싱가포르 최대의 한인정보 사이트! 우리 따뜻한 한인사회를 만들어 봐요!
NO.1070
싱가폴에서 수출입 비지니스를 위한 사업자를 내고자 하는데 많이 어려운지요? 수출입 업에 대해서도 사업자를 낼수 있는지 궁금하고 (워낙 수출입 하는 분들이 많을거라 포화상태라거나..하면 사업자 내기 어렵지 않을까 싶운 생각이 문득 들어서…) 낼수 있다면, 요즘 사업자 내…
NO.1069
안녕하세요. 좀 길지만 끝까지 읽어주시길 바래요~ 한국에서 나름 유명한 호출벨/진동벨/비상벨 회사를 운영하는 지인께서 해외 총판권을 제안해서 알아보는 중에 비교적 사업자 및 은행계좌개설이 용이한 싱가폴을 고려하고 있습니다.싱가폴에 거주했었던 두명의 지인에게 사업성을 물…
엇그제 한국 손님들을 모시고 싱가포르 유명한 광동음식점에 갔습니다. 주문을 하려고 사람을 부르니 테이블에 있는 QR 코드로 주문해 달라고 하시더라구요.한국 손님들의 코멘트가 한국은 키오스크가 주로인데 싱가포르는 와서 식당에 갔더니 대부분 QR 코드드라 말씀 해주셨습니다.더 선진이라고..기억을 더듬어 보면 현지에서 유명한 작은 규모의 식당에서도 QR 코드로 주문했습니다.사람이 와서 주문을 받았던 곳은 한국인이 운영하는 한국식당입니다.동남아는 모바일 베이스드 사업이 컴퓨터 베이스드 사업 단계를 뛰어넘어서 도입이 되었습니다.따라서 한국에서 성행하고 있는 사업이 이곳에서 단계적으로 진행되리라고 하는건 아닐 수 있습니다.로봇 안내, 로봇 서빙, 로봇 청소도 점점 늘어나고 있네요.되도록 한번 오셔서 발로 뛰면서 판단하는 것을 권해드립니다.
1. 싱가포르에서는 QR 코드가 대세입니다. QR코드로 주문 등 모든 걸 해결하기에 호출벨의 기능이 제한되어 있다 보니 거의 본 적이 없습니다.한국 가보면 키오스크 주문이나 좌석에서 주문하는 시스템을 보면 유지관리비용이 훨씬 많이 들어 보입니다. 게다가 테이블마다 전선 등의 연결 방법의 복잡함을 보니 QR코드가 장점이 많아 보였습니다. 물론 호출벨과 시스템은 다르겠지만 일반적인 싱가포르 식당에 적합해 보이지 않습니다.4. 호커센터는 규모가 크기 때문에 진동벨 사용이 별로 없고 바로 조리해 가져가는 음식은 직접 기다려서 받아가거나 테이블 번호 알려주면 가져다주는 시스템이나 많습니다. 물로 쇼핑몰 건물의 푸드코트 같은 곳은 진동벨 많이 사용합니다. 즉석에서 음식을 바로 받는 구조가 아닌 경우 주문 시 호출벨을 줍니다.윗분 말씀처럼 싱가포르 방문하셔서 파악하시는 게 좋을 것 같습니다.
NO.1068
안녕하십니까?APEC 카드를 신청하고자 하는데, 신청절차하고 궁금한 것들이 있어 글 올립니다.현재, 싱가포르에 거주하고 싱가포르회사를 다니고 있습니다.1. 싱가포르에서도 신청이 가능한지요?2. 신청시 필요한 서류들은 무엇인지요?3. VISA처럼 APEC 카드를 신청을 …
한국 국적이시면 싱가포르에서 신청 불가입니다.
NO.1067
안녕하세요. 올 여름쯤에 싱가포르 출장 예정입니다. 하는 일이 설비 및 중장비입니다. 중장비들을 렌트하고 싶은대 혹시 싱가포르에 중장비 업체가 있을까요??
중장비도 종류가 다양해서 찾는 중장비를 다루는 회사가 다를 것입니다.미니포크레인서부터 크레인까지 다양하잖아요.한국 분들 중에 현지 건설업체 근무하시다가 본인 사업체 차리셔서 여전히 건설쪽에 종사하는 분들은 로컬 중장비 업체를 잘 알고 계실거 같네요.그럴려면 질문이 좀 구체적이어야 합니다.싱가포르 상공회의소가 한국 건설회사부터 다양한 기업체의 담당자들이 가입을 하고 있어서 관련업체에 대한 문의를 하는 것이 더 쉬울것입니다.싱가포르 상공회의소 연락처https://www.korchamsg.org/%ed%9a%8c%ec%9b%90%ec%82%ac-%eb%a6%ac%ec%8a%a4%ed%8a%b8/감사합니다.
