별 상관없어여.   그냥 하시면될듯.. 어디서 이상한소리들으셧네여 　　　　　

자세한 정보를 확인할 수 없기에 많이 부족하지만 나름의 의견을 말씀드리고자 합니다. 우선 위의 코카콜라님과 동의합니다. 그러므로 너무 걱정하지 않으셨으면 합니다. Work Permit라는 단어 자체가 노동비자임은 사실이나 취업비자 계열의 한 단계 일뿐이지 너무 단어에 민감하고 놀라지 않으셨나 생각됩니다. 취업비자의 단계에 따라 Work Permit,S-Pass라든지 Employment Pass가 있는것 이기 때문에 우선 노동비자라는 것에는 놀라지 않으셨으면 합니다. 충격적인 사실은 아니라는 것이지요. 언젠가부터 우리 사회에서 노동이라는 단어의 어감이 많이 왜곡되어 그 의미가 잘못 전달되어 있어 글쓴이께서도 무의식중에 잘못 받아들이셨고 충격적인 사실로 간 듯 싶습니다. 그리고 6개월 뒤에 확률적으로 높아진다는것은 맞거나 또 틀리지 않다고 생각합니다. 우선 Work Permit가 아무래도 취업비자 중에서 취득한 대상자 중에서 악용하는 사례가 제법 있었습니다. 싱가폴 ICA의 입장에서 보신다면 인도 및 중국(PRC) 국민중에서 WP의 연장이 어렵다보니 학교나 학원에 수강료를 지불하고 이름만 등록하여 불법으로 체류를 연장하는 수단으로 악용하는 경우가 있었으므로 글쓴이님을 서류상으로는 충분히 오해하실 수 있을겁니다. 새로 한국에서 비자 신청을 하는것이 아니라 WP를 한번이라도 취득한 이후에 학생비자로 새로 전환하시기 때문입니다. 이 나라가 기록하나는 철저하기에 한번 받은 FIN번호는 그대로이더군요. 개인적으로 학업중간에 군복무를 하였는데 2년의 공백기간 뒤에 복학하였을때도 FIN번호가 같았습니다. 에이전시에서 어떻게 말씀드렸는지 모르기에 그분들이 잘못했다 잘했다 말씀드리기는 어렵습니다. 그러나 위에서 말씀드린 사례등을 참고해서 '그럴수도 있겠구나' 우선 이유라도 알아두시고 계획하신 10월학기에 시작하는 것을 추천드립니다. 이 나라가 참으로 답답하기도 하고 애석한것이 Case by Case라는 이름하에 똑같이 구비서류를 준비했음에도 구체적인 이유없이 관계당국으로부터 거절당한 경우가 참 많습니다. 그러기에 에이전트도 확신을 드릴 수 없다고 말씀드렸을겁니다. 이전 WP로 체류시 특별히 벌금이라든지 이민국과 연루된 적이 없다면 큰 문제가 없으시리라 믿습니다. 한국인으로서 싱가폴은 다른 국가 국민들에 비해 상대적으로 관대한 편이라고 개인 경험상 느꼈기 때문입니다. 딱 떨어지는 대답은 아니지만 새로운 시작을 준비하시는 글쓴님께 마음의 위로가 되었기를 바라며 혹시나 하는 마음에 궁금하신 점을 제가 아는 한 말씀드리고자 하였으니 너무 걱정하지 않으셨으면 합니다. 　　　　　

