가끔 이해 안가는 문의가 오는 경우가 있는데, ICA에 전화해서 직접 물어보시는 편이 나을겁니다. 약간 형식적인 답을 요구하는 경우도 있습니다.

답변을 하기 전에 질문자분이 이걸 작성하시는 사유를 모르겠어요. Application은 회사에서 작성하는 것이지 지원자가 작성하지 않습니다.　　　　　

2

일단 회사에서 전달받으신 정보가 맞습니다. 안타깝지만 지금은 일단 flat rate 15%를 내는게 맞습니다. 외국인 신분이기에 퇴사 전에 지금 근무일 수 기준으로 tax clearance 절차가 들어가야 마지막 달 월급을 받습니다.  https://www.iras.gov.sg/irashome/Individuals/Foreigners/Your-Situation/Re-employment-in-Singapore/ 하지만, 새로 이직하는 회사에서 한달 정도 일하면 그때 183일을 넘기실테고 그때 거주자 세율적용이 들어갑니다.  그럼 내년에 2회사의 총 소득을 기준으로 거주자 세율로 다시 계산 들어갑니다. 이때 지금 내실 15% 세금 액수만금은 더이상 안내도 되는거죠.   정확하게 Example 2에 해당하시는 겁니다.  회사가 정확합니다.  계속 싱가폴에서 일하시는한 결국 거주자 세율 적용을 받아 손해보시는 일이 없습니다.   　　　　　

전혀 상관없어요. IPA승인은 하나만 존재할 수 있기에 현재 직장에서 EP 발급받으시고 새로운 직장에서 IPA승인 후 사직서를 내시면 됩니다. 단지, 현재 회사에서 비용을 들여 renewal 해줬는데 나가는 상황이니 그 부분은 인간관계상 잘 마무리하시는게 좋겠네요.   참고로 EP renewal 은 만료되기 6개월전 부터 가능하고 일찍 연장해놓는게 여러가지로 좋습니다. 미리 하더라도 남은 EP 기간이 새로운 기간에 그대로 추가 유지됩니다.  　　　　　

1

최소한 IPA 는 받으셔야 편도 입국이 가능합니다. 항공사에서도 편도 티켓을 발행하지 않을 텐데요...   　　　　　

말씀하신 상태에서는 싱에서 입국이 아니라 타국에서 출국을 안시켜 줍니다. 싱가포르 거주비자나 ipa레터가 있으셔야 출국도 시켜줘요. jb같이 육로를 통한 경우는 잘 모르겠지만요. 　　　　　

카드 반납하고 가셔야 합니다. 회사는 mom에 리턴해야 하거든요. 일주일 내로 출국하셔야 하는데 말레이시아 다녀 오시면 싱가폴로 돌아오는데 문제가 없을지는 아무도 장담 못합니다. 정말 복불복 이라서요. 제 주변에는 다녀오는데 문제 있었다는 사람은 없었어요. 하지만 간혹 인터넷에 올라오는 글을 보면 백퍼는 아닌듯 합니다. 돌아오신다면 관광객 신분인데... 구직은 비공식적으로 가능합니다. 그렇게 구직하시는 분들 많이 봤어요. 하지만 취업후 wp 신청전에 또 출국하셔야 하는건 아시죠? IPA 나오면 그거 갖고 들어오시면 되고요. 이직: 퍼밋 취소전 이직 성공 하시면 트렌스퍼 가능합니다. 그럼 출국하실 필요 없어요. 트렌스퍼 수속은 양쪽 회사 담당자들이 온라인으로 진행합니다. 행운을 빕니다　　　　　

둘 다 가능하니 둘 중에 선택하시면 됩니다. 후자는 편한대신 비싸고 전자는 본인이 조금 고생하고 싸죠.　　　　　

