워크퍼밋을 22일에 출국하실때 스패셜패스(비자취소 신청후 출력가능) 내고 출국장을 나가셔야합니다. 하여 이미 비자 취소신청은 들어간 생태구요 MOM에서 취소 승인이 떨어지는데 당일 내지는 하루가 소요됩니다.　　　　　

제 소견으로는 걱정 안하셔도 될 것 같습니다. 통상적으로 여행객일 경우 길어도 일주일정도 머무는 것이 보통이다 보니 그저 다시한번 리턴 티켓이랑 자세히 실펴 본것 같습니다. 90일 무비자 방문/여행은 법적으로 되어있는 거니까요. 　　　　　

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끝에서 끝이 60km밖에 안되는 이조금한 나라를 57일을 머무른다고 하면 저같아도 이사람은 관광목적이 아니겠구나라고 생각할꺼 같아요 ㅎㅎㅎ 근데 뭐 크게 걱정하지는 않으셔도 되실꺼 같은데요 이번에 잡 못구하시면 다음에 들어오실땐 입국거부 당하실꺼 같은데요 비자받는거에 대해서는 크게 문제되지는 않을듯하구요 꼭 잡 구하시길!!   　　　　　

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차이나타운 피플스파크 3층인가2층가시면 관광지할인티켓 파는곳 엄청 많으니 오셔서 구매하셔도 됩니다 　　　　　

Qoo10 이라고 현지 인터넷 쇼핑사이트에서도 싸게 팝니다. 번거롭게 찾으러 갈 필요도 없네요. 　　　　　

아주 미세하게 약간의 온도차이가 있을수 있겠지만 아무문제 없습니다.^^　　　　　

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회사입장에서 보면 정말 스페셜한 포지션 아니구서야 해외에서 사람 구하는 것보다는 현지에서 찾는게 리스크가 적어서 기본적으로는 현지인이나 싱에 있는 사람을 기본적으로 선호할 것 같네요. 제가 아시는 분은 한국에서 입싱 성공하기까지 2년을 준비하셨데요.계속 원서 넣어가시면서... 여기는 한국처럼 구직 프로세스가 빠른 것도 아니구요.  저는 만41세에 배우자 비자로 들어와서 현지에서 직장을 찾은 케이스라서 여기는 조금 늦은나이는 크게 문제 안되는 것 같아요. 여기도 남자들은 군대를 필수로 다녀와야되서 사회 진출 나이도 한국과 차이가 많이 안나는 듯하네요.   짧게 말씀드리면 너무 조급해하지 마시고 길게 보시고 준비하세요. 연락 안오는 회사에 너무 마음 상해하지 마시고요.계속 들이미세요. ㅎ 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 　　　　　

일을그만두는것은 피고용인의 권리입니다. MOM의 Employment Act에 따라 노동자는 본인이 원하는때에 자유롭게 일을 그만둘수있습니다. 다만 계약서를 작성하셨다면 계약서에 맞제 절차대로 그만두셔야할것 같네요. 비자의 취소는 고용주나 고용주의 동의를 받은 에이전트를 통해서만 가능하구요. 우선은 회사에 얘기하시고 하루 시간을 내어 MOM에 방문 상담창구가 있으니 시간 예약을 하셔서 퇴사와관련 상담을 받아보시는게 좋을것 같습니다.　　　　　

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싱가포르에 관광혹은 단순업무로 입국하는 한국 여권소지자는 90일동안 무비자로 체류가 가능합니다. 입국 심사시 입국하실때 작성하신 화이트 카드의 반쪽에 체류기간이 찍힌 도장을 확인하시고 해당기간만큼 체류하시는데는 아무문제 앖을것 같다고 예상해봅니다. 보통 90일을 찍어주는데 입국심사관에따라서는 30일이나 60일을 받은사람도 있다고하네요. 일반적으로는 체류 예정기간과 묵는 숙소를 보고 그냥 도장을 찍어주지만 입국하는 외국인의 행동이 수상하거나 미심쩍은 경우 입국심사관에 따라서는 돌아가는 티켓을 보여달라고하거나 기타 이것저것 물어보는 경우가 있습니다 혹시 문제가 생기시더라도 당황하셔서 더 의심스러운 행동을 하지마시고 그냥 친지방문 목적으로 관광왔다고 말씀하시면 되구요. 화이트카드 반쪽은 출국하실때 내셔야하니 버리지 마시구요 체류예정일 보다 짧은 기간의 도장을 받으셨다면 ICA에 문의하셔서 체류기간을 연장하실수 있습니다 　　　　　

