캐드를 사용해서 일을 한 경력이 아니라 캐드를 배운 정도론 취업 불가합니다. 설계직은 고사하고 계약직이나 하청 정도도 힘들어요. Drafter같은 경우엔 값싼 필리핀 인력이 넘치는 형편입니다. 옛날에 일 하시던 쪽으로 취업을 하시는게 더 나을것 같네요　　　　　

이글을 보시는 분들이 구체적으로 어떤 도움을 드릴수있을지 모르겠지만 답글을 달기 애매할수도 있는 내용이라 몇가지 참고하실만한 내용적어봅니다. 우선 제가 글쓰신분에 대해 아는 정보라고는 작성하신 내용을 토대로 짐작할 수 있는게 전부이고 싱가폴의 관련산업 현황이 꼭 이런것만은 아니지만 이렇게 생각하는 사람도 있구나 정도로 판단하시면 될것 같습니다. 이쪽으로 구직에 관심이 있는 분들이 참고하실수 있게 개인적인 생각을 적어봅니다. . 일단 제조, 건설업쪽에 일하고있는 제 관점에서 . 캐드를 통해 제도사로 취업시 급여가 많이 높지 않아 싱가폴에 취업을 통해 정착하고자 하는 지인이라면 말리고 싶네요. 이유는 우선 노동시장에서 캐드를 하는 3국친구들(필리핀, 미얀마, 인도 등)의 공급이 많고 그 친구들의 급여가 낮게 형성되어 있습니다. . 제가 처음 싱가폴와서 CAD,CAM, CAE 제품 기술영업및 지원쪽 일을 잠깐하면서 그동안 봤던 대부분의 로컬 제조업 회사들은 한국이랑 채용 방식이나 TO가 많이 달라서 설계팀이라는 팀이 있는 경우도 있지만 대부분 한개의 프로젝트에 대한 업무분장이 Project Engineer(계약관련 세일즈 및 제품배송 전반관리), Project Coordinator(운송장 및 창고 관리), Drafter(도면작성 및 검토)로 이루어져 돌아 가는것 같습니다. 재미있는건 프로젝트 엔지니어가 캐드를 못해서 제도사에게 이렇게 그려달라 저렇게 그려달라고 요청하는 형태로 업무가 돌아가는것 같습니다. 엔지니어라는 개념이 공학적인 문제를 풀기보다는 파이낸스적으로 문제를 해결하고 기술영업적인 특성이 강한것 같습니다 . 이미 지내보셔서 아시겠지만 나라 자체가 땅이 넓지않아서 한국처럼 대규모 생산설비 산업 단지보다는 나라전체가 공사장이라는 이미지에 맞게 건설업을 중심으로 관련 산업들이 많이 성업중인것 같습니다. 물론 반도체나 정유, 제약, 항공같은 고부가 산업도 있겠지만 수 적으로 건설업 연관 산업체가 많은것 같구요. 제도사의 수요 역시 특성상 샾이 많이 필요한 건설 연관으로 공고가 많은것 같습니다. . 캐드를 어느정도 하시는지는 모르겠지만 현지 관리자 급의(채용을 결정하는) 마인드는 기술이 뛰어난(파라메트릭 기법, 비정형 곡면 설계등) 유능한 제도사 한명을 쓰는것 보다 값싼 제도사 여러명을 쓰는게 효율이 좋다고 생각하는 마인드이니 구직 CV작성시 참고하세요. . 제가 봤던 제도사 중에 가장 급여가 낮았던 친구는 말레이에서 갓 대학을 졸업하고 인턴을 왔던 친구였는데 인턴때 150(반나절근무) 인턴후 (풀타임)500이었습니다. 보통 신입이나 주니어급 제도사 채용 공고에 지원을 하시면 이런친구들과 경쟁을 해야한다는 말씀을 드리고싶네요. . 또한 현재 대부분의 공사의 건축주가 LTA, HDB, URA, SCoS, MOH 같은 정부기관이고 2016년 부터 싱가폴의 정책이 모든 설계 도서를 BIM포멧으로 제출하는 E-submission 가이드를 만들어 놓았습니다. 아직까지 완벽하지는 않지만 향후 점차 확고해져서 명확하게 시행이 될것 같구요. 가이드를 제시하는 애들도 아직 개념이 확실히 있는것 같지는 않습니다. 현시점에 제도 혹은 설계관련 잡을 검색해보시면 BIM modeller, coordinator, manager같은 공고가 상당히 많은것을 알수있을 것입니다. Autodesk의 Revit Certified Professional 은 사설 자격이긴하지만 국제자격이고 종종 공고에서 우대해준다는 것을 본적이 있으니 참고하시구요. (한국에서 시험비가 10만원 정도 하는걸로 알고있습니다. 싱가폴에서는 S$120인데 어떤곳은 S$500하는 곳도 봤네요...) Micro systems의 Bentley Pro도 아직 실무를 하는 프로젝트를 보지는 못했지만 설비쪽은 AECOsim이 가능한 사람을 우대하여 뽑는 공고를 많이 봤습니다. 그외에 다양한 소프트웨어들이 많지만 싱가폴 BCA의 설비관련 e-submission은 이 두개로 되어있습니다. 구조는 테클라, AECOsim, 건축은 ARCHICAD랑 Revit으로 되어있습니다. 홈페이지에 나와있으니 참고하세요. 제가 설비관련일이라 기계 전기 설비 중심으로 말씀드렸구요. BCAA에서 BIM관련 자격증 과정이나 단기 디플로마 과정도 있으니 구직활동하러 오실때 수강을 고려해보시는것도 좋을것 같네요. 일반적으로 캐드를 하시는것 보다는 급여가 높고, 또 본인의 실력에따라서 10000가까이 되는 월급도(경력최소 5년이상) 가능하니 잘 준비하셔서 좋은 결과있으시길 바랍니다. 또 궁금한점 있으시면 쪽지주셔도 됩니다^^　　　　　

