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채용완료 대한전선 현장관리 인원 채용 공고

채용중
채용완료

Torres (torres)
1. 835
2. 0
3. 1
4. 2014-08-19 15:22

직종	기타	경력유무
회사명		연락처
이메일		주소
연봉		학력
경력(년)		첨부파일
내용	대한전선(싱가폴지사) 현지직원 채용 공고 1. 채용인원: 현장관리 (재고 및 회계관리) 1명 2. 채용분야: 회계/공무 3. 자격요건 - 회계분야 경력자 및 건설회사 공무 경험자 - 영어에 능숙한 자 (Writing and Speaking) - SAP 활용 가능한 자 * EP 및 PR 소지자 우대 4. 심사방법 및 일정: 서류전형과 면접전형 - 경력사항 및 업무 유관성을 위주로 선발하며 대상자에 한해 개별통보 예정 - 1차 서류전형 / 2차 면접전형 5. 접수기한 : 2014. 08. 19. ~ 채용시까지 (9월부터 근무 예정) 6. 제출서류 - 국문/영문이력서 및 국문자기소개서 각 1부 - 졸업증명서, 경력증명서, 재직증명서, 자격증 사본 각 1부(서류전형 합격자에 한함) 7. 접수방법: e-mail로만 제출 (수신자: hltiger@taihan.com) 8. 계약 및 급여 조건 - 계약기간 : 1년 단위 계약연장 - 급여: 면접 시 협의 (S$ 3,800/월 이상: 경력에 따라 차등적용 예정) 9. 근무지 : Taiseng 역 근처 (KA Center ) 10. 근무시간 : 평일 08:30 ~ 18:00 ( 주 5일 근무) * 서류 전형 합격자에 대해 면접 일자 개별 통보 진행합니다. * 문의 사항은 위의 이메일로 보내주시면 답변 드리도록 하겠습니다.

링크복사 hankookchon.com/job_b/19600
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댓글목록

Torres11님의 댓글

Torres11 (yda23)

동 채용 件 종료되었음을 알려 드립니다. 감사합니다.

2014-09-23 15:35

직종
검색기간	전체 1주 1개월 6개월 1년

~
채용상태

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공지	돈벌이성 아르바이트 사기글 주의 및 피해사례 안내 (당일 지급 합법 재택 근무 모집글)	2019-03-21	112908 5 0
공지	불법 취업(파트타임/풀타임) 및 고용 단속 안내	2011-11-27	149853 1 0
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- NO.135
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- 직종 : [ 인사/총무 ]
- 연봉 : [ ]
- [ GS 건설 ]
GS건설 - 총무
2014-09-22
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- 0
- NO.134
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ ]
- [ ]
[끌어올림] 현장사무소에서 공무를 모집합니다.
2014-09-10
- 449
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- 0
- NO.133
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- 연봉 : [ ]
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- 0
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- [ ]
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- 972
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- NO.127
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- 연봉 : [ ]
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[구인] 현대건설 LUCKY TOWER CONDO PR…
2014-07-15
- 1,228
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제 11조 ("서비스" 제공의 제한)
①"회사"는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검, 교체 및 고장, 통신두절 또는 운영상 상당한 이유가 있는 경우 "서비스"의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다. 이 경우 "회사"는 공지글을 올려 "회원"에게 통지합니다. 
②"회사"는 서버 다운 등으로 공지글 통지가 불가한 경우, 서버 복구 후 공지글을 올려 회원에게 통지합니다.

제 12 조 (정보의 제공 및 광고의 게재)
①"회사"는 "회원"이 사이트 이용 중 필요하다고 인정되는 다양한 정보를 공지사항이나 전자우편 등의 방법으로 "회원"에게 제공할 수 있습니다. 
②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
⑤"회사"는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

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