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채용완료

bising (bising)
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4. 2014-06-09 22:25

직종	기타	경력유무
회사명		연락처
이메일		주소
연봉		학력
경력(년)		첨부파일
내용	7월부터 싱가폴로 발령이 나서 7월중순부터 싱가폴 회사로 출근합니다. 한국집에서 일해본 성실한 메이드 추천 또는 트랜스퍼 부탁드립니다. 또는 맘에 드는 메이드 구할때까지 7월-8월정도 두달동안 아이들 학교 보내주고 데려오고 저 퇴근할때까지 봐주실수 있는 좋은 베이비시터도 관심 있으면 쪽지 부탁드립니다. 저희 아이들은 8살이랑 6살 남자입니다. 꼭 쪽지 부탁드려요~~

링크복사 hankookchon.com/job_b/19231
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댓글목록

몽상가님의 댓글

몽상가 (a2010rok)

쪽지 보냈어요.

2014-06-09 22:36

직종
검색기간	전체 1주 1개월 6개월 1년

~
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①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
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