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리턴 티켓과 그 기간만큼의 체류 할 호텔 예약표&여행 자금이 있다면 체류 기간 길게 적으셔도 그냥 통과 하실 겁니다. 하지만 위 조건에 맞지 않는 경우 무턱대고 체류기간 길게, 리턴티켓 한참 뒤로 끊어 오시면 입국 심사 까다롭고 어쩌면 입국 거부 당하실 겁니다. 그리고 만약 예전에 싱가포르에 방문 하셨던 적이 있으시면 거부 확률 올라갑니다.싱가포르는 케이스 바이 케이스 입니다. 복불복이죠. 운이 작용 합니다. 요즘 특히 한국 젊은 사람들이 입국 거부를 당하거나 입국 심사를 까다롭게 보는걸로 알고 있습니다. 그리고 이걸 한국에서도 알기 때문에 싱 체류 비자가 없는 사람이 편도만 끊어 출국 하려고 하면 한국에서도 리턴 티켓을 사야 출국 시켜준다고 하네요. 그리고 글을 읽어 보니 친구분 댁에서 장기 체류 하시려고 하시는 것 같은데요. 그 친구분이 렌트한 방에서 사시고 그걸 이미그레이션에 얘기 하신다면 그것 또한 이미그레이션에서 문제 삼을 수 있습니다. 그리고 이번에 잘 들어오셔서 몇 달 계시다 가시면 다음번 싱에 오시는건 취업비자 같은 장기 비자를 받고 들어오지 않으시는 이상 입국 가능 확률이 이번보다 확 줄어들 겁니다. 지금까지 내용은 어디까지나 앞에서 말씀 드렸듯이 제 개인적으로 알고 있는 선에 내용이고 케이스 바이 케이스 입니다. 참고만 하세요. 그리고 편법이 있지만 그 방법을 써서 60일에서 90일 체류 비자 도장이 아닌 30일 받으시고 제가 원망을 들을 까봐 말씀 드리지 않겠습니다. 한국촌 게시판에 검색해 보시면 비슷한 질문과 편법이 담겨있는 답변이 많으니 직접 찾아보시고 결정 하세요.　　　　　

저번에도 관광비자로 입국해서 일하려고 한다고 글올렸던 사람같은데   같은 한국인들 인식 나쁘게 하지마시고   그냥 정상비자취득 후 입국하세요   안그래도 요즘 관광비자로 입국해서 불법으로 술집에서 일하는 호빠선수새끼들이랑   창녀들 때문에 한국인들 이미지가 나빠지고 있는데   본인 배채울려고 엄한사람들 피해주는행동은 하지 맙시다   그리고 입국심사대에서 친구네집에 머물꺼라고 하면 입국심사관 중 몇몇사람들은   친구번호 물어보고 전화도 해보는사람 많아요   60일이내 직장 못구해서 줏어들은말로 조호바루 갔다 오면 된다라고해서 갔다가   추방당하는사람들도 많으니   왠만하면 정식으로 일자리구해서 인터뷰보고 퍼밋레터받고 정식비자 취득받으세요   싱가폴이 한국처럼 만만하지 않아서 거리불신검문도 많고 집요해서   의심가는사람 정해놓고 몇날몇일 몰래 사진찍어서 충분한 증거 확보한후에   벌금 이빠이 떄린다는거 잊지마시고   외국인이라고 벌금 안받고 그런거 없어요 여기는 미국 할애비가 와도   태형 떄릴꺼 다 떄리는나라니깐요     　　　　　

전직장에 다한 세금이 얼마인지는 모르겠지만 연간 개인종합소득세(wp기간 소득+ Ep기간 소득)에 대한부분이 나온거 아닌가요?? 작성하신 내용으로만 봐선 그럴것 같습니다만...　　　　　

일단 일자리 구하면? 여기서 단순 긴기간동안 여행은 아니네요.   지금 싱가폴은 외국에서 오는 woker들에 대한 규제가 심해졌습니다.   특히 한국이나 중국 여자분들이 관광비자로 와서 다른일을 하기때문이에요.   처음이라면 일단 리턴티켓있으면 관광비자 90일 줄겁니다.   그러면 1월말에 오면 3월말까지는 계실 수 있을 거 같아요.   그리고 일자리를 sp나 ep받으면 굳이 나가실 필요는 없습니다.   싱가폴 내에서도 비자 받으실 수있어요. 　　　　　