한국서류를 싱가폴서 공증 (notarized) 받기는 힘들고요. notary public들도 원본서류가 뭔 말인지 모르니까, 한국에 확인의뢰해야하니까.. 한국에서 번역&공증하여 가져오는 것은 윗분 말대로 비용이 많이 들고요. 서식에 사용되는 용어는 매일반이니 본인이 번역해서 대사관에서 영사인증 (authenticated) 받으시면 됩니다. 저도 영문본이 없는 서류는 자가번역하여 영사인증 받고 제출하였읍니다. 대사관에 문의하시면 친절하게 안내해줍니다. 　　　　　

1

대사관 공용 컴퓨터에 가면 영주권에 필요한 서류들 양식이 아예 저장되어 있습니다. 혹은 그 양식으로 안하고 본인이 번역해 가도 대사관에서 무료로 공증 해줍니다. 싱가폴에 있는 한국 대사관이요..   한국에서 하실 경우..먼저 번역을 하셔야 하고..번역한 서류를 공증이 가능한 변호사/법무사 사무실에서 공증하시면 됩니다. 요즘에는 공증할 때 번역한 자가 자격이 있는 사람인지 (즉 번역가의 자격증이나 통역대학원 등의 졸업증)등을 요구하고, 공증은 건당 15 만원 정도 하더군요.   싱가폴에서 이직하실 정도의 영어실력이라면 충분히 혼자서 번역할 수 있다고 봅니다. 　　　　　

1

비자가 나오는 조건에 학력이 있어서요. 그부분 때문에 아마 힘들 수도 있을것 같습니다.   　　　　　

1

현시점에서 바로 취업을 하시는것 보다는 싱가폴에서 본인이 가장 흥미있는 분야의 디플로마 과정을 하시는게 가장 확실하고 빠른방법이지 않을까 생각해봅니다. 가지고 계시는 경력이 대부분 연관성이 없고 1년 미만의 짧은 경력들이라 사실 경력으로 적기도 난해한 부분이 있는것 같습니다. 싱가폴의 고용시장이 유연한 편이기는 하지만 짧게하고 그만둘거라고 생각하고 뽑는 회사는 드물것 같네요. 외국인도 정부의 지원금을 받아서 폴리테크닉에사 전문학사를 마치고 졸업후 3년간 싱가폴에 등록된 회사에서 일을 하는 조건인 것으로 알고있습니다. 그기간 동안 영어도 많이 늘것 같구요. 　　　　　

1500 은 좀 너무 낮네요. 마케팅이 아니라 세일스를 해도 대졸 신입이 2500은 받을껄요. 그리고 시작 월급이 너무 낮으면 나중에 이직할때도 그 월급을 토대로 인상해서 주기때문에 처음에 잘 받고 들어가는게 중요하다고 들었어요.  　　　　　

1

죄송하지만 턱없이 작은 금액이라 생각됩니다. 물론 저도 대학을 졸업하고 호주에서 컨설팅 firm 에 첫직장을 잡았을때 주급으로 겨우 살아갈 수 있을 정도만 받고 버티었던 기억이 있어서 버티면 버틴다 라고 할수 있지만..글쎄요..... 그 당시에는 3-5년 경력쌓고 한국에 들어갈 경우 연봉을 아주 잘 받곤 했지만, 요즘 추세는 전 직장에서 얼마 받았느냐 라는게 아주 중요해서 그것에 많아야 10% 정도 up에서 주는데가 많아요.  솔직히 싱가폴에 와서 다수의 한국 청년들이 박봉을 받으며 타지에서 일하는것을 보면 마음이 아픕니다.  저의 기억도 다시 되살아 나서 슬픔이 더 하죠. 앞에 글쓰신 분의 말씀처럼 첫직장이라 생각하면 최소 2500 정도는 받아야 한다고 생각합니다. 여기 현지인들의 경우, 마케팅 전공이라 할때 2500-4000 부터 시작하는 대졸 구직자가 많다고 합니다 (저희 회사 HR에 물어보니).  참고 하십시요.   　　　　　

