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| 열람중 | 2021-07-24 | |||
| 공지 | 2020-06-29 |
싱가포르 의회가 고용법(Employment Act) 개정을 승인했습니다. 개정된 고용법은 내년 4월부터 시행되며, 자세한 내용은 아래와 같습니다. (image) (image) (image) (image) (image) (image)
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분기별 싱가포르 실업률(출처: MOM) (image) 분기별 싱가포르 근로자 수 변화 (출처: MOM) (image) 분기별 싱가포르 해고 근로자 수(출처: MOM) (image) 2018년 3분기 싱가포르 고용시장이 회복세를 보인 것으로 분석되었습니다. 올해 3분기 해고된 노동자는 총 2,500명으로 3,030명을 기록…
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2017년 싱가포르 근로자 임금인상률이 2013년 이후 최저치를 기록한 것으로 조사되었습니다. 하지만 급여가 인상된 근로자 수는 증가하였습니다. 싱가포르 노동부(MOM: Ministry Of Manpower)의 연간 급여 보고서(Report on Wage Practices) 발표에 따르면, 2017년 싱가포르 국민연금(CPF: Central Prov…
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싱가포르에서 가장 일하고 싶은 10개 기업(출처: Randstad) (image) 리크루팅 기업 랜드스태드(Randstad)의 조사에 따르면 창이 공항 그룹(CAG)이 싱가포르에서 가장 일하고 싶어하는 직장 1위에 이름을 올렸습니다. 세계최대의 인력운용업체인 랜드스타드(Randstad)는 2018년 세계 각지에서 가장 일하고 싶은 기업을 …
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젊은 청년 직장인 5명 중 4명이 진로 고민으로 '청년의 위기(Quarter-life Crisis)'를 겪는 것으로 밝혀졌습니다. 임상 심리학자 알렉스 포크 박사는 ‘청년의 위기(quarter-life crisis)’를 ‘경력, 연애, 재정 상황에 대해 불안, 의문, 실망을 느끼는 시기’라고 정의합니다. 세계 최대 구인·구직 SNS인 링크드인은 16…
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글로벌 인적자원 경쟁력지수 상위 10개국(출처: Insead) (image) 글로벌 인적자원 경쟁력지수(GTCI, Global Talent Competitiveness Index)에 의하면, 싱가포르는 119개 국가 중 2위를 차지했으며, 한국은 30위를 기록했습니다. 인시아드(Insead) 경영대가 발표한 이 지수는 인적자원의 유치, …
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싱가포르 노동부(MOM)는 워크-라이프 지원금(Work-Life Grant) 개선안을 발표했으며, 이를 통해 여성을 비롯해 더 많은 싱가포르 노동자들이 유연근무제(flexi-work)를 선택할 수 있도록 지원할 전망입니다. 워크-라이프 지원금은 근로자가 회사 외 지역에서도 일할 수 있도록 가상 근무공간을 비롯해 다양한 기술과 시설의 도입을 지원하는 …
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2017년 싱가포르 3대 국립대 졸업자 초봉의 중간값은 3,400달러로, 2015년 3,300달러에서 인상되었습니다. 이번 조사는 싱가포르 국립대(NUS), 난양공대(NTU), 싱가포르 경영대(SMU)의 2017년 11월 졸업생 11,628명을 기준으로 시행되었습니다. 발표에 따르면, 졸업생 초임 연봉은 조사가 시작된 2012년 이후 최고치를 기록했…
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싱가포르 노동부 (MOM) 는 2018년 1월 1일부터 고용비자 소지자가 신청할 수 있는 Dependent Pass (DP)와 Long Term Visit Pass(LTVP) 발급 조건을 아래와 같이 변경할 예정이라고 밝혔습니다. 고용비자 소지자 중 배우자, 자녀의 DP를 신청할 경우 : 월 급여 (Fixed monthly salary) $6,000…
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더 많은 싱가포르 노동자들이 유연근무제(flexi-work)를 선택할 수 있을 것으로 조사되었습니다. 싱가포르 정부, 기업, 노동조합 협의체가 ‘3자 협의체 기준안(Tripartite Standards)’을 발표했습니다. 고용주는 자발적으로 기준안을 따라 유연근무제를 도입할 수 있으며, 도입 후 3자 협의체 기준안 로고를 사용해 회사 광고나 마케팅에…