싼토스님께서 잘적어주셔서 별다른 말씀은 안드리고 직접 겪었던 사람으로 알려드립니다. 4년전 제 와이프가 spass로 일을 하다가 학업을 위해 학생비자로 변경을 하였고 학교 잘 다녔습니다. 글쓴이 분처럼 처음에 저런 말을 많이 들어 걱정을 하였지요. 이상한 소리는 아니지만 싼토스님이 적어주신것처럼 정말로 학업에 목적이 아닌 다른 수단으로 불법적으로 이렇게 하는 사람들이 있기에 정말로 안나올수도 있다고 하더라구요. Ep홀더였다가 학업으로 변경한 다면 이상하게 보이지는 않겠지만 저임금으로 받을수 있는 취업비자인 WP에서 학생비자로 변경시 의심을 받을수는 있다고 합니다. 허나 요즘 비자 심사기준이 강화되었다고는 하나 이전 비자 기록상 별다른게 없다면 나오지 않을가 싶습니다. 그래도 이전 취업기록이 3개월로 짧아서 요즘 워낙 입국심사에서 잡는다고 하니 혹시 모르니 바로 오시지 마시고 학생비자 신청이 허가가 나오면 싱가폴에 입국하시는 것이 좋을것 같네요. 정말로 싱가폴은 케이스바이케이스로 이것때문에 하시고 싶은 일은 포기하지 말고 과감히 도전해 보시기 바랍니다. 　　　　　

계약 기간이 정해져있나요? 2년계약 1년계약이라 할지라도 Termination 조항에 Notice period만 맞추면 중간계약해지는 문제없습니다.. 극단적인 방법으로 SP 취소하지않고 귀국하시면 세금처리가 안되기도하고.. 도주라고 간주되어서 싱가폴에 다시 구직을 할 수없는것.... 제가 아는바는 그렇습니다.   　　　　　

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쪽지보냈습니다.　　　　　

제가 이런곳에 답글을 달게 될줄은 몰랐지만 조금이라도 도움 되시라고 몇 자 적을게요. 저는 대학을 싱가폴로 와서 작년에 졸업한 여자 사람이에요. 사립대 나왔구요. 대학졸업은 학교마다 조금씩 다른 것 같아요. 졸업이 굉장히 쉬운 학교도 있는 반면에, 방학도 거의 없고 공부 많이 시키는 학교도 있어요. 많~이 놀아도 졸업 쉬운 학교도 있고, 많~이 놀면 졸업이 힘든 학교도 있어요. 아무리 사립학교라도. 저희 학교에서는 과목 Fail 해서 재수강하는 친구들 많았어요. 한국인 외국인 구분없이요. 학교특성은 본격적으로 알아보시면 아마 알게 될거에요:) 한가지 확실한 건 본인만 열심히 하면 분명히 제 날짜안에 졸업은 해요. 근데 설렁설렁 공부안하고 놀고 그러면 뭐 졸업이 힘들어 질수도 있고, 그냥 패스만 해서 학점 받을 수도 있고, 어딜가나 본인 하기 나름이니까요! * 국립대와 사립대는 엄청 달라요. 대우부터가 달라요. 근데 국립대는 조건도 참 많고 들어가기도 엄청 어렵고 제가 알기론 NUS는 중고등학교를 싱가폴에서 안다니면 조건이 안된다고 들었고. SMU 같은 경우는 자체 시험인지 아니면 SAT인지 치면 들어갈 수 있는 걸로 알고 있어요. 공부 똑똑이이고 좀 더 나은 질의 교육을 원하신다면 그쪽으로 한번 보시는 것도 괜찮을 것 같아요. 그런 대학 나오면 어휴. 연봉부터가 달라요.(진지)  취업에 대해 간단하게 말씀드리자면, 취업은 한국보다 쉬워요. 그건 장담합니다. 하지만 어떤 분야로 직업을 찾을 건지, 경력이 있는지, 본인이 가지고 있는 언어적 능력이라던지에 따라 또 많이 달라진다는 것도 꼭 아셔야 할 것 같아요. (현재 상황으로 얘기드리자면, 신입인 Korean speaking 포지션은 90퍼센트 customer service에요. 그나마도 MNC는 경력직 선호하는 곳도 많구요. 기본적인 조건은 Fluent in both English & Korean 이고 이건 뭐 어느 포지션에 해당하는 사항이에요. 영어는 무조건 할 수 있어야 해요.) 아시겠지만, 정말 세계적으로 경기가 안좋고 싱가폴도 역시 피해 갈 수 없는 상황인 건 마찬가지에요. 몇 년 전까지만 해도 싱가폴에 한국인들이 많이 없어서 그나마 블루오션이라고 불렸던 것 같은데 지금은 더이상 아닌 것 같다는게 제 생각이에요. 한국사람이 진짜 엄청 많거든요. 과포화상태죠. 싱가폴리안 자체에서도 점점 디그리 홀더도 많아지고 있고 한국인도 차고 넘치는 상황 + 경기불황 + 외국인 고용에 대한 까다로운 조건 때문에 아마 더 힘든 게 아닐까 싶어요. 그래도 중국에 8년이나 계셨으니까 중국어는 굉장히 유창하시겠네요 (부럽). 거기에다 영어도 유창하게 하신다면 그래도 어느정도 경쟁력이 있을 것 같아요. 한국인중에 한국어+영어+중국어 유창함. 은 많이 없을거에요. 요새는 어딜가나 취업을 생각하면 한숨부터 나오는 건 마찬가지 인 것 같지만, 요리조리 잘 생각해보고 하면 또 어디에나 길은 있는 것 같아요. 참 쓰다보니 길이 엄청 길어졌는데, 조금이라도 도움이 되었으면 좋겠네요. 본인에게 최선의 결정을 내리시길 바랄게요 :)   　　　　　