1. 워크퍼밋을 취소한 순간부터 7일이내 출국해야 하는 것이 맞습니다.  2. 귀국시 리턴 티켓에 대한 부담을 지지 않는다는 내용이 계약서에 있는 것도 아니고.. 뭐 당연히 리턴 티켓 비용 받을 수 있습니다. 당연한 내용이라 따로 계약서에 언급을 안한 것 일수도..? 만약 티켓 부담을 안한다는 그런 내용이 있더라도 MOM규정에 반하는 내용이기에 충분히 어필 가능합니다. 아래 내용은 MOM사이트에 나와 있는 내용입니다. 게약이 만료되거나 워커가 일을 그만두더라도 고용주는 반드시 워커 본국 송환에 대한 비용 부담을 해야 한다고 나와 있습니다. (Must 보이시죠?ㅎㅎ) 꼭 받아내세요! When employment ends If the employment is completed or terminated, or if the worker resigns, you(고용주) must: Cancel the work permit within 7 days of termination of employment. Bear the cost of repatriation, including buying an air ticket with check-in luggage allowance. Clear all outstanding salaries or payments 　　　　　

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혹시 쭉 오래 계시는거라면 그럼 그 친인척분께 부탁해서 무비자 체류 90일 만료이전에 short term visit pass를 받으세요. (기간은 최대89일까지 연장 가능) 대신 친인척이 PR이나 citizen이어야만 신청가능해요. 친인척집을 자주 방문해야하는 이유를 어필하시고요. 제3국비자가 있다고 해도 자주 들락거리는 사람은 의심대상 1위이며 (불법체류 /불법근로로 금전적 이득을 취함 등으로 의심) 상습으로 보고 추후 영구 입국 거절 당할 수 있습니다. 자주오시는 경우라면 입국기록에 계속 남아서 요주의대상으로 관리되다가 결국 못들어오는 수가 있어요, 요새 무비자로 잠깐 돈벌고 가는 남성분들도 았고 직업여성들이 홍콩 일본 등 여러나라를 돌아가면서 싱가폴까지 잠깐씩 자주 오거든요. 개중에 학생비자를 받아서 체류하면서 몰래 돈 버는 경우도 있어서 학생비자에이 관대했던 싱가폴이 소셜목적으로 온 일반 무비자 한국인은 물론 학생비자까지 강화가 심해진다고 들었어요. Long term visit pass는 영주권이나 시티즌의 부모 또는 자녀 또는 배우자 / 학생비자로 내 자녀가 싱가폴에서 공부하고 있는 경우를 제외하고는 신청 불가합니다 (형제도 안되요)　　　　　

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샘소나이트 같은 여행용 트렁크 파는 매장들 가시면 액세사리 코너에서 구매하실 수 있습니다.　　　　　

가가운 우체국에 가셔서 재셔도 될듯합니다　　　　　

계약서 안썼으면 상관없어요 패널티는 　　　　　

안녕하세요. 현재 이런저런 염려스러운 일이 많으신데 일단 어머님 건강이 빨리 완쾌되셨으면 좋겠네요. 일반적으로 비행기에서 내려서 입국하는것은 출입국관리기관(ICA)에서 관리하구요. 외국인 노동자의 노동허가는 현지 노동부(MOM)에서 관리를 합니다. 싱가폴에 입국하는 한국여권 소지자는 90일이내에 출국하는 티켓이 있거나 관련 비자 혹은 비자 승인서류가 필요하구요. IPA소지자가 이미그레이션 통과시 소지하신 IPA의 유효성 여부 확인후 입국허기 도장을 찍어주고요. 일단 현재 wp을 승인만 받은 상태에서 카드발급을 하지않고 한국으로 돌아가셔서 고용주는 좀 곤란하겠지만 어쩔수없이 비자를 다시 취소해야할것 같네요. 어쩌면 벌써 했거나 가지고 계신 IPA에 유효날짜가 지났다면 자동으로 캔슬되었을겁니다. 비자를 발급하는데 돈이 많이 들었다는 말은 WP를 발급하는데 신원보증금 말고는 큰비용이 발생하는게 없지만 대부분의 고용주가 발급 절차를 몰라 에이전트를 이용하기 때문에 에이전트수수료가 발생하는것이구요. 아직 계약서를 작성하시지 않았기 때문에 고용주가 피해보상 청구를 할 근거가 부족해서 추후에 소송같은 문제가 발생할 확률도 매우 낮아보입니다. 또한 이런 비자 취소가 추후에 MOM에서 새로 워킹비자를 받을때 감점요인이 될지는 모르겠지만 출입국사무소에 입국거절을 요청할 근거가 되지는 않구요 추후에 관광비자로 들어오실때는 문제가 없을거라 생각되지만 혹시 염려스러우시다면 나중에 오실일이 생겼을때 ICA에 미리 문의를 해보시기 바랍니다. 모쪼록 고민하시는 일들이 다 잘해결되시길 바랍니다. 　　　　　

