저는 Maplewoods 살아요 오래된 콘도라 낡긴했지만 셔틀버스가 있고 청소,방역 등 엄청 부지런하게 해서 살기에 편해요 부킷티마가 콘도렌트비가 좀 세다고 들었어요 12월에 MRT 개통하면 렌트비가 더 비싸질까봐 걱정이네요 플로리디언이 최근에 지은 콘도에요 캐스캐디아에도 반 친구들이 살아요 학교는 길건너 던언로드 쪽이라서 학교갈때도, 돌아올때에도 육교를 건너야해요~ 　　　　　

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PR취득이후 해외로 파견될 경우 CPF Board에 해외 근무 신고를 해서 1~2년간 싱가폴에 있지 않는것을 증명하면 문제 없습니다.　　　　　

어렸을 때부터(취학 이전) 외국에서 거주하고, 그 나라의 영주권을 취득했을 경우 우리 나라의 병역의무는 면제받을 수 있답니다. 병무청 사이트 확인해 보시면 될 듯 합니다.　　　　　

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94년 1월1일 이후 출생자는 취학전부터 만 18세 될때까지 해외 살았다하더라도 아래와 같이 제약이 있네요. 결국 병역의무는 면제이기는 하나 병역의무를 다하지 않고는 거주 목적의 국내체류는 힘들어보입니다.(아래는 병무청에서 카피해온 것입니다.)  18세 부터 국내 체재기간이 통산 3년을 초과하는 경우 재외국민2세로 보지 않음(94.1.1. 이후 출생자 부터 적용)   이 경우 재외국민2세로 확인을 받았다 하더라도 재외국민2세가 아닌 일반 이주자로 관리되게 되며, 이후에는 국내 장기체재 및 영리활동에 제한을 받게 됨 　　　　　

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싱가폴병역은 이거 함보시구요. http://www.hankookchon.com/shop_contents/kin_read.htm?kin_code=kin&idx=46019&page=1,  한국병역은 재외국민(한국여권)일경우 병역의무는 죽지않습니다, 단지 연기/보류상태. 재외국민이라도 한국내 주거/장기채류로 판단될경우 연기/보류상태해제 되는걸로압니다. 한국내 주거/장기채류 판단기준은 병무청에서 그때그때 확인하세요, 조금씩 바뀌네요. 재외국민(한국여권)일경우에도 병역의무를 하지않은 남성은 한국 출입국시, 공항병무청에 신고해야합니다. 입국거부는 못들어봤어도 출국제한은 가능한걸로 알아요. 아드님이 싱가폴PR2세일경우, 양국에 병역의무가 존재하게되는것같네요. 물론 15년후엔 또 어떻게 바뀔지 모르죠. 　　　　　

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저는 준비된 서류 들고 저랑 아이만 가서 하고 발그받았습니다. 서류만 다 가춰져 있으면 상관없으세요. 　　　　　

오 좋은 정보 감사드립니다. 몇달 후면 새로 알아봐야 하는데. 좋은 소식입니다. 후훗 　　　　　

저도요. 감사하네요. 그런데 노비나,오챠드 주변 뉴튼쪽 새로지은 콘도 (삼년 이내로)는 아직 비싸네요. 내년이면 하락하려나요?　　　　　

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요즘 집을 알아보고 있는데 정말 좋은 정보입니다. 감사합니다 ^^   저희는 이번에 처음 계약을 하게 되는데 집 구하는 노하우나 계약 시 유의 사항, 또는 집 구하실 때 어떤 점을 주로 보시는지 공유해주실 수 있을까요? ^^   　　　　　

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상단 메뉴바에 주요 연락처 보시면 한국교회 잘 정리되어 있습니다. 각 홈페이지에 예배시간도 상세히 나와있구요. 　　　　　

안녕하세요. 싱가포르 외국인 관련 규정이 워낙 갑작스럽게, 짧은 노티스를 주고 발표되기 때문에 이런 일이 생기는군요. 배우자 급여를 통한 DP 규정 이외에 다른 방법은 없는 것으로 알고 있습니다. 지금 현재로서는 현 IPA를 살려서 DP 신청하시는게 가장 확실한 방법 같아 보입니다. 아내 분께서 어려움이 있겠지만, 잠깐 싱가포르에 들어오시도록 해서 DP 이슈를 하시고 다시 한국으로 돌아가시는 방법입니다. 사실 DP 이슈 및 발급은 급여 조건만 충족되면, 쉽게 승인이 나고 발급 받을 수 있습니다. 아무쪼록 잘 해결되시길 진심으로 바랍니다.   　　　　　

