싱가포르에서 고령 근로자 4명 중 3명은 65세 이전에 은퇴할 의사가 없는 것으로 조사되었습니다. 또한 그 이유로 육체적, 정서적 활동 상태를 유지하기 위해서라는 답변이 가장 많았습니다.지난 금요일(7월 1일)부터 싱가포르 근로자의 법정 정년이 기존 62세에서 63세로, 재취업 연령이 67세에서 68세로 각각 상향되었습니다. 싱가포르 정부는 2030년까지 …

사회적 제한 조치 완화 후 기업들이 고용을 확대함에 따라 싱가포르에서 일자리 수가 최고 수준으로 올랐습니다.17일 노동부가 발표한 1분기 노동시장 보고서에 따르면 3월 기준 싱가포르 일자리 수는 128,100개로 작년 12월 117,100개에서 증가했습니다. 실업자 당 공석 일자리 수 비율도 2.42로 증가했습니다. 이는 비율적으로 모든 실업자에게 2개 이…

코로나로 인해 어려움을 겪은 싱가포르 노동시장싱가포르는 2020년 1월 첫 코로나19 확진자 발생 이후 국가봉쇄조치(Circuit Breaker) 등의 조치와 함께 사회적 거리두기를 진행했다. 또한, 입국제한과 같은 조치로 인해 싱가포르에 방문하는 외국인의 수치는 급격히 감소했고 이로 인해 코로나19 이전 2019년도 약 1,910만 명까지 기록된 싱가포르…

싱가포르 항공업계가 올해 말까지 코로나 19 이전 수준의 90%까지 인력을 충원할 계획입니다.교통부 수석정무장관은 5월 27일 OneAviation Careers 채용 박람회 연설에서 코로나 팬데믹 기간 싱가포르에서 35,000명의 항공부문 종사자 중 3분의 1이 일자리를 잃었다며 올해 말까지 코로나 19 이전 직원의 85% ~ 90%를 충원할 것으로 예상…

싱가포르의 코로나 19 국경 통제가 완화되면서 외국인 고용이 증가하고 있습니다.4월 28일 노동부가 발표한 1분기 싱가포르 고용시장 사전 추정 보고서에 따르면, 올해 1분기 싱가포르 총고용 증가는 외국인 고용 증가가 가장 큰 요인으로 분석됩니다. 외국인 가사 근로자를 제외한 싱가포르 1분기 총고용은 41,100명이 증가하며 회복세를 이어갔습니다. 47,90…

직원들이 뽑은 최고의 싱가포르 기업 순위(Best Employer 2022)에서 구글이 2년 연속 1위를 차지했습니다.스트레이츠타임즈가 매년 선정하는 직원들이 뽑은 최고의 싱가포르 기업 순위는 직원 200명 이상인 상위 200개 기업 및 기관에 대해 17,000 이상의 직원을 대상으로 직업, 업무 환경, 고용주 평판, 직장 문화, 발전가능성, 근무조건, 급…

싱가포르의 경기 회복세가 뚜렷해지면서 작년 12월 기준 공석인 일자리 수가 역대 최고치를 기록했습니다. 이는 고용 증가 및 실업률 감소와 함께 싱가포르 경제가 코로나19 영향에서 회복되고 있다는 징후로 해석됩니다. 4월 1일 발표된 싱가포르 노동부 데이터에 따르면 작년 12월 기준 싱가포르의 일자리 수는 114,000개로 사상 최고치를 기록했으며 이 수치는…

올해 6월부터 외국인 가사근로자를 고용한 지 6개월 이내에 고용 계약을 종료하는 경우 고용주는 에이전시에 수수료 환급을 요청할 수 있게 됩니다.노동부는 이러한 조치는 고용주와 외국인 가사근로자의 더 나은 매칭을 촉진하기 위한 일련의 조치의 일환이며 이러한 정책 등을 통해 고용주와 에이전시 간의 계약 이행에 대한 불만과 충돌을 줄이는데 도움이 될 것이라고 밝…

