먼저 지금 가지고 계신 5개월 경력 가지고 싱달러로 환산 했을때 3800불(월세포함)을 주고 식대까지 주면서 님을 뽑으신 회사에 감사하셔야 할것 하구요. 경기도 워낙 안좋은 시기니까요. 한국 회사 그만 두시는 대신 5개월 경력은 없는 걸로 치고 새롭게 시작 하신다 생각하시고 일다니신다면 추천합니다. 아니면 지금 한국회사에서 최소 2년은 버티시는게 님 이력에도 좋을 거같구요. 정기 휴가는 기본적으로 14일 인걸로 알고 있구요. 계약이 1년인 이유는 세일즈 업무 인 만큼 님의 성과에 따라 후가 결정 될거 같고, 5개월 경력밖에 없으셔서 회사 입장에서는 님을 아직 믿을 수는 없겠지요, 잘하신다면 비자연장에는 문제가 없습니다. 가장 중요한것은 싱가폴에서 요즘 비자 받기가 힘듭니다. 우선 싱가폴 회사에 계약서에 싸인 하시더라도, 워킹 비자가 나오기 전까지 지금 회사 그만 두시기 않길 바랍니다. 싱가폴 회사에다가 비자가 나와야 들어가겠다고 말씀 드리구요. 아무리 사람이 급하고 일이 급하다 하더라도 나라에서 비자를 안주면 님 정신건강에 매우 해롭습니다.   　　　　　

만약 영어를 제법 사용해야되는 그런 자리라면  한번 해볼 것 같습니다. 최악의 경우에 1년후 계약 갱신을 못하셔서 되돌아가셔야 한다는 건데 설사 그렇게 되더라도 여기서 1년간 근무하시면서 영어회화가 많이 늘으실탠데 이게 앞으로 큰 재산이 되지 않을까 싶습니다. 예를들어 한국어만 사용가능한 사람이 지원해볼 수 있는 직장의 수가 100개라면 한국어 영어가 둘 다 가능한 경우 그 수가 2백, 3백은 되지 않을까요.   　　　　　

안녕하세요.^^ 현재 잡에이전트를 통해서 입싱을 준비하시는것 같은데 이력서 양식 그런거 중요하지 않습니다. 이력서 내용도 중요하지 않구요^^ 시간이 급한게 아니라면 직접 잡을 찾으시는게 훨씬 나으실 것 같습니다. 에이전트 사기꾼이 많습니다.^^   그리고 헤드헌터랑 잡에이전트는 다른 겁니다^^ 헤드헌터는 고급인력(5년이상 경력)을 스카웃하는 회사구요. 헤드헌터는 전공 직업 분야마다 전문 헤드헌터가 실제로 경력을 입증하는 실무 수준의 면접을 하기때문에 매우 까다롭구요. 잡에이전트는 그냥 중구난방으로 아무렇게나 연결해주는 직업소개소입니다. 그래서 면접도 의사소통이 가능한 정도만 확인하는 수준입니다. 섞어서 혼용하기는 하지만 두 회사는 엄연하게 영업 방식이 다르구요.   경력은 경력증명서가 발급 가능한 부분을 작성하시는 것 입니다. 해외 취업시에는 한국에서 고용보험을 납부한 실적, 고용계약서, 전 직장 동료나 상사가 작성해준 추천서 이런걸 번역해서 공증받으셔서 경력을 인정 받는 것입니다. 또한 전공 매칭은 EP(학사이상)나 SP(전문학사) 비자신청시 전공이 다르면 비자 승인 자체가 거절되는 경우가 있기 때문에 중요하구요. WP로 취업하신다면 전공 상관없이 쿼터만 있으면 비자가 나옵니다. 마케팅 쪽은 아무 전공이나 다 연결해주기때문에 매칭이런거 없구요. 지원자 분이 원하는 직종을 선택하시면 거기에 매칭을 해주기는 하지만 모든 조건을 만족시키는 매칭은 정말 힘드실 겁니다.   더불어 말씀드리면 대부분의 잡에이전트는 /사람 머리 수 = 돈/ 이기 때문에 매칭이런거 없이 가능하면 무조건 찔러 넣어 줍니다. 급하게 입싱해야할 사정이 있는 것이 아니라면 에이전트 이용하지 마시고, 또한 방문상담은 비행기 값만 버리는 것이니 진짜 독하게 마음먹고 일단 회사에 직접 문을 두드려보세요. 하지만 경력 없이 문을 열어주는 회사를 찾기란 쉽지는 않을것 입니다. 매칭이 되는 잡이란 에이전트사에 의뢰가 들어온 구인 기업을 지원자가 보고 선택하는 방식이 아니라 구직자의 이력서를 회사에 공개를 했을때 콜하는 구인 기업이 있어야 일단 매칭이 되는 것입니다. 　　　　　