안녕하세요. 일단 회사에서 한국행 티켓을 제공한다고 하니 힘드실 겁니다. 왜냐면 mom에 질문자 님 비자를 취소 할 때 리턴 티켓 일정과 출국 장소을 신고 합니다. 그럼 무조건 그쪽으로 나가셔야 해요. 한마디로 말레이시아 출국 하실 때도 문제가 되는겁니다. 만약 회사에 이 사실을 알리시고 말레이시아로 출국장 신고해서 취소 해 달라고 하시면 일단 안 된다고 할 것이고. 그럼 한국티켓 못 끊어 준다고 할 것입니다. 원래 mom wp조항에는 wp비자 취소시 고용주는 본국으로 가는 리턴 티켓을 제공하는게 정확히 명시되어 있는데 그걸 바꿔 달라고 요청하시는 것이 됩니다. 좀 더 정확히 이해를 돕자면 회사에서 질문자 님이 말레이시아를 가시는걸 승인을 하면 질문자님의 비자 취소는 말레이시아로 넘어가시면 끝납니다. 그럼 그다음에 만약 회사에서 한국행 비행기표를 취소했거나 그 티켓에 문제가 발생시 지금 회서에 책임을 못 묻게 됩니다. 정확히 이해를 하셨을지 모르겠네요.말 주변이 점점 없어져서.. 그럼 아무조록 잘 선택하시어 싱생활 마무리 잘 하시길 바랍니다. 　　　　　

1

타이밍의 문제 입니다. WP는 취소된 후 7일 이내 (?) 에 싱가폴 떠나게 되어 있읍니다. SP는 싱가폴에 체류하고 있어도 승인이 되는 것이긴 한데 여기서 문제가 되는 것은 "합법적인 체류" 입니다. 만약 SP승인이 지연이 되어서, 위 7일의 기간 이내에 출구하지 않으시면 불법체류의 상태가 되기 때문에 불법체류 = SP자동미승인으로 결과가 나옵니다.   　　　　　

