1. 졸업 후 싱가폴에 취업하는게 목표인데, 싱가폴 같은 경우 채용 프로세스에 걸리는 시간이 얼마나 되는지 궁금합니다. 상황별로 차이가 있겠지만 한국 미국과 채용 프로세스는 비슷합니다  2. 요즘 링크드인에 올라오는 채용 공고를 보면 대부분이 최소 1년에서 2년의 실무 경력을 요구하던데, 싱가폴에서는 석사 과정 중 진행한 프로젝트도 경력으로 인정 받을 수 있는지 궁금합니다.어떤 프로젝트 인지에 따라 다르겠지만 요즘같은 시기에 한국 대학원생을 학교 프로젝트까지 경력으로 인정해주면서 비자 발급해주고 채용하는 경우는 흔치 않습니다. 3. 조금 현실적인 질문인데, 만약 (정말 만약...) 싱가폴에서 잡 오퍼를 받는다면 적어도 얼마의 연봉을 제안 받았을 때 넘어가는게 맞나요? 급여 질문의 답은 본인 마음속에 있습니다. 다른사람이 대답해 줄수 있는 질문이 아닌거 같아요. 실리콘벨리가 최종 목표라면 한국에서 경력을 잘 만들고 미국으로 직접 가는게 어떨까요. 싱가포르가 미국보다 취업이 쉽지 않을수 있는데 굳이 싱가포르를 거쳐서갈 필요가 있을까요.    4.최근 싱가포르가 자국민 우대 정책을 강화해서 외국인들이 들어 갈 수 있는 일자리가 점점 줄어들고 있다고 들었는데, 이 말이 STEM분야 직군에도 해당되는 말인가요? 요즘 내셜널리즘은 세계적인 추세 입니다. 외국인 취업이 쉽지 않고 기업들도 가급적 영주권자나 시민권자를 선호합니다. 물론 구직자가 회사가 꼭 필요로한 무언가를 가지고 있다면 다르지만.  5. 마지막으로 싱가포르에서는 졸업예정자 신분을 인정해주지 않는다고 네이버 블로그에서 읽었는데, 이게 정확한 정보가 맞나요? 만약 맞다면 학위 수여가 확정 된 상태에서 구직을 시작해야하는게 맞는지 궁금합니다.회사별로 다릅니다. 다만 외국 대학 졸업 예정자를 미리 뽑는 경우는 흔치 않은거 같아요.  

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개인적인 소견으로는 한국에서 경력을 쌓고 오시는게 훨씬 연봉협상에도 유리하고 취업이 용이할것 같아요컴공이면 한국에서도 좋은 일자리 많이 있을것으로 사료되어, 2-3년 정도 경력쌓고 업계 네트워크를 쌓은뒤,이직을 알아보시는게 좋을듯해요신입으로 오면 연봉협상도 어렵고, 취업자리도 제한이 될것 같네요. 참고로 최근 EP신규발급도 매우어려워 지고 있습니다.

안녕하세요비슷한 케이스로 (사립에서 공립 전환) 지인을 몇분 도와드렸어요.굳이 유학원 도움없이 혼자 진행하실수 있어요자녀가 셋이니 유학대행비도 만만치 않을겁니다.쪽지로  사례 공유하니 쪽지확인 하세요

직접 경험한 학부모 입장에서 그리고 같은 고민과 경험을 한 제 주변의 모든 한국 부모님들은 공립학교 입학을 목표로 한다면 사실 산유만한 학교는 없습니다. 특히나 저학년일때 입학하면 AEIS에도 공립학교 전학 후에도 아이가 큰 어려움 없이 적응할 수 있는 공립학교 커리큘럼을 진행하는 사립학교예요...  단지, 자녀분들이 초딩 고학년이고 AEIS 의 기회가 없거나 1차례정도이고 산유입학 자체 및 적응이 어려울 수 있고 이는 공립학교입학은 더더욱 아이들에게 힘든 시간이 될 수도 있다는 말씀을 드립니다. AEIS 자체의 합격도 소수인데 고학년은 더 합격률이 떨어지니 공립학교보다는 국제학교로 계획을 하시는게 현실적으로 보입니다. AEIS 에만 올인을 해야 합격될까 말까 한 학년들이라 개인적으로 시험에 올인하는건 정말 추천하지 않습니다. 싱가폴이란 나라아 외국인의 취업은 환영하나 그 외국인 자녀들의 교육은 보장되지 않기에 엄청난 국제학교 학비가 들어갑니다. 저도 아이가 초딩 저학년일때 AEIS 시험합격 후 공립학교를 입학한 케이스지만 현재 님 아이들의 나이에 AEIS 도전과 공립학교 생활은 정말 쉽지 않은 도전입니다. 현재 님의 자제분들의 나이는 공립학교를 쭉 다녀온 싱가포리언들도 엄청난 학업스트레스를 받는 학년이라 그냥 공립학교는 생각지마세요.  같은 학부모 입장에서 솔직하게 말씀드립니다. 아이와 매일같이 싸울 수도 있습니다. 영어, 수학, 중국어 수준을 따라가는게 한국에서 온 아이에게 정말 힘든 시간이 될 수 있거든요.  싱가폴에 평생 거주하실 계획이 아니시라면 한국 국제학교가 더 나은 현실적인 선택으로 생각되네요.아니면 일반 국제학교를 다니다 영주권 취득 후 공립학교 전환하는 방법도 있구요. 학비로 인해 이런 케이스는 흔하게 볼 수 있습니다.  그리고 이 두 학교는 유학원은 필요 없을 것 같습니다. 절차가 복잡하지 않아요. 