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이곳은 경력이 정말 중요합니다. 현재 경력이 거의 없어서 작은 경력하나가 아쉬운 상황인데 거짓이 아니라면 일했던 곳의 경력은 쓰시는게 좋을 것 같습니다. 회사마다 경력을 확인하는 방식은 조금씩 다르겠지만 제가 일했던 미국계 다국적기업 2군데에서는 오퍼를 준 후 제가 승락하면 백그라운트채크과정을 거칩니다. 과거에 일했던 곳들의 정보(회사명, 주소, 연락처 등)를 제출했고 체크하는 일은 verification을 하는 회사에 외주를 주더라고요. 지금 경력증명서를 못 구하더라도 거짓만 아니라면 꼭 쓰시길 추천드립니다. 에이전씨는 지원자에게 돈을 요구하는 곳이 아니라면 최대한 등록하는 것을 추천드립니다. 지원자 하나하나 직접 통화하고 만나는 에이전씨가 있는가하면 어떤 에이전씨는 아예 연락없다가 어느날 갑자기 이 일은 어떠냐고 훅 연락오기도 합니다. 제 첫번째 직장은 제가 관심있어 그 회사웹사이트로 직접 지원했는데 소식이 없었다가 저한테 연락한번 없던 어느 에이전트가 정확히 그 포지션을 추천해줘서 면접보고 일하게 되었었습니다. 회사입장에선 제가 직접 제출한 이력서를 미리봤다면 에이전씨피를 세이브했을텐데.. 회사에 따라 HR활동이 활발하지 않고 에이전씨에 주로 맡기는 경우도 꽤 있는 것 같더군요. 회사사이트로 직접 지원하는 방법, 다양한 회사의 포지션공고가 올라오는 사이트로 알아보는 법, 에이전씨, 그리고 가능하다면 아는 사람추천을 받는 방법 등 모두 동원하여 좋은 결과있길 바랍니다.　　　　　

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전 직장이 아니고 다른데 가서 해지 신청하고 몇일 기다려야 하는 걸로 알고 있습니다. 아마 위치는 회사 HR에서 알고 있을 듯 하니 물어보시고 회사에서 신청이 가능하면 해달라고 하시고 그게 아니라면 직접 찾아가셔야 할 듯 합니다　　　　　

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아무래도 현지에서 구한다면 좋은점은 갑자기 면접을 보라고 연락이 오면 바로 갈 수 있다는 점과 메일로 직업을 구하는 방법도 있지만 직접 발로 뛰는 방법도 있구요. 하지만 관광비자로 들어와서 구직을 하신다면 그건 불법입니다. 리턴티켓이 없을 경우 입국을 못 하실 수도 있으니 왠만하면 한국에서 구해서 오시는게 좋으실 듯 합니다. 요새 입국 못 하고 돌아가는 분도 많다고 들어서요,.　　　　　

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저도 한국에서 잡 구해오시길 권장 합니다. 현지에서 너무 급하게 잡 구하시다보면 지치실거애요. 그리고 외국에서 혼자 잡 구하며 버티시는 거, 아주 젊으시면서 모르겠지만 서러움이 많습니다. 뜻이 있으면, 길도 있습니다. 행운을 빌어요.　　　　　

아이도 있는데 신경쓰이시겠어요.도움이 될지 모르지만 ,최근에 구입해서 개미박멸중인 개미약입니다.페어프라이스와 자이언트에서 구입했습니다. 　　　　　