안녕하세요~ 저는 한국에서 직장생활 1년하다가 얼마전에 싱가폴에 와서 일하고 있는데요. 다른 분들 댓글처럼 1500은 여기 물가 생각했을 때 너무 적다고 생각이 드네요. 프리랜서로 번역일 하실만큼 영어도 잘하시고 중국어도 하신다면 굳이 그렇게 낮은 월급 제시하는 에이전시 통하시지 말고 직접 찾아보시는 것도 해볼만 하다고 생각해요. 대학 졸업 후 1년밖에 안되는 짧은 경력이었지만 저는 에이전시 없이 그냥 혼자 피플앤잡, 링크드인같은 해외취업 구직 사이트 수시로 체크하면서 관심있는 곳 직접 지원해서 오게됐어요. 물론 쉽진 않겠지만 뜻이 있는 곳에 길이 있다고... 저도 지원할때만해도 이렇게 해서 될까했는데 계속 문을 두드리다보니 지금은 한국에서보다 훨씬 만족스러운 조건으로 좋은 환경에서 즐겁게 일하고 있어요. 에이전시 통해서 기다리는 것보단 직접 여기저기 지원하고 어필하는게 훨씬 빠른 길 일수도 있지 않나 조심스럽게 말씀드려요. 몇 달전까지 저도 확신 안서는 마음으로 싱가폴에 있는 일 찾아봤어서.. 남 얘기 같지가 않아 답변 남겼어요. 모쪼록 좋은 조건에 원하는 일 찾으시길 응원할게요. 더 궁금하신 것 있으시면 쪽지 주세요. 　　　　　

10년의 경험으로 짧게 제 의견을 적어보겠습니다. 혹시 제가 잘못알고 있는부분이 있으면 아무분이나 조언 부탁드립니다. 1. 세금: 첫해는 면제고 두번재해는 50% 세번째 해부터 다 내는것으로 알고 있습니다. 세율은 수입따라 적용율이 다르며 IRAS홈페이지에서 수입에따른 세금계산이 가능합니다. 세금 납부는 전적으로 개인의 책임이며(원천징수 아님) 무이자로 GIRO를 통해 매월 내도 되고 한방에 내도 됩니다. 무이자로 내는것이 좋겠죠. 2.CPF(개인연금) - 영주권자에 대해서만 해당됩니다. 영주권자는 20%의 본인 월급에 대해 내고 12-15%(회사마다 다름)는 회사에서 내줍니다. 물론 총액에 대해서는 Cap이 있어 약 950불정도 회사는 540불까지 밖에 안냅니다. 개인연금은 집을 샀을때 대출금 상환시 언제든지 사용할 수 있습니다. 3.기타 챙겨야 할 것 외국회사는 말씀하신 것 외에는 별로 복지 정책이 없습니다. 학비 지원도 굉장히 좋은 조건인데요. 만약 Expat조건이면 다음을 좀 더 우겨볼 수 있을것 같은데요. - 교통비 - 6개월 또는 1년에 한번 전 가족 귀국 항공권 - 초기 이주비 그리고 언제 사표내야하는 Notice Period가 있는데 짧을 수록 좋습니다. 1개월이 보통이죠. 이곳 싱가폴은 Job Market이 매우 활성화 되어 대부분이 바로 일 시작하길 원합니다. 3개월의 Notice Period때문에 저도 좋은 자리 놓친적 있습니다. 그리고 다른 회사로 옮길때 현재 Base and Incentive Salary가 기준이 되므로 나중에 학비 지원등 다른 경비를 기본 월급에 넣도록 네고 잘 하세요. 그리고 오시자마자 영주권 신청 바로 하세요. 별로 차이는 없지만 오래 계실꺼면 여러모로 편리하십니다. > >연봉이외에 뭘 확인해야하는지 몰라서요. > >의료보험이나, 집, 그리고 아이 학비 지원금 까지는 알겠는데 다른사항에 대해 확인해야한다면 조언 부탁드립니다. > >그리고 CFP(?) 싱가폴 국민연금에는 외국근로자들은 포함이 안되나요? 개인부담금과 회사부담금이 있다고 들었는데 맞는지 모르겠습니다. > >아 그리고 급여에 대한 세금은 일년에 한번만 낸다고 하던데 그것도 맞는지 %는 얼마나 되나요? > >한국에서 싱가폴로 이직하신 선배님들의 조언 기다리겠습니다. > >감사합니다.　　　　　

