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채용완료 2015 SEA ASIA 한국전시관 진행요원(여) 1인 모집

채용중
채용완료

orchidpink (yeonfilm121)
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3. 0
4. 2015-04-10 00:18

직종	기타	경력유무	무관
회사명	디자인허브	연락처	82-2-555-3710
이메일	thinkkjs@korea.com	주소	Sands Expo & Convention Centre, Marina Bay Sands
연봉	내용참조	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일
내용	SEA ASIA 2015 진행요원 모집 공고 행사개요 행 사 명: SEA ASIA(해양박람회) 2015 홈페이지 참조(http://www.sea-asia.com/) 장 소: Sands Expo & Convention Centre, Marina Bay Sands 근무시간: 4월 21일 (화) 9:30am-7:30pm 4월 22일 (수) 9:30am-7:30pm 4월 23일 (목) 9:30am-5:30pm 담당기업: 부산조선해양기자재조합 진행요원 모집 자 격: 영어, 한국어 원어민 수준으로 능통하신 분. (통역 경험 우대) 담당업무: 전시부스 및 간단한 바 운영 - 4월 21일 ~ 23일 (3일간) 급 여: 150$ (USD) per day 제출서류: 사진이 부착된 이력서 및 자기소개서 각 1부 (휴대폰, Email, 비상연락처 필히 기재) ※ 메일 제목에 지원 분야를 명시 해 주십시오 (매우 중요)※ 예) SEA ASIA 2015 현지 전시관 진행요원 지원 – 김지원(여) 접수마감: 상시 모집 중 제 출 처: thinkkjs@korea.com / T:82-2-555-3710 / Fax: +82-2-555-3710 -한국기업과 전시경험을 쌓고 싶은 분들의 많은 지원 부탁드립니다.

링크복사 hankookchon.com/job_b/20575
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한국계 금융 대기업- 비서 및 관리업무
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통역 알바 여자분 찾습니다.
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제 14 조 ("게시물"의 관리)
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②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
⑤"회사"는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

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