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  • 싱가포르 노사정 3자 협의체, 근로자의 일과 삶의 조화(Work-Life Harmony) 촉진을 위한 권고 사항 채택

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  • 한국촌 (root)
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    4. 2021-04-27

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싱가포르의 노사정 3 협의체에서 근로자의 일과 삶의 조화를 촉진하기 위한 권고 사항을 채택하였습니다. 싱가포르 노사정 3 협의체는 노동부(MOM), 전국노동조합총회(NTUC), 싱가포르경영자연맹(SNEF)으로 구성됩니다.

권고사항은 일과 삶의 조화를 위한 시민패널들의 제안을 3 협의체에서 채택하여 발표한 것입니다.


[싱가포르 노사정 3 협의체의 일과 삶의 조화 관련 권고사항]

유연근무제도(Flexible Work Arrangement) 시행 확대 (3 협의체가 제시한 기존 표준 방식 채택)

가족의 , 건강 검진 지원, 직원 여가생활 지원과 같은 직원 지원 제도 마련

모든 직원에게 적용되는 향상된 휴가 정책 구현

회사에서 근로자의 일과 삶의 조화 정책을 관장하는 고위 임원 임명

가족 간병 양육 책임을 지고 있는 직원에 대한 배려 정책 고려

일과 삶의 조화 정책이 직원들의 정신 건강을 지원하고, 과로로 인한 번아웃을 방지하며, 회사의 생산성 향상에 도움이 되는 방향으로 운영되도록 제도 수립 직원의 의견을 반영하고, 수립된 정책은 적극적으로 홍보

일과 삶의 조화 관련 회사 정책과 제도가 효과적으로 운영되는지 정기적으로 검토

 

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