이직이라는 것은 언제나 누구에게나 고민되는 것 같습니다.그리고 정답이 없으니까요.일단 간단히 급여 수준과 일하는 장소 (싱가포르 혹은 유럽)만 정보를 주셨지만 이것만으로는 무엇이라고 답변을 드리기 어렵네요(사실, 더 정보를 주셔도 어떠한 조언을 드려도 정답은 없을것 같긴 합니다)이직을 할때는 급여도 중요하겠지만, 일하는 직무와 같이 일하는 동료, 향후 발전 가능성 등 모든것이 복합적으로 고려되어야 하니까요.더군다나 가장 중요한 것은 개인의 성향 및 상황도 중요할 것으로 보입니다.그래서 타인이 조언드리기 어려운 부분이 있지 않을까 싶습니다.만약 현재 회사와 싱가포르가 더이상 본인의 발전을 할 수 있는 기회가 없다면 다른곳에서 새롭게 시작하는 것도 나쁘지는 않을것 같고요.(다만 이직하고자 하는 나라와 회사가 본인에게 더 적합할수 있는지 리서치도 한번 필요할 것 같고요. 외국에서 살아보셔서 아시겠지만 그 나라의 영주권 등 영구적으로 거주할 수 있는 기회도 중요한 포인트 일 것 같습니다. 만약 가고자 하는 나라가 영주권의 기회가 싱가포르 보다 높다면 도전해보는 것도 나쁘지는 않을것 같습니다. EU 영주권자이면 다른나라에서도 기회는 더 많을 것이니까요)상기 내용의 결론은, 타인의 결정보다는 본인이 상황을 입체적으로 고려하셔서 결정하시라고 말씀드리고 싶네요.(너무 두서없이 아무런 결론도 못 내드려서 죄송합니다.)

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지금 30만원의 차이말고 2~3년 뒤 5년뒤 어디가 더 좋은 기회들이 있는지 고민해보세요. 싱가폴이 비싸긴하지만 그만큼 많이 벌 수 있는 기회가 있는 나라라 가시는 나라도 향후 5년간 다양한 커리어의 기회가 있는지 그게 더 중요할 것 같습니다. 저도 영국에 돌아갈까 하다가 영국의 연봉 테이블이 높지 않고 세금은 더 올린다하고 그리고 현재 렌트비보고 접었어요

전에는 모든 DP 에게 LOC 발급해줬는데 지금은 그렇지가 않아서 일을 구하시려면 Work Pass를 새로 받으셔야 합니다. 본인이 직접 사업을 하시려는 경우에 한 해 특정 조건으로 LOC발급이 되기는 합니다.

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업체가 법을 지키지 않는걸 보니 소규모 한인 업체에서 일하시겠죠. MOM에 고발 하겠다 하면다해줘요. 

6개월 미만 근무하시고 돌아가시면 세금 내야 할 금액이 상당히 클겁니다. 싱가폴에 다시 오지 않을 생각이라면 모르겠지만공과금이나 세금 등을 미납하고 돌아갈 경우 향후 재입국시에 완납하지 않으면 출국 자체가 안될 겁니다. 가능하면 6개월을 채워서 세금 금액을최대한 낮추시는 것이 어떨까요?    제가 보기에는 리턴티켓보다 이게 더 문제입니다.

외국은행 경력 20년자로써 개인적 사견을 드리자면, 싱가폴은 경력을 굉장히 중요하게 생각하며, 지원자의 출신,자격증은 그저 옆에서 거들뿐입니다. 그러므로, 경력을 먼저 쌓으시라고 말씀드리고 싶네요... 나이도 그다지 중요하지않습니다. 

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일단 싱가폴 구직을 한번 해보시는게 좋다고 생각합니다.  인연이 닿는 회사가 있다면 바로 취업 할 수 있는 기회도 있을 수 있구요. 구직활동도 경험이 필요하고 해보지 않고는 알 수 없는 부분들도 있어서 도움이 될 거라 생각 되네요.   