새회사에서 왜 WP를 취소하고 SP를 진행하는지 모르겠네요. WP를 소지하신 상황에서 새회사에서 SP신청이 가능합니다. 새로운 Spass의 IPA가 나온상태에서 퇴사를 하시고 WP를 취소하시는게 더 안정적이고 시간이나 비용면에서 세이빙이 많이 될것 같은데요. WP가 취소된후에 SP 신청이 들어가면 그 7일 사이에 IPA가 나온다면 상관없지만 그게아니라면 윗에분 말씀처럼 출국하셨다가 IPA를 받아서 들어오셔야 안전합니다. IPA를 안받으신 체로 입국하시다가 입국거절당하시면 답이없어요. 요즘 SP도 리젝이나 어필레터를 요청받은 사례를 몇번봤습니다. 이런경우 2주이상 걸리는걸 봤네요. 회사가 어떤 회사인지는 모르겠지만 자기회사에 쿼터가 있는지 없는지도 모르고 SP를 내준다했다가 못받는 사례도 봤습니다. 새회사랑 잘 얘기해보시고 우선 SP신청을 먼저 진행하시는게 좋을것 같습니다만.... 궁금하신점 있으시면 쪽지주세요.　　　　　

Wp가 나중에 창업하시는데 문제가 돠지는 않을겁니다. 문제는 창업을 하시려면 본인이 싱가포리안이거나 PR자인경우에는 가능하지만, 아난경우에는 현지인이나, PR자를 파트너로 두여야 할거같은데, 그문제는 해결하셔야 할거 같습니다. ACRA사이트에서 확인해보세요　　　　　

3

창업을 하여 EP신청은 가능 하나 Reject 당할수도 있습니다. 그리고 창업후 EP을 받으실 경우 지금 하고 계신 일을 그만 두시고 창업 하신곳에서만 근무를 하셔야합니다. 　　　　　

대충 맞는것 같습니다. 다만 회사에서 세금 신고를 하고 님이 들어가서 기타부분 공제부분만 기제하고 동의하는 형식입니다. 저는 5월에서 6월 늦을때는 8월쯤 받았으니 참고하세요.        　　　　　

큰 회사의 경우엔 회사에서 직원대신 세금신고를 미리 입력한 후 본인이 내역 확인 및 수정을 해야 합니다. 작은 회사의 경우 본인이 직접 IRAS 웹사이트에 들어가 세금신고를 해야하는데 회사에서 미리 신고 기간전에 FORM IR8A를 발급해서 작년 income을 확인해줘야 합니다. 2FA 등록후 10일안으로 등록됐다는 확인 레터를 받으실거에요. 그럼 등록이 된건데 지금 말씀하신걸로 봐선 3주나 지났고 로그인시 핸드폰으로 뭐 받는걸 모르시는걸 보아 등록이 된건지 의심되네요. IRAS 웹사이트에 다시 들어가서 등록이 됐는지 다시 확인해보세요. 등록이 됐으면 핸드폰으로 로그인할때 자동으로 OTP가 옵니다. 이걸 입력하시면 다음 페이지로 넘어가요. 　　　　　

저는 가까운 커뮤니티센터 가서 singpass ID 만든 후 핸드폰번호 등록하라해서 등록하면 당연히 2FA 자동으로 등록되는지 알았지만 자동으로 안되구요 처음 IPA에 비자신청할때 거주지 등록이 되어있는곳으로 레터가 날라가는데 그레터가 7일정도 소요되요 근데 그주소지에 계속살면 다행이지만 그 주소지에 살지 않으면... 방법은 단하나 입니다 탄종파가 인터네셔날센터인가 그건물 7층가시면 엘레베이터에 사람이 2FA 등록하러 왔냐고 물어봅니다 그럼 그사람이 장소 안내해주고 거기 4명정도 직원앉아있는데 그직원한테 퍼밋주면 그자리에서 2FA 등록 후 레터주는데 그 레터가지구 입구쪽에있는곳으로 가라해요 거기가면 테블릿PC로 직원이 등록해주면 그때부터 로그인됩니다   여기까지가 제가 직접경험한 내용인데요   근데 저도 IRAS 홈페이지가서 세금신고하려고 하는데 저한테 3년이내 세금내라는고지서가 날라온것이 없다라고 날라와서 주변 싱가포리언한테 물어봤는데 날라온게 없으니 안내도 된다라고 하는데.. 저도 걱정이네요..   　　　　　