안타까운 사정이지만 윗 분 말씀처럼 9월에 잠깐 싱가폴 같이 오셨다가 한국으로 돌아가시는 것이 최상의 시나리오일 듯 하네요. 제 아내도 임신 5개월 때 들어와서 DP 받고 7개월째에 한국으로 다시 돌아갔었습니다.　　　　　

읽다보니..이건 완전 주인이 갑이네요ㅠㅠ... 저도 여기서 두번이나 이사햇지만 저런 사항은 한번도 본적없네요  디파짓돌려받는건 당연한 일이고 뭔가 쪼잔하다고 느껴지네요ㅠㅠ.. 보통 한달 방값에 PUB포함이냐 불포함이냐 쿠킹가능하냐 아니냐 등등 이러한 사항들이 보통인데 다른건 둘째치고 저런사항들은 지키지 않을시 디파짓돌려받지못하는건 불편하네요...ㅎㅎ 　　　　　

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 가능하면 탄종가통 강력히 추천해요.　　　　　

P2 입학부터 그렇네요. 로컬학교를 보낼 생각이 있다면 앞으로는 P1부터 보내는게 수월할듯 해요. 　　　　　

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정상적인 여권갱신/재발급을 묻는 것이 아니라 다른이름으로 싱가폴 입국한 경우가 있느냐의 질문 입니다. (범죄를 위한 위조여권의 사안이라기 보다는...) 이중/다중 국적자의 경우에 다른나라 여권으로 입국하여 체류한 기록이 있는지 확인하려는 겁니다. 　　　　　

제가 여기서 초등학교부터다닌건 아니라서 초등학교는 비교를 못하겠는데요. 지금 중학교4학년생으로써 수준은 한국이랑비슷한것같습니다. 스트레스 레벨은 당연히 한국이 높구요. 매일 새벽까지 공부시키는 한국 보다 cca로 스트레스푸면서 공부시키는 싱가폴이 훨씬 낫죠. 하지만 전 그래도 경제적으로 국제학교를 보내실수있다면 보내는게 낫다고봐요. 어릴때부터 인맥쌓아가면 더 좋을거같습니대　　　　　

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정보 감사합니다. 그런데, 한가지 궁금한 것이, 인구 정책은 6.9M에서 10M까지 늘릴건데, 고용 정책은 싱가폴인 채용 위주로 돌아간다면, 인구가 늘 수가 없을 것 같아요. 어쩐지, 뭔가 인구정책과 고용 정책이 엇박자로 가는 것 같습니다.  제 의견으로는 선거 후에 일단, 부동산 STAMP DUTY를 낮추고, 현재 팍팍한 외국인 고용 정책을 완화해서 인구를 늘려나갈 것 같습니다. 그렇지 않고는 싱가폴의 성장 동력이 없거든요.  　　　　　

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propertyGuru 보다 싸게 임대하는게 정상입니다. 하지만, 해당 콘도의 주변시세가 3800이면 주인이 급해서 이미 많이 다운시킨거 같네요.  그래도 한번정도는 네고를 해보시는게 좋을 듯 싶습니다. 너무 과하지 않게요. 　　　　　

지금까지 싱가폴에서 살면서 한번도 네고를 안해본 적이 없네요. 보통 올라온 가격에서 200-300불 정도 네고가 가능 했구요, (이번에 얻은 집의 경우에는 에이전트가 본래 불렀던 가격에서 600불 네고해서 들어왔습니다.) 일단 구루에서 동일 콘도 내 동일 조건 (방 수 및 평수) 매물들 시세를 파악하신 다음 그 가격에서 200-300불 정도 뺀 가격을 시장가 라고 보시는 것이 맞을 겁니다. 더욱이 요즘처럼 임대료가 하락하고 있는 시점에서는 협상하기가 더 수월하니 잘 알 아보시고 최대한 저렴하게 계약하시기 바랍니다.  200불만 떨어트려도 1년이면 2,400불, 2년이면 4,800불입니다. 　　　　　