2

1) 현재 싱가폴 렌트비가 상당히 올라 있습니다. 콘도는 방 두개 짜리만 렌트하더라도 최소 2,000 정도는 생각 하셔야 할겁니다. 세금은 후불제라고 생각 하시면 됩니다. 올해 번 돈에대한 세금을 내년에 할부로 내죠. 생활비는 전기세, 물세, 가스비 등등해서 월 200불 안쪽으로 나올거구요. 혼자라고 하시면 하숙 하셔도 될거구요 아마 월 1,000 정도면 하숙 하실수 있을 겁니다. 20 Kallang Avenue는 한국으로 치면 구로공단 같은 지역이라고 해야할까요? 대부분의 공장들이 있는 지역이죠. 2) 취업비자는 Job offer가 있으면 바로 가능 할 겁니다. 3) 한국 송금은 자유롭구요. 여러가지 길이 있으니 추후에 찾아보세요. 게시판에 쓰기는 좀 그렇구요... 4) 요즘 영주권을 잘 주는 편이라고 합니다. 취업비자 2년 받으신 후에 1년 6개월 정도 지나면 싱가폴 MOM 이라는 곳에서 영주권에 대한 편지가 올겁니다. 그대 신청하시면 될거구요. 5) 기본적으로 차가 비쌉니다. 쏘나타 2.0이 원화로 3,600 만원 입니다. 옵션도 한국에 비하여 많이 떨어지구요. 기름값은 한국에 비하여 싸지만 자동차세가 비싸고 차량 수리비등이 상당히 비쌉니다.　　　　　

답변 고맙습니다.^^ > >1) 현재 싱가폴 렌트비가 상당히 올라 있습니다. 콘도는 방 두개 짜리만 렌트하더라도 최소 2,000 정도는 생각 하셔야 할겁니다. 세금은 후불제라고 생각 하시면 됩니다. 올해 번 돈에대한 세금을 내년에 할부로 내죠. 생활비는 전기세, 물세, 가스비 등등해서 월 200불 안쪽으로 나올거구요. 혼자라고 하시면 하숙 하셔도 될거구요 아마 월 1,000 정도면 하숙 하실수 있을 겁니다. >20 Kallang Avenue는 한국으로 치면 구로공단 같은 지역이라고 해야할까요? 대부분의 공장들이 있는 지역이죠. > >2) 취업비자는 Job offer가 있으면 바로 가능 할 겁니다. > >3) 한국 송금은 자유롭구요. 여러가지 길이 있으니 추후에 찾아보세요. 게시판에 쓰기는 좀 그렇구요... > >4) 요즘 영주권을 잘 주는 편이라고 합니다. 취업비자 2년 받으신 후에 1년 6개월 정도 지나면 싱가폴 MOM 이라는 곳에서 영주권에 대한 편지가 올겁니다. 그대 신청하시면 될거구요. > >5) 기본적으로 차가 비쌉니다. 쏘나타 2.0이 원화로 3,600 만원 입니다. 옵션도 한국에 비하여 많이 떨어지구요. 기름값은 한국에 비하여 싸지만 자동차세가 비싸고 차량 수리비등이 상당히 비쌉니다.　　　　　

