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채용완료 건설 현장사무소에서 공무를 모집합니다.

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싱싱포르 (pooh77qq)
1. 955
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4. 2014-10-23 16:19

직종	건설	경력유무	무관
회사명	토목회사	연락처	9656 0176
이메일	yulee3094@gmail.com	주소	WOODLANDS
연봉	0	학력	대학교
경력(년)	1	첨부파일
내용	-. 한국에 본사를 둔 중견기업급 토목회사입니다. 1. 모집인원 : 현장사무소 공무 1명 2. 담당업무 : 문서관리/작성, 본사보고, 회계 3. 응시자격: - 남 여 불문 - 2년이상 근무 가능자 - 영어필수 (외국업체와 통화할일이 잦고 영어로된 문서가 많음) - MS OFFICE 가능자 ( 엑셀 특히 !! ) - 일을 알려줬을때 바로바로 잘 알아듣는 .. 흡수력 ? 그리고 꼼꼼함 .. 4. 근무조건 : 8시 - 7시 (월~토) 5. 급여 : 면접시 협의 6. 접수방법 : yulee3094@gmail.com 으로 메일보내주세요.

링크복사 hankookchon.com/job_b/19891
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안녕하세요^^한국인직원모십니다!(풀&파트&키친&바)
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탄종파가 한국식당에서 홀 직원 구합니다.
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고급 한국형 일식 레스토랑 '제주 섭지코지'에서 주방 …
2014-10-24
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(재공지) K-FOOD행사 스틸촬영요원 1인구인
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데이터센터에서 일하신 경험이 있으신 분을 찾습니다.. …
2014-10-20
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2014-10-20
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푸드코트 캐셔파트타임 구합니다.(12시부터 5시)
2014-10-20
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대우 E&C에서 문서관리자를 모집합니다.
2014-10-17
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미국계 IT MNC 에서 PDD Analyst(1명) …
2014-10-17
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[구인]Admin & Sales support exec…
2014-10-17
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ Negotiable ]
- [ - ]
싱가폴 로컬 레스토랑 Service Crew를 구합니다…
2014-10-17
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- 연봉 : [ $2000 ]
- [ 한식당 ]
한식당 써빙 스탭 모셔요 (풀타임/파트타임)
2014-10-17
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- 직종 : [ 광고/방송 ]
- 연봉 : [ 일일페이 ]
- [ 비개인아침 ]
행사스틸촬영 가능한1분 통역1분 모십니다.
2014-10-16
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 1800~2500 ]
- [ NEXT Salon ]
<급>넥스트살롱에서 경력 헤어 디자이너분 2분모십니다.
2014-10-16
- 376
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- NO.19729
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 무관 ]
- [ Tanjong pagar 한국식당 ]
Korean restaurant
2014-10-16
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- NO.19728
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 일하기 즐거운 곳 ]
한식당에서 정직원/파트타이머를 구하고 있습니다.
2014-10-16
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 시급$8 ]
- [ 푸드코트 ]
푸드코트 오전,오후 파트타임을 캐서 구합니다.
2014-10-15
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- NO.19726
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  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 광고/방송 ]
- 연봉 : [ ]
- [ BookQuickly ]
[TV광고] 광고영상에 출연하실 한국 여성분을 구합니다
2014-10-15
- 2,207
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- NO.19725
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  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 광고/방송 ]
- 연봉 : [ 추후협의 ]
- [ MBC 다큐프라임 ]
MBC 다큐프라임에서 마리나베이샌즈(ITB Asia) …
2014-10-15
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- NO.19724
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ - ]
- [ 코리아타이거즈 ]
코리아타이거즈 모집요강
2014-10-15
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- NO.19723
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 시급$8 ]
- [ 푸드코트 ]
푸드코트 점심타임 캐셔 파트타임 구합니다.
2014-10-14
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제 13 조 ("게시물"의 저작권)
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②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
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