NO.1066
요즘 주변이나 다른 MNC 회사들이 작년부터 구조조정을 열심히 하는것으로 알고 있습니다.당연히 싱가폴 기능자체가 다른국가 서포트가 메인이라...최근들어도 링크인이나 구직사이트보면 변변한 회사는 잘보이지도 않더라구요.혹시 요즘 회사들 경기가 어떤지 궁금하기는 합니다. 어…
NO.1065
한국 물리치료사 면허(학사)로 싱가포르에서 일을 하려면 어떠한 것 조건이 필요한지 궁금합니다..싱가포르 물리치료사 협회 등록을 하려면 무엇이 필요한지도 궁금합니다..경력은 12년이며 한국에서 도수치료, 운동관련 강사로 활동중입니다.국내에서 알아보려해도 정보가 너무 없어…
한국 소재 대학이나 자격증은 인정 안됩니다. 영어권서국가에서 다시 시험보셔야되요
한국은 학위 인정받는 대학교가 없어서, QE (Qualifying Exam)을 보셔야 하는거 같네요. job offer를 먼저 받으셔야 할거 같습니다. https://www.healthprofessionals.gov.sg/ahpc/becoming-a-registered-allied-health-professional/qualifying-examination
NO.1064
요즘 EP 신청하고 얼마안에 승인/결과 나오나요?
EP신청후 한달 걸리는 것으로 알고 았어요
이번에 EP 리뉴했는데 신청 후 2달 반 걸려서 받았습니다. 신청한지 2주만에 서류 보강하라고 해서 금방 나올 줄 알았는데 그때부터 2달을더 기다려서 간신히 받았네요. 마음편히 먹고 기다려보시죠.
NO.1063
안녕하세요 현재 한국에서 일하고 있는 현직 의사입니다. 싱가포르에서 레지던트 지원을 하거나, GP로 일할 수 있는 방법이 어떻게 되는지 알고 싶습니다. Singapore Medical Council 공식 홈페이지에서 알 수 있는 정보가 제한적이라, 관련된 정보 알…
최근 들어 저에게 싱가포르 의사 이민에 관해 조언을 얻고자 하는 분들이 많으셔서 전자책을 통해서 공통적으로 궁금해하시는 점들을 풀어내고자 합니다. https://blog.naver.com/drhelenkimsg/223392552442
NO.1062
아직 싱가포르 면허는 따지 않았는데 국내 영문 면허증으로 첨부된 사진에 있는거와 같이 운전할 수 있는지 궁금합니다.참고로 wp는 있습니다
나와 있는데로 WP 발급 후 일년 이내에는 따로 전환하지 않고 한국에서 발급한 국제 운전 면허증으로 운전 가능합니다. 단, 12개월 넘어가면 무조건 싱가포르 운전면허로 전환하셔야 합니다. 그리고 전환시에는 주행 관련 시험은 안 봐도 되고 BTT(필기 시험: 45/50 합격선)만 보시면 됩니다. 단, WP 발급 후에 해외에서 딴 면허증은 해당되지 않습니다.더 자세한 것은 https://www.police.gov.sg/Advisories/Traffic/Traffic-Matters/Singapore-Driving-Licence 에서 "Conversion of Foreign Driving Licence to Singapore Driving Licence" 펼쳐 보시면 됩니다.
NO.1061
안녕하세요 현재 한국에서 의사로 일하고 있으며 추후 싱가포르 이민 등에 관심이 있어 문의 드립니다.서울대/연세대 졸업자의 경우 싱가포르에서도 한국 의사면허를 인정해주는 것으로 알고 있습니다. 싱가포르에서 새로 resident 수련을 받거나 general physicia…
https://www.healthprofessionals.gov.sg/smc/becoming-a-registered-doctor/register-of-medical-practitioners/international-medical-graduates
안녕하세요 메디컬 컨설팅관련된 분이 계십니다. 쪽지 확인바랍니다.
