아시다시피 싱가폴도 징병제를 채택한 나라입니다. 그만큼 군필자를 인정해주는 분위기가 있죠. 하지만 스펙으로 사용하기엔 힘듬 감이 없잖아 있습니다. IT 분야 쪽의 대접은 굉장히 좋은편이며 관련 분야 경험을 최고로 칩니다. 싱가폴 취업을 희망 하신다면 영어, 관련 분야 학위와 경험을 준비하시는걸 추천 드립니다. 　　　　　

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7년동안 기술장교로 복무 (의무복무 3년 + 장학금 수혜기간 가산복무 4년) 라면 군장학생이나 마찬가지 일텐데 우선 군생활이 본인과 잘 맞을 수 있는지를 생각해보셔야 할 것 같고요. 7년 군생활 짧은 시간 아닙니다. 복무 마치면 대위제대 할텐데 군생활하고 사회생활하고는 많이 다릅니다. 　　　　　

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지금부터 최소 7년 반 뒤인데 너무 아득하네요. 7년전이면.... 7년 후에는 컴퓨터가 일초에 처리할수있는 데이터 량이 테라바이트 급 이상이 될것같네요ㅋ 아무튼 전공명이 정확히 영문으로 뭐로 표기되는지 모르겠지만 군복무기간에 했던것을 경력으로 인정해줄지는 모르겠지만 대학다니면서 관련 기초이론을 탄탄히 배우시고 군 복무기간에도 기술을 꾸준히 익히시고 하신다면 군대에서 배우시는 기술이 7년뒤에도 시대의 흐름에 어긋나지않는 분야라면 굳이 경력을 인정해주지 않더라도 실력으로 원하는 자리를 찾을수 있지 않을까 생각됩니다.　　　　　

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기술도 경력도 좋으신분인것 같은데 왜 삼년 wp를? ep를 신청해보시고 안되면 sp신청해보세요. 쪽지 확인하시구요.기술없고 창의성없는 싱가폴인들. 　　　　　

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현재 회사랑 잘 얘기해서 릴리스해주는게 가장 좋은 방법일거 같습니다만 싱가폴회사들 특성상 그렇게 호락호락할거 같진 않네요 다른 방법은 옮기시는 회사에서 도와주는 방법이 있습니다.  계약을 파기하고 나오는 페널티를 부담하거나 회사대 회사로 처리해 줍니다. 큰 회사거나 우수인재를 데려올때 이렇게들 하더라구요. 실제로 고소를 당하는 경우도 본적이 있어서 최대한 좋게 해결하고 나오시는게  바람직한 방법이라고 생각됩니다. 　　　　　

안녕하세요. 싱가포르 현지 에이전트인데요^^   한가지 걸리는 건 만약에 4개월 노티스를 안 채우고 그만둬서 추후에 SP승인 받는데 문제가 있을까봐 걱정입니다. 저는 와이프가 이 곳에서 학교를 시작해서 7년은 무조건 여기서 살아야하고  그후에는 한국으로 돌아가든 다른 나라를 가든 아니면 이 나라에서 사업을 할 생각입니다만 이번에 일이 잘못되어서 영영 싱가폴 비자 발급에 결격 사유가 될까봐 걱정입니다. 혹시 비자 문제에 대해서 잘 아시는 분께서 이 글을 보신다면 확실한 답변을 주신다면 제 인생에 정말 많은 도움이 될 것 같습니다. 추후에 사례라도 하겠습니다. 정확한 답변 부탁드립니다.   -1. 결론부터 말하면 노티스 안채우고 SP신청시 승인받을때 문제 전혀없습니다. 노티스는 계약자간의 계약서 문제이고, MOM비자승인은 이것과는 전혀 무관합니다. 위에 말씀하셨듯이 본인이 고용주에게 계약대로 돈을 물어낸다면 계약서상의 문제도 전혀 없을듯합니다. -2. 때문에 영영 비자 결격사유가 된 아무런 이유가 없습니다. 걱정하지 마시고 이직하셔도 될듯합니다. 좋은 직장에서 새출발 잘하시기 바랍니다.