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통장개설에 대한 많은 답변이 여기 게시판에 있을 겁니다. 검색해서 찾아보시기를 조언드리고요. EP라면 조금 쉬울 것 같기는 한데, (아무래도 회사 보장도 들어가고 월급도 받아야 하니까요) 그런데 제 경험으로 집 우편물을 받아야할 일이 있어서, 집 주소(집계약 서류)가 있어야 했다는 기억이 납니다. 통장개설 해서 인텉넷 배잉까지 2~3주가 걸렸던 기억이 나네요. 그전에는 시티통장 사용했습니다. 디파짓 적은 은행은 DBS였던 것 같습니다. 　　　　　

실거주를 증명할 수 있는 서류를 가져오라고 해서. 당시 집을 렌트했던 분(저는 룸렌트였구요)의 사인을 받아서 갔어요. 이 집 (주소)에 언제부터 살고있음을 증명한다는 내용으로 제가 대충 서류로 만들었구요. 집관련 서류확인은 대충했어요. 형식적으로 필요한 것 같은 느낌. DBS가 3000 불인가 가장 적은걸로 알고 있어요.　　　　　

생각보다 쉬워요. 우선 EP 또는 IPA, 여권, Stamp Duty 또는 우편물을 가지고 은행가시면 되는데 시티은행은 Deposit 5,000SGD가 필요하고요, DBS 또는 POSB는 monthly average balance 3,000SGD 이하면 5SGD(Monthly) charged됩니다. 그냥 위에서 말씀드렸던 서류들고 은행가시면 10분이내에 개설 가능합니다. 　　　　　

한국에서 딴 면허를 싱가폴에서 인정해주는지 먼저 알아보셔야 할것같은데요. 그리고 싱가폴에서 특히 병원에서 일하시려면 영어는 기본이고 중국어도 어느정도는 되어야 뽑아주지않을까 싶습니다, 대부분의 환자들이 영어 혹은 중국어를 구사하는 로컬일테니까요. 듣기로는 국립병원/대학병원에서는 토플점수도 요구한다고 합니다. 근무환경과 급여는 잘 모르겠습니다만 여러 구인구직 사이트에 키워드를 방사선사, 물리치료사로 검색해보시면 급여수준은 가늠하실수 있을것 같네요.  　　　　　

제가 6년전쯤 북부 국립병원에서 사진을 찍었는데 방사선 샘이 한국분이었어요. 반가워서 인사를 했는데 그 병원에만 한국인 방사선샘이 4-5분 있다고 해서 놀랐지요. 당시 오신지 얼마 안됐다고 들은것 같아요. 실습생인것 같은 쥬니어들을 가르치면서 일하고 계셨어요. 　　　　　

자세한 정보 쪽지 드렸어요~^^　　　　　

쪽지드렸어요~　　　　　

엊그제 DBS에서 확인한 내용 입니다. 먼저, DBS사이트 혹은 앱을 통해 카드해외사용을 Activate해야하며 현금인출은 [Plus] 표시가 있는 ATM기에서만 가능합니다. 　　　　　

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해외사용 activate해서 동남아 다른 나라들 에서 아무 atm기에서 인출 해봤어요. 아마 plus표시 되어야 하는게 맞는데 요새는 거의다 plus표시가 있어서 생각안하고 그냥 했네요. 환율은 그렇게 나쁘진 않던데요 수수료가 7불 나갔어요 한번 인출시에. 한국도 같지 않을까요　　　　　

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윗분들 답변에 덧붙이자면 DBS, POSB 모두 해외에서 현금인출하는건 건당 $7로 한국도 동일해요~ 카드로 결제하는건 결제금액의 3% 수수료나옵니다. 　　　　　

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문 잘 잠그고 다녀오시면 됩니다.  집주인이 어차피 여분의 방키가 있어 들어 오는 경우도 있다고는 들었지만.... 　　　　　