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조금이나마 도움이될까해서 답글 남깁니다. 관광비자인 상태에서 합격을하게되면 회사 인사과에서 비자 신청 및 모든것을 설명 다해줍니다. 필요한거는 여권사진 몇장 여권만 있으면되요 비자가 어떤걸로 할지 모르겠지만 ,wp 로가시는거면 비자 신청할때 다른나라로 잠깐 나가있다가 싱가폴로 다시 와야됩니다. 그리고 걱정되는 부분이.. 비행기를 편도행을 예약하셨으면 인천공항에서 티켓발권시 문제가 될수도있어요. 저도 이번에 관광비자 상태에서 직장구하고 비자신청겸 한국에 쉬었다가 싱가포르행 편도 끊어서갔는데 티켓발권할때 물어봤어요 리턴티켓 있냐고. 저는 서류가 있어서 문제는 없었습니다. 그리고 싱가폴 입국하고 입국심사할때 이것저것 물어볼수가 있어요 왜냐하면 전에 일한 기록이있기때문에 왜 다시입국 하려는지 물어볼겁니다. 거기서 대답잘 못하면 입국 못하시니 준비 잘하시구요. 좋은결과 있기를 기원합니다.　　　　　

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스탠포드는 미국학교처럼 입학이 어려울거구요. Ics가 괜찮을듯 싶어요. 자세한 건 쪽지로 연락드릴께요. 자칫 남 비방하는글이 될까봐요.　　　　　

