평등고용 실천을 위한 3자 연합(TAFEP: Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices)이 최근 직장 내 불평등 사례 민원 건수가 월등히 감소하였다고 발표하였습니다.

2013년 TAFEP에 접수된 민원은 475건이었던데 비하여, 올해 민원 건수는 거의 절반 가량인 259건으로 집계되었습니다. 대부분의 민원은 싱가포르인들에게 불리한 채용 조건이나  나이, 언어, 인종에 관한 차별 관련 사항이었습니다.

TAFEP가 발표한 내용에 따르면, 작년 직원들을 평등하게 대우하겠다고 서명한 싱가포르 회사들은 3,779개였습니다. 이는 작년 서명한 2,679개의 회사보다 증가한 수치입니다. TAFEP는 더 많은 회사들이 직장 내 불만을 회사 내부에서 해결하기 시작하였다고 덧붙였습니다.