Rent fee 말씀하시는거면 주인분이랑 상의 해서 감면을 받는 다던지 pub를 안낸다던지 결정하시고 가세요~ 하루 이틀 아니고 일주일 이상 집 비우시는 건 주인이나 다른 테넌트들한테 말씀하시고 가시는게 좋아요. 비상연락처도 알려주고 가시고요~! 개인적인 경험으로는 2주에서 한달정도 한국에 머물때 렌트비 감면 받았었고(룸렌트였고 한국인이 집주인이었어요) 다른 곳에서는 집세는 다 냈었고 피유비만 빼줬어요ㅋㅋ 렌트비 그대로 내는 것은 어쩔 수 없지만 피유비는 제가 사용하지 않았으니 안내는게 맞다고 봅니다~ 　　　　　

지금 질문하신 내용이 매우 민간한 질문이라서 이 글에 대한 답변을 드려도 되는지 판단이 잘 안되네요. 제목에서 급하다고 하셨는데…. 급할수록 돌아가라고 하죠? 합법적인 방법으로 싱가포르 에이전트를 통해서 집을 구하시기를 권해드립니다.  일반적으로 전대(sublet)는 싱가포르에서 불법입니다 (전대의 정의는 네이버 사전을 참고바람). 모든 법에는 예외 조항이 있듯, 싱가포르에서도 전대에 대해서 예외적인 조항들이 있습니다. 하지만 안타깝게도 작성자분이 찾고자 하는 경로로는 아무래도 전대일 가능성이 매우 (대부분) 큽니다. 법이 매우 강한 싱가포르에서 위법을 하지 않기를 추천드립니다. 참고로, 집 주인이 집을 세주는것은 합법이죠. 그런데 그 집을 소유한 기간 및 누가 소유주인가 따라서도 렌트 가능성 여부가 달라지며, 즉 규제가 있습니다. 집의 형태 및 소유주의 조건에 따라서 거주할 수 있는 사람의 수도 제한되어 있습니다. 이 모든 것을 고려해야 하니 에이전트를 통하시는게 좋다고 봅니다. 제가 집을 구할 때 확인하는 항목은 계약서 상의 집주인이 싱가포르 정부 산하 홈페이지(어디인지 기억은 안나네요)에서 집주인이 맞는지 확인 현재 입주 가능한 인원을 초과하지 않는지 입주 후에는 에이전트에게 입주 후 (stamp duty 완료 후) 제가 그 집의 기록에서 에 거주자로 등록되어 있는지 요청 (이것은 집주인 발급 가능) 한줄 간단히 말씀드리면, 한국인 집주인으로 된것을 확인하고 (한국인이 실제 구매한 콘도 또는 HDB) 그 집에 세입자로 들어간것을 싱가포르 정부에 보고하는 stamp duty를 하셔야 합니다. 전대와 관련해서 예외 항목을 제외하면, 합법적인 거주가 될 것입니다. 참고로 Stamp duty는 우리 나라의 경우에 이사후에 동사무소 가서 주소 옮기죠? 전세나 월세 살 때 안옮기면 뒤에 거기 거주자로 인정안되서 불이익을 받게 되는 것 처럼… 여기는 모든 거주지 변경시 정확한 기간은 기억 안나지만, Singpass로 로그인해서 변경해야합니다. 제가 알고 있는 것들을 토대로 적은 답글이니 참고만 바랍니다. 　　　　　

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한국분이 집주인이 아니라면.....음....그냥 신뢰로 사는거죠머... 집주인이면 몰라도 아니면 계약서는 의미 없어 보입니다.  Tenant가 다른 사람에게 렌트를 줄 경우 콘도도 실제 집주인의 허락을 맡아야합니다.  HDB subletting 도 아래의 조건이 아니면 허락하지 않습니다.  With effect from 1 June 2015: You are not allowed to sublet your premises, except to related companies. Related companies refer to: Sub-tenant which is wholly-owned by the tenant/ licensee or vice versa Tenant/ licensee and sub-tenant are 100% owned by the same parent company Percentage shareholding relationship (not including common individual directors and shareholders) between the tenant/ licensee and the sub-tenant is at least 51% Tenants/ licensees with existing approved subletting to non-related companies or individuals may continue their subletting up till 31 December 2017. Thereafter, they will not be allowed to sublet anymore 　　　　　

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한국인 부동산 중계사가 몇분 계신걸로 알아요.　　　　　

