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채용완료 GS E&C에서 Accounting & Adimin 직원 채용합니다.

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GS HR (ynlove87)
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4. 2012-03-03 18:30

직종	기타	경력유무
회사명		연락처
이메일		주소
연봉		학력
경력(년)		첨부파일
내용	1. 모집 분야 - Accounting & Administration 2. 모집 인원 - 2명 3.고용형태 - 계약직 ( 2 - 3 년) 4. 응시 자격 - 회계쪽 기본 지식이 있거나 경력자 우대 (For Accting) - Working Visa 절차에 관한 기본 지식이 있거나 경력자 우대 (For Admin) - Microsoft Office 및 Excel 사용 능숙한 자 우대 (공통) - 영어 능통자 (전화로 communication 가능한 자) (공통) - 싱가폴 현지사정에 밝은 자 (공통) - 싱가폴 운전면허 소지자 우대 4. 제출 서류 - 국문 / 영문이력서 ( E-mail / 연락처 / 사진 / 업무가능 시기 / 희망 연봉 기재요망) 5. 전형 방법 및 기타 - 모집기간 : 채용시까지(3월 근무가능자) - 서류제출 ( E-mail ) : ynlee3@gsconst.co.kr - 전형 절차 : 1차 서류전형 2차 면접 - 근무시간 : 협의 - 급여 : 상담 후 결정 ( 희망 연봉 기재 요망 ) - 사무실위치 : Near by One North MRT - 연락처 : 8515-2707 / 8611-5636

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③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
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