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저는 10월에 싱가폴로 아이와 들어갑니다. 저는 스트레스 안받고 한국국제학교에 보내려고 합니다.저는 2014-2015년 2년간 거주하며 큰아이가 WSPS 공립학교에 5-6학년과정  다녔었고 PSLE도 봤습니다.그리고, 2006년1년 거주 경험이 있습니다.초5,6학년은 AEIS시험 응시자격이 없습니다. 현재 상황에서 셋째는 학년을 1년 낮춘다면, 1년간 준비해서, 2022년 5학년 목표로 내년 9월에 시험볼수 있습니다. 공립학교의 경우 초등학교 졸업때 PSLE라는 시험을 보고, 영어,수학, 과학, 모국어(중국어,말레이어,타밀어중 선택) 4과목으로 구성됩니다. 이 시험에 따라 중학교를 지원하므로 우리나라의 수능과 같은 의미입니다. 외국인의 경우 모국어를 안해도 됩니다. 영어,수학,과학 3과목으로 시험가능합니다.중학교부터는 PSLE시험에 따라 학교 레벨이 정해지므로, 수준이 낮은 중학교에 간다면 학업분위기등이 많이 안좋을수 있다고 합니다. 대략 중위권 이상으로 가셔야 할겁니다.제가 아는 범위에서만 알려드렸습니다.

저도 필요한 부분이라 알아봤는데 영주권/시민권일 경우 해외재산 반출에는 제한이 없더라구요. 한국에 있는 재산에 대해서 세금납부 여부를 증명해야될 부분이 있고 이 부분은 각자의 재산이 어떻게 축적되었는지 다르니 한국의 세무사분과 상의해보시면 좋을 것 같아요.  그 재산에 대해서 한국에 모든 세금이 납부되어있는지 정리만되면 재산반출 액수는 문제 없다고 답변을 받았어요. 다른 분들은 어떻게 하셨는지 저도 궁금하네요. 

안녕하세요 쪽지드렸습니다

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저도 집 청소하는게 넘 힘들어서 주말마다 파트타임 헬퍼분이 오셔서 집 청소해주셔요. Helping 이라는 업체인데 처음 가입하면 20불 할인도 주고 나쁘지않더라구요. 사이트 들어가셔서 가격대 한번 보세요. 저는 1회 하는거보다 매주 하는게 시간당 가격이 더 저렴해서 매주로 어레인지 했어요. 가입시 추천코드 있으면 50% 할인해주던데 필요하시면 알려주세요. 쪽지로 알려드릴게요. 

보통 노트북을 싱가폴로 부칠 때 기준으로 판단하면 대충 맞는데Q delivery -  XEMS -  X      EMS Premium - O     (코로나 전 기준입니다.)DHL -   OFedex -  O문제는 배송이 가능한 업체의 경우 배보다 배꼽이 훨씬 큽니다. 어차피 배송비 지불하실 것이라면 전화기 자체를 새것으로 요청해서 받으시는 것이 어떨까 싶습니다.

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제가 MOM에 전화해서 해결했습니다. 혹시나 궁금하신 분 계실까봐 답변 나눕니다. 재계약은 시티즌 제약과는 별개로 진행된다고 하네요. 새로운 헬퍼 고용시에만 시티즌 우선권을 준다고 합니다. 참고하시길요. 