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183일 안되서 퇴사하게 되시면 총 번 소득에 무조건 15% 내는게 맞아요.. 비거주자로 되어서요 183일 이상 일하셧을 경우에는 거주자로 인정되어서 2만불 이하 버셧을 경우 면제구요. 퇴사하는 시점에서 2만불 이상 벌면 그 플러스 된 금액에 대한 2%입니다..결론은 내셔야되고요 15%면 정말 많죠.. 급하지 않은 이상 2개월 더 하고 가시는게 낫죠..금전적으로요. 저같은 경우는 다른 싱가폴 회사에서 5개월 그리고 현재회사꺼 합쳐서 183일이 넘어서 택스레지던트가되엇어요,. 혹시 싱가폴 다른 회사에도 잇으셧으면 합치면 확 줄어드세요　　　　　

윗분 말대로 182일미만 = 비거주자 소득세율 = 일률 15% 183일이상 = 거주자 소득세율 = https://www.iras.gov.sg/irashome/Individuals/Locals/Working-Out-Your-Taxes/Income-Tax-Rates/ 　　　　　

  지식 Q&A  글 보다가 오히려 제가 궁금한게 있어서 질문 드립니다.   183일 안 되면 세금 15% 내야 된다고 하셨는데 그 세금을 회사에다가 내는건지요. 아니면 근로자가 어떤 기관에 가서 내야하는지요. 그것도 아니면 회사에서 세금을 공제하고 나머지 금액을 급여로 지금하는지요...     제가 곧 그러한 상황이 될 것 같아서 조심스레 답글에다가 질문 드려봅니다.   곧 싱가폴 일 그만두고 한국 돌아갈 것 같아서요....     　　　　　

전에 비슷한 경험을 하신분의 글이 있어 그걸 참고로 말씀드립니다.혹시 마지막 이미그레이션 오피스로 가셨을때 본국으로 돌아가라고 입국거부 당하셨나요? 입국거부 당하셨다면 취업비자가 발급되어도 입국이 안되는걸로 알고 있고요. 만약 그냥 조사만 받고 나오신거면 취업비자 들고 입국하셔도 별 문제 없을겁니다. http://www.hankookchon.com/shop_contents/kin_read.htm?kin_code=kin&idx=43338&page=1&category=&all_search=%EC%9E%85%EA%B5%AD%EA%B1%B0%EC%A0%88 이게 그분이 적으신 글 링크이니 참고하세요.　　　　　

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현지 헤드 헌터랑 연락을 하시고 가시는 게 좋을 것 같습니다. 그리고 그냥 CV 한장이면 충분할 것 같구요. 굳이 방문 하지 않으셔도 이메일로 현지 헤드헌터에 접수를 하실 수 있으시구요. 잡스트리트에 보시면 현지에서 파워있는 헤드헌터 리스트가 있습니다만 믿을 만한지는 모르겠습니다^^ 최근 한국 구직자가 싱가폴로 몰리는 탓에 현지 에이전시 중 한국인을 채용해 놓은 업체들도 있습니다. 하지만 외국인에 대해 잡오퍼가 많질 않아서 전공에 따라서 호불호가 갈리며 전공이 무엇인지는 모르겠지만 쉽지는 않을 것 같습니다. 나중에 최종 합격하면 MOM에 제출할 서류를 요청하는데 그때 서류를 내시면 되구요 개인정보 유출의 우려도 있으니 굳이 필요없는 서류를 다 줄 필요는 없을 것 같습니다. 제 경험에 따르면 공통적으로 한국에서 경력을 인정해주지 않았구요. 현재 싱가폴에 진출해있는 특정 업체에 관해서만 인정을 해 준다고 하더라구요. 예: H자동차 엔지니어 => 현지에 H자동차 공장 연구소 없음(경력인정X) 예: H엔지니어링 => 현지에 프로젝트 진행중(경력 인정O)   　　　　　

방문 전에 미리 약속을 잡는게 보통이고, 복장은 캐주얼이라도 단정하면 괜찮습니다. 다큐먼트는 특별히 요청 받은 것이 없다면 CV를 이메일로 보내는 것으로 충분 합니다. CV작성시 연락처를 제외한 개인 정보는 삭제하시는게 좋습니다, 　　　　　

저와는 상관없는 분야이지만 꼬꼬님은 참 똑똑한 분이시고 예리한 분인것 같아요. 가끔 쓸데없이 비전문가 같은 너나나나 다 아는 허접한 내용을 가지고 뭐나 되는양 쓸데없는 주제로 낙서하사는 분들이 좀 배우셨으면 합니다. 　　　　　

