>PR승인되고 나서, medical check부분에서 letter에 보면 ICA랑 MOM에 건강검진 결과를 2년 이내에 제출한 적이 있으면 Declaration만 기재하면 된다고 되어 있는데, 맞나요? >저는 작년 6월에 EP신청할때 건강검진 제출 했거든요.. >그럼, 리플 부탁드립니다. > > 2년마다한번씩 제출하는걸로 알고 있읍니다...　　　　　

명절인데 할일도 없고해서 오랫만에 들어왔는데..추카드립니다..싱가폴 오시게 된거. 제가 아는 범위에서 알려 드릴테니 많은 도움이 되셨으면 합니다. >1. Job 계약서만 싸인해서 끝내면, 취직이 확정이 되는거죠? 현재 다니는 회사에 미리 말을 하여야 하는데, 언제 해야 할찌 고민이네요. 요건 정확히 잘 모르겠습니다. 전 지사 주재원 근무라서요. >2. 현재 국내에서 여러가지 은행업무[자동이체]는 어떻게 처리하시나요?[보험료등 기타] 여기서도 한국 인터넷 뱅킹 다 됩니다. 한국에서 하는거랑 하나도 다른거 없이 한국계좌 똑같이 인터넷 뱅킹으로 관리하고 예금 적금 펀드 다 되니깐 크게 걱정 안하셔도 될듯 합니다. >3. 가기전에 City bank 통장을 가지고 가면 마음대로 돈을 찾을수 있나요? 제가 현재 외환은행을 쓰고 있는데요, 여기 돈을 싱가폴에 가서 사용하려면 어떻게 하나요? [거기가서 인터넷벵킹으로 City 계좌로 이체한다음 거기서 다시 출금 가능한가요?] city bank 통장은 atm 카드로 바로 쓸수 있을겁니다. 다만 한국계좌에서 돈을 뽑을때는 수수료 좀 나갈겁니다. >4. EP 신청시 전 고용자의 추천서가 필요하다던데요, 이거 필수 사항인가요? 필수 사항아닐겁니다. >5. 가족들은 나중에 올건데요[10월경], 제거 EP신처시 함께 DP신청해 놓아야 하나요? 아님, 나중에 별도로 하는것이 좋을가요? 저같은 경우에는 ep 신청할때 가족들 dp 도 같이 신청하였습니다. 신청하고 confirm 나면 우편이 날아오는데 거기보믄 언제까지 mom가서 발급신청하라고 되어있습니다. 그기간안에만 가족분들 들어오시면 문제 없을듯 합니다. >6. 입싱후 방을 구하여야 하는데요, 한달동안 가능한가요?[물론 발품 나름이겠지만요]     여긴 물론 상황에 따라서 다르긴 하지만 바로 들어갈수 있는곳도 꽤 있습니다. 한국은 전세라서 집주인이 다음 세입자 구해지면 돈준다라고해서 늦어지고 보통 계약에서 입주까지 한달이상 걸리지만 여긴 월세이기 때문에 이전 계약 만료후 다음 계약자 못구해지면 걍 빈집으로 남아있습니다. 최근에 아는 사람 부탁으로 집 구하러 다닌적 있었습니다. 보통 한달은 잡아야 하지만 agent에게 상황말하면 바로 들어갈수 있는 집도 구하기 어렵진 않을겁니다. 다만 최근에 집값이 많이 오른건 감안하셔야 할듯 합니다. 회사에서 월세지원이 안된다면 한달월급이 고스라니 월세로 나가야 하는 수도 있습니다. >7. 핸드폰은 처음에 구입시, 얼마나 하나요?[중고도 상관이 없음] 울 와이프 핸펀 걍 삼성 최신기종으로 꽁짜로 받았어요.m1에서 프로모션할때요. 물론 2년계약으로 다가요..여기도 한국처럼 몇년계약하믄 핸펀이 많이 싸져요.. 구지 중고하실 필요 없이 이년계약하믄 공짜로 주는 폰을 찾아보시는게 더 괜찮을듯 합니다. >8. 아이들 유치원 비용은 얼마나 하나요?[한국유치원/국제유치원/싱가폴국립유치원] 울 아들넘 한국유치원 다니는데 한달에 천불정도 잡으시면 됩니다. 주변에 국제유치원 다니는집 얘기 들어봐도 한달에 천불은 들어가는듯 합니다. 다만 국제유치원에 처음에 디파짓이 좀 있다고 하는데 정확히는 모르겠습니다. local은 많이 싸다고 합니다. 하지만 얘가 영어를 못한다믄 좀 힘들겁니다. 처음에 오시는거고 직장때문에 오시는거라면 처음엔 한국유치원 권합니다. >9. 기타 알려주시고 싶은 정보 있으시면, 성심껏 알려주시기 바랍니다. 물론 잘 하셨겠지만 여기 집값많이 비쌉니다. 회사에서 월세지원이 안된다믄 사는게 많이 팍팍해 집니다. 위치에 따라서 콘도 월세는 천차 만별이지만 외곽쪽은 최소한 이천불 후반은 잡으셔야 하고 외곽과 시내의 중간정도의 한국사람들 많이 사는곳도 최소한 4-5천은 잡으셔야지 집 구할수 있습니다. 그리고 여기 콘도는 full furniture 입니다. 대부분 큰물건들은 다 있습니다. tv / 에어컨 / 냉장고 / 쇼파 / 침대 / 책상 / 식탁등등.. 그리고 한국에서 아깝다고 전자제품 가져오셔야 큰 도움은 안될겁니다. 특히 tv는 가져오셔도 무용지물이오니 아깝다 생각치 마시고 주변에 선심한번 쓰시는게 더 괜찮을듯 합니다. 전 여기올때 이불이랑 그릇이랑 옷정도만 가져왔습니다. 나머진 다 집에 있으니 큰 필요 없구요. 그리고 싱가폴에 대중교통이 편해서 차가 필요없다는 분도 계시지만 갠적인 생각으론 얘가있으시면 차 필요 합니다. 셔틀이 없음 얘들 유치원도 데려다 주어야 하고 주말에 장도 봐야 하고 출퇴근 해야 하고.. 근데 차가 많이 바쌉니다. 소나타 가격이 한국의 두배정도라고 생각하심 됩니다. 근데 기름값은 한국보단 쌉니다. 1liter에 오늘 넣어보니 한 이불정도 하드라구요. 한 1300원정도 입니다. 그럼 준비 잘하시고 혹시 더 궁금하신 사항있으시면 언제든지 물어보시기 바랍니다. 새해 복 많이 받으셔요.　　　　　

