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채용완료 (마감)한국대기업 P사 추가공고 - 리셉션/어드민 오피서 Reception and admin officer

채용중
채용완료

REDCAP (chomaum)
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4. 2010-11-18 14:12

직종	기타	경력유무
회사명		연락처
이메일		주소
연봉		학력
경력(년)		첨부파일
내용	안녕하십니까. 한국 대기업 P사 싱가폴 오피스에서 근무하실 Admin/reception officer를 모십니다. 추가 공고내용 국적불문, 영어 중국어 회화, 문서작성 가능자/능숙자. 건설업계 유경험자 - Female/ Male - Fluent in English, Chinese - Microsoft office user - Experience at Korean Corporation or as a reception/ admin preffered - 9:30-6:30, Monday to Saturday - Monthly salary : up to SGD3000 - Interview : on requested date by us and the company(twice) - Dead line : Thursday, November 18, 2010 Please send your Korean and English resume + coverletter to redcap@redcap.com.sg>redcap@redcap.com.sg Thank you. 조건에 추가사항이 발생하여 재공고 합니다. 금일 면접에 참가해주신 분들 진심으로 감사드리며, 해당이력서 및 인터뷰 내용은 검토후, 연락드릴 예정입니다. REDCAP MICE(s) PTE LTD

링크복사 hankookchon.com/job_b/11204
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Global Match Consultant (Bilin…
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제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
⑤"회사"는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

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