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먼저 몇가지 고려를 하셔야 합니다. 1. 아이가 중국어를 잘하나요? 그렇지 않다면 로컬학교는 가기 힘드니 국제학교나 한국국제학교밖에 답이 없어 보입니다. 아이의 언어능력과 정서적인 상황을 고려해서 중학교 부터는 로컬은 좀 어려운 것 같습니다. (물론 아닐 수도 있지만...개인적인 의견입니다.) 2. 현재 중 2인 아이라도 각 학교에 따라서 8학년으로 갈수도 있고 9학년으로 갈수도 있죠. 아이의 생년월일과 보내고자 하는 학교에 학년 cut-off 기준을 좀 더 알아보세요. 3. 꼭 굳이 CIS만 생각할 필요는 없습니다. 만약 9학년으로 가게 되다면 IB를 따르는 대부분의 국제학교와 또한 SAS도 6-2-4 시스템..즉 8학년까지는 중학생. 9학년 부터는 고딩입니다. junior high. 따라서 고등과정에 어느정도의 학생수가 확보되어 있고 대학 입시까지 잘 짜여진 커리큘럼을 가지고 있는 학교를 고르시기를 추천합니다. 집앞에 간다고 어차피 걸어다닐 것 아니고...싱가폴 좁습니다. 스쿨버스 타면 얼마 안걸리니까요. 중 2면 한참 민감한 나이이고 학교에서 친구들 사귀고 나면 막상 전학도 쉽지 않으니 좀 더 학교를 많이 열심히 찾아보시라고 권하고 싶습니다. 4. 만약 아이가 9학년으로 간다는 가정하에...주재원이 3년이라는 가정하에...그러면 아이가 12학년이 올라가는 시점에서 싱가폴을 떠나야 할 상황이 생기지는 않는지도 꼼꼼하게 따지시기를 권합니다. 11학년이나 12학년에 한국으로 돌아가는 것은 아이에게 너무 가혹하니까요. 저희 아이도 중 2 때 전학을 왔는데 저희 아이는 9학년으로 시작을 했습니다. 보통 학교에 더 윗학년들을 보니..12학년에는 절대 귀국을 못한다고 부모들도 그러고 선생님들도 그러십니다. 5. 따라서...경제적인 상황을 꼼꼼히 따져 보세요. 물론 주재원으로 오셨으니 여러가지 지원을 받으시고 아이 학비도 지원받으시겠지만...아이를 8학년-12학년 혹은 9학년-12학년까지 4-5년간 국제학교에 보낼 수 있는 경제적인 환경도 중요하니까요. 6. 끝으로 한가지 더 생각나서 첨부합니다. 만약 국제학교를 보내기로 하셨다면 아이의 영어수준은 냉정하게 어느 정도인지 판단하시기 바랍니다. 아이가 외국생활의 경험이 있어서 바로 Suppot 없이 메인반으로 갈 영어수준이 되는지, 아니면 support가 필요한 반이 될 것인지...만약 support가 필요하다면 SAS나 UWC는 어렵겠고 그렇다면 8학년이나 9학년에도 좋은 support 프로그램이 있는 학교는 어디인지 살펴보세요.   주재넘지만 몇가지 생각나는 대로 적어 보았습니다. 　　　　　

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Diploma 나 경력이 있으시면 됩니다. 자격요건보다는 쿼터가 없어서 받기 힘드시구요. WP 받으셔도 나중에 sp나 ep승인받는데 크게 문제되지 않습니다. 다만 요즘 EP가 좀 까다로워졌다고해서 EP는 잘 모르겠네요. SP는 아무문제 없습니다.　　　　　

Sp 는 월급이 높아도 가능 합니다 다만 이제 졸업 하셔서 처음에 구하신다니 ep 로 구하시는게 더 좋다고 하네요 wp 정말로 안된다 싶을때 하시길 바랍니다 　　　　　

쪽지 보내드렷습니다^^　　　　　

쪽지 보냈습니다 꼭 연락주세요　　　　　

솔직히 선진국 취업은 힘들지 않나 봅니다. 유럽,미국,캐나다등은 자국민들의 높은 실업률로 인하여 외국인 취업비자 발급이 매우 까다로운걸로 알고 있습니다. 취업비자 발급은 주로 경력의 기술직이나 엔지니어 쪽이 그나마 수월하다고 봅니다. 미국등 현지의 명문대 졸업생들도 대부분 졸업후 취업이 안되어 한국으로 리턴하는 경우로 봐서 싱가폴 대학의 비지니스 관련 전공후 경력없이 선진국쪽으로의 취업은 해당기업의 스폰서나, 특수 기능을 보유하지 않고서는 현실적으로 어렵다고 보여지네요 싱가폴이 그나마 한국사람이 사무직으로 취업할 수 기회가 열려있는 국가라고 보여집니다. 　　　　　