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여행비자로 일은 할수없습니다. 우편접수이기 때문에 특별히 질문 받을 일은 없습니다. 따라서 지금 일을 하고 있다는 사항을 굳이 알릴 필요는 없습니다. 비자발급전 월급은 현지 세무사에게 알아보시면 조언을 해 줄껍니다. 신청접수는 우체국에서만 가능합니다. 아무 우체국가셔서 EP비자서류라고 카운터에 말하면 알아서 부쳐주고 영수증을 줍니다. 잘 보관하세요. 승인레터를 받은후에 레터에 적힌 사항들을 마쳐서 MOM 1층에서 번호표를 뽑아서 2층에서 기다리면 자기번호가 나오면 여권이랑 제출서류를 카운터에 내면 언제 찾으러 오라고 말해줍니다. 대개 오전에 가시면 그날 받을수 있습니다. 카운터에서 비용 지불하시고 비자 스탬프와 녹색카드를 받으시고 기재사항들이 맞는지 확인하시기 바랍니다. >안녕하세요. 제가 직접 EP비자를 신청해야 되서요. >한국촌 자료와, 이민국의 자료를 보고 준비하다가, >몇가지 궁금한 점이 있어서 질문드립니다. ^^ > >참고로, 회사는 한국회사이며, 싱가폴에 사무실 있습니다. ^^ >저는 전문대 졸업이구, 경력이 8년 정도 됩니다. > >1. EP비자없이, 일하면 안된다고 어느분께서 말씀하셔서요. >전 이미 출근했는데(현재 관광비자죠), >EP 진행하면서 출근했다는 정보가 누출되면, 회사나 저에게 불이익이 올 만한 소지가 있을까요? 출근 안한것 처럼 해서 진행을 해야 하나요? 회사 내부적으로도, EP전의 제 월급을 받을 일이 생기면, 월급처리가 아닌, 다른 처리로 해야하나요? > >2. EP비자 신청 절차에 대해서 질문 입니다. >- FORM8 과 지원비 10$를 SingPost Office에 보내면, >  심사 통과시, 승인레터를 받고 난후, >  필요서류(대학졸업증명서, 경력증명서, 여권사진1개, 여권복사본)를 >  Pass 수령시 제출면 된다. > > .... 이 순서대로 진행하면 될까요? > .... 대학졸업증명서와 경력증명서.. 한국에서 스캔떠서 받은 걸 프린터 해도 괜챦을까요? >      혹은 팩스로 받은거 제출해도 괜챦나요? > .... 외국계 회사 (Overseas Employer)이며 싱가폴에 사무실이 없는 지원 경우에는 >      스폰서 양식을 제출하게 되어 있는데,   >      저희회사는 한국회사지만 싱가폴에 사무실이 있으므로 이건 제출 안해도 되지요? > > .... 그리고 제가 싱가폴 첨이라..너무 기본적인 질문이지만서도.. >      Form8과 지원비 10$ 는 >      Cash, NETS 또는 Cash Card로 SingPost Office에서 내면 된다... >      라고 되어 있는데, >      걍...Form8과 10달러 들고 SingPost Office에 가서 같이 제출하면 되나요..? > >3. 위는 Manual로 진행하는 절차인데요. >online 으로 진행해도 될까요? 해당 양식이 form8도 아니구 쓰는란에도 >뭔가 비자신청하는 냄새가 안나서리...Manual로 진행하려고 합니다만.. >물론, 전 처음으로 EP 신청하는 사람이랍니다..       > >헤.. 질문이 넘 많구 길어서리..죄송합니다... >답변 부탁드리겠습니다. > >감사합니다. > >　　　　　