여기 반도체쪽 관련 종사자들이 꽤 많더라구요.취업은 무조껀 도전하는자가 기회를 받습니다. 실행에 먼저 옮기세요! 싱가포르는 외국인으로서 양질의 일자리를 찾기가 서양권보다는 쉬운 편입니다. 비자도 훨씬 수월하구요. 도전하세요

해외 거주자가 한국에 소득세 세금 신고 의무가 있는 지는 세법상 한국의 거주자인지 아닌지의 판정 여부에 따른다고 알고 있습니다.우선 거소 개념으로 한국에 183일 이상 체류하게 되면 한국 거주자로 판정됩니다.또한 해외 파견 주재원인 경우 아래와 같은 세법 지침상 한국 거주자로 판정된다고 합니다.[거주자 또는 내국법인의 국외사업장 또는 해외현지법인(100% 출자법인)에 파견된 임원 또는 직원이 생계를 같이 하는 가족이나 자산상태로 보아 파견기간의 종료 후 재입국할 것으로 인정되는 때에는 파견기간이나 외국의 국적 또는 영주권의 취득과는 관계없이 한국의 거주자로 본다.] 또한 세법상 한국 거주자로 판정되면 국내외에서 발생한 모든 소득에 대해 과세하게 되며, 비거주자로 판정되면 국내원천소득에 대해서만 과세합니다. 싱가포르 거주자가 세법상 한국거주자가 되어 이중과세를 하게 되면 이중과세방지협정에 따라 세금 공제를 받을 수 있습니다.자세한 내용은 아래 국세청의 해외 납세자가 알아야 할 세금 상식 자료를 참고하시거나 국세청 상담전화 (126) 으로 문의해 보시기 바랍니다.https://www.nts.go.kr/nts/na/ntt/selectNttInfo.do?mi=135770&nttSn=74725 

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보통 법인설립 및 EP 신청한 업체에서 비서 및 회계 업무 서비스까지 같이 하는 경우가 많습니다. EP 받기 힘든 시기인데 축하드립니다.

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아마 에이전시에 문의하시면 관련내용 컨설팅해주지 않을까 싶습니다!EP비자 받기 어렵다는데, 정말 축하드립니다!저도 법인 관련해서 알아보고 있는데 에이전시 어디서 하셨는지 공유받을 수 있을까요? 쪽지로 말씀주셔도 됩니다.큰 도움이 될 것 같습니다! 감사합니다~

쪽지 드렸습니다 ~

저는 보통 잡플래너나 블라인드 보고 그곳 재직 또는 근무 경험 있으신 분들의 회사rating 또는 코멘트 참고 합니다..

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안녕하세요, 코로나 시국에 취업되기 어려운데 오퍼 받으셨다니 축하드립니다. 비자 나오기까지 요새 대략 3-4주 걸린다고 합니다.아예 안나오는 추세는 아닌것 같으니 잘 비교해보시고 합리적인 선택 하시길 바라겠습니다:)

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한국의 개인소득세는 연봉, 보너스 모두 포함하여 과세됩니다.다만 인적공제(기본공제,배우자공제, 부양가족공제), 근로소득공제 등 소득공제를 차감한 이후 근로소득금액에 세율을 적용합니다.국세청 홈택스에 들어가보면 소득세율이 어느 정도인지 대략 알 수 있습니다.

싱가포르과 비교하면, 한국은 세액 (소득) 공제 항목이 더 많습니다. 인적공제(부모, 자녀)와 같은 공제항목까지 고려하면 제 경우에는 납부하는 세금이 그리 큰 차이는 없었습니다. 국세청이나 네이버 연말 정산 홈페이지에서 계산해 보면 대략 아실 수 있을 겁니다.다만 한국은 월급 받을 때마다 소득세가 원천 징수되기 때문에 연중에 받는 월급이 적게 느껴지는..

비슷한 업종에서 경력을 쌓아 나가고 있어서 지나가다가 몇 자 적어봅니다.1. 요즘의 취업 시장은 채용공고가 엄청 많이 올라오고 있어 활발한 것으로 판단되지만 외국인이 기회를 잡는 것이 긍정적인 상황은 아닌 것 같습니다. 코로나 상황에 따라 내년 1월쯤에는 어떻게 풀릴지 모르겠지만, 현재의 정책이 유지된다면 좋은 전망을 기대하기는 어려울 것 같습니다.2. 현재 구직을 원하시는 분야의 평균 급여를 검색해보시면 EP 비자가 발급가능한 최소 급여가 미스 매치되는 경우가 많습니다. 아무래도 SP나 WP로 가야 평균적인 급여가 맞아 지겠지만 그마저도 쿼터제도 때문에 여건이 되는 회사가 많이 않을것 같습니다.해당 업종에서 외국인을 EP비자로 채용하는게 쉽지는 않은 상황 인 것 같습니다.3. 개인적인 판단으로는 별로 도움은 안될 것 같습니다.4. 인터뷰를 볼 수 있을 정도로 일본어를 구사하신다면 좀 더 많은 기회가 있을 것으로  생각됩니다.5. 취업 비자 SP/EP로 최소한 6개월일 지내셔야 영주권 신청이 가능하며, 물론 신청기간중에도 취업상태여야 합니다.개인적으로 불가능해 보이는 시장에 뛰어들어 현재까지 잘 살아 남아있고, 개인적으로 만족할 만큼 많이 성장하였고, 나쁘지 않게 입지는 굳혔지만 그동안 거의 비슷하게 시작한 사람들 중에 혼자 살아남아 있는 느낌입니다.제가 일하는 회사에 지원해보실 만한 자리가 있으면 소개해 드려보려 했으나 마감되었네요.화이팅하시고, 혹시라도 궁금한게 있으면 쪽지주세요.

