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NO.834

기타영주권 (PR) 취득 확률 및 조언 부탁드립니다!

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mp1127(mp1127) 2025-03-04
추천수 : 0 조회수 : 1,721

안녕하세요, 이 forum에 처음으로 글을 올리게 되었습니다.저는 현재 미국에 거주하는 대학원생이며, 싱가포르에서 2026년부터 근무를 시작하는 job offer를 이미 받은 상태입니다. 이를 통해 EP를 발급받아 싱가포르에서 일을 시작한 후, 향후 PR 신청을 계획하…

  • A

    싱가폴에서 일하게 되어 환영합니다, 저는 14년 거주 하며, 7번 시도 끝에 작년에 싱가폴 영주권 취득한 사람입니다영주권을 취득하고 나서 보니, 싱가폴 정부에서 영주권을 주는 조건 중 중요시 하는게 보이고, 한국인이 취득할수있는 확률을 알게 되어 적어볼게요(개인적 의견입니다)1. 싱가폴 인구수 : 6백만 ( 싱가폴리언 : 50% /  영주권 : 30% / 외국인 20% )(300만명 /150만명 / 외국인 100만명 )2. 인구비율 중국계: 약 76%말레이계: 약 15%인도계: 약 7%기타(유럽계, 아랍계 등): 약 2%   << 한국도 포함 , 요즘에 한국인종을 많이 선호함 3. 매년 영주권 쿼타 : 30,000명 2&3을 참고하면 = 30,000명 중 2% = 600명 중 많게 잡으면 100-300명 정도 한국인이 영주권을 받을수있음.얼마전 쓰레드를 보니 2023년 기준, 한국인 교민 22,000명 싱가폴 시민권 / 영주권자 수가 3700명 정도로 예측함.(제가 체감하기엔 5000-7000명 정도 되는듯합니다) 4. 싱가폴에 기여도 / 싱가폴과 융화가 되는 사람인지 : 봉사활동 , 종교 활동 등등 (싱패스로 ) : 자녀가 있고 (아들이면 선호 하는 느낌, 저희 케이스 아들이고 로컬학교 입학) : 부부가 같이 일을 하거나, 부양을 할수있는 월급: 싱가폴 정부가 필요로 하는 직국 : 투자 이민 5. 싱가폴 사람과 혼인 approval과 리젝이 한끗차이입니다, 잘준비해보세요 

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  • A

    상당히 여러가지 요인이 고려되겠지만 최근 주변에 받으신 케이스들을 보면 그래도 직장과 연봉이 가장 중요한듯 합니다. 싱글이시고 이십대 연령에  오퍼받으신 직장으로부터 저정도 급의 연봉 (부럽네요 ^^) 받으신다면 굳이 리젝될 사유가 없다는 사견입니다.  참고로 현재 저는 시민권자입니다.

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  • A

    영주권은 솔직히 아무도 모릅니다정부에서 정확하게 발표하는게 없을뿐더러 거기에 그냥 각자의 예상과 의견들밖에 없어요보통 자녀가 아들이거나 배우자가 싱가폴인이면 잘나온다고 하는데제 주위에 아는분은 싱가폴인 배우자 + 아들 + 고연봉 + 싱가폴거주 10년 이어서주위에서 너는 무조건 나온다고 했었는데 신청한지 1년만에 떨어졌습니다.영주권이 확정되거나 떨어져도 아무이유도 안알려줍니다왜 통과가 된건지 , 왜 떨어진건지 진짜 아무것도 안알려줘요그러니까 다들 지레짐작만하는거죠2019년10월까지는 꼭PR을 받으셔야한다고 하셨는데 그걸 못받으면 인생계획에 큰차질이 생기시는거라면그계획은 그냥 지금이라도 얼른 바꾸시는 걸 추천드립니다.그때까지는 못받더라도 시간이 언제가 될 지 몰라도 기다릴수있다 하시면 그대로 진행하시구요

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Q

NO.828

사업/직장싱가폴 석사, 취직

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유부12(tyrano50) 2024-08-05
추천수 : 0 조회수 : 3,663

안녕요세요!전 현재 독일에서 학사 하고 있는 대학생입니다. 전공은 경영 쪽입니다!제가 독일에서 계속 살 수 있을까 싶어…싱가폴 취직도 요즘 생각을 하는 중입니다.혹시 싱가폴은 석사 이수 여부는 별로 중요하지 않은가요? 제가 검색해본 바로는 별로 중요하지 않은 것 같더라…

  • A

    석박사보다는 본인이 로컬 지원자보다 어떤 부분에서 강점을 가지고 있는지를 파악/판단하는 것이 가장 우선시되어야 하는 것 같습니다 !싱가포르가 외국인 고용을 선호하는 것은 사실이지만 한국마켓이 아닌 이상, 적혀있는 글로 단순 판단한다면, 석사 한국인 + 영어 + 독일어가 싱가포르 구직하는데(주로 동남아, 중국마켓, 간혹가다 ANZ 마켓) 다른 외국인들에 비해 강점이 잘 보이지 않는 것 같습니다.조건이 다른 외국인 구직자와 같다면 면접에서 승부 보는 수 밖엔 없는 것 같습니다..

