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채용완료

neway8379 (au8379)
1. 694
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4. 2015-01-05 12:04

직종	기타	경력유무	경력
회사명	hair shop	연락처	00000000
이메일	andria@daxasia.com	주소	CBD
연봉	3000-4000이상 (협의가능)	학력	고졸이상
경력(년)	유경력자	첨부파일
내용	Job Position: Hair Dresser (남성분 우대) Working hours: 11 am- 7pm (하루 8시간, 한달 4번 휴무) 2년 경력자 선호 (필수사항은 아님) Base salary: 2000-3000 ->3000-4000 파격인상되었습니다. commission 포함, 5000-6000까지 지급 가능. 관심있으신 분은, 이력서를 아래 이메일로 보내주시기 바랍니다. andria.kim@daxasia.com

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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
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2015-01-09
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beauty consultant 모집
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향토골에서 홀 근무자 구합니다. DP / 대학생 알바
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ACT, AP, SAT II 강사 모집합니다.
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한식당에서 홀정직원 (남여)모집합니다
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홀.주방 직원및 아르바이트구합니다
2015-01-05
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2015-01-05
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2015-01-05
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2015-01-05
- 695
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fancy and fine 레스토랑에서 능력있고 멋진 …
2015-01-05
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한국 레스토랑에서 직원 구합니다.
2015-01-04
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- 연봉 : [ 합의 ]
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파트타임
2015-01-04
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- NO.20052
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- 연봉 : [ 협의후 조정 ]
- [ 식객 (정션10) ]
안녕하세요 식객 정션10 점 에서 함께 할 직원을 구합…
2015-01-03
- 850
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- NO.20051
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- 직종 : [ 교육/학원 ]
- 연봉 : [ www ]
- [ 영자 신문 읽고 같이 토론해요 ]
영자신문 읽고 같이 토론해요
2015-01-03
- 1,008
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- NO.20050
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 인터뷰후 결정 ]
- [ 한국식중식당 - 래플스 ]
한식 및 중식 조리사 모십니다.
2015-01-03
- 480
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- NO.20049
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  - 채용완료
- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 탄종파가한식 ]
한식당에서 정직원 파트타임구합니다.
2015-01-03
- 421
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- NO.20048
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 탄종파가한식당 ]
탄종파가위치한 한식당 홀정직원구합니다.
2015-01-02
- 446
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- NO.20047
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ - ]
- [ 신라면세점 ]
[신라면세점] 채용공고
2015-01-02
- 2,775
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- NO.20046
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 무관 ]
- [ 세랑군 Goki Day BBQ ]
세랑군 Goki Day BBQ 금, 일 저녁 알바
2015-01-02
- 684
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- NO.20045
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  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 시급 8 ]
- [ 츄츄치킨 ]
»»» 부기스 츄츄치킨에서 파트타임 모집합니다
2014-12-30
- 502
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- NO.20044
- 채용완료
  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ N/C ]
- [ ESTRELA BIJU ]
악세사리샵 Full / Part Time 구합니다.
2014-12-30
- 461
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- NO.20043
- 채용완료
  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 탄종파가한국식당 ]
탄종파가위치한국식당에서 홀직원구해요
2014-12-30
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제 13 조 ("게시물"의 저작권)
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②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
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