글쎄요, 급여만 생각하면 싱가폴이 한국보다 월급이 적은점을 감안하면 나쁘지는 않으나 그것만으론 생활이 불가능하리라 생각합니다. 대부분 외국인들은, 경력자 기준, 회사에서 제공하는 다양한 혜택을 받고있고 그것이 없으면 월급만으론 먹고자고 쓰는데 모든 돈이 들어갈겁니다. 우선 이곳 회사와 계약할때 집값에 대한 보조금을 받아야 합니다. 보통 중간 경력자라고 치면 월 지원금이 2,000~4,000불 정도가 일반적인거 같구요. 당장은 중요하지 않겠지만 자녀들에 대한 학비도 보통 전액에서 70~80% 정도까지는 지원해 줍니다. 인터내셔날 기준이지요.     또한 월 교통비도 회사가 일정금액까지는 지원을 해 줍니다. 한국과 같은 퇴직금이 없기 때문에 거기에 대한 보상으로 pension을 요구해야 하구요. 그리고 의료비가 상상을 초월하기 때문에 회사에서 어느정도까지 cover되는지 확인하셔야 합니다. 이곳은 한국과 같은 의료 보험 시스템이 없습니다. 마지막으로 휴가시 home leave ticket도 제공 받을수 있는지 확인이 필요합니다. 현재 외곽 콘도 기준 방 두개짜리가 보통 월 3,000불 이상입니다. 방하나짜리는 시내 중심으로 있다보니 더 비쌉니다. 취업 비자는 회사에서 대행해주는것으로 알고 있습니다. 자동차는 1.6L 가 현금 일시불 기준으로 6만불 정도합니다. 대출을 받으면 1~2만불 더 잡으시면 됩니다. >안녕하세요. > >저는 32살 미혼남이며, 현재 저는 싱가폴 글로벌 회사의 한국 지사에 근무합니다. > >내년에 싱가폴 본사 사무실로 이직하려고 합니다. 주제원이나 파견이 아닌 이직입니다. > >아직 계약은 안했지만, 대략 내년초에 갈 생각으로 준비 중입니다. > >올해 안으로 계약 해야겠죠. > >무엇보다 현지 상황에 대한 감이 없어서 현지에 계신 여러분들께서 정보를 주시기 > >바랍니다. 모든게 궁금하지만 압축하면... > >1) 급여조건이 월5500싱달러 인데, 이돈으로 작은 콘도나 아파트빌리고(거실과 방1짜리), >   >   세금내고, 생활비 하고, 저축이 가능 합니까? 부족하니 더 달라고 해도 될까요? >   >   참고로 회사가 있는 동네는 -->>> 20 Kallang Avenue   > >2) 취업비자 특징 및 승인의 절차 > >3) 소득에 대해 한국으로의 송금 조건이 자유로운지... > >4) 나중에 아에 눌러 앉을려면? (시민권을 획득하려면?) > >5) 싱가폴에서 차를 사는 건 거의 불가능 하겠죠? ㅋㅋ; > >그냥 여쭤 보는 것이 아닌, 꼭 알고 싶은 내용이니 도와 주시면 감사하겠습니다. >　　　　　

