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NO.34

생활한국이직시 필요한 서류 질문

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JACKFIELD(chomoo34) 2017-05-11
추천수 : 0 조회수 : 2,983

안녕하세요 한국을 귀국하고 이직 자리를 알아보던중 회사에 합격했습니다. 다름이 아니라 한국회사에서 요구하는 증서가 몇개 있는데 싱가포르에서 가져오지 못했습니다. 싱가포르 법인 회사에 다녔지만 공식적인 문서가 없다하여 때오지 못한 상황입니다.   한국 회사에서…

  • A

    한국으로 이직을 해보지 않아서 잘은 모르겠지만 저라면 이렇게 해볼것 같습니다. . 우선 경력증명서의 경우 제 경험상 퇴사후에 어떤 서류를 떼어주지는 않았고 재직시라면 재직증명을 발급해주기는 했었습니다. 한국에 설립된 회사의 경우 한국의 근로기준법에 따라 퇴사후일지라도 회사가 폐업한 경우가 아니라면 경력증명서가 필요한경우 발급 해주어야하는 의무가 있는걸로 알고있습니다. 일반적으로 특정한 양식이 있는것이 아니라 본인이 작성한 근무 기간과 내용에 관한것을 회사의 담당자가 확인후 직인을 찍어주는 형식이구요. 싱가폴에서는 이런 것이 있는지 모르겠네요. 일반적으로 워킹비자 사본과 고용계약서 퇴사서류(제 경우에 그러하였지만 사직서외에도 퇴사시에도 가인소득세 정리와 회사에 반환해야할 품목 등에 대한 정리 내용 첨부하여 회사와 계약 해지내용에 서명하는 것으로 알고있습니다.) 이러한 서류 공증본이 근무기간을 증명해주는 기능을 할수 있을것 같네요. . 국세청 원천징수 자료는 아예 해당이 되지 않는 내용이 아닐까싶은데요. 새 회사와 얘기를 잘 해보시고 요청서류가 입사에 중요한 서류라면 페이슬립을 모아 두신게 있으시다면 함께 공증을 받아 첨부하시는 방법 밖에 앖을것 같습니다만.. . 비자가 만료되면 더이상 싱패스 로그인이 안되는줄은 몰랐네요 덕분에 알게되어 추후에 퇴사시 고려할수 있게 되었습니다.     

  • A

    경력증명서는 이전 회사 HR에 요청하시면 될꺼예요. 잘 해결 되시길 바랍니다.     

  • A

    경력 증명서는 이전 직장에 요청하시면 될 것 같습니다.   그리고 한국에서 흔히 말하는 원천징수 증명서는 싱가폴에서 IRAS 에 소득세를 신고한 내역과 비슷하다고 볼 수 있습니다.   직장인이라면 회사에서 글쓴이분의 총 소득을 IRAS 신고했기 때문에   해당 내역이 가장 정확한 소득 증명이 될 것입니다.   IRAS 에 메일을 보내서 Income tax statement soft copy 를 요청 해 보시기 바랍니다.      

Q

NO.33

생활입국거부 가능성 관련해서 질문드려요

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아슈(allthatbk) 2017-04-26
추천수 : 0 조회수 : 2,647

안녕하세요. 회사에서 1년간 싱가폴 파견을 나와서 올초부터 연말까지 싱가폴에서 거주중입니다. 비자는 SP를 받았구요. 여러가지 사정 상 집사람이랑 아기가 함께 오지 못했었는데, 얼마전에 관광비자로 놀러와서 약 2달반가량 지내다가 귀국 예정입니다.   질문이 …

  • A

    작년에 저희 어머니께서 6월 부터 8월까지 3개월, 12월 부터 올해 1월까지 1개월 반 계셨는데 입국에 아무런 문제가 없었습니다. 다만, 한 번 입국 심사시에 좀 오래 걸리신 적이 있는데 이 상황이 아마 말레이시아 여행 케이스에 해당 될 듯 합니다. 참고로 6월달에 오셨다가 태국 한 번 갔다 오셨고, 출국하기 바로 1주일 전에 3일간 인도네시아 갔다 오셨습니다. 인도네시아 갔다 오셨을 때 처음 입국한 시점으로 부터 3개월 거의 다 된 시점이다 보니 (물론 6월에 태국 갔다 오셨기 때문에 실제 비자 기간은 조금 더 여유가 있긴 했습니다.) 언제 출국하냐고 꼬치꼬치 캐물었다고 합니다. 그래서 출국 날짜가 일주일 후인거 확인하고하니 입국 허가 되었습니다. 어머니께서는 예정대로 1주일 후에 한국으로 돌아가셨고, 12월 재 입국 시에 아무 문제 없었습니다. 참고로 저희 어머니께서는 3년간 싱가폴에 8번 입국하셨습니다. 가족 입국 관련해서는 특별하게 제재하는 것 같지는 않습니다. 일정 잘 준수하고 비자법에 위배 될 만한 행동하지 않는다면 딱히 문제 될 것은 없을 듯 합니다.      

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