비자캔슬레터가 있으시다는 것은.. 비자를 캔슬했을 때 ic카드도 반납하셨다는 겁니다.　　　　　

저렴하지 않습니다. 서비스 엄청 느립니다. 로컬 서비스 센터가 있기는한데  보통 개인이 운영하는거라 장담 못합니다  액정 수리 비용 싱달러 150~200$   　　　　　

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EP비자 보유하고 계신데, 와이프분 DP비자 신청안하셨나요? 한국으로 귀국은 문제없는데, 싱가포르 재방문시 입국거절될 확률이 높습니다.  DP비자 신청하세요. 　　　　　

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윗분말씀 처럼 DP신청자격(S$5,000)이상 이시면 DP신청하시는편이 좋습니다. DP받으신후 반드시 싱가폴에 거주해야 하는 조건은 없는걸로 알고 있습니다. 　　　　　

90일까지인데 92일체류면 불법체류입니다. 영주권이나 시민권를 가진 분이 같이가서 보증을 서줘야 하구요. 짐을 쌀시간을 계산해서 3일정도 줄겁니다. 다시 싱가폴 입국하려면 결혼증명서니 뭐니 등등해서 준비해야 될 서류가 많습니다. 물론 나가실때 벌금도 하루에 100불인가 계산해서 물어야 합니다. 우리 회사 동료가 체류날짜 지난거 모르고 마누라랑 같이 있다가 나중에 문제돼서 제가 보증서주고 나중에 입국할때 서류 엄청 많이 준비했던 기억이 납니다. 　　　　　

1. 화상면접을 보고 오는 것이 가능하긴 하지만. 시니어급 이상이 이런기회가 많은 것으로 보여집니다.  100% 불가능은 아니지만 싱가포르가 아닌 다른 나라에서 합격을 하고 오기란 쉽지가 않습니다. 다른나라에 있는 경우 합격을 하고도 안 올수 있는 변수가 많기 때문입니다. 합격하여 비자 프로세스 중에 한국에서 다른 직장에 합격을 해서 안오는 경우도 많고 그런일을 한 번 당한 기업은 아무래도 꺼려합니다. 그리고 와서도 맘에 안들면 그냥 도망가버리는 사람도 의외로 많다고 하네요. 그래서 여기에 연고가 있는 사람을 더 선호하는 것 같습니다. 2. 저도 돈을 지불해야 하는 에이전시 통해서 가는 것은 좀 별로라고 봅니다. 에이전시 통해서 3000-4000 정도 받으면 모를까.  왜 에이전시에서 개인에게 돈을 받는지 모르겠네요 ~   　　　　　

