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채용완료 GS 건설에서 인재를 모집합니다. - 금주 내 접수 기간 연장

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채용완료

현지아빠 (workkim)
1. 1,748
2. 17
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4. 2012-06-20 17:34

직종	기타	경력유무
회사명		연락처
이메일		주소
연봉		학력
경력(년)		첨부파일
내용	GS건설 신규현장에서 진취적이고 적극적인 인재를 모집합니다. 1. 현장명 : Fusionopolis 2A 현장 2. 접수기간 : 2012년 6월 14일(목) ~ 2012년 6월 23일(토) 3. 분야 : 현장 안전관리 업무 ① Safety assistant : 0명 4. 급여 : 면접 시 협의 ( 이력서 상단 희망 급여 기록 ) 5. 자격요건 ① 적극적이고 진취적인 업무 추진 능력 소유자 ②중국어 , 영어회화 가능자 ③ 현지 안전관리 업무 및 동종업무 경험자 우대 ④ 성실하게 장기간 근무 가능자 우대 ⑤ 한국인 우대(남/녀 구분 없음) ⑥ 안전학과/건축학과 전공자 우대 6. 전형방법 ① 서류전형(하기 연락처의 E-Mail을 통하여 이력서 및 자기소개서, 관련 자격증 접수) ② 면접전형(서류전형 합격자에 면접일정 개별통보) 7. 연락처 - 김정훈 과장 : E-Mail : kimjh5@gsconst.co.kr

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②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
⑤"회사"는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

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