NO.1060
안녕하세요 남편이 EP이고 저는 DP입니다.작은 사업을 시작하고 싶은데요. 사업장을 집주소를 하고 개인사업자 등록 하는게 어려울까요? 등록 과정 아시는 분은 답변 부탁드립니다^^
NO.1059
참이슬 대리점 연락처 아시는 분 있으시면 부탁드립니다
NO.1058
인도네시아 고구마는 자색 고구마와 밤고구마 두 가지가 있는 걸로 알고 있습니다. 두 가지 모두 공급할 수 있는 생산자의 가격을 받아보고 싶은데 도움을 주실 분이 계셨으면 좋겠습니다. 감사합니다
NO.1057
신용카드 발급받고나면 대출이 가능하다고 나와있는데요DBS 사이트에서 일단 신용카드 신청 했습니다. 외국인은 연봉 45000싱달러 이상이면 최대 월급의 4배까지 대출이 된다고 나와있더라구요.실제로 월급의 4배까지 대출을 해주나요? 아니면 더 적게 대출해주는지....?혹시…
NO.1056
안녕하세요 현재 미국계 싱가폴지사(석유 및 윤활유관련사)와 헤드헌터를 통해 연봉 협상 중입니다.입사하게 될 경우 싱가폴법인에 입사하게 되어, 근무는 두 가지 형태 중 하나로 될 가능성이 있는데요,1. 싱가폴 소속 주재 + 한국 출장 2. 싱가폴 소속이지만 한국에서 근무…
제가 2번의 경우를 잘못 이해했을 수도 있는데 2번은 그냥 한국에 직원을 뽑는거로 보이는데요. 싱가폴 소속의 의미가 다르게 해석될 수도 있지만 한국에서만 계속 일하신다면 단지 레포팅만 싱가폴로 하는거로 이해했어요. EP(취업비자)도 필요없으니 한국 HR이 매니징하는 한국의 직원인거죠. 그러다보니 연봉 테이블도 싱가폴이 아닌 한국의 연봉 테이블에서 맞는 밴드를 찾아야 하구요. 만약, 2번의 경우 취업비자를 받고 물리적으로 한국에서 지속적으로 근무하게 되면 싱가폴에서는 비거주자로 분류되서 최소 15% 플랫 그리고 한국에서 거주자로 분류되서 한국에서의 세금의 의무도 생기기에 회사도 개인도 이렇게 하지는 않거든요. 취업 비자의 여부가 2번의 경우와도 연결이 되는게 취업비자가 없으니 싱가폴의 직원이 아니고 그렇다보니 의료보험, 의료비, 치과비, 자녀 학자금 지원도 한국 지사 기준으로 적용되는게 일반적입니다. 싱가폴의 대부분의 미국회사는 학자금은 제외하고 말씀하신 부분은 지원됩니다. 학비는 주재원이라면 네 가능합니다. 단, 한국 회사가 아니라 미국회사라면 주재원의 개념이 아닌 현지 채용으로 생각하시는게 맞아요. 외국인 채용이 흔한 나라다보니 외국인 직원의 자녀 학비 지원은 드물어요. 높은 직급의 relocation이라면 있을 수도 있구요. 세금이라 하시면 소득세를 지원한다는 말씀이신가요?석유 쪽은 아니지만 싱가폴에서 미국회사 5곳 다니면서 개인의 소득세를 지원해주는 회사는 전 경험도 듣지도 못했어요. 연봉에서 어필은 할 수 있겠지만요.개인적으로 싱가폴로 이주 계획이 있으시가면 1번으로 일단 오시는게 맞는거 같습니다. 여기서 한국을 커버하시고 그 커버리지를 늘려나갈 수 있지만 한국에서는 한국말고 다른 나라를 커버하기가 쉽지 않아요. 아시겠지만 internal stakeholder 들은 싱가폴이나 호주에 많고 그 사람들과 신뢰관계를 쌓으려면 싱가폴로 몸도 오셔야 해요.