싱가포르 고용 시장이 회복되면서 기업의 고용 전망도 크게 상승한 것으로 나타났습니다.채용 에이전시 맨파워그룹이 싱가포르 500명 이상의 고용주를 대상으로 실시한 고용 전망 설문조사 결과에 따르면 올해 2분기 순 고용 전망은 25%로 올해 1분기 같은 조사에 비해 11 퍼센트 포인트 상승했습니다.순 고용 전망은 신규 직원을 채용할 계획이 있는 기업의 비율에서…

싱가포르 노동 시장은 기업 활동이 활발해지면서 올해 회복세가 지속될 것으로 예상되지만, 러시아-우크라이나 사태로 인한 세계 경제 전망의 불확실성이 높아지면서 영향을 받을 수 있을 것으로 전망됩니다. 3월 14일 발표된 2021년 노동시장 보고서에 따르면 싱가포르 총고용은 2020년 166,600명의 역대급 감소이후 작년 41,400명 증가로 반등했습니다. …

싱가포르 노동부는 식품가공종사자 등 7개 직종에 대한 외국인 고용 제한을 일부 완화합니다.노동부 장관은 국회 재정 토론에서 내년 9월부터 7개의 특정 직업군에 대해 워크 퍼밋 신청 시 국가 제한을 해제한다고 밝혔습니다. 이는 S 패스 근로자에 대한 더 높은 자격 기준을 적용하기 위한 싱가포르 정부의 광범위한 계획의 일부라고 덧붙였습니다.현재 싱가포르에서 워…

2023년 9월부터 EP(Employment Pass) 취업비자 신청자를 위한 새로운 점수 기반 평가 시스템이 도입됩니다.이에 따라 2023년 9월부터 신규 EP를 신청하는 사람들은 기존 발표된 방침에 따라 상향된 급여 기준을 충족해야 할 뿐만 아니라 새로 도입되는 상호보완성 평가 프레임워크(Compass: Complementarity Assessment …

외국인 가사근로자 및 기타 여성 WP 비자 소지자에 대한 6개월 정기 건강검진이 코로나 환자 급증에 따른 의료 부담을 경감시키기 위해 연기됩니다.싱가포르 노동부는 이러한 조치가 코로나 19 확진 사례 급증에 따라 싱가포르 일반 클리닉 및 폴리 클리닉이 직면한 환자 부담과 압박을 완화하기 위한 것이라고 밝혔습니다.이에 따라 1월과 2월에 정기검진을 통보 받았…

올해 9월부터 EP, S 패스 최소 급여 기준이 각각 5,000 달러와 3,000달러로 상향 조정됩니다.2월 18일 정부재정계획(Budget 2022)에 따르면, 올해 9월부터 신규 EP 신청자의 최저 자격 급여는 현재 4,500 달러에서 5,000달러로 인상됩니다. 급여 기준이 높은 금융 서비스 업종의 경우 현재 5,000달러에서 5,500달러로 인상됩니…

작년 싱가포르 정부 지원 국립대학교 졸업생들의 취업률과 초임 급여가 상승한 것으로 조사되었습니다.최근 발표된 졸업생 고용 합동 설문조사 결과에 따르면, 작년 싱가포르 4개 국립대학교 졸업생들의 정규직 취업률은 84%로 코로나 19의 영향이 극심했던 2020년 69.8% 보다 크게 올랐습니다. 또한 이 수치는 코로나 이전이었던 2019년 82% 보다 소폭 상…

싱가포르 고용시장이 2020년 급격한 침체 이후 2021년 반등한 것으로 조사되었습니다.싱가포르 노동부의 고용 통계 예측 발표에 따르면, 싱가포르 총고용은 2020년 166,600명 감소라는 역대 최저 감소 이후 작년 40,800명 증가로 반등했습니다. 오미크론 변이 바이러스 확산에도 불구하고 작년 4분기 총 고용이 확대되면서 계속해서 회복세를 보이고 있습…