네 분레이쪽에서 파이오니어까지 그 근처로(지하철 라인근처) 저녁에 공장에서 나오는 냄새가 있습니다. 저는 갠적으로 청국장 띄우는 냄새 같아서 신경이 좀 쓰이더군요. 항상 그런건 아니고 공기를 배출하는 시간이 있는지 밤 8시 경에 가장 많이 났던것으로 기억납니다. NTU에 더 가까운 플로라베일 콘도가 있어요. 객포쇼핑도 가깝고..쇼핑몰이 크고 인프라가 좋은건 주롱포인트지만 특별히 번잡한걸 좋아하시는게 아니라면 플로라베일이 렌트비도 저렴하고 한국분들도 많이 계시는걸로 알아요.. 비행기 소리는 파이오니어 쪽이 좀 덜한데 분레이인 저희집에선 가끔 화장실에서 볼일볼 때 변기가 흔들리는 정도의 비행소음을 경험한 적도 있습니다. 비행기 소리에 묻혀서 안들렸겠지만 제가 하늘에 대고 욕도 많이 했어요... ^.,^ 전쟁걱정도 없는데 뭔놈의 야간비행연습을 그리 죽어라 해대는지..정말 싫습니다. 　　　　　

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일단은 프로퍼티그루에서 보는거와 너무 큰 차이가 있다는걸 말씀드리고 싶구요~ 난양공대가 워낙에 커서 랩이 어디에 위치하는지는 모르겠으나. 실제적으론 분레이 역보단 플로럴베일이라는 콘도에서 난양공대가 가까운걸로 알아요. 실제로 ntu 다니시는 분들 이 콘도에 많이 사시구요. 저희 신랑또한  ntu포닥으로 다니고 있어요 (플로럴베일 살아요) 첨엔 비용때문에 hdb도 알아보고 다른 콘도도 보고했었는데 출퇴근 가까운거리도 중요시 했기때문에 이 콘도로 잡은거구요~ .바로 앞에 겍포 몰도 있고  콘도에서 운행하는 셔틀 타면 주롱포인트몰도 바로 갈 수 있어서 사는데 불편함 못 느끼고 살고 있어요. 마지막으로 난양공대와 가까운 콘도는 센트리스 제외 썸머데일과 플로럴베일로 알고있어요. 프로퍼티그루에 올려진 매물이나 직접 보는것과 엄청난 차이가 있어용 그냥 참고만 하시라고 말씀드리고 싶네요 　　　　　

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먼저, 요즘 참 받기 어려운 PR을 받으신것 축하드립니다. 저희가 4월쯤에 그 레터를 받고 기뻐하고 감사했던 그때 생각이 나서 기분이 또 좋아지네요. ㅎㅎ 제 경험을 말씀드릴께요. 1. E appointment 는 immigration싸이트에 가셔서 비어있는 날짜와 시간대를 보시고 잡으심되요. 저희 경우엔 한달 후에나 자리가 있었어요. 빨리 잡으시는게 좋을거 같아요. 특별한 사유가 없는 이상 레터 작성일로부터 2달 이내에 가셔야 하는걸로 기억합니다. 2. 신체검사는 동네 아무 gp 의사한테 가셔도 되요. GP가 직접 피를 뽑아서 랩으로 보내는 경우도 있고 어떤 의사는 아예 리퍼럴 레터 써주면서 랩에 가서 피검사하라고도 하구요. 저흰 50불 냈어요.의사 만나러 가실때 이민성에서 보내준 레터 가지고 가심 피검사 결과 나오는대로 의사가 폼 작성하고 싸인해서 돌려줘요. 한 이삼일 걸렸던거 같아요. 3. 회사가 싸인해줘야하는 폼도 받으셨는지요. 저흰 남편이 ep였다가 받는거라서 남편회사 인사부에서 남편이 아직도 재직중이라는 확인 폼에 싸인해주었네요. 이건 인터뷰 날짜로 부터 2주 안에 받아야하는 거라서 인터뷰 날짜로 부터 1주일 전에 회사 싸인 받았어요. 4. 혹시 아이들이 같이 받으시나요? 인터뷰날에 아이들은 안가도 되지만, 데리고 가시면 지문 채취를 해서 공항에 입국할때 익스프레스 라인으로 들어오실 수 있어요. 15세 이상은 PR 아이디 사진 및 지문채취를 위해 인터뷰때 같이 가셔서 pr아이디 카드까지 한꺼번에 만드세요. 사진은 이민성에서도 찍으실 수 있구요, 8불로 저렴합니다. Pr카드는 2주 정도 후에 나오구요, 다시 픽업하러 가셔야해요. 도움이 되었음 좋겠습니다. 다시한번 축하드려요~~~　　　　　