안녕하세요 싱가폴에서 일했던 경험으로 말씀드리자면 싱가폴에서 구할수 없는 한식재료들이 많은거 같습니다. 야채나 식료품 같은거요 야채는 아마 농수산검역관계로 쉽지 않을걸루 보이구요 식료품은 대량으로 컨테이너 띄우심 될거에요 제 경험으로는 냉동,냉장 창고를 보유한다는 전제하에 대량으로 가져오시면 현지 식료품에 비해 한국산이  좋기 때문에 음식의 수준또한 올라갈것입니다. 관세나 이런부분은 따로 알아보시고 준비 하시면 될것입니다.   　　　　　

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EP 갖고 계신거면 회사에 근무하시는 것 같은데 처음 EP 받을 때 HR 에서 진행했듯이 마찬가지로 DP 도 HR 에 부탁하시면 도와줍니다. HR 쪽에서 안 도와주면 MOM 사이트에서 직접 문서 다운로드하고 작성하신 후 HR 에 전달하고 방문 일정 잡아달라고 얘기하시면 됩니다. 문서 작성 부분 중 회사에서 작성하는 부분이 있어서 HR 을 안 통할 수는 없을 겁니다.　　　　　

전혀 법적으로 문제가 있는지는 모르겠습니다만 고소를 취하면 오히려 좋은거아닌가요? 무고죄가 될수도 있을거같습니다만. 자세한 상황은 모르겠지만 특별한 이유없이 고소하고 경찰 신고하겠다는건 협박이라고 밖에 안보이네요. 변호사랑 상담하셔서 Legal Letter을 갖다주셔도 좋을듯 싶습니다. 방에침입해서 비디오 촬영은 도가 넘었네요. 가격은 $200~300불정도 나오겠지만 스트레스받는거 보다는 날듯 싶습니다. City hall 역 주변에 보면 싼 변호사들 많습니다. 　　　　　

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지금까지 해 왔던 것에서 벗어나 새로운 걸 도전한다는 것이 쉽지 않은 결정이기에 님의 꿈을 향한 열정과 도전에 박수를 드립니다. 짝짝짝!!! 또한, 한 평생 내가 무엇을 잘하는지 무엇을 좋아하는지를 찾기가 참 어려운데, 젊은 나이에 그것을 알게 되어 한편으론 참 부럽기도 합니다. 싱가폴 물가도 비싸고 각팍한 듯 하지만, 살다보면 좋은 사람도 좋은 기회도 생길 수 있는 곳이라..지내기 힘드시더라도 잘 버텨내고 꿈을 이루시길 바랍니다. 다만, 님께서 원하는 일이 싱가폴에서 얼마나 깊고 넓게 배울 수 있는지는....잘 모르겠습니다. 어렵사리 결정하신만큼 충분한 조사와 목적을 바탕으로 하여 싱가폴에 오셨는지 잘 판단하시길 바랍니다. 건투를 빕니다.　　　　　

무슨 얘기인지 하나도 모르겠는데요,  먼저 대학 졸업부터. 　　　　　

저는 빨리 포기하심이 나을 것 같습니다. TV 인터뷰 같은 거 보면 그 업계가 길게는 30년 동안 고생하다가 빛을 보는 경우도 있는데 3개월 하시고 힘들다고 포기할까 생각하시면 빨리 그만 두시고 그냥 하시던 길로 가시기를 추천드립니다. 감당 못하실 것 같습니다. 　　　　　

쪽지 확인하세요.　　　　　