올해 싱가포르 예상 평균 급여 인상이 3.8% 수준일 것으로 조사되었습니다.윌리스 타워스 왓슨의 설문조사에 따르면 아시아 태평양 지역 회사들은 2022년 올해 5.08%의 평균 급여 인상을 계획하고 있는 것으로 조사되었습니다. 싱가포르 회사들은 2021년 3.4%에서 올해 3.8%의 평균 급여 인상을 제안할 계획이라고 밝혔습니다. 고용주들은 올해 경제 전망…

향후 재택근무 형태가 코로나 사태와 상관없이 주요 근무 형태로 자리 잡을 것으로 예상됩니다. 다만 싱가포르 정부는 이러한 재택 근무를 성급하게 법제화하지는 않을 것이라고 밝혔습니다.노동부는 1월 11일 의회 질의 답변에서 2020년 싱가포르 직원 4명 중 3명이 재택 근무를 제공하는 회사에서 일했다고 말했습니다. 또한 다양한 유연 근무제도는 사실 코로나 이…

싱가포르 노동부는 건설, 해양조선, 가공 부문의 모든 외국인 근로자의 고용세(Levy) 환급 제도를 내년 3월까지 연장한다고 밝혔습니다.해당 3개 업종의 근로자에 대한 월 $250 달러 고용세 환급 제도는 코로나 19로 인한 업계의 어려움을 지원하기 위해 작년에 도입되었으며 올해 말로 종료될 예정이었습니다. 노동부는 이들 필수 업종이 인력 부족과 비용 증가…

스킬스퓨쳐싱가포르(SSG)는 향후 3년 동안 싱가포르에서 가장 많은 일자리를 요구하는 기술을 선정하여 발표했습니다.12월 8일 교육부 장관이 발표한 미래 경제를 위한 기술 수요 보고서(Skills Demand For The Future Economy Report)는 싱가포르에서 향후 1년에서 3년 동안 가장 필요성이 큰 3개 분야의 상위 20개 기술 클러스…

싱가포르의 거주자 고용 및 소득은 회복되고 있지만 실업률이 여전히 높은 수준을 유지하고 있고 기간제 계약직이 사상 최고치로 늘어나는 등 코로나 19 장기화로 여전히 싱가포르 고용시장은 불안정한 상태로 파악되었습니다. 싱가포르 노동부가 12월 1일 발표한 고용시장 보고서 사전 추정치에 따르면, 15세 이상 싱가포르 거주자(시민권자 + 영주권자)의 고용률은 올…

거의 2년간 지속되고 있는 코로나 사태 동안 싱가포르는 20만 명에 가까운 누적 고용 감소를 겪은 것으로 나타났습니다. 이러한 고용 감소는 역대 위기 사태 중 최악입니다.통상산업부가 발표한 산업 및 고용 관련 통계 보고서에 따르면 2019년 4분기부터 2021년 3분기까지 누적 싱가포르 고용은 196,400명 감소했습니다. 이 중 작년 2분기 서킷 브레이커…

워크 퍼밋(WP: Work Permit) 소지자가 고용 후 1년 이내의 전근 시 고용주는 SHN 격리 비용 및 코로나 19 검사 비용을 신규 고용주와 분담할 수 있습니다.싱가포르 노동부는 이번 가이드라인이 WP 근로자가 싱가포르에서 SHN 종료 후 12 개월 이내에 다른 직장으로 이직할 경우에 적용되며 말레이시아 WP 소지자를 제외한 전체 WP 소지자에 해…

올해 1월 중순 이후 싱가포르에 도입된 테크 패스(Tech.Pass) 비자 제도를 통해 지금까지 약 150 명의 기술 분야 외국인들이 취업 승인을 받았습니다. 경제개발위원회(EDB)는 9월 30일 기준으로 24개국에서 온 150명의 기술 분야 외국인들이 테크 패스를 발급 받았다고 밝혔습니다. 이들 중에는 인공지능, 사이버 보안, 에듀테크, 핀테크 등 분야의…

