쪽지보냇어용　　　　　

여기에 솔직한 답변이 달리기 힘든 질문이시네요 한국 젊은 분들이 F&B분야에 많이들 취업해 오시고 몇년 짧게 근무하고 싱가폴과 작별하는 케이스가 많더군요 한국 취업관련 커뮤니티에도 잘 물어보세요 해외취업은 자신의 목표와 가치관이 연결된 문제라 정답이 없다고 봅니다 확실한 건, 월급은 짜고 돈을 모을 수는 없는 것 대신 해외 경험은 좀 느는거죠, 새로운 기회가 올수도 있고, 안올 수도 있고요...여튼 그렇습니다... 그런데, 정말 짜긴 짜네요, 싱가포르도 참 독하군요 ㅠㅠ　　　　　

제가 F&B분야는 잘 모르지만..확실한건 에이전시에서 제시한 급여로 싱가포르에서 생활이 과연 가능할지 의문입니다..여기에서 어느정도 급여가 보장이 되지 않으면..삶의 질이 한국보다 현저하게 떨어지거든요..6개월 또는 1년안에 무조건 훨씬 나은 급여 조건으로 이직하겠다는 강한 결심으로 오시는게 좋을듯 합니다.　　　　　

대부분 다들 부정적인 답변이 많으시네요.. 저는 긍정적으로 말씀드리면 1600불이 싱가폴생활하기에는 빠듯하긴하지만 한달에 4000불을 받던 1600불을 받던 그 상황에 맞게 생활하시면 됩니다 5성급 호텔 F&B 일하는사람들 기본급여가 1350불부터 입니다 거기서 뭐..오버타임 및 팁같은거 하면 한달 1600정도 받겠죠 근데 그 친구들중 과연 급여만보고 일하는사람이 있을까요? 얘기해보면 대부분 본인스펙이 우선이지 돈이 우선이 아니라고 합니다 지금이야 1600불이겠지만 차근차근경력 쌓고 인정받으면 추후에 16000불도 받을수있다라는 꿈을 가지고 살더군요 싱가폴은 한국처럼 학연 필연 으로 진급도 없고 오로지 본인능력으로 진급가능한 나라입니다 현재는 1600불이지만 몇년 후의 나의모습을 그려보세요 그 꿈을 가지고 노력하면 언젠간 그자리에 서있는 본인을 볼수있을껍니다 일단 한번 경험해보세요!! 해보고 후회해도 늦지 않습니다 30살이시면 아직 젊잔아요^^     　　　　　

1

Korean Speaker를 뽑는 이유가, 한국인 고객을 상대로 CS업무를 처리하려고 뽑는 것 같습니다.   영어실력은 회사내에서 팀원끼리 얘기할때만 쓸 것 같은데..이메일이나 팀원간 대화정도..   이정도로 생각 되네요..!!   　　　　　

개인적인 생각으로는 Korean Speaker CS 업무는 싱가폴에서 계속 살 계획이 있거나 혹은 자신의 커리어 개발에 큰 향상심(?)이 없다면 개인적으로 좋은거 같아요. 우선 뭐 겉 보기에는 좋은 글로벌 기업은 되어야 Korean Speaker CS 업무 할 사람을 찾으니까.. 보기엔 좋겠죠?   하지만 듣기로는.. 보통 그 들은 한국인 팀 내에서 근무하고 매일 한국어를 쓰고, 뭐 보고할 때만 겨우 영어로 하는게 전부이니, 제 생각엔 일단 합격 후 오셔서 퇴근 후 혹은 주말에 자신이 짬을 내서 영어권 친구들 만나서 영어를 늘려보는게 좋을듯합니다. 　　　　　