제가 1년 가까이 #2번으로 한국지사에서 근무를 하다가 싱가폴 지사로 넘어온 케이스인데요.저 같은 경우는 많은 한계점들이 보여서 싱가폴 지사로 빨리 발령받게 해달라고 계속 어필 했었습니다.일단 모든 팀원들과 디렉터, 관련팀들이 전부 싱가포르에 있는데, 저만 한국에 있다보니 아무리 온라인으로 캐치업을 한다해도 직접 사무실에서 면대면으로 일하는 것 만큼 효율적이지가 않았어요. 업무 외 중요한 이야기들이 사무실안에서나, 회식, 드링킹등 오프라인으로도 많이 이루어지는데, 네크워킹을 못하다보니 정보력에서 한참 뒤쳐지게 되었었구요. 저희회사는 모든게 전면 온라인화가 이루어진 상태라 이론적으론 온라인으로 일을 진행시키는게 전혀 무리가 없는 상태였음에도 불구하고, 오프라인에서 만나서 일하는 힘을 무시하지 못하겠더라구요. 아무리 출장을 간다 한들 한계가 명확하게 보였었습니다. Perf review때에도 아무래도 몸이 떨어져있으니 한계점도 보였고요. HR에서는 당연히 저한테 불이익이 없다고 이론적으론 말했으나, 사람이 하는일인지라 디렉터도 본인 옆에서 붙어서 일하는 사람과 멀리 떨어져있는 사람에게 가는 관심도가 다를수 밖에 없는 것 같습니다. 그리고 한국지사와 싱가포르지사간에 월급체계, 보너스체계, 기타 복지 혜택들 차이가 너무 커서 저같은 경우는 한국지사에 있는게 모티베이션이 떨어졌었어요. 가뜩이나 싱가포르에 있을때보다 세금 많이 내는게 스트레스였는데, 같은 reporting 라인, 같은 성격의 일을 하는데 동료들대비 저만 상대적으로 적게 받는게 확연히 보였거든요. 이건 회사별로, 또 그 안에서도 나라별로 월급 차등을 어떻게 두는지도 다를거구요. 또 개인 성향별로도 다른 문제라서 사람마다 생각하는게 다르겠지만, 저 같은 경우는 아무리 싱가포르에서의 생활비가 비싸도 세금 및 기타 등등을 고려해서 계산기를 두드려보면 싱가포르 지사 발령이 훨씬 이익이었어요. 2번으로 시작해서 성과를 낸 후 싱가포르로 오고 싶다고 하셨는데, 위에서 말씀 드린 이유로 인해 한국에서 성과를 아주 잘 내는데에는 한계가 있고, 직원을 한 나라에서 다른 나라로 이주시키는게 시관과 비용이 엄청 많이 들더라구요. 그런 이유로 회사에서 계속 한국에 있으라고 할 가능성도 무시할 수 없으니 아예 1번으로 시작하시는게 현실적으로는 더 쉽지 않을까 싶습니다. 물론 개인의 선택이지만요.
NO.1055
안녕하세요 저는 올해 졸업한 26세 남성입니다. 저는 16년동안 말레시아에서 살았고 싱가폴도 10번 이상 가봤습니다.문제는 제가 싱가폴 경제를 잘 몰라서 그런데, 일단 저는 신입이고, 노팅엄대학교 화학 및 환경공학쪽 석사로 졸업했습니다.일단 기본으로 영어는 원어민급이고…
안녕하세요?친구분들께서 신입치고 연봉을 잘 받으신거 같은데요.화학공학도 할 수 있는 일이 많고 현재 ESG 분야갸 뜨고 있으니 그쪽으로 커리어를 만들어나가시는 전략도 좋은 것 같아요.링크드인 가입을 하셔서 본인의 브랜딩도 만드시고, 사람들과 커피챗도 해보고 자신의 가치를 알아보세요.빠른 답변을 드릴만한 근거가 없어요. 아직 직업도 정해지지 않았고 화공과를 졸업한지 3년되는 사람의 가치를 여기 계신 누가 잘 알 수 있겠어요. 질문을 하는 요령부터 조금은 다듬으셔야 할거 같네요.https://blog.naver.com/drhelenkimsg
NO.1054
안녕하세요 최근에 싱가폴 소재 기업으로의 이직을 준비 중입니다. 예상 월급이 10000 ~ 12000 정도에 보너스가 추가 지급 된다고 하는데 이 정도 수준이면 현지 물가 대비 적당한 제안인 지 궁금합니다. 참고로 현재 국내 대기업에서 차장 정도의 레벨입니다.