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먼저 EP 승인을 축하드립니다. 회사 마다 진행되는 절차는 유사하나 차이가 있습니다. 회사가 작으면 본인이 직접 처리해야 할 부분이 많고, 회사가 일정 이상의 크기가 되면 회사내 부서에서 처리를 하기 때문에 MOM에 1 회 방문만으로 모든것이 끝납니다. 아래 순서는 제가 비자를 발급 받은 순서이니 고용주(회사)가 하는 업무를 본인이 해야 되는 회사도 있으니 그 부분을 감안해서 참고바랍니다. 그리고 혹시 가족동반 비자 DP 신청시에도 동일합니다.    MOM에서 고용주에게 IPA 레터 원본을 송부 고용주가 IPA 레터 원본 또는 복사본(스캔본을 메일로 받아 인쇄)을 고용자에게 송부 입국시 IPA레터 및 여권 동시에 제출 및 화이트 카드 수령 (T4 자동화 기기 가지마세요) 고용주로 부터 IPA 레터 원본 수령하기 고용주에게 화이트 카드, 여권 사본, 주소, 연락처 등 고용주가 요청하는 자료 고용주에게 제출 고용주가 MOM에 서류 제출해서 약속잡고, 알려주는 약속 일정에 늦지않게 MOM에 가기 MOM 갈 때 서류는 IPA 레터 원본, 여권, 그리고 기억이...IPA 레터에 보면 상세히 적혀있습니다. MOM 다녀오시면 끝 MOM에서 비자 발급되면 고용주에게 보내고, 고용주가 카드 줍니다. 　　　　　

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아래의 링크 참고하세요 https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-pass-exemption-for-foreign-students 학교마다 다르고 최대 시간도 있어요. ^^   　　　　　

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다음카페에 싱가포르 착한목자 한인 천주교회를 검색하시면 님께서 원하시는 정보를  다 얻으실수 있을거예요.. 그럼 2월에 성당에서 뵙기를 기원합니다. 　　　　　

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이건 운에 맞기셔야 할듯싶어요 근데 여러번 출입국하시면 아마 조사받을 지도...? 저는 관광비자로 한달들어와 있다가 일주일동안 출국하고 다시 들어오는데 공항에서 1시간정도 조사 받았구요 (조사한 이유를 알아보니까 취업목적도 아니고 비자도 없이 늘락날락하는게 이상해서 랜덤으로 잡힌 듯해요. 결혼준비하러 왔다고 이야기하고 예비남편한테 확인절차까지 한 뒤에야 보내줬어요) 이후에 롱텀비자신청하고 승인 기다리고 있을 때 말레이시아 당일로 다녀왔는데 이것저것 엄청 물어보더라구요 말레이시아에서는 남편이랑 결혼한거 인증하고 롱텀비자 기다리고 있다고 말해서 들어왔어요　　　　　

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최근 PR발급이 까다로워 여간해서는 PR이 잘 발급되지 않고, 같은 조건하에 다시 PR신청해도 떨어질 확률이 높습니다  그리고 90일 관광비자를 가지고 한국을 왔다갔다하는것도, 요즘 이민국에서 심사가 까다로워져, 추천드리고 싶지는 않고 입국거부될 확률도 큽니다. 한가지 방법으로는 학생비자 발급가능한 학교를 입학하여, 공부를 하시다가, 졸업후 현지에 취업하셔서 취업비자를 받으시는게 선택가능한 옵션중하나라고는 보여지는데, 다른 여러분들의 조언도 받아 보시길 바랍니다.         　　　　　

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싱가폴 정부가 하고 있는 외국인 규제 중에 연봉이 미치는 영향이 크기에 남편분이 최소 월급 SGD 6000이 넘기 전까진 합법적인 비자로 배우자/가족을 데려올 수는 없어요.... 관광비자로 오가는 것은 언젠가 입국시 문제가 될 소지가 있고 비용적인 측면에서도 지출이 클꺼예요.  안타깝지만 현재로서는 같이 살기 위해선 남편분이 영주권을 받는 방법 혹은 윗분 말씀처럼 님 스스로 비자를 받으셔야해요 학생비자/취업비자가 방법이 되겠습니다.    그리고 제가 알기론 PR 은 남편분만 신청가능합니다. 지금 님의 상황으로는 같이 신청이 안되요.  님께서 DP 라도 가지고 계셔야 같이 신청이 가능하고 님께선 남편분이 영주권자가 된다면 그때 영주권자의 배우자 자격을 신청이 가능합니다.    제가 한가지 깜빡한게 있어 수정했습니다. 제 외국인 친구 경험을 말씀드리면 관광비자로 빈번하게 싱가폴을 오갈 시 사립대학 학생비자조차 거절 된 사례가 있습니다. ICA  에서 와이프 입국 기록을 볼때 공부할 목적이 아닌 거주 혹 취업 목적을 위한 임시비자로 간주하고 거절했습니다. 결국 싱가폴을 떠라 네덜란드로 갔습니다. 관광비자는 분명 추후 비자 신청 문제소지가 되니 조심하세요 월급의 많고 적음으로 가족/배우자를 데려 오지 못하는게 한편으로는 치사하기도 슬프기도 하지만 그 최소금액이 아니라면 싱가폴에서 생활이 정말 힘듦니다...왜 최소 금액을 정한지 싱가폴 정부의 의도는 한편으로 이해는 됩니다... 3200으론 두분이서 싱가폴에 사시기 많이 부족하니 가장 최선은 님께서 취업하시는거고 잘되시길 바랄께요 취업준비를 알아보시는게 가장 좋을 것 같습니다. 　　　　　