  • A

    한국인으로서 유럽의 문화를 이해하고 영어를 할 수 있다면 싱가포르에서 아시아 HQ를 두고 있는 유럽계 회사의 포지션에서 강점을 가지실거 같아요.윗분 말씀처럼 학위보다는 싱가포르가 외국인을 영입하는 분야, 특히 정부가 힘을 쏟고 있는 혁신산업, 이 시장에서 성장하고 있는 섹터 등에 대해서 리서치를 하시고 그 중에 나의 관심과 가치관이 맞는 쪽으로 지원을 하시면 승산이 높습니다.청년분들의 취업 멘토링을 지원해드리고 있으니 지원서를 작성해주세요.감사합니다.https://blog.naver.com/drhelenkimsg/223394209416 

  • A

    석사 여부는 그다지 중요하지 않습니다. 그리고 안타깝지만 취업비자 문제 때문에 외국인 인턴은 좀 어렵지 않나 생각합니다.영어실력에는 문제가 없으시다고 하시니 정직원으로 한국인이 필요한 포지션을 시도하셔야 조금이라도 가능성이 높지 않을까 하네요.

Q

NO.827

교육DP 소지자녀 대학교학비 로컬인가요?

  • 답글 : 4
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와우(skyla93) 2024-07-26
추천수 : 0 조회수 : 5,319

데곧 입싱하는데 DP관련하여 네가지 질문이 있는데요.. 1.저는 곧 EP로  입싱예정이고 아들 DP를  신청하려고 하는데요. 아이가 대학진학까지 2년밖에 남지 않아 아이는 싱가폴로 지금 바로 옮기지는 않고 DP 만 신청하고 현재 공부하는 외국 고등학교에서 그대로 IB …

  • A

    DP는 국제학생이죠. 로컬은 싱가포르 시민권자에게만 해당됩니다. 

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  • A

    1. 아드님의 경우 DP홀더이므로 국제학생학비로 납부하셔야 합니다.2. DP소지자였다가 입대를 연장하고 싱가포르에서 취업하여 PR을 받게되면 싱가포르 군대는 면제되지만 그렇다고 한국 군대 문제가 해결되는건 아닙니다. PR홀더는 한국 입대를 연장을 하실 수 있으며 38세까지 PR을 유지하시면 면제를 받으실 수 있습니다. 단 이 기간동안 한국에 6개월 이상 머물거나 경제활동이 안되는 것으로 알고 있습니다.3. 지금 만약 오신다면 6개월 지나야 PR신청가능하고 PR성공율을 높이기 위해선 2-3년의 세금기록이 있어야 합니다. 나이도 영향이 있으며 거주기간 / 연봉 / 세금 / 직업군 등이 고려 대상으로 알고 있습니다. 만약 6개월 후 등록하신다고 하더라도 최근 PR결과가 6개월은 기본, 1년 이상 걸리는 경우가 많습니다.4. 이 부분은 제가 모르는 부분이네요.

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  • A

    2번 관련해서 https://overseas.mofa.go.kr/nz-auckland-ko/brd/m_21321/view.do?seq=1&page=1 이 페이지 봐보니 아드님이 고등학교까지 한국에서 마친 경우 18세가 넘기 때문에 5번 (병역법 시행령 제149조)에는 해당 되지 않아 자동 병역연기 허가 대상자는 안 될 듯 합니다. 이 경우 병연 연기 신청을 따로 하셔야 할 것으로 판단 됩니다. 일단 만 21세 전까지는 DP가 나오니 문제가 없을테고, 그 이후는 졸업 전까지 유학생 비자로 변경하셔야 할 듯 합니다. 그러면 학교 졸업할 때까지는 연기가 가능합니다. 문제는 그 이후인데, 유학생 신분도 아니고 영주권자도 아니고 복수 국적자도 아니니 4번 기타 항목만 해당이 될 듯 한데, 조건이 부모랑 해외에 체류하는 경우라고 되어 있습니다. 아드님이 영주권 신청하고 나올 때까지 (나온다는 가정하에) 그 때까지는 글쓴이 분이 같이 싱가폴에 체류할 수 있는 상태를 유지하셔야 할 듯 합니다. 이 부분만 주의하시면 괜찮을 듯 한데 요즘 영주권이 잘 나오는지를 모르겠네요.

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