가능하구요. 다만 바탐에서 다시 싱가폴로 입국하실때 입국이 안되실수도 있으니 참고하세요. 바탐에서 한국으로 바로가는 노선이 있는지 모르겠습니다. 　　　　　

회사쪽 말이 맞아요. WP는 발급받을 때 당사자가 싱가폴에 거주하면 발급이 되지 않아요. 그래서 말레이시아에 잠시 다녀오라고 하는것 같네요.   그런데 싱가폴에서 대학 나오셨는데 WP로 오퍼받으신건가요? 　　　　　

2

아니요　　　　　

하다가 걸리면 추방되요   wp홀더사람한테 자기네서 파티타임하라고하는회사나 가게들도 없겠지만   있다면 파트타임비나 제대로 줄런지... 　　　　　

일을그만두는것은 피고용인의 권리입니다. MOM의 Employment Act에 따라 노동자는 본인이 원하는때에 자유롭게 일을 그만둘수있습니다. 다만 계약서를 작성하셨다면 계약서에 맞제 절차대로 그만두셔야할것 같네요. 비자의 취소는 고용주나 고용주의 동의를 받은 에이전트를 통해서만 가능하구요. 우선은 회사에 얘기하시고 하루 시간을 내어 MOM에 방문 상담창구가 있으니 시간 예약을 하셔서 퇴사와관련 상담을 받아보시는게 좋을것 같습니다.　　　　　

4

안녕하세요. Wp의 경우 무조건 출국 하고 계셔야 비자 진행이 됩니다. 싱내에 계시면서 다른 직장으로 변경은 불가능합니다. 그리고 회사 측에서는 필요해서 뽑는거라 계약서 까지 썼다면 비자 진행을 안 하지는 않을 겁니다. 만약 비자가 안 나온다면 mom에서 내주지 않는거죠. 그리고 앞서 말씀 드렸듯이 wp는 mom승인과 시큐리티 본드 가입 진행이 대상자가 싱에 머물러 있으면 안 됩니다. 비자가 나오지 않은 상태에서 싱에 재입국 하시면 리젝이 됩니다. 그러니 꼭 ipa 나오고 재입국 하시길 당부 드립니다. 아마 서류라는게 이거일거에요. 동일 업종이고 이전 회사에서 본인에대한 컴플레인을 mom에 걸지 않았다면 안 나오는 경우는 희박하니 너무 불안해 안하셔도 될듯 합니다.　　　　　

2

저도 현재 WP받고 일 하고는 있는데 여기서 PR 신청할거 아닌 이상에는 크게 불편한거 못 느껴요, 핸드폰도 2년 약정하고 그러면 디파짓을 좀 많이 내기는 하는데 저는 그냥 공기계 하나 사서 약정없이 가입하면 디파짓 200불 내고 개통 가능 하고요 홀렌트 할 때도 비자 종류보다는 국적이랑 회사를 보더라구요. (에이전트에서 물어본게 국적과 직업이였습니다. 하지만 이건 오너가 부탁해서 그런거 같기도 하고 한국국적이라고 하면 거의 대부분 집 계약하는데 문제 없더라구요.) 그리고 WP 받더라도 월급만 제대로 주고 한다면 나쁠거는 없는거 같습니다. 퇴사하고 한국으로 갈 때 비행기 티켓도 회사에서 사줘야 합니다. ㅎㅎ 하지만 만약 PR 신청을 목표로 하고 있다면 WP는 신청이 안되니 참고하세요, 가끔 WP에서 PR신청해서 되신분이 있다고 들었는데 제가 직접보지는 못 해서요. 아 그리고 싱가포리언과 고용주 입장에선 색안경을 끼고 보는게 아니라 월급이 이만큼인데 WP로 일 했었냐고 하면서 놀랄 때는 있습니다. 근데 뭐 이건 회사에서 쿼터가 없어서 WP받고 일 했다고 말 하면 다들 이해하더군요. 　　　　　