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한때 중계무역에 관심 가졌던 일인 입니다.대부분의 상품정보가 공개된 현 시장환경은 예전보다 어려워 졌다고 볼 수 있고, 더 쉬워졌다고도 볼 수 있겠습니다.좋아하시는 일을 열심히 하시면 재미도 있고, 성과도 있으리라 생각합니다.싱가폴 PR(영주권) 따기 무척 어렵습니다. 영주권관련 정보가 많이 있으니 검색 추천드립니다.

한국에서 직구해서 싱가폴에서 물건을 파시는걸 고려중이신것 같은데,수입 세금관련 문제는 싱가폴에서 물건은 사는 사람쪽에만 발생하고, 현재기준으로 수입부가세 7%가 발생됩니다. (수입가격 400 싱달라 이상 시)물건을 보내는쪽(한국)에서는 세금관련해서 문제될것은 없습니다.싱가폴에서 물건을 팔때, 필요한 경우 사업자 등록을 하시면됩니다. 그런데 굳이 사업자 등록 없이도, 인스타나 개인 홈페이지를 통해서 판매 등은 가능합니다.

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리로케이션이면 렌트가 일정기간 될 수도 있겠네요. 이직시는 보통 렌트는 회사입장에서는 별 고려대상도 아닌데 리로케이션이니 잘 협상해보세요.연봉은 현재 대비 60% 정도 상승이니 괜찮은거 같아요. MNC의 리로케이션은 직급마나 밴드가 있고 그 속한 밴드에 따라 국가마다 연봉 테이블이 정해져 있어서 이직시 협상하고는 좀 달라요. 리로케이션인데 60% 연봉 상승이면 좋은거 같은데요. 보너스까지 하면 이직수준으로 잘받고 오시는거 같습니다. 회사 좋은데요? ㅎㅎ 전기세 쌉니다. 에어컨 달고 살지만 전기세 걱정없습니다. 한국에 살때 누진세 폭탄 한번 맞아본지라....여긴 잘때도 키고 잡니다. 세금은 잘못된듯해요. 160k까지 13,950에 나머지 연봉 6,666엔 18% 세금적용됩니다. 생각하신거 2배정도 나올꺼예요. 그래도 한국에서 내는 소득세에 비하면 매력적이죠. 노후를 여기서 보낼 한국 분들 얼마나 될까요...여긴 은퇴하고 노후를 보내기엔 매력적이지 않자나요. 국민면금은 저도 여기온지 10년째인 영주권자지만 계속 내고 있습니다. 다른 한국분들은 안내시는 분들 많은 것 같아요. 지역가입자인가? 간단히 전환하시면되요. 납입기간이어지고 최소 금액이 있어요. 9만원정도인거 같아요. 여기서 가족이 저녁 한번 먹는 가격인데 나중에 받는 예상 수령금액보니 제가 내는 금액대비 미래 현금가치를 고려하더라고 꽤 쏠쏠하더라구요.국민연금은 여기 연금제도랑 다르게 내가 낸만큼만 받는 시스템이 아닌거 같아요. 한국돌아가실꺼면 꼭 유지하세요. 

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관계자는 아니지만, 해당 제품을 싱가포르에서 아예 본적이 없습니다. 닭가슴살 매일 구워먹기 귀찮아 캔이나 냉동 찾아봤는데 전무하더군요.

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한국에서 육류수입이 허가나는지부터 확인해보셔야해요.전에 한국햄이나 육류는 수입안되는걸로 얘기들었어요.한국햄인데 들어와있는것들보면 육류가 호주나미국산으로 한국 고기는아니었어요.

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