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제가 동일 케이스인데 shn 끝나야 ep 활성화 할 수 있고 그제서야 일 시작(고용 시작)할 수 있습니다. (즉 휴가에 해당 없고 그 기간은 visitor신분)  비자 액티베잇이 안돼요. 한달 사이에 바뀌었을진 모르겠지만 여튼 그렇다고 했습니다. 그래서 shn 끝나고 첫날 비자 액티베잇 하고 그 날부터 사진찍고 지문 찍는것 신청도 가능하다고 했고 여튼 shn 기간은 고용 기간이 아닌 것으로 압니다.여기 참고하세요. https://www.mom.gov.sg/covid-19/advisory-for-employers-and-employees-travelling-to-and-from-affected-areasFor IPA holders, you need to wait for them to complete their 14-day SHN before you can get their passes issued. For IPA holders of(이하 생략) 

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MoM 에 이런 내용이 있습니다.https://www.mom.gov.sg/faq/work-permit-for-foreign-worker/can-i-start-work-if-i-havent-received-my-work-pass-card-but-have-my-notification-letterCan I start work if I haven't received my work pass card but have my notification letter?Yes. The notification letter is a temporary approval before you get your card. A valid notification letter allows you to start work and also enter or leave Singapore.The notification letter has a validity period of 4 weeks, which is more than enough time for you to receive your work pass card. 

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주위에 최근 DP 승인 받으신 분 있어요. 수고하세요

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약10년전에 오레벨하고 제이씨가서 에이레벨했는데 요새는 어떤지모르나 그때기준으로 답변드려요. 일단 오레벨 중국어는 L1R5에 안쳐도되는걸로 알고있어서 크게 부담은 없을거같구요. 제이씨가면 에이레벨 점수에 차이니스 안들어갑니다. 차이니스 못했을때 불이익이 있는지까지는 모릅니다만. 정 어려우면 차이니스B라고 시험없는 차이니스도 있었는데 엠오이에 문의하면 해줄거에요. 저는 엠오이에 말해서 중학교 고등학교 마더텅 아예 면제했던케이스입니다. 개인적인 사설로 제이씨를 가봤지만 솔직히 하고싶은거 명확히 알면 과잘골라서 그냥 폴리가서 대학비스무리한 생활 빨리하는게 저는 더 좋은거같았습니다. 대학가면 폴리애들이 적응이 더 빠르더라구요. 제이씨에서 쓸만했던건 수학 경제정도.. 밖에 없는거 같습니다. 우연히 벼룩시장 이용하다가 이 질문보게되서 짧게 답남겼습니다~ 도움이 됐으면 좋겠네요! 

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외국인의 경우 영주권을 취득한 경우에 분양은 못 받지만 부동산에 매물로 나온 정부 아파트를 구매할 수 있는 거로 알고 있어요. 

영주권 취득후 3년 뒤에 매물로 나온 HDB 를 구매할 수 있습니다.한국에 만약 집이 있다면 6개월 안에 처분해야합니다. 

싱가포르 자산관리사/보험설계사 추천드려요. 전화번호 : +65 8714 7282 (카톡 아이디 mongchelle)보험은 AXA, AVIVA, NTUC, Manulife, Raffles, AIA, AIG, Tokio Marine, China Taiping 등 다양하게 판매하고 있어요. 

Diplomatic Clause 도 해당 조건이 충족되어야 적용 가능한 걸로 알고 있습니다즉 회사에서의 Relocation 등으로 불가피하게 싱가폴을 떠나야 하는 상황에서 적용 가능한 것이니 자의적으로 싱가폴을 떠날 경우에는 적용이 안되는 걸로 알고 있어요.집주인 입장에서도 현재 상황에서 갑자기 집이 비게 될 경우 후속 rent 를 구하기 어려울 것이기 때문에 아마 협상이 어렵지 않을까 생각됩니다만 11월 나가시기 전에 후속 세입자를 구하시거나 하는 것이 어떨까 싶네요. 물론 집주인과 협의하시어 동의를 받으신 후 진행하셔야 할 것 이구요.모쪼록 원만히 잘 타결되기를 기원합니다. 

 저는 작년 8월말에 2년 계약을 했고 코로나로 인해서 현재 3월부터 지금까지 싱가폴 귀국을 못하고 있는 상황입니다.집주인에게 집세 감면, 계약 해지 등등 물어보다가..최근에 다시 한번 집세 감면을 물어봤는데...25%를 2 달 연기 해줄테니 나중에는 다 내라고만 하고...아무것도 안해주더군요.디플로매틱 클로즈도 논의해 볼까 하는데...그것도 1년 채우고나서 14개월까지는 렌트를 무조건 내라고...집주인이 합의해주지 않는 이상..답이 없는 것 같습니다...ㅠㅠ제 지인은 작년여름에 이직으로 한국귀국을 하게 되었는데...그 떄 집계약한지 6개월되는 시점이었거든요. 결국 집주인이 14개월치까지는 월세를 줘야 한다고 해서..합의해서 약 6개월치만 물어주고 나갔는데 집주인은 그 집 바로 세놓아서 이중으로 돈 받더라구요..집주인과 이야기해보시고 최대한 협의해서 물어내야 할 돈을 줄이시는 방법 밖에 없는 듯 합니다.