EP종류가 어떤건지는 모르겠지만..... 저두 처음에 신체검사 받아야 하는 걸로 알고 왔습니다. 그리고 여기 먼저 출근하고 신체검사 날자를 잡았는데 나중에 담당자랑 알고 보니 제 EP 조건에서 신체검사가 필요없더군요. 걍 근무하고 있습니다. 어쨌든 저두 출근 먼저하고 신체검사 예정이었던 걸로 봐서 아무런 이상 없을듯 합니다.　　　　　

답변 감사합니다. :) 일단 한시름 놨습니다. 제EP는 Q1이던데 뭐가 다른건진 아직 모르겠네요.　　　　　

나중에 EP발급 받아보시면 알겠지만 연봉수준에 따라 EP가 종류가 조금 다른걸로 알고 있습니다. 그건 뭐 중요한 것은 아니구요. 기본적으로 EP나오기 전에 일하는건 원칙적으로는 안되는 것으로 알고 있는데 여기도 회사마다 다 다른 것 같습니다.(학원들도 조금씩 다 다르구요) 어쨌든 신체검사만 받기 위해 오라고 하지는 않지요 ^^;; 게다가 그냥 여행으로 들어와도 3개월은 체류할 수 있으니 걱정하지 마세요~　　　　　

취소는 HR에서 주는 Termination Letter 가지고 가니까 당일 처리된 것으로 기억납니다. 그리고 신청은 처음에 2달 걸렸던 EP가 2번째는 5일정도 걸린 것으로 기억납니다. 2번째는 서류가 많이 필요없더군요.... 하지만 너무 빨리 이전하면 다음 EP 받는데 불리하다는 말을 들어본 적이 있습니다. 다음 회사가 보다 크고 안정된 기업이라면 불이익은 없을 것으로 생각됩니다.... 그럼 좋은 직장 들어가시길 바랍니다!~ > >EP취소해보신 분 계신가요?? >7월시작인데 취소하고 다른 곳을 알아보려 합니다. > >MOM에 필요한 서류 준비해서 가져가면 >그 자리에서 바로 취소가 되는 건가요? >아니면 EP받을때처럼 취소하는데도 시간이 걸리나요? > >재취업시 어떤 불이익이 있나요? > >알려주세요~ > >　　　　　

Ep 취소한다고 해서 다음 직장에, 다음ep에 불이익이 간다는거 없습니다. HR과 말을 잘하면 기간을 줄일수도, 연장할수도있습니다. 부담갖지마시고 좋은 직장으로 옮기시기 바랍니다! >취소는 HR에서 주는 Termination Letter 가지고 가니까 당일 처리된 것으로 >기억납니다. >그리고 신청은 처음에 2달 걸렸던 EP가 2번째는 5일정도 걸린 것으로 기억납니다. >2번째는 서류가 많이 필요없더군요.... >하지만 너무 빨리 이전하면 다음 EP 받는데 불리하다는 말을 들어본 적이 있습니다. > >다음 회사가 보다 크고 안정된 기업이라면 불이익은 없을 것으로 생각됩니다.... >그럼 좋은 직장 들어가시길 바랍니다!~ >> >>EP취소해보신 분 계신가요?? >>7월시작인데 취소하고 다른 곳을 알아보려 합니다. >> >>MOM에 필요한 서류 준비해서 가져가면 >>그 자리에서 바로 취소가 되는 건가요? >>아니면 EP받을때처럼 취소하는데도 시간이 걸리나요? >> >>재취업시 어떤 불이익이 있나요? >> >>알려주세요~ >> >> >　　　　　

