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싱가포르 금융 회사들, 2분기 인력 채용 확대
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- 한국촌 (hankookchon)
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- 2014-09-10
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최근 금융 분야 헤드헌팅 회사인 Astbury Marsden이 시행한 설문 조사 결과, 싱가포르 금융 회사들이 인력 채용을 확대하고 있는 것으로 조사 되었습니다.
50명의 금융 서비스 분야 고용주와 300여 명의 구직자를 조사한 결과, 43%의 고용주들은 2분기 인력 채용이 증가하였다고 응답하였습니다. 작년 말에는 15%의 고용주들이, 올해 1분기에는 35%의 고용주들이 인력 고용이 확대되었다고 답하였습니다.
고용주들의 2분기 고용 긍정 수치(Employer Optimism)는 1분기 41.3% 보다 증가한 52.7%였습니다. 50% 이상의 수치는 긍정적인 고용 전망을 의미합니다. 그러나 구직자들의 취업 자신감(Candidate Confidence)은 1분기 64.4%에서 2분기 51.9%로 하락하였습니다.
위와 같은 고용주 자신감은 금융 서비스 분야가 올해 2분기가 전년 대비 5.5% 성장하였기 때문인 것으로 분석됩니다. 특히 경영 컨설팅과 내부 감사 등 신규 직업의 수요가 크게 증가하였습니다.
50명의 금융 서비스 분야 고용주와 300여 명의 구직자를 조사한 결과, 43%의 고용주들은 2분기 인력 채용이 증가하였다고 응답하였습니다. 작년 말에는 15%의 고용주들이, 올해 1분기에는 35%의 고용주들이 인력 고용이 확대되었다고 답하였습니다.
고용주들의 2분기 고용 긍정 수치(Employer Optimism)는 1분기 41.3% 보다 증가한 52.7%였습니다. 50% 이상의 수치는 긍정적인 고용 전망을 의미합니다. 그러나 구직자들의 취업 자신감(Candidate Confidence)은 1분기 64.4%에서 2분기 51.9%로 하락하였습니다.
위와 같은 고용주 자신감은 금융 서비스 분야가 올해 2분기가 전년 대비 5.5% 성장하였기 때문인 것으로 분석됩니다. 특히 경영 컨설팅과 내부 감사 등 신규 직업의 수요가 크게 증가하였습니다.
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