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싱가폴에서 거주하셨던 주소 적으심되요 렌트계약서 있는대로 계약시작일과 퇴거날짜 적는거에요. 관광할때 묵으신곳은 안써도 되요　　　　　

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저는 하도 오래전에 PR 서류 작성을 해서 가물가물하지만 과거부터 지금까지 싱가폴에 거주한 기록을 연대기순으로 적으라는것 같습니다. Date of Arrival/Departure 여권상 싱가폴 도착한 날짜/출발 날짜를 적으시면 될것 같고 거주한 적이 있는지 묻는것이니만큼 관광은 제외하셔도 될듯 합니다. 님께서는 싱가폴 거주 현황은 현재 EP로 계시는것이 전부이니 이 EP로 인해 입국한 날짜를 Date of Arrival에 적으시고 Date of Departure는 '현재까지 계속 거주중이다'라는 식으로 표시하면 되지 않을까요.　　　　　

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http://www.ica.gov.sg/data/resources/docs/PR%20Services/Fm4AJan15.pdf 님. 다른 양식을 다운받은 것 같아요.  EP는 위의 링클를 다운받아 작성하시면 됩니다.  　　　　　

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1. 빈칸을 Word로 타이핑해서 작성하는것이 좋은지 아니면 프린트해서 손으로 직접쓰는게 좋은지 궁금합니다.  => Please do handwriting 2. 만약 Word에 타이핑해서 작성해도 된다면 서명도 사인을 스캔해서 붙여넣게 해도 무방한가요? => Nope. your handwriting signature 3. Word로 작성해도 문제가 없으면, 증명사진도 그림 파일을 붙여넣기 해도 무방할까요?_ => you don't need to put your pic on the form since you have your passport. 4. 빈칸을 어떻게 채워넣을지 잘 모르겠는 부분을 정리해보았습니다. Part1 - Employing Company Details : 모두 공란으로 두면 되나요?  => NTU will fill that out on your behalf Part2 - Application Information      2B: Pass Duration : 교수 프로젝트가 2017년 3월말에 종료 예정이여서, 제 계약기간은 offer letter에 2015년9월부터 2017년3월말까지 총 18개월로 명시되었습니다. 교수가 메일로 이전에 말했던 바로는 프로젝트가 6개월 연장될 확률이 높으므로 2017년 9월까지 계약연장이 가능할꺼라고 했습니다. 이러한 상황에서 일단 현재 확정된 것은 2017년 3월말까지 근무하는것이므로 18개월로 작성을하고, 이후 연장하게되는 경우에는 따로 비자 절차를 밟는 것이 맞는것인가요? => Yes correct. Part3 - Information on Employment Agency / Third Party : 모두 공란으로 두면 되나요? => leave it empty Part5 - Foreign Employee's Education / Membership Details      5B : Societies/Organisations Membership : 이 부분은 어떤 경우 작성해야하는것인가요. 저는 올해 초에 박사졸업후, 박사과정을 밞았던 연구실에 포스트닥터로 근무중입니다. 5B는 모두 공란으로 두면 될까요? => file out with your postdoc experiences. Part6- Foreign Employee's Spouse Education Details      저는 Part5에 박사학위와 학사학위를 입력하였습니다. 아내의 경우에는 학사학위가 최종학위입니다. 이러한 경우 학사학위하나만 입력하면되는것인가요?  => Yes corrct. Part7- Foreign Employee's Employment Detials      7D : Vetting Agency/Professional Body/Accreditation Agency Support : 모두 공란으로 두면 되나요? => leave it empty