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홈픽스 지나가다 보니까 방세개 정도된다면 한 1,100fs 라고 보고 프로모션 가격이 $1,600 정도 하는거같던데요. 페인트는 니뽄페인트였던거 같고요.　　　　　

현관 자물쇠 바꾸세요. 좀 돈이 들긴하겠지만, 그리고 집주인이 막 들어오는거 특히, 방까지 들어오는거 불법입니다. 경찰에 신고하셔도 돼요. 단, 싱가폴은 기득권자를 잘 보호해주는 나라라서 나중에 트집잡아서 보증금을 떼먹으려고 들면 이기기 힘듭니다. 계약서에 보시면 집안의 하자수리에 대해서는 얼마이하는 세입자가 부담하고 그 이상은 집주인이 부담한다는 조항이 있습니다 (표준계약서에도 있으니 잘 찾아보세요) 대략 100불에서 150불 사이인데, 에어컨에서 물이 새건, 가스렌지가 고장낫건 어떤 문제든지 집안의 시설물에서 이용하는데 문제가 생긴경우, 정해진 금액 내에서는 세입자가 수리비를 우선 부담합니다. 예를들어, 에어컨에 물이새는데 수리하니 200불이 나왔다고 하면, 집주인은 계약서에 정해진 금액(예를들어,150불)까지는 세입자가 내고 그 이상은 자기가 부담하는 거니까, 150불은 세입자부담, 50불은 주인부담이 되는겁니다. 어떤 주인은 200불이니 150불넘는 거니까 자기가 모두 부담하겠다...고 하는 맘좋은 집주인도 있습니다만, 최소한 세입자는 150불을 부담하는건 맞습니다. 다시 집에 들어오는 문제로 돌아가서, 자물쇠를 바꾸시고 집주인이 항의하면 경찰에 연락하라고 해버리면 그만입니다. 집주인은 렌트한 집에 맘대로 들어갈 권한은 없습니다. 다만, 나중에 이사할때 자물쇠는 집주인의 것으로 원래대로 교체해놓아야겠죠. 　　　　　

저는 Maplewoods 살아요 오래된 콘도라 낡긴했지만 셔틀버스가 있고 청소,방역 등 엄청 부지런하게 해서 살기에 편해요 부킷티마가 콘도렌트비가 좀 세다고 들었어요 12월에 MRT 개통하면 렌트비가 더 비싸질까봐 걱정이네요 플로리디언이 최근에 지은 콘도에요 캐스캐디아에도 반 친구들이 살아요 학교는 길건너 던언로드 쪽이라서 학교갈때도, 돌아올때에도 육교를 건너야해요~ 　　　　　

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디파짓이 한달치인지 두달치인지 금액은 어떻게 되는지 쪽지로 주시면 답변에 도움이 될 듯 합니다. 아울러 재계약을 하셨다는건 계약서에 싸인을 하신것 맞나요? 요즘 렌탈금액이 떨어지니 상대적으로 집주인이 기대하는 테넌트를 구하기 쉽지않으니 그런 듯 합니다. 가능하다면 구두가 아닌 이메일이나 서면상으로 한국으로 돌아가야 하는 상황 및 구비서류를 보내고 네고점 (디파짓이 두달치라면 한달치에 합의, 혹은 테넌트를 구할수 있도록 남은기간 협조)을 제시하시길 바랍니다. 당장 말이 안통해서 도움이 안된다고 하여도 나중에 법적으로 해결을 해야 할 경우가 생긴다면 서면상의 증거가 매우 중요합니다. 또한 집주인 측과 상의가 더이상 진전이 없고 에이전시에서 제시한 금액이 수긍이 간다면 또한 문자 혹은 메일상으로 에이전트와의 내용을 보관하시고 따로 서류에 싸인을 받으시고요. $5,000을 준다면 남은 디파짓을 온전히 받아주겠다는거라면 그것도 서면으로 받아두세요. 분쟁이 있을경우는 구두상 내용은 큰 도움이 안되고 서면내용(카톡, whatsapp, 문자, 이메일 포함)이 중요합니다. 도움이 되셨길 바라고 필요하면 쪽지 주세요.