*WP 주거: WP비자를 내주는 고용주는 WP노동자의 신원을 보증하여야 합니다. 퇴근후에도 WP노동자에게 문제가 발생하면 회사의 책임이므로 반드시 집을 장기간 이탈하는경우에는 회사에 알리도록 되어있습니다. 주거비 외에도 신원보증금을 내고 WP를 발급받구요. 회사에서 제공해주는 주거의 형태가 회사의 규모나 고용주의 인격에 따라 다릅니다. 또한 일정금액을 지원해주는 경우도 있지만 베이직 셀러리에 추가하여 산정하기때문에 별로 의미는 없습니다. 알고계시는 에이전트를 통한 급여 1500~1800불에 하우징 얼라언스가 포함된 사람도 있다는 말입니다. **한국으로 돌아가는 리턴 티켓 제공은 WP 외국인 노동자를 고용한 고용주의 의무사항이지만 본인이 원하는 비행기티켓을 받는 사람은 많이 못봤네요.   잡을 구하시는 방법은 워낙 다양한 회사에 같은 회사내에서도 저마다 다른 고용계약서에 저마다 다른 국적인 경우가 워낙 많아 정답을 말씀드리기는 힘들지만 제 경험과 주변에서 쪽지나 개인적으로 질문주신 분들의 상황들을 종합하려 제생각을 말씀드리면 우선 저는 에이전트를 통해서 입싱했구요. 화상면접을 보고 왔습니다. 1.개인 : 우선 구직을 위해서 한국에서 할수있는건 인터넷을 통한 검색과 전화정도가 다 일것 같네요. 화상면접의 경우 회사에 따라 다릅니다. 저도 처음 회사에서는 화상면접을 허용해주었지만 현재다니고 있는 회사에서 공석이 생겨 한국인을 뽑기위해 한국에있는 지원자와 화성면접을 봐줄수있는지 물어봤는데 거절했습니다. 주변 지인중에 익스피디아와 공항면세점에 화상면접으로 갔던 사람도 봤습니다. 현재 직접 발품을 팔아 싱가폴에 체류하면서 이력서를 넣고 계시는 분도 계신데 생각보다 취업의 벽을 뚫는게 쉽지는 않아 보입니다. 또한 좀 많이 의심이 많은 애들이라 연고가 없는 외국인 보다는 내국인, 외국인중에서도 내국에서 경력이 있는 구직자를 선호하는 것 같구요.   2. 에이전트 : 일단 채용 프로세스에서 구직을 위한 정보수집에 직접 나서지 않아도 누군가가 소개해주는 정보로 구직을 하루있어서 편리하긴 합니다만 문제는 전문성과 정확성인것 같습니다. 우선 헤드헌터와 잡 에이전트는 비슷하지만 그 성격이 다르구요. 대부분 잡에이전트를 통해 구직을 하지만 잡에이전트는 사람을 소개해주고 소개비를 받아 먹고 사는 사람들 입니다. 회사가 좋건 구직자가 문제가 있건 상관없이 고용계약을 성사 시킴으로서 이윤을 취하게 되구요. 그에 따라 어떤 사명감 보단 머릿수를 채우는데 급급한 사람들이 대부분인게 현실인것 같습니다. 에이전트 역시 전문성이 없어서 구직자가 원하는 직종과 매칭이 잘 이루어 지는 경우를 보기 힘들구요. 대부분 계약성사를 위해 회사를 부풀려 말하고 구직자의 이력역시 장점만 전달되는것 같습니다.  또한 로컬에서 안좋은 업체라 현지인들이 잘 가려고 하지 않는 회사에 매칭이 되는 경우도 많은것 같구요.^^ 회사에 들어같는데 같이 일하는 친구들이 온통 말레이 밀리핀 미얀마 인도 중국인이라면 여기가 거기구나 하시면 됩니다. 또한 면접비를 요구하는 에이전트도 있구요. 일정기간안에 퇴사를 하면 퇴사를 못하게하려고 얼굴을 붉히게 되는 경우도 있습니다. 헤드헌터의 경우 굳이 잡을 찾으려 하지않아도 데이터베이스에 이력정보를 등록해 놓으면 지들이 전화와서 면접한번 보라고 이력서 양식 제대로 써서 보내달라고 사정합니다. 당연히 돈을 요구하지도 않구요.   싱가폴에서 고용은 매우 유연한 시장이라 일단 한번 발을 들여놓으면 한국보다는 이직의 기회가 쉽게 찾아오는것 같지만 그래도 비자 프로세스가 있어서 내국인 만큼 유연하게 옮겨다니지는 못하는것 같네요. 준비 잘 하셔서 입싱 성공하시길 바라고 혹시 개인적으로 궁금한내용이나 자세한 내용을 원하시면 언제든지 쪽지 주세요. 그럼 화이팅 하시고 긴글 읽어주셔서 감사합니다. 　　　　　

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에이전시 상담도 여러군데 받아보고 기껏해야 1500-1800불 받을수 있는 직장 소개해주면서 몇백만원 받는다는 말에 결국 혼자 고생하며 직장구했습니다. (월급이 너무 적지않냐는말에 꾸중도 들었습니다ㅎㅎ 맘에 안들면 혼자 구직활동 하라며...)   혼자 직장 구하는거, 당연히 힘들죠. 하지만 대가가 있더군요. 경력하나 없는 신입이지만 거의 3000불 받습니다. 혼자 구직활동 하는동안 정말 암담했는데 앞으로도 포기하지 않으면 뭐라도 되겠구나 하는 희망과 할수있다는 자신감도 생겼습니다. (물론 지금부터 정말 고생길 시작이겠지만요ㅎㅎ)   일단 할수있는데 까지는 혼자 해보시길 권해드리고 싶어요. 혹시 별거아닐수도 있겠지만 조언?도움?ㅠ.ㅠ 같은거 필요하시면 쪽지주세요. 　　　　　

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