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채용완료 [마감] KMTV 인턴쉽 모집공고

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채용완료

KMTV (kmtv)
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4. 2015-03-01 15:44

직종	광고/방송	경력유무	무관
회사명	KMTV PTE.LTD	연락처	91775971
이메일	hello@kmtv.asia	주소	#05-29, 420 North Bridge Road. North Bridge Center Building
연봉	하기 내용 참조	학력	하기 내용 참조
경력(년)	하기 내용 참조	첨부파일
내용	당사는 아시아 7개국에서 24시간 한국음악방송을 운영하고 있는 싱가포르 법인입니다. 금번에 아래와 같이인턴사원을 모집하오니 관심있으신 분들의 많은 지원 바랍니다. 1. 모집인원 : 1명 2. 근무기간 : 3개월/6개월 (09:00-18:00) 3. 지원자격 : 전문 대학교 이상 졸업예정자 및 졸업자중 TOEIC 800점 이상 또는 기타 시험의 동등한 점수 보유자/MS office숙련자(외국인의 경우 한국어 가능자) 4. 지원기한 : 채용마감시 재 공지 예정 5. 임금조건 : 면접시 협의 6. 연락처 : hello@kmtv.asia로 이력서 및 자기소개서 제출요망 7. 근무장소 : #05-29, 420 North Bridge Road. North Bridge Center Building(Bugis역/CityHall역 중간) * 인턴쉽이후 근무성적이 우수한 분은 본인 희망시 정직원으로 채용 예정

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공지	불법 취업(파트타임/풀타임) 및 고용 단속 안내	2011-11-27	140047 1 0
공지	각종 과외, 강좌 등의 광고글은 올리실 수 없습니다.	2011-11-09	120500 1 0

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- 연봉 : [ 추후협의 ]
- [ 카페 ]
코리안카페에서 정직원을 모집합니다.
2015-02-26
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- 연봉 : [ 업무와 경력에따라 2만에서 5만불 ]
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코리아레스토랑 향연에서 함께일할 가족을 찾습니다.
2015-02-25
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- [ 한국가는분구해요 ]
한국 들어가시는분
2015-02-25
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- 직종 : [ 인사/총무 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 싱가폴 파리바게뜨 ]
[접수마감] 파리바게뜨 인사총무 직원 채용 건
2015-02-24
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- NO.20262
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- 직종 : [ 건설 ]
- 연봉 : [ 2500~ ]
- [ 대우건설 ]
건설현장 관리/총무 인원 모집합니다. (남/여 가능, …
2015-02-24
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- [ 한국레스토랑 ]
한식당 오후 파트타임 가능하신분이요...
2015-02-24
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 면접후 결정 ]
- [ 한국식당 ]
찬모나 .주방보조. 주방장님 구합니다
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- 연봉 : [ 협의 후 결정 ]
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승합차량 소유주 구함 및 지원자(학부모) 모집
2015-02-23
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- 연봉 : [ 면접후 협의 ]
- [ 한식고기집 ]
2-3년 경력의 보조 주방장님을 모집합니다.
2015-02-23
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ K-PLUS ]
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①"회사"는 "회원"이 사이트 이용 중 필요하다고 인정되는 다양한 정보를 공지사항이나 전자우편 등의 방법으로 "회원"에게 제공할 수 있습니다. 
②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
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