간단히 메일을 드렸습니다. 좋은 판단하시길..... >안녕하세요. 저는 지금 한국에서 국내 대기업에 다니는 평범한 직장인입니다. > >큰 무리없이 직장생활을 하고 있는중에 어느날 헤드헌터를 통하여 싱가폴에 있는 P전자에 포지션이 나서 오퍼를 받은 상태입니다. 하는 일은 제가해오던 일과 유사한것으로 확인은 된상태입니다. 뭐 아직 영어는 조금 부족한 상태이지만 좀더 노력이 필요한 상태이고 중국어는 아예 하지 못하는 상태이구요. 너무 갑작스럽게 진행된 일이라서 확실한 결정을 내려야 하는 상황인데 국내에서 직장을 이직하는 것도 아니고 해외로 가서 그것도 외국기업에서 일한다는것이 부담이 되기도 합니다. 물론 한편으로는 새로운 세계에 도전해보고 싶다는 생각도 있구요. 이미 저와 유사한 경우로 싱가폴에 가셔서 일하고 계시는 분들도 많이 계실것 같아서 용기를 내어 조언을 구하고자 합니다. 현재 제가 가장 궁금한 것은 그곳회사에 가서 적응을 잘할 수 있을지 가 궁금합니다. 물론 개인의 능력에 따라 많은 차이가 있을 수 있지만 평균적으로 봤을때 한국의 기업과 그곳의 기업의 문화의 차이점이라든지 어떤 점이라도 장점과 단점을 현지에 계시는 분들의 여러 경험담을 들어보고 싶습니다. 그리고 그곳에서 생활을 잘하기 위해서 필요한 사항이 무엇인지도 부디 한수 지도 부탁드립니다. 한국기업에서 해외주재원으로 가는것도 아니고 아예 직장도 외국기업으로 옮기고 사는터전도 옮기는 일이라서 무척이나 갈등이 됩니다. 감사합니다. > >　　　　　

>직업은 하드웨어(약간의 firmware)엔지니어인데(경력 5년)... >근데....영어를 잘 못합니다. 그래도 이민이 가능한가여?? ^^; >영어는 꼭 배워서 가야 겠죠??? ^^; >이글을 쓰는 저도 부끄럽네요......^^; 싱가폴은 이민이 어려운 나라가운데 하나로, 현재 투자이민만 가능(미화 100만불이상으로 알고 있음)하고, 현지 회사 취업을 통해서 고용비자를 받는 방법이 있는데, 이 경우 이민은 아니죠. 나중에 PR을 신청할 수도 있지만.... 아무튼 싱가폴영주권 따는게 미국이나 호주 시민권 따는 것 보다 어렵다고 생각됩니다. 단기간 유학이나 취업을 목적으로 하는게 아니라면 쉽지않을 거 같습니다. 헌데 왜 싱가폴 이민을 생각하시는지 궁금하네요? 나라도 작고, 먹고 살만한거 정말 업는데..... 모든 정보가 거의 오픈되어, 다른 동남아 국가보다 사업거리도 거의 업죠.　　　　　

리플 달아주셔서 감사합니다. 굳이 이민은 아니고요... 한 2~3년 정도 취업을 하면서....견문도 넓힐겸....해서 싱가폴을 선택하게 되었습니다. 언어도 영어권이고....(영어도 배울수 있는 기회이기도 하고..) 그럼 이민이 아닌 취업을 목적으로 가는건 괜찮은건가요??? 그렇게 해서 가는거라면 적절한 추천이라도.....^^; 암튼 답변 감사드립니다.....한마디 한마디가 도움이 되네요...(하나도 모른지라...) > >>직업은 하드웨어(약간의 firmware)엔지니어인데(경력 5년)... >>근데....영어를 잘 못합니다. 그래도 이민이 가능한가여?? ^^; >>영어는 꼭 배워서 가야 겠죠??? ^^; >>이글을 쓰는 저도 부끄럽네요......^^; > >싱가폴은 이민이 어려운 나라가운데 하나로, >현재 투자이민만 가능(미화 100만불이상으로 알고 있음)하고, >현지 회사 취업을 통해서 고용비자를 받는 방법이 있는데, >이 경우 이민은 아니죠. 나중에 PR을 신청할 수도 있지만.... >아무튼 싱가폴영주권 따는게 미국이나 호주 시민권 따는 것 보다 어렵다고 생각됩니다. >단기간 유학이나 취업을 목적으로 하는게 아니라면 쉽지않을 거 같습니다. > >헌데 왜 싱가폴 이민을 생각하시는지 궁금하네요? >나라도 작고, 먹고 살만한거 정말 업는데..... >모든 정보가 거의 오픈되어, 다른 동남아 국가보다 사업거리도 거의 업죠. >