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  • 싱가포르 성별 임금 격차 14.3%, 지난 5년 간 격차 좁혀져

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    4. 2024-03-13

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싱가포르 성별 임금 격차가 14.3% 조사되었습니다. 다만 격차는 지난 5 동안 줄어든 것으로 나타났습니다.

노동부 데이터에 따르면, 싱가포르에서 일하는 여성의 중위 소득은 2023 남성보다 14.3% 적었고, 이는 2018 남녀 소득 격차인 16.3%보다 격차가 좁혀졌습니다. 성별 임금격차는 남성 근로자의 중위소득에 대한 여성 근로자의 중위소득 차이를 백분율로 나타낸 것입니다. 노동부는 이러한 자료 도출을 위해 싱가포르 시민권자, 영주권자로 풀타임으로 일하는 25 ~ 54 근로자의 소득을 분석하였습니다.

싱가포르 성별 임금 격차는 경제협력개발기구(OECD) 국가 전체 임금 격차인 12.1%보다 약간 컸습니다. OECD 자료에 따르면, 싱가포르는 영국(14.5%), 미국(17%, 2022), 일본(21.3%) 보다는 성별 임금 격차가 적었습니다.

한편 성별 임금 격차에 영향을 미치는 주요 요인으로 직무, 소속 산업, 근무 시간과 기타 노동시장 인적 자본 영향 요인을 제거한 싱가포르 2023 조정 성별 임금 격차는 6% 2018년의 6.7%에서 소폭 감소했습니다. 이는 여성이 남성 동료와 같은 직장, 같은 업종, 같은 나이, 같은 교육 수준에서 일할 때에도 평균적으로 6% 정도 임금이 낮을 있다는 의미입니다.

한편 인적자원 전문가는 여성이 가정에서 양육 역할을 맡을 가능성이 높기 때문에 이로 인한 경력 단절이 임금 격차에 영향을 미칠 있다고 말했습니다.

 

싱가포르 성별 임금 격차 통계 (출처: 노동부)

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