현재 CS로 근무하고 있는 사람입니다. 저희회사는 한국팀이 따로 있는건 아니지만 Korean speaker이기 때문에 대부분의 고객은 한국인이 맞습니다. 하지만 외국인도 상대해야 하기 때문에 일단 기본적인 영어실력은 미리 쌓아놓으셔야 합니다.물론 회사마다 다르겠지만요.말씀하신 영어실력 향상은 개인적으로 없다고 봅니다.대부분 같은 말을 하고 같은 설명을 하기때문에 사실 쓰는 용어나 문장구성이 반복적이고 한정적이에요.개인적으로 따로 공부를 하지 않는 이상 영어는 아마 현재 글쓴이님이 가지고있는 수준으로 유지가 될 가능성이 큽니다. 개인적으로는 고객 서비스를 경력으로 쌓아서 계속 서비스쪽으로 일을 하실 게 아니라면 경력의 시작을 CS로 하는건 비추천입니다. 이직을 하려해도 계속 CS관련한 직업쪽으로만 연락이 오고 승진할 기회도 적습니다.(이것 또한 회사마다 다르다는 건 유의해주세요!) 일단은 직업을 찾아서 입싱하는게 목적이라면 CS라도 취업을 하셔야겠지만 Korean speaker CS가 됨으로써 영어 실력을 향상시키기 위함이 목적이라면 다른 방법을 찾아보시는게 더 좋으실 것 같습니다. 어느 회사를 다니던지, 어떤 직종이던지 내가 어떻게 하느냐에 따라 다르겠지만 career path를 롱텀으로 고민하시고 가장 현명한 결정을 하시기를 바라겠습니다.:) 화이팅!　　　　　

어차피 EP 등 합법적인 비자가 없으면 집 계약을 하실 수 없습니다. 펜딩 상태에서 오시면 하실 수 있는 것이 거의 없으니 맘편하게 한국에 계시다가 승인레터 나오면 그때 오세요. 집 역시 계약하고 나면 바꾸기 힘드시니 시간을 두고 천천히 구하시는 것을 추천합니다. 한번 계약하고 나면 최소 1-2년은 꼼짝없이 살아야 하고 월세도 비싼데 너무 서둘러서 하시다 보면 나중에 후회할 일이 생길 확률이 크니 천천히 천천히 진행하세요. 　　　　　

3

EP는 싱가폴에 체류하고 있어도 됩니다. (WP/SP만 제약이 있읍니다) 별 문제는 없읍니다. 집은 propertyguru 등의 사이트에서 검토하시고,  해당의 에이전트들과 이메일로 예약하시면 됩니다. 예산이나 입주예정일 등을 알려주면 그에 맞는 여러 집들을 볼 수가 있읍니다. 　　　　　

1

Age when applying The minimum age for all non-domestic foreign workers is 18 years old. When applying for a Work Permit: Malaysians must be below 58 years old. Non-Malaysians must be below 50 years old. Maximum period of employment For the services sector, the maximum number of years a foreign worker can work in Singapore on a Work Permit is as follows: Nationalities Type of worker Maximum period of employment PRC Basic skilled (R2) 10 years PRC Higher skilled (R1) 18 years NAS, Malaysia All No maximum period of employment. Note: All workers can only work up to 60 years of age.   ->MOM 규정입니다. WP는 60세까지만 일할수 있다고 되어 있네요 　　　　　

IPA 나오시고 사직서를 제출하시면 됩니다.  IPA 의 의미는 비자가 사전승인 되었다는 것입니다.  신체검사는 WP 이전에 하실수 있지만, EP 카드 발급은 WP가 취소된다음에 진행해야 합니다.     EP 진행은 얼마나 걸릴지는 케이스마다 다르지만 보통 6~8주 안에는 결과가 나오는 편입니다.  이직하신거 축하드립니다.   현재 WP 이신 회사에서 잘 이야기해보세요. 회사입장도 조금 생각해주시고 합리적으로 상의하면 현재 회사에서도 퇴직시기를 조절해줄수 있을거에요. 잘마무리하세요.  추가로 궁금하신것이 있으시면 쪽지로 문의해주세요.  　　　　　

1

비자 승인나면 회사에 얘기하는게 안전합니다.　　　　　

2

어떤 코인 채굴하시려고 하시나요?  저는 GPU채굴기로 싱가포르에서 해보려고 좀 알아봤는데, 영 채산성이 맞지 않더군요. 그래서 한국 채굴장에 위탁으로 이더리움과 이더리움 클래식 한국에서 채굴하고 있습니다. 1060 6G 6way 20대 정도. 싱가포르는 일단 전기세가 와트당 0.22달러 정도고, 사설 발전업자에게 전기를 사도 0.15달러 정도로 한국보다 부담을 많이 해야 됩니다. 게다가 허덥한 공장부지라도 임대료가 비싸서, GPU채굴기 20대 정도면 괜찮은 한국 채굴장에 위탁이 맘 편합니다. 원격으로 채굴기 상태 체크 가능하고 장애대응까지 해주니까요.  공간을 많이 차지하지 않는 비트코인이나 라이트/대시는 채굴기를 빠른 타이밍에 구하실 수만 있다면 괜찮겠지만, 요즘 구하기가 하늘에 별따기라고 하더군요.    혹시 정보 구하시면 저도 공유 좀 부탁드립니다. 아니면 심심해서 가상화폐 얘기 좀 해보고 싶다~ 하셔도 연락주세요. 카톡ID : horicsg     　　　　　

