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채용완료 싱가폴내 호텔에서 한국인 직원들을 구합니다.

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mdl93 (mdl6941)
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3. 1
4. 2014-02-06 01:22

직종	기타	경력유무
회사명		연락처
이메일		주소
연봉		학력
경력(년)		첨부파일
내용	싱가폴 Global 고용 회사에서 한국인을 다음과 같이 채용하고자합니다. 필요조건: - 고졸이상 (월급: $1200~$1600,직종에 따라 식비혜택부여) - 나이제한: 18세-30세이하 - 비자: Work Permit (WP) 발급가능 - 남/여 무관 - 호텔업무직종: Receptionist, Cook, Waiter, Bellboy and Housekeeper - 영어가능자 (간단한 전화인터뷰 예정) - 근무호텔은 이력서를 검토후에 개인의 능력따라 결정이 될 예정입니다. 이와같이 한국분중 관심있는분들은 이력서에 관심있는 직종과 연락처 (전화번호)를 기입해주시고 사진첨부해서 아래 이메일 주소로 보내주시기바랍니다. 이력서 보낼곳: Mikekhk@hotmail.com (이력서에 원하시는 직종,연락처,사진첨부 꼭 부탁드립니다). 이 외에 궁금하신점은 쪽지로 연락주세요. 여러분의 많은 관심을 기대하면서 감사드립니다.

링크복사 hankookchon.com/job_b/18585
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댓글목록

방있습니다님의 댓글

방있습니다 (pjh271)

월급이 1,200-1,600 이면 중국에서 일하러 온 애들보다 적게 받는듯 한데요... 요즘 호텔들 기본급이 제일 적은게 1,500불이던데... 어느 호텔에서 일하는 건지 알수있을까요??

2014-02-12 20:56

직종
검색기간	전체 1주 1개월 6개월 1년

~
채용상태

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②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
⑤"회사"는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

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