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분기별 싱가포르 실업률(출처: MOM) (image) 분기별 싱가포르 장기 실업률(출처: MOM) (image) 2017년 상반기 싱가포르 고용 지표가 회복세를 보이는 것으로 분석되었으나 외국인 근로자는 감소세를 보인 것으로 조사되었습니다. 2017년 6월 싱가포르 거주자(영주권자와 시민권자)의 실업률은 3.1%를 기록해 지난 3월 3…
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싱가포르 보건 부문이 성장세를 보이는 만큼 오는 3년간 약 9천여 개의 고용창출이 기대되고 있으며, 이 중 절반이 PMET직종(전문직, 관리직, 임원직, 기술직)일 것으로 전망되었습니다. 싱가포르 보건부(MOH: Ministry of Health)의 발표에 따르면, 셍캉종합병원(Sengkang General Hospital)과 지역 병원(Commun…
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앞으로 모든 외국인 취업비자 카드에는 QR 코드가 포함되며, 애플리케이션을 통해 취업 비자의 유효기간을 빠르고 정확하게 확인할 수 있게 됩니다. 싱가포르 노동부(MOM)는 취업 비자의 유효기간을 바로 확인할 수 있는 모바일 애플리케이션, SGWorkPass를 출시했습니다. 이에 따라 외국인에게 집을 임대할 계획인 집주인과 계약자는 상대방의 비자 카…
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작년 싱가포르 남녀 임금 격차가 20% 가까이 조사되어 10년 전과 비슷한 수치로 분석되었습니다. 시장 조사 분석 전문회사, 밸류챔피온(ValueChampion)의 발표에 따르면 2016년 싱가포르 남성 임금의 중간값은 3,991달러, 여성 임금의 중간값은 3,382달러로 남녀 임금 격차는 18%를 기록했습니다. 이는 남성 2,452달러, 여성 2,053달…
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싱가포르 근로자 직장 만족도가 하락세를 보였으며, 한국 근로자의 직장 만족도 또한 낮은 것으로 분석되었습니다. 미국 컨설팅업체인 머서(Mercer)는 싱가포르 근로자 4만 2천 명을 조사한 결과, 73%가 현 직장에 만족한다고 응답하였습니다. 이는 세계 평균치인 82%보다 낮은 수치로, 3년 연속 하락세를 보인 것으로 분석되었습니다. 또한, 아시아 …
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네덜란드 용역회사 란스타드(Randstad)가 전 세계 34개국을 조사한 결과, 응답자 중 73%는 더 이상 평생직장 개념이 존재하지 않는다고 답한 것으로 조사되었습니다. 란스타드는 각국의 18세에서 54세 성인 400명을 대상으로 설문조사를 진행하였습니다. 이 조사에서 싱가포르인은 83%가 평생직장 개념이 없다고 답했습니다. 홍콩의 경우 83%가 …
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싱가포르 정부, 기업, 노동조합이 싱가포르 계약직 직원 처우 개선에 관하여 협의를 맺었습니다. 싱가포르 노동부(MOM: Ministry Of Manpower)의 발표에 따르면 OCBC은행, DBS은행, 코카콜라 싱가포르, 리조트 월드 센토사 등 296개 기업이 통지 기간(Notice Period), 연차휴가, 직원교육을 중심으로 계약직 근로자의 고용…
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2016년 싱가포르 근로자 임금상승률이 작년보다 하락한 것으로 조사되었습니다. 급여가 인상된 근로자 수도 감소세를 보였습니다. 싱가포르 노동부(MOM: Ministry Of Manpower)의 연간 급여 보고서(Report on Wage Practices) 발표에 따르면, 2016년 싱가포르 국민연금(CPF: Central Provident Fund…
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싱가포르 건설청(BCA: Building and Construction Authority)이 건설 부문의 외국인 인력을 2020년까지 20~30%가량 감소할 계획이라고 발표했습니다. 현재 싱가포르 건설 부문의 외국인 인력은 약 30만 명으로 추정되고 있습니다. 건설청은 건설 부문 외국인 인력은 최대 30%까지 감소시킬 전망이나, 숙련된 노동자는 싱가…
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인력 파견 회사 캘리서비스(Kelly Services)는 싱가포르에서 연봉이 가장 높은 산업 분야가 금융 및 회계, 의료 및 생명 과학, 정보통신, 그리고 법 부문이라고 발표하였습니다. 이 중 금융•회계와 의료•생명 과학, 정보통신 분야의 일자리 수요가 증가할 것으로 전망되었습니다. 회계 전문가는 2020년까지 현재 인력에서 15% 증가한 21,00…