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10년동안 살았고, 취업한지 1년이상 됬다는건 싱가폴에서 학교를 나왔을 것이고..but PR이 아니라는건 싱가폴에서 병역을 하지 않았다는 예기...  같은 조건의 말레이시안이면 PR이 쉽게 나왔겠지만, 한국인의 경우 지금 추세는 쉽지 않습니다.  윗분이 언급한 데로 연봉과 직업도 매우 중요합니다.. 질문하신분이 대졸에  직업 경력자 라면, 한국촌을 통해 올라오는 한국회사에 취업을 하시는게 가장 최선의 방법이지만, 대부분의 한국회사들도 비자 문제 때문에 PR 이나 Citizen 을 선호하죠... 여유가 되시면 Politechnic 에서 공부 하시소 졸업하시면, 취업도 잘되고, 나중에 PR 받는데도 Advantage 가 있습니다. 단, 한국촌 or 여러 Job site를  계속 눈팅하시면서 본인에 맞는 곳에 계속 Apply 를 하시길      　　　　　

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네 계약서류 관련해서 stamp duty는 꼭 내셔야합니다. 부동산을 통해서 내구요, 가격은 법적으로 정해진 가격이라 의심하실 필요는 없어요. 일반적으로 렌트기간의 렌트비의 0.4%라고 보시면 됩니다. (일반적으로 연 렌트비가 1천불이 넘고 4년계약기간 이내일테니까요) 아래 링크 참조하시구요. https://www.iras.gov.sg/irashome/Other-Taxes/Stamp-Duty-for-Property/Working-out-your-Stamp-Duty/Renting-a-Property/ 보내고나면 original certificate of stamp duty를 보내줄겁니다. 거기 레퍼런스 번호들이 있는데요, 계약서가 잘 등록되었는지도 해당 레퍼번호로 조회가능합니다.     　　　　　

stamp duty 를 안낼경우, 1. 세금을 안내신거고... 2. Tenant 가 법적으로 아무 보호도 받지 못합니다. TA가 invalid 로 간주됩니다.  막말로 낼 당장 집주인이 나가라고 혹은 디파짓 없다 해도 어디 하소연도 못하겠죠  아래 사이트에서 직접내셔도 되나 보통 편하게 housing agent 가 처리해주고 돈주는게 편해요 수수료도 안받아요 https://estamping.iras.gov.sg/WebForms/Home.aspx 　　　　　

본인이 직접 할수 있어요. IRAS 웹페이지 에서 직접 하세요.　　　　　

한국과 의료체계가 다릅니다   한국은 1) 어디가 아프다 2) 본인이 어느 과인지 판단한다 3) 전공한 전문의(예 : 내과/외과 등) 를 찾아간다 라는 시스템이면   싱가포르는 1) 어디가 아프다 2) GP 를 간다 3) GP 가 판단을 해서 Special 로 가야 할지 판단한다 4) 전문의에게 간다 의 시스템입니다, 뭐가 더 좋고 나쁘고의 문제는 아닙니다 원칙적으로 보면, 어디가 아픈게 무엇때문인지 판단할 지식은 일반인에게는 없다는 가정이 맞으니까요   또한 한국은 의약분업 형태지만, 싱가포르는 분업이 아닙니다, 따라서 약은 GP 에서 줍(팝) 니다   따라서, 무조건 GP 로 가시면 됩니다 GP 비용은 위치와 Clinic 에 따라 다르지만 30 ~ 100 정도 보시면 됩니다