1

병역을 언제까지 연기할 수 있을지 몰라도 WP든 EP든 영장 나오면 입대때문에 사직해야하는 상황인것같네요. 지금은 아무 비자나 상관없어 보이고 나중에 제대한 후 다시 싱가폴오게될때 외국인고용 대우가 지금보다 나아질런지를 고민해보셔야 할것같습니다. 　　　　　

1

wp를 낮게 보는 오너가 잘못된거지   4년제 졸업하고 wp받는사람두 많구   wp는 회사에서 조금 더 손해를 보는것일뿐이지 일하는입장에서는 손해볼꺼 없죠   급여도 제가 아는사람중 wp비자 인데 5000불 이상 수령하는사람두 받구요   그리고 구지 싱가폴이 PR받을만큼 메리트있는나라도 아니구...     　　　　　

1

Wp 취소하시고 다시 발급 받으셔도 주어진 번호는 몇번을 옮기셔도 처음 주어진 번호로 쭉 갑니다. 안 바껴요. 방 값만 제때 들어오면 문제 삼을 일 없습니다. 은행,인터넷,핸드폰 어카운트도 마찬가지 입니다. 다만 wp도 비자가 100프로 자기 생각 처럼 진행 되지는 않아요... 기간이 길어 질 수도 있고 리젝이 될 수도 있고. 기간이 길어지면 방값 한달치는 날리는건 생각 하고 계셔야 합니다. 그리고 집주인과 아직 신용이 형성되지 않은 상태에서 이직해서 출국했다 들어올거야. 라는 얘기 하지 마세요. 의심병 많고 돈 욕심 많은 사람의 경우 악용 하거나 렌트비 안내고 도주 할까봐 불안해 해서 오히려 질문자분이 엄청 스트레스를 받을 수 있습니다.다만 해외 나가셔도 집주인과 연락이 되는 라인 하나는 살려 두셔야 합니다. 한국도 그렇지만 여기 집주인들도 갑질? 심한 사람은 심해요. 연락 안 된다고 그냥 처들어와서 짐다빼고 계약 위반이야 하는 사람의 경우도 들은 적 있습니다. 이직 준비 잘 하시고요. 너무 걱정 마시고 좋은 하루 보내세요.　　　　　

1

윗분말그래도 퍼밋넘버는 그대로 쭉~가요   계약당시 퍼밋넘버로 계약한거기때문에   전혀 문제될꺼 없구 그냥 이직하셔도 집주인한테 통보할필요두 없어요     　　　　　

1

비자받고 3개월이내에 관두면 패널티는 아마도 wp비자진행하면서 회사측에서 지불한 비용등이 있을껀데   그런거 아마 청구할꺼 같아요 150불인가 300불정도 청구할듯하구요   다른직장 이직됐다면 축하드릴일이지만   6일 일하고 관둔사람을 채용한 회사도 결코 좋은회사 같아 보이지는 않네요                       　　　　　

1

전직장에 다한 세금이 얼마인지는 모르겠지만 연간 개인종합소득세(wp기간 소득+ Ep기간 소득)에 대한부분이 나온거 아닌가요?? 작성하신 내용으로만 봐선 그럴것 같습니다만...　　　　　

윗분 말대로 환급 가능합니다. 2016년1월1일-2016년12월31일의 기간중 근무기간이 누적 183일을 초과하면 됩니다. 소득세신고 (내년 4월15일(?)까지) 후, 소득세확정통보서류 (NOA)에서 +/- 계산이 될꺼구요, 차액에 대한 언급이 있을 껍니다. 선급분 또는 미납분 등으로... 환급을 원하시면 www.iras.gov.sg  / (+65) 6351 2707 에 문의하시어 필요서류 준비하여 방문하시면 환급가능합니다.