답변 부터 해드리자면, 일본계 IT업체를 지망하신다면 싱가폴이 아니라 처음부터 일본으로 가셔야 합니다. 일본어 능력 N2 이상 자격증이 있으시다면 바로 취업을 도전해 보시고, 없으시다면 자격증 부터 준비하세요. 연수프로그램을 취소 할 수 없는 상황이라면 기간은 최대한 짧게 (6개월 또는 1년미만) 잡으셔서 돌아가신 후에 일본 취업에 매진하세요. 절대 2년의 시간을 낭비 하지 마세요, 고생한 것에 비해 얻을 수 있는것이 너무 없어 보입니다 (월 1800의 급여는 차치하고). 또한 customer service 분야는 추천하지 않습니다만 굳이 이 분야를 원하신다면 Non-SQL DB, 네트웤, OS관련 교육이수/자격증 취득을 먼저 하시면 더 나은 기회를 접할 수 있습니다. 본인이 프로그래밍의 자질이 없다고 판단되면 시스템 또는 네트웤 관련 직종을 선택하세요. 어중간한 프로그래밍 실력으로는 취업이 된다 하더라도 어중간한 포지션으로 지내다 조기 은퇴 당합니다.  마지막으로, 커스터머 서비스는 IT에서 최후의 보루(?)입니다. 한 번 발을 담그면 다른 직종으로 변경이 매우 어렵습니다. 길게 보시고 신중하게 선택 하세요. 노파심에 몇자 적었습니다. 궁금하신 것이 있다면 쪽지로 답변 해드립니다. 　　　　　

아주 오래전에 일본 전자 기업들이 싱가포르에 엄청 투자를 한적이 있었습니다. 시내에 일본 사람이 넘쳐 났습니다. 지금은 한적한 쇼핑몰 이지만 클라키 근처 리안코트가 일본 관련 고급 쇼핑몰로 유명했습니다. 지금도 몇몇 일본숍 들이 있지만. 일본의 경기 침체와 한국, 대만, 중국 의 추격으로 일본 전자산업의 위상이 예전 같지는 않은거 같아요.  죄송 IT 취업에 관해서는 잘 모릅니다.        　　　　　

안녕하세요, 최근에 미국 IT회사 CS에 오퍼를 받았던 경험이 있어서 몇자 적어봅니다. 1. 일본IT회사를 입사하려는 이유가 있으신가요 ? 싱가폴에는 다양한 국적의 IT회사 많고, 업계특성상 미국 IT회사가 많습니다. 일본어를 사용하시기위해 일본IT회사를 가시려는 것은 일차원 접근인 것 같습니다. 미국 IT회사도 일본어 및 한국어를 필요로하는 자리가 많습니다.   2. 에이전시라면 채용을 하고, 본인이 직접 비용(수수료)를 제공해야하는 경우인가요 ? $1,800은 우선 싱가폴에서 생활하기 너무나 적은 임금입니다. 보통 Customer Service는 No Experience Required라고 명시되어 있는 경우가 많습니다. 저도 IT 경력이 없는 신입으로 입사하는 자리였는데 $3,600 제시 받았습니다. 그런 수수료 요구하는 에이전시 이야기 듣지마세요. 직접 일자리 공고를 찾아 지원해 보세요.   3. 위에 말씀 적으신 분대로 처음 직군을 택하면 다른 직군으로 옮기기가 어렵습니다. 저도 그런 경우를 대비하여 최종 오퍼를 받았지만 거절한 케이스입니다.   더욱 궁금한 사항 있으시면 쪽지주세요.     　　　　　