코로나 전에는 회사에서 신고하면 2주 이내 NOA를 받았습니다. 8월 말 까지 받지 못한다고 해서 막달 샐러리를 홀딩 중이고 보통 거기서 세금 공제하고 잔액 지급하는 걸로 처리 하니 문제 없어 보입니다. 클리어런스 신고시 회사에서 홀딩하고 있는 금액을 적게 되어 있고, 그렇지 않을 경우 이유와 세금을 누가 납부 할건지 등을 고르게 되어 있습니다. 혹시, 회사에서 마지막 월급까지 모두 지급한 상태이고(지금이 8월 초 이니 그럴리 없겠지만) employee 가 세금을 납부하지 않고 출국 한다해도 출국을 막지는 않는것 같고 다음번 입국엔 세금을 납부 하도록 한다고 알고 있습니다. 통장까지 모두 정리하고 가시는게 아니라면 회사에서 처리하고 잔액 급여통장으로 넣어 달라고 하세요. 클리어런스때 직원이 반드시 싱가포르에 있어야 한다는 규정은 없습니다. 첨부해주심 문구는, IRAS에 한달을 남기지 못하고 신고 한 경우 그 이유를 고르거나 적게 되어 있는데 그냥 사실대로 적으면 됩니다. 사실, 떠난지 몇달 지나서도 신고해 봤고 수십건 처리 했지만 세금을 납부 하는게 중요하지, 나머진 그닥 중요하지 않아요. 통장을 없애고 NOA 나오기 전에 출국 하신다면 회사에서도 마지막달 급여를 그냥 줄 수는 없을 거에요. 그럴경우 한국으로 잔액 수표를 보내 달라고 요청 하실 수 있겠지만 회사가 귀찮은 일을 해 줄 지는 모르겠네요. 한국에서 수표 받으시면 수수료 만원 정도에 한달 정도면 해외발행 수표 추심 가능 합니다. 

동일제품을 미국아마존에서 오더해서 국제배송으로 싱가포르에서 받았습니다.케이스는 한국지마켓에 다양하게 있어서 거기서 역시 오더해서 국제배송으로받았구요.

얼마전에 PR 간신히 승인 받았습니다.제가 아는 것만 답변 드리면,3. 여권은 사진과 서명 나와있는 페이지만 스캔해서 올리시면 됩니다.나머지 이슈도 어서 해결하셔서 좋은 결과 있으시길ICA에 이메일보내면 3-4일 안에 답변을 받으실 수 있을 거에요.

그 부분 시스템이 좀 이상하더군요. 저도 최종적으로 동생 이력 하나 수정하려고 했는데, 파일 upload 끝나면 결재 이외에는 할 수 있는 방법이 없었습니다. 결국 일주일 후에 저장 데이터 리셋 된 후 다시 다 입력했습니다.

1인당 300장까지 되는걸로 알고있어요저는 3월에 입국했는데안전하게 250장 수화물로 부쳐서 가져왔습니다.적발시 추가비용있습니다.

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앞에 답하신 분께서 30개를 300개로 혼동하신 것 같아요.원칙적으로는 30개지만, 체류기간에 따라 최대 150개까지 허용되는걸로 7월에 수정된 것으로 압니다.https://www.customs.go.kr/kcs/na/ntt/selectNttInfo.do?mi=2889&bbsId=1341&nttSn=10053549 싱가폴에 살고 계시면 아시겠지만, 싱가포르는 현재 온오프라인 여기저기서 마스크 쉽게 구할 수 있으니까 너무 걱정 안하셔도 될듯요. 물론 한국처럼 고급이거나 정부인증 뭐 이런건 아니지만요. 그리고, 저는 장기비자소지자에게까지 나눠준 재활용 가능 천마스크(첫번째 말고 최근 두번째로 나눠준 것)도 괜찮은 것 같습니다.

KF94는 50장 넘으면 무조건 세관 신고를 하셔야 합니다.일반 Dental마스크는 1인당 90장 제한으로 알고 있으며 이또한 화물로 부치실수 없습니다. 꼭 Hand-Carry하셔야 합니다.  7/18일에 싱가포르에 입국하면서 제가 직접 경험한 내용입니다.

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