싱가포르 고용 시장은 전반적인 노동 수요가 줄어들면서 일자리가 감소하는 등 계속되는 냉각 조짐을 이어가고 있습니다.

노동부가 발표한 올해 3분기 고용시장 통계에 따르면, 싱가포르 9월 공석 일자리 수는 78,400개로 나타났습니다. 이는 2022년 3월 126,000개를 정점으로 6분기 연속 감소한 수치입니다. 실업자 당 공석 일자리 수 비율도 9월 1.58로 6월 1.94보다 낮아졌습니다. 노동부는 9월 공석 일자리 수의 거의 절반인 38,700개가 서비스 산업의 PMET(전문직, 관리직, 임원직, 기술직) 직종이라고 밝혔습니다.

노동 수요 감소의 또 다른 징후는 싱가포르 총고용 증가세의 둔화입니다. 이주 가사 근로자를 제외한 3분기 싱가포르 총고용은 23,600명 증가했습니다. 이는 8분기 연속 성장이지만, 고용 증가 최고치인 75,900명을 기록했던 2022년 3분기 이후 증가 속도가 계속 둔화되고 있습니다.

싱가포르 시민권자와 영주권자를 제외한 외국인 거주자(비거주자) 고용은 3분기에 20,800명 증가했지만 이 수치도 지난 분기에 비해 증가 속도가 둔화된 것입니다. 외국인 고용 증가는 주로 건설, 행정 및 지원 서비스, 식음료 서비스 부문에서 나왔습니다. 특히 워크 퍼밋 또는 기타 취업 허가 소지자를 고용하는 건설 부문은 2022년 3분기 이후 성장세가 둔화되고 있습니다.

3분기 해고자 수는 전 분기 3,200명에서 4,110명으로 증가했으며 대부분의 해고는 도매업종에서 발생했습니다. 노동부는 다른 업종에서는 비교적 직원 감축이 안정적이라고 덧붙였습니다.

2023년 3분기 싱가포르 고용 시장 통계 (출처: 노동부)