1. NUS, NTU 등을 졸업하면 취업 비자가 자동으로 나오나요? 아주 특수한 경우 (싱가포르 장학생) 를 제외하고 자동은 아닙니다. 그러나 비자신청과 취업에 장점은 되겠죠.   2. 저는 외신 뿐만 아니라 세계에서 일하기 좋기로 뽑힌 top-tier 회사에서도 인턴 경험이 있습니다. 혹시 취업을 제안받으면 초봉을 어느정도 불러야 하는지 감이 안오네요... 조언 부탁드립니다. 급여가 얼마인지는 직업군별, 회사별로 많이 다릅니다. NUS 졸업생 월급이 $3000이 좀 넘습니다. http://news.nus.edu.sg/press-releases/8673-nus-graduates-enjoy-high-employment-rate-and-better-salaries   3. 일단 싱가폴에서는 좋은 대학들이 많아서 굳이 해외 대학생을 채용할 이유가 별로 없다고 합니다 ㅠㅠ 보통 싱가폴에서 대학 나오신 분들은 어느 분야에 취업하시나요? (아니면 한국 돌아가시나요 많이?). 혹시 싱가폴에서 직장을 다니신다면 해외에서 대학 나온 학생들도 많이 있나요? 현재 싱가포르 실업율이 높기 때문에 외국인 대학생이 곧바로 현지 회사에 취업하기가 쉽지않습니다. 그러나 싱가포르 특성상 전문직 취업기회는 항상 있으니 홍콩이나 중국에서 몇년 좋은 경력을 쌓은후 싱가포르 회사 나 외국기업 에 지원하면 어떨까요. 싱가포르 은행에서 한국관련 인력이 필요하면 헤드헌터를 통해서 한국에 있는 경력자을 뽑아옵니다.      4. 싱가폴에서 한국인들이 가장 많이 일하는 sector (아니면 한국인을 가장 필요로 하는 곳)가 어디인지 궁금합니다. 한국분들이 많이 일하시는 분야가 딱히 정해져 있지는 않습니다.  　　　　　

기업 관계자로 답변드립니다   1. 중국어는 만다린을 사용합니다. 간혹 남방계 중국인이 있어서 광동어를 사용하기도 합니다 2. 중국어로 가능합니다. 다만 영어를 못하는경우 좀 취업이 어렵겠지요... 3. 중국대학 졸업장은 비자승인이 되는데 장시간 소요됩니다     위조 졸업장이 적발되어서 강화가 되었다고 하네요.. 4. jobstreet에서 찾아보세요...... 　　　　　

1. 싱가폴에서 주로 사용하는 중국어는 부통화 (Mandarin)입니다. 중국계 싱가포리안 조상들의 영향으로 福建話즉 중국 복건지방언어도 널리 사용되고 있지만 교육시설에서 배우는 언어는 표준어인 부통화입니다. 2. 싱가폴취업에 영어는 필수입니다. 싱가포리안은 크게 중국계 말레이시안계 인도계가 있습니다. 영어는 공통적으로 배우는부분이고 필수로 제2개국어(중국어 말레이시아어 타밀어 중 택1)를 합니다. 이런 상황에서 중국계가 압도적으로 많기 때문에, 중국어가 보편적으로 사용되고 있는것이지요. 한마디로, 영어를 필수로 잘 하셔야하고, 중국어나 다른 제2외국어는 부수적인 것입니다. 3. 중국에 유명한 대학이 많은 것은 사실이지만, 싱가폴은 중국의 북경대나 칭화대 보다도 순위가 높은 대학들을 보유하고 있죠. 또한, 싱가폴에는 정말 세계각국에서 인재들이 들어오기 때문에 특정나라 학위를 좋고, 나쁘게 본다는 인식은 따로 없는 것 같습니다. 다만, 나라를 떠나 그 대학의 네임밸류가 좋다면 더 취업이 유리할 수는 있을 것 같습니다. 4. LinkedIn    JobsDB    JobStreet   제가 개인적인 소견을 더하자면, 중국에서 1~2년 정도 원하시는 분야에서 경력을 쌓고 오시면 더욱 취업에 도움이 될 것 같습니다:)