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외국 투자은행 및 국부펀드GCI의 인턴 월급이 3천에서 5천 달러인 것으로 조사되었습니다. 구인구직 사이트, 글라스도어(Glassdoor)에 따르면, 바클레이스 은행(Barclays), 멕커리그룹(Macquarie Group), 골드만삭스(Goldman Sachs)와 같은 외국 투자은행의 인턴 월급이 가장 높은 것으로 밝혀졌습니다. 글라스도어는 근래…
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분기별 싱가포르 실업률(출처: MOM) (image) 세계 경제 전망이 전보다 나아진 추세를 보이고 있지만, 1분기 싱가포르 시민권자 및 영주권자의 실업률은 지난 분기와 같은 것으로 조사되었습니다. 2017년 3월 싱가포르 영주권자와 시민권자의 실업률은 3.2%를 기록했습니다. 이는 지난 12월 실업률을 유지한 것으로 조사되었습니다. 싱…
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싱가포르 노동부(MOM: Ministry of Manpower)는 여성의 노동참여율을 늘리기 위해서는 정부가 다양한 방면으로 지원해야 한다고 강조했습니다. 노동부 발표에 따르면, 현재 25세에서 64세 사이의 싱가포르 여성 중 72%가 근로 활동에 참여 중입니다. 이는 10년 전 64%에서 많이 증가한 수치이지만, 25~29세의 여성의 노동 참여율이…
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싱가포르의 고용주와 근로자 간의 여러 근로 관련 분쟁을 조정하고 중재하는 전문 상담소 2곳이 개설되어 4월 3일부터 운영됩니다. 분쟁 해결을 위한 삼자 협의체(TADM: Tripartite Alliance for Dispute Management)는 임금 문제 등 근로와 관련하여 분쟁하는 고용주와 근로자를 중재하고, 이와 관련된 상담 서비스를 제공합…
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싱가포르 노동부(MOM)가 작년 4월 1일부터 시행하고 있는 ‘주요 항목이 포함된 근로계약서(KETs: Key Employment Terms)’와 항목화된 급여 명세서(itemised payslip) 작성 의무화 조치 계도기간이 오는 3월 31일로 종료됩니다. 노동부는 2017년 4월 1일부터 발생하는 규정 미 준수에 대해 과태료를 부과할 계획이라고…
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싱가포르 노동부(MOM: Ministry Of Manpower)가 근로자 및 구직자 지원계획을 발표했습니다. 이번에 발표된 지원 제도에 따르면, PMET직종(전문직, 관리직, 임원직, 기술직)을 고용한 고용주는 정부지원금을 최대 4천 달러까지 받게 됩니다. 전문직 전환 프로그램(Professional Conversion Programme)에 따르면,…
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2016년 싱가포르 대학 졸업자 중 프리랜서, 임시직, 파트타임으로 취업한 졸업생의 비율이 증가한 것으로 조사되었습니다. 이번 조사는 싱가포르 국립대(NUS), 난양공대(NTU), 싱가포르 경영대(SMU)의 2016년 졸업생 10,904명을 기준으로 실시되었습니다. 조사결과, 졸업생 중 89.7%가 졸업 후 6개월 이내에 취업한 것으로 조사되었으며…
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2016년 싱가포르 전체 구인 인원은 감소했지만, 전체 구인 인력 중 PMET직종(전문직, 관리직, 임원직, 기술직)이 차지하는 비율은 증가한 것으로 조사되었습니다. 싱가포르 노동부(MOM)가 2016년 9월 30일을 기준으로 조사해 발표한 2016년 결원 일자리 보고서에 의하면 작년 싱가포르 내 결원 일자리 수는 53,800개로 조사됐습니다. 보고…
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오는 7월 1일부터 싱가포르 근로자들의 정년 후 재고용 의무 연령이 현행 65세에서 67세로 연장됩니다. 1월 9일인 어제, 은퇴 및 재고용 법(Retirement and Re-employment Act) 개정안이 싱가포르 국회를 통과했습니다. 이에 따라 65세인 재고용 의무 연령은 2017년 7월 1일부터 67세로 상향됩니다. 현행법에 따르면, 기…
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싱가포르 노동부(MOM)가 근로권리(WorkRight) 이니셔티브를 진행합니다. 이 프로젝트는 고용법에 따른 근로자와 고용주 각각의 권리와 의무에 대한 이해를 돕고, 이에 대한 상담을 진행합니다. 이번 프로젝트의 주요 안내 내용은 아래와 같습니다. -CPF(연금) 지급 -급여 정기 지급 -초과 근무 수당 -유급 연례 휴가 및 병가 제공 -근…