비트코인 붐 일어나기 전부터 보고 있었는데 이미 타이밍이 많이 늦었습니다. 비트코인은 이제 남은게 적다 보니 채굴기 동원해서 해도 수지타산이 안맞아서 권하지 않구요, 이더리움 정도인데 남는 장비들로 돌린다면 모르되 새로 채굴기 동원해서 하는 것은 절대 비추입니다. 제 느낌에는 조만간 채굴기에 동원된 장비들이 쏟아져나올 것 같은 ...    언제나 사람들이 알아차렸을 때는 이미 늦었다는 것이 제 지론입니다. 하하       추신 : 만약 하신다 하면 AMD 그래픽카드 + 알리에서 나오는 채굴전용키트 조합을 쓰시거나 아님 아수스에서 나오는 채굴전용 15레이 보드로 만드시면 됩니다. 이더리움 정도가 적당하겠는데 최근 가격이 많이 내렸음을 주의하세요.   　　　　　

2번 3번 질문이 상충되는거 같네요. 세금정산을 할거면 비자를 취소를 해야합니다.  2번 질문에서 받지 않은 4개월치 월급을 소득신고로 포함하셨다고 하는데. 그건 그렇게 안하셔도 되는 것 같습니다.  쪽지 보내드리니 확인해보세요 　　　　　

4번 질문:  영향이 있습니다. 중간에 고용주가 바뀌어서 예전보다 더 나은 월급의 EP인 경우가 아니고 그냥 무직 상태가 되면 리젝 되실 겁니다. 중간에 주소만 바뀌어도 노티해야 합니다. 고용주 변경도 마찬가지이고 고용주가 바뀌면 appendix 에 고용주가 쓰는 부분을 다시 작성해서 제출해야 합니다.   영주권을 받아도..받고 나서 3년?인가 고용된 상태이어야 하고 갱신할 때 싱가폴에 고용되어 있어야 하는 상태라고 안내문에 나왔있었던 것 같습니다. 　　　　　

신청 시기는 최소한 세금낸 기록을 증명할수 있어야 하지만 그 이상은 몇년거주가 좋은지는 워낙 케이스별로 다르고 의견도 많아서 딱히 정답이 없어보이네요 신청 조건은 두가지 별차이 없습니다, 왜냐면 어느 조건으로 신청하던 본인 회사관련 서류와 혼인부분을 다제출 해야하므로 미국처럼 신청조건별로 다른 외이팅 이있거나 하지는 않습니다       　　　　　

해운업중 보딩오피서는 근무시간 근무일이 따로 정해져있지 않습니다 새벽에 자다가 배들어오면 나가야되고 일요일도 배들어오면 나가야되고 하루종일 배들어오면 하루종일 나가야되요 배들어오면 조금한 통통배타고 비가오나 바람이부나 선용품 배에 납입해야해요 그만큼 체력도 강해야하고 모든연락망은 영문 메일로 해야하니 영어도 그만큼잘해야하구요 성실보다는 체력이 정말 중요한직업이에요 멋모르고 도전했다 병원실려가는사람들 여럿 봤어요 　　　　　

1

불법입니다. 입사전부터 삐걱거리는걸 보면 좋은 회사같지는 않습니다만... 입사후에도 문제가 생길 소지가 많아보입니다　　　　　

안녕하세요 KHI글로벌 컨설팅입니다. 비자를 취소하면 카드를 회사에 반납하고 퇴사하셔야 합니다. 카드를 이전 회사로 보내주시던지 아래 주소로 직접 우편물로 보내시면 MOM 반납이 가능합니다. Work Pass Division, Ministry of Manpower 18 Havelock Road, Singapore 059764 비자 카드 수거 및 반납은 회사의 책임으로 개인에게 불이익이 발생하지 않습니다만 반납하실 것을 추천드립니다.   　　　　　

1