EP의 등급에 따라 가족도 동반으로 DP를 받으실 수 있습니다. P1, P2 는 당연히 가능하구요 그 밑의 등급도 받으실 수 있는 경우가 있습니다. 본인이 받으시는 EP의 grade를 확인하시고 아래 사이트에서 한번 확인해 보세요. http://www.mom.gov.sg/publish/momportal/en/communities/work_pass/employment_pass/about_the_pass.html DP는 EP에 따라 나오는 것이므로 본인이 EP를 가지고 있는 동안은 언제라도 유지할 수 있습니다. 그리고 DP 소유자가 일을 하고 싶을 때엔 LOC 를 받아야 하는데 그건 아래에서 자세히 확인해 보세요. http://www.mom.gov.sg/publish/momportal/en/communities/work_pass/other_passes/dependant_s_pass/employment.html PR 을 받을 때엔 가족도 같이 PR을 하실 수도 있습니다. 그렇지 않고 가족이 같이 PR을 받지 않을 시엔 가지고 있던 DP는 EP에 따른 것이므로 PR이 되면서 EP가 없어지므로 DP를 Social Visit Pass로 바꾸어야 하는 것으로 알고 있습니다. PR 소지자의 가족 (부,모,배우자,자녀등)은 Social Visit Pass를 받으실 수 있습니다. 밑에서 자세한 내용 확인해 보세요. http://app.ica.gov.sg/serv_visitor/social_visit/application_types.asp >몰라서 문의 드립니다 >저가 ep를 받을떄 가족도 동반으로 비자를 받을수가 있다고 들었습니다. >그러면 그가족은 제 ep기간동안만 거주할수있고, 혹시 아르바이트같은 일을 할수 있나요? >아니면 가족도 따로 ep를 신청해야 하나요? > >그리고 제가 PR을 받으면 가족도 같이 PR를 받는건지 궁금합니다. >답변주시면 너무 감사하겠습니다.^^　　　　　

정보 너무 감사합니다.. 좋은 하루되세요~ >EP의 등급에 따라 가족도 동반으로 DP를 받으실 수 있습니다. P1, P2 는 당연히 가능하구요 그 밑의 등급도 받으실 수 있는 경우가 있습니다. 본인이 받으시는 EP의 grade를 확인하시고 아래 사이트에서 한번 확인해 보세요. >http://www.mom.gov.sg/publish/momportal/en/communities/work_pass/employment_pass/about_the_pass.html > >DP는 EP에 따라 나오는 것이므로 본인이 EP를 가지고 있는 동안은 언제라도 유지할 수 있습니다. 그리고 DP 소유자가 일을 하고 싶을 때엔 LOC 를 받아야 하는데 그건 아래에서 자세히 확인해 보세요. >http://www.mom.gov.sg/publish/momportal/en/communities/work_pass/other_passes/dependant_s_pass/employment.html > >PR 을 받을 때엔 가족도 같이 PR을 하실 수도 있습니다. 그렇지 않고 가족이 같이 PR을 받지 않을 시엔 가지고 있던 DP는 EP에 따른 것이므로 PR이 되면서 EP가 없어지므로 DP를 Social Visit Pass로 바꾸어야 하는 것으로 알고 있습니다. PR 소지자의 가족 (부,모,배우자,자녀등)은 Social Visit Pass를 받으실 수 있습니다. 밑에서 자세한 내용 확인해 보세요. >http://app.ica.gov.sg/serv_visitor/social_visit/application_types.asp > > > >>몰라서 문의 드립니다 >>저가 ep를 받을떄 가족도 동반으로 비자를 받을수가 있다고 들었습니다. >>그러면 그가족은 제 ep기간동안만 거주할수있고, 혹시 아르바이트같은 일을 할수 있나요? >>아니면 가족도 따로 ep를 신청해야 하나요? >> >>그리고 제가 PR을 받으면 가족도 같이 PR를 받는건지 궁금합니다. >>답변주시면 너무 감사하겠습니다.^^ >