싱가포르의 남녀임금 격차가 9%로 OECD 국가 중 10위 수준인 것으로 조사되었습니다.

 

싱가포르의 남녀임금 격차는 한 달에 410달러가량 입니다. 전체 직업 중 남성의 임금이 더 높은 직군은 102개, 여성 임금이 더 높은 직군은 28개로 조사되었습니다. 싱가포르의 남녀 임금 격차는 36개 OECD 회원국 중 10위 수준으로 분석되었습니다.

 

특히 전문직의 남녀임금 격차가 큰 것으로 나타났습니다. 전문의료직군의 경우 남녀임금 격차가 49.7%를 기록해 제일 크게 차이가 났으며, 기획관리자는 42.1%, 이사 및 최고경영자는 36%로 밝혀졌습니다.

 

남녀임금 격차가 가장 적은 직군은 품질검사(0%), 컴퓨터 정비(0.1%), 식당, 레스토랑 청소부(0.3%), 토목공학 정비(0.4%)가 꼽혔습니다. 반면 여성의 임금이 더 높은 직군으로는 비서직(29.1%), 세무사(12.7%)로 조사되었습니다.

 

한편, 한국의 남녀 임금 격차는 34.6%로 OECD 회원국 중 최하위를 기록했습니다.