글쓴이님이 싱글이시라면 충분한 급여일테고, 결혼 및 외벌이 기준 아이가있다면 굉장히 부족할 수 있습니다
싱에서의 월급 책정이 적정한지 여부는 "싱가폴 물가/렌트 고려"의 비교가 아닌 "현재 한국에서의 월급(실수령액)이 얼마인지" 를 알아야 새로운 회사가 책정한 월급이 적정한지 알 수 있어요. 어느 회사든 싱가폴이 물가 비싸다고 거기에 맞춰 주는게 연봉이 아니라 현재 받는 연봉이 기준 그리고 job level 기준이라서요. 그런 이유로 싱가폴의 월급 책정시 한국에서 오시는 분들에게 바로 base salary 를 15K씩 주기도 어렵습니다.이미 한국에서 월 천만원의 월급(실수령액)을 받는 경우가 아니라면요. 일단 지금 그걸 모르니 한국에서 연봉이 1억이라 가정한다면, 월 600 후반이 실수령액 정도고 base salary 12K 고 보너스도 있으니 현재 회사는 싱가폴의 물가도 반영해준거로 보입니다. 만약, 한국에서도 이미 월 천을 받고 계시면 당연히 더 요구하셔야하구요. 싱가폴도 마찬가지지만 해외 어디든 주기적으로 이직을 꾸준히 하셔야해요. 그럼 월급의 수준은 지금 12K기준에서 많이 올라갈 수 있어요.여긴 일만 잘하고 인맥이 쌓이면 연봉이 쑥쑥 자라나는 곳이라 한국의 직장 생활과는 차이가 있습니다. 그리고 월 12K에 보너스면 렌트비가 올랐지만 소득에 맞는 소비를 하면 생활 가능합니다. 저축은 힘들 수 있습니다. 만약, 월 12K에 보너스에 맞춰서 못살면 다른 나라가도 똑같아요. 여기 많이 버시는 한국분들이 많아서 그렇지 월 12K에 보너스는 절대적인 숫자로도 적은 월급이 아닙니다.
예상 월급이 적당한지 아닌지.. 에 관한 질문들은 솔직히 너무 케바케/사바사 아닌가요?가족여부/생활여부/소비습관/집 등등 사람마다 기준이 너무 다르다고 생각해요.어떤 사람들은 10000 월급으로도 저축하며 알뜰히 살기도 하고, 어떤사람에겐 한참 부족할수도 있구요.
NO.1053
안녕하세요 제가 취업비자로 싱가포르에서 일하고 있는데 카페창업이 가능한지 여쭈어봅니다. 따로 비자를 받을 필요가 있나요?
외국인은 싱가포르에서 회사혼자서 못만듭니다.
법인설립 운영 모두 가능합니다.쪽지주세요
NO.1052
현재 EP로 로컬 스타트업에 다니고 있습니다. 올해 9월부터 EP 기준이 상향되어 EP 갱신에 reject 되었고 어필도 했지만 reject 되었습니다. 사유는 상향된 Fixed Salary 기준 미달이라네요. 참고로 현재 AWS나 Variable Bonus는 없습니다…
저라면 일단 20% 연봉상승 후 이직하겠습니다 ㅎㅎ 이직시 중요한건 AWS 도 Variable Bonus도 아니고 base salary 기도 하고 그게 20% 오르면 ICA에도 월급 상승을 업데이트하고 진행 중인 PR에도 긍정적이니까요. MNC는 대부분 AWS가 없는데 AWS가 있는 MNC 라면 이미 현지화가 많~~~~이 된 MNC라 봐야죠.
NO.1051
현재 남편이 EP 이고 저는 DP입니다.싱가폴 현지에서 미술교육업을 하고싶습니다.그러나 DP 소지자는 일을 하지 못하는 제한이 있다고 들어...방법을 찾는 중에 개인사업자등록을 하면 할 수 있다고 들었는데,1. 1인 개인사업자등록은 어떻게 하는가요? 방법이 까다롭진 않…
쪽지드렸습니다
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/entrepass 라고 한번 살펴 보세요. LoC 를 받으면 취업도 가능하나 그 부분도 수년 전부터 제한이 들어가면서 현재 DP+LoC는 잘 모르겠어요. https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/loc-for-dependants-pass-business-owners/eligibility DP라는 비자는 EP가 유효하는한 가족 자격으로 싱가폴에 체류할 수 있는 그 이상 그 이하도 아닌 비자라 개인과외나 소득활동 못하십니다. 그냥 일하시면 안되요. 결국 이는 세금과 관련되는 부분이라 해외에서는 더 조심할 필요가 있습니다.
이메일주소 무단수집을 거부합니다.
본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며, 이를 위반시 정보통신망법에 의해 형사 처벌됨을 유념하시기 바랍니다.