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채용완료 GS건설에서 노무(HR) 및 회계담당 여직원을 채용합니다 [ 마감 ]

채용중
채용완료

미노리 (ggiruks)
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4. 2012-08-30 22:29

직종	기타	경력유무
회사명		연락처
이메일		주소
연봉		학력
경력(년)		첨부파일
내용	GS건설 913 현장에서 하기와 같이 인재를 모집합니다. 1. 현장명 : Downtown Line2 C913 현장 2. 접수기간 : 2012년 8월 31일(금) ~ 채용시까지 3. 분야 : 현장관리업무 인사/노무 및 회계, 간단한 비서업무 : 1명 4. 급여 : 면접 시 협의 5. 자격요건 ① 영어회화 가능자(영어회화 능통자 우대) ② 현지 현장관리 업무 및 동종업무 경험자 우대 ③ 성실하게 장기간 근무 가능자 우대 ④ 한국인 女 6. 전형방법 ① 서류전형(하기 연락처의 E-Mail을 통하여 이력서 및 자기소개서 접수) ② 면접전형(서류전형 합격자에 면접일정 개별통보) 7. 연락처 - E-Mail : c913_sonhm@gsconst.co.kr

링크복사 hankookchon.com/job_b/16085
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댓글목록

ppom님의 댓글

ppom (ppomz1203)

이력서 보냈습니다~확인해주세요~^^*

2012-08-31 16:03

노네임님의 댓글

노네임 (stylist81)

이력서확인부탁드립니다~

2012-09-04 02:18

직종
검색기간	전체 1주 1개월 6개월 1년

~
채용상태

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제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
⑤"회사"는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

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