싱가포르 노동부는 싱가포르의 코로나 19 상황이 계속 안정되면 향후 몇 달 안에 더 많은 외국인 가사 근로자가 싱가포르에 입국할 수 있을 것이라고 밝혔습니다.노동부 발표에 따르면 올해 1월부터 4월까지는 월 평균 3,400명의 외국인 가사 근로자가 싱가포르에 입국했었습니다. 그런데 올해 5월부터 이러한 근로자에 대한 입국 승인이 강화되면서 올해 5월부터 1…

싱가포르의 퇴직 연령이 기존 62세에서 65세로, 재고용 연령은 기존 67세에서 70세로 각각 단계적으로 상향됩니다.싱가포르 노동부 장관은 11월 1일 의회 질의에서 이러한 변경이 수명 연장, 노동력 부족, 은퇴 준비 등을 고려한 조치라고 밝혔습니다.일차적으로 내년 7월 1일부터 싱가포르 법정 퇴직 연령은 63세로, 법정 재고용 연령은 68세로 각각 상향됩…

싱가포르의 정리해고가 감소하고 거주자 고용이 좀 더 빠르게 증가하면서 싱가포르 고용시장의 회복세가 지속되고 있습니다. VTL이 확대 시행되면서 여행 업종은 점차 회복의 기지개를 켜고 있습니다.싱가포르 노동부의 3분기 고용시장 보고서 사전 추정치에 따르면 싱가포르 총고용은 여전히 감소세이지만 전반적인 고용 감세폭이 완화되었습니다. 싱가포르 총고용은 작년 2분…

싱가포르가 글로벌 인재 유치 및 개발 분야에서 세계 2위에 올랐습니다.프랑스 경영대학원 Insead와 비영리 연구기관 Portulans Institute가 전 세계 134개 국가를 대상으로 글로벌 인재 경쟁력 지수(Global Talent Competitiveness Index)를 발표했습니다.이 지수는 한 국가가 인재를 얼마나 잘 유치, 개발, 지원, 유…

오는 11월 1일부터 더 많은 외국인 가사근로자가 싱가포르에 입국할 수 있을 것으로 보입니다. 다만 백신 접종을 완료한 사람만 승인을 받게 됩니다.싱가포르 노동부 장관은 10월 5일 의회 질의에서 10월 15일부터 백신 접종을 완료한 외국인 가사근로자만 신규 입국 신청서를 승인할 것이라고 밝혔습니다. 그리고 긴급하고 어려운 돌봄이 필요한 가정, 질병이 있거…

SHN 기간 외국인 근로자 고용세(Levy) 면제 조치가 올해 말까지로 연장됩니다.노동부 장관은 이 같은 조치가 기업의 코로나 19로 인한 비용 부담을 경감하기 위한 것이며 특히 고용 관련 큰 어려움에 직면한 건설 부문을 지원하기 위한 조치라고 밝혔습니다.싱가포르 정부는 S 패스, 워크퍼밋 근로자가 싱가포르 입국 후 SHN 기간을 갖게 될 경우 해당 기간 …

싱가포르에서 제기되는 고용 차별 민원의 60%는 국적 관련 이슈라고 밝혀졌습니다.9월 14일 노동부 장관의 의회 서면 답변서에 따르면, 2014년부터 2021년 상반기까지 싱가포르 공정 고용(Fair Employment) 감시 단체에 접수된 고용 차별 민원 건수는 연 평균 379건입니다. 이 중 약 60%인 233건이 국적과 관련된 고용 차별인 것으로 나타…

국경 제한과 성장 부문의 인력 수요로 인해 싱가포르의 일자리가 사상 최고치인 92,100개를 기록했습니다. 올해 6월 기준 실업자 100명 당 163개의 일자리가 있어 2019년 3월 이후 처음으로 이 수치가 1이상으로 증가했습니다.싱가포르 노동부의 2분기 노동시장 보고서에 따르면 올해 상반기 싱가포르 거주자 실업률은 지속적으로 안정화되고 있습니다. 6월 …

