최근 금융 서비스 보상 리포트에 따르면, 2023년 싱가포르 은행원들이 홍콩의 은행원들에 비해 기본 급여 더 낮고 보너스도 더 많이 삭감된 것으로 나타났습니다.

금융서비스 경력 플랫폼, e파이낸셜커리어의 최근 보고서에 따르면 홍콩 은행의 전체 계층이 싱가포르 같은 계층보다 기본 급여와 보너스가 더 높았다고 밝혔습니다.

2023년 싱가포르 주니어 은행원들의 연봉은 미화 89,354달러로 홍콩의 같은 직급의 107,422달러보다 낮았습니다. 주니어 은행원의 2023년 보너스는 싱가포르의 경우 2.2% 감소한 미화45,973 달러였으나 홍콩의 경우 전년 보다 18.9% 증가한 52,988달러였습니다.

2023년 싱가포르 은행의 대표이사 기본 연봉은 미화 365,000달러로 홍콩의 같은 직급의 475,000 달러보다 낮았습니다. 보너스도 2023년 싱가포르 대표이사의 경우 전년 대비 0.8% 감소한 310,000달러였으나 홍콩의 경우 전년 대비 28.6% 오른 450,000 달러를 나타냈습니다.

시장 분석가들은 홍콩 은행원들의 이러한 급여 인상이 홍콩에서 은행원들의 일자리 감원이 증가하던 시기에 일어났다고 주목했습니다. 홍콩의 경우 코로나19 대유행 시 싱가포르보다 상대적으로 오랫동안 국경을 폐쇄했습니다. 또한 미국와 중국 사이의 지정학적 긴장 고조, 중국에 의한 홍콩 자본 통제 강화, 중국 본토의 느린 경제 회복 등으로 홍콩에서의 자본과 인재 유출이 일어나고 있습니다.

한편 홍콩 은행원들은 싱가포르 은행원들에게 비해 연장된 근무 등 주당 평균 4시간 더 일을 하고 있기 때문에 급여가 더 높다고 말했습니다. 또한 홍콩에서 높은 인플레이션이 지속되는 가운데 비용 상승을 상쇄하기 위해 더 높은 명목 임금 인상이 필요하다고 덧붙였습니다.

한편 보고서는 금융 서비스직 중에서 근무시간이 가장 긴 분야는 투자 은행 업무와 M&A 관련 업무 종사자로 나타났습니다. 가장 만족도가 높은 분야는 운영 부문, 신용 판매, 기술 분야로 나타났으며, 가장 만족도가 낮은 분야는 위험 관리 분야와 규정 준수 업무를 담당하는 회계감사 업무 종사자로 조사되었습니다.

싱가포르, 홍콩 은행원 직급별 급여 차이 (출처: e파이낸셜커리어 / 단위: 미국 달러)