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NEW4U (singtern)
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직종	기타	경력유무
회사명		연락처
이메일		주소
연봉		학력
경력(년)		첨부파일
내용	안녕하세요 new4u System 입니다. 사세 확장의 일환으로 추가 인력(경력 및 신입 직원)을 하기와 같이 모집합니다. 관심 있는 분들의 많은 지원 부탁드립니다. 1. 지원자격 - 시스코 (CCNA, CCNP 우대), VPN/Firewall관련 기술지식 보유자 우대. - PC, 서버시스템 및 네트웍 On-Site Troubleshooting 및 IT outsourcing. - 업무 진행이 가능한 기본 영어 회화 필수. - 관련 경험 1년~3년 혹은 IT 전공자. - 기본적인 PC 장애 처리 지식 필요. - 고객사 현장 IT 지원 업무. 2. 전형절차 - 서류 > 면접전형 > 최종합격 3. 제출 서류 - 국/영문 이력서,자기소개서 - 경력기술서 (경력자에만 해당) 4. 문의 방법 - business@new4u.com.sg 5. 접수방법 - syh@new4u.com.sg (전자메일로만 접수 받습니다.) 급여는 경력에 따라 개별적으로 협의 됩니다. 감사합니다.

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②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
⑤"회사"는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

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