노동부는 가사근로자의 전근(transfer)시 현 고용주가 부담했던 시설격리비용(SHN)과 코로나 검사 비용 등을 신규 고용주와 분담해야 한다고 가이드라인을 제시했습니다.노동부의 9월 8일 발표에 따르면, 고용주가 12개월 이내에 가사근로자를 전근보내는 경우에 한해 가사근로자의 싱가포르 입국을 위해 부담했던 SHN과 코로나 검사 비용을 신규 고용주와 분담해…

11월 1일부터 직원 10인 이상 기업은 자사 직원 해고 시 해당 해고 내용을 노동부에 알려야 합니다.9월 7일 노동부 발표에 따르면, 이러한 의무 보고는 고용주가 해당 근로자에게 해고 통지를 한 날로부터 근무일 기준 5일 이내에 온라인 양식 작성 형태로 제출해야 합니다.현행 기준은 직원 10인 이상 기업이 6개월 이내에 5명 이상 직원을 정리해고 하는 경…

코로나19 이후, 싱가포르 정부는 "자국민의 고용 안정"을 경제회복 최우선 순위로 내걸고, 고용유지를 위해 다양한 지원 정책 및 임금 제도(Jobs Support Scheme)를 모색해왔다.  그 결과 지난해 시민권 및 영주권자 취업 건 수가 14,900명 증가하는 등 자국민 고용 상황이 개선됐다. 반면 외국인 취업자 수는 18만 명 넘게 감소했는데, 이는…

싱가포르 노동부는 외국인 근로자 구인난으로 어려움에 직면한 건설, 해양조선, 가공 부문을 지원하기 위해 비자 연장, 신규 근로자 유입 촉진 등의 조치를 시행합니다. 7월부터 12월 사이 워크퍼밋이 만료되는 건설, 해양조선, 가공부문 외국인 근로자들은 현행 싱가포르 비자 기준을 충족하지 못해도 최대 2년까지 비자를 갱신할 수 있습니다.수혜 대상은 최장 고용기…

코로나 19 저위험 국가를 제외하고 중단되었던 싱가포르 입국 승인 절차가 8월 10일부터 백신접종 완료자에 한해 재개됩니다.싱가포르에서 정한 코로나 19 고위험 국가는 뉴질랜드, 브루나이, 중국, 홍콩, 마카오, 대만을 제외한 모든 국가를 말합니다. 싱가포르 노동부는 이러한 고위험 국가의 비자 소지자 중 백신 접종을 완료한 사람들에게 입국 허가를 재개할 것…

싱가포르의 Covid-19  제한 강화 조치로 싱가포르 노동시장이 타격을 입었습니다. 노동부의 2분기 노동시장 추계 보고서에 따르면, 싱가포르의 총고용은 코로나 사태로 지난 해 크게 감소한 후 올해 1분기에 처음으로 반등한 다음 올해 2분기에 다시 감소했습니다. 외국인 가사  근로자를 제외한 2분기 총 고용은 15,700명 감소했습니다. 이는 5월 16일부…

외국인 가사 근로자에 대한 월간 휴무가 의무화됩니다. 노동부(MOM)는 7월 22일 외국인 가사근로자의 복지와 안전을 강화하기 위한 새로운 조치를 발표했습니다.우선 근로자에 대한 정기 인터뷰와 점검이 시행됩니다. 신규 가사근로자는 근무 첫 해에 2회의 가사근로자센터(CDE)와 면담을 갖게 됩니다. 이를 통해 가사근로자와 고용주가 업무 관계에 잘 정착하고 있…

작년 코로나 19 사태 동안 싱가포르에서 제기된 고용 관련 분쟁 건 수는 전년 대비 감소하였습니다. 외국인 근로자의 분쟁 제기 건 수는 크게 급감했으나 현지 근로자의 제기 건 수는 늘어난 것으로 조사되었습니다.노동부(MOM)와 분쟁 관리를 위한 3자 동맹(TADM)  발표에 따르면 외국인 근로자의 고용 관련 분쟁 청구 건 수는 2019년 1,000 명 당 …