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인적 자원 경쟁력 상위 20개 국(출처: IMD) (image) 싱가포르가 인적 자원 경쟁력에서 세계 15위에 올랐습니다. 같은 조사에서 한국은 38위를 기록했습니다. 국제경영개발대학원(IMD: International Institute for Manageme…
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싱가포르 기업 중 3분에 1이 넘는 수가 유연근무제(flexi-work)를 도입한 것으로 조사되었습니다. 싱가포르 노동부(MON: Ministry of Manpower)의 조사에 따르면 싱가포르 전체기업 중 4분의 3이 넘는 수가 유연근무제를 도입하였습니다. 유연근무제를 도입한 싱가포르 기업은 77%로, 작년 70%에서 증가했습니다. 이는 2014년…
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내년 싱가포르 노동자의 평균 임금이 올해 대비 4%가량 오를 것으로 전망됩니다. 인력회사 ECA인터내셔널(ECA International)이 260개의 기업을 대상으로 진행한 설문 조사에 따르면 내년 싱가포르 전체 노동자의 평균 임금인상률은 4%일 것으로 전망되었습니다. 하지만 물가 상승률을 감안한 실질 임금인상률은 2.9%로 추정되었습니다. 내년 …
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싱가포르 정부가 사업 개발 및 양질의 고용기회 제공에 앞장서겠다고 밝혔습니다. 리센룽(Lee Hsien Loong) 총리는 노동 운동 지도자 담화(Labour Movement Leaders Dialogue)에서 싱가포르 정부는 싱가포르가 직면한 노동시장의 구조적 문제를 해결하기 위해 앞장설 것이라고 밝혔습니다. 총리는 근래 싱가포르가 직면한 고용 약…
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기업이 요구하는 기술과 노동인력이 보유한 기술이 다른, 노동시장의 불일치 현상이 갈수록 심화하고 있습니다. 싱가포르 통화청(MAS: Monetary Authority of Singapore)은 싱가포르의 기업이 상당 수의 채용을 진행하고 있음에도 해고된 노동자들이 그 일에 필요한 전문 기술이 없어 취직하지 못하고 있다고 분석했습니다. 특히 PMET(…
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싱가포르가 경기가 침체를 겪고 있음에도 싱가포르 기업의 구인 수요가 여전히 상당하다고 교육부(MOE) 장관 대리가 밝혔습니다. 미래 경제 포럼(Strait Times Future Economy Forum)에서 발표된 내용에 의하면 싱가포르 노동시장에서 현재 또는 향후에 요구되는 인력은 아래와 같습니다. - 2017년까지 3만 명의 IT 전문인…
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싱가포르 사립대학 졸업생의 취업률이 국립대학 졸업생의 취업률보다 낮은 것으로 조사되었습니다. 사립교육자문위원회(CPE: Council for Private Education)가 9개 사립학교의 2014년 디플로마(diploma), 학사(degree) 학위 졸업생 4,200명을 대상으로 설문조사를 진행했습니다. 조사결과 졸업생 중 58%만이 6개월 이…
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2012-16년 분기별 실업률 (출처: MOM)(image) 2012-16년 분기별 고용성장 (출처: MOM) (image) 위축된 경기 상황에 따라, 2분기 싱가포르 해고율 및 실업률 등이 증가한 것으로 조사되었습니다. 싱가포르 노동부(MOM: Ministry Of Manpower)의 조사 결과 2016년 6월 싱가포르 시민권자…
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지난달 싱가포르 국립대(NUS)와 싱가포르 경영대(SMU)의 졸업식이 열렸습니다. 하지만 이와 함께 발표된 노동부(MOM: Ministry of Manpower)의 고용지표는 졸업생의 고용전망이 밝지 않음을 암시해 우려를 낳고 있습니다. 전문가는 세계 경기가 전체적으로 안 좋고, 이에 많은 기업이 고용인원을 늘리지 않고 있다고 분석했습니다. MOM의…
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분기별 싱가포르 해고 인원(출처: MOM) (image) 노동부(MOM: Ministry of Manpower)는 지난 2분기 싱가포르의 실업률과 해고된 노동자 수 모두 증가했다고 발표하였습니다. 2016년 2분기에 해고된 근로자는 5,500명으로 7년 만에 최고치를 기록했습니다. 이는 작년 2분기 대비 70% 가까이 증가한 수로, 서비스 분…
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