제가 처음에 집구하는데 집들가격이너무 비싸서 구하는데 애를먹었었어요 그러다가 우연히알게된사람의 도움을받아 집을구하는데 성공했구요         -> 우연히 알게된사람의 도움을받아 그 집에 들어갔겠지요.   일단 계약서도작성안한상태고 계약금도 안주고 그냥 들어왔는데              -> 원래 받아야 할 디파짓도 안받고 급하다고 매달려 놓고 도와준 게 무슨 잘못인지...   이게 불법입주?? 그런건지 저는 전혀 몰랐어요.              -> 그럴리가요. 집구한다고 물어볼 때부터 이미 설명했어요.                   이사 오고 나서 분명히 비자 안나왔냐고 물었었고요,                  어머님 되시는 분이 처음에는 금방 나갈 지 모른다고 그러다                  오빠가 9월에 들어온다고 이사갈 것 같다고 그런 게 미루다 결국 내년 1월로 바뀌었지만                   저도 딱히 신경안썼지요. 같은 한국 사람끼리 처음왔을 때 막막했던 것도 생각나고 해서 안되어 보이기                   도 했구요   그리고 집자체가 낡아서 좀 낡은티가 나는 집이었는데 아무튼 집 퀄리티대비 비싼돈을주고 들어와서 살고 있엇거든요        -> BUANKOK에 있는 7년된 아파트입니다. 싱가폴 사시면 아실텐데요 오래된 아파트 아닙니다.            본인이 구하신 방 설명하시면서 거기보다 훨씬 싸고 깨끗하다고 하시더니 참...            들어오실 때는 다른 데랑 다르네요. 동네 한국같아요~~하셨어요.                근데 이 아주머니분이랑 여러가지 충돌이 좀 많았어요              -> 들어온지 3개월 거의 되서 3가지만 조심하자고 처음 카톡으로 말한 것이 충돌이 많다네요   정말 자잘한것들 예를들면 밤에 와이파이안돼서 카톡한걸로 자는데 카톡하지말라며              -> "아" 다르로 "어" 다르지요. 그 날 저녁 7.30pm에 스타허브에서 공유기 업그레이드 해준다고 와서            일부러 아이디도 비밀번호도 전과 같이 바꿔 놓았는데 이 날은 밤 12시 다 되어서                " 저 없는 동안 와이파이 비밀번호 바꾸셨나 봐요 ㅎㅎㅎ" (이건 엄연히 비꼬는 말이지요)               하고 보냈길래 비밀번호 안바뀌었다고 가르쳐 주고,  그 다음 날 아침에 카톡했지요. 밤 늦게 카톡은 자주 하지 말라고.            이번이 처음도 아니었고 툭하면 자신의 친구들 문제로 자꾸 12시 넘어서도 카톡을 했었기 때문이예요      그 "충돌"이라고 불리는 카톡으로 조심해 달라는 것이 다음의 것들입니다. 이것도 같이 사는 직장인이 참다참다 3개월 만에 컴플레인 하셔서 한 거지요.              첫째, 화장실 청소 좀 하라고 전해달라                      -> 들어온 후 단 한번도 공용화장실 청소 안했다네요 물론 방청소도 안했지만 ^^;;;              둘째, 방안에 음식먹다 두고 나가지 말아달라 였어요. 개미 바퀴벌레 생기면 좋아할 사람 없어요.              셋째, 방문뒤에 샤워한 빨래 놓지 말아라    -> 제가 몇 번 대신 내다 놓았다가 남의 젖은 수건이나                                                 속옷 내다 놓는 것도 한두 번이지요... 기분나쁠까봐 얼굴보고 한 번 말했고                                                  젖은 빨래를 놓아 두어 문 뒤도 변색되는 곳이 하나 생긴 것도 그때 말해줬고                                                 본인도 알겠다고 하더군요. 네~ 대답도 잘했죠     근데 저는 맹세코 젖은 수건등을 한두번? 정도만 바닥에 놨었고 과거에 이미 이아줌마가 경고를한 상황이라서 그뒤로는 마른빨래를 바닥에두고 그위에 젖은수건을 올렸습니다. (그때에도 저한테 막 젖은거 바닥에두지말라고 말하셨는데 제가걍 '이거 젖은거아니에요~' 등으로말싸움하기싫어서 아무말없이 넘어갔고요              -> 경고가 아니라 주의할 점 이라고 했는데요. ^^;;;                   젖은 수건을 마른 옷 위에 아주 잘 놓았어요. 하지만 젖은 빨래를 같이 놓아 두면 물에 젖은 빨래의                  물기는 공기 중으로만 날아가는 게 아닙니다. 상식이지요.                 상식처럼 아래 놓은 수건도 물에 눅눅해졌고요.  나무 바닥 변색이 분명히 한 곳일 때 조심하라고 했는데                 며칠만에 나중에는 세 곳으로 바뀌더군요. 처음 발견했을 때, 분명히 둘이 함께 1곳으로 확인했는데도요...     근데 이 아줌마는 제가 매번 젖은수건이나 빨래를 바닥에둔줄 아시나봅니다              -> 청소를 한 번도 안하는 학생이라 1주일에 3번 정도 청소해 주느라 방을 치워 줬거든요.                 그런데 매번 있었어요.  그것도 딱 방문 뒤 같은 자리 ㅡㅡ;;; 젖은 빨래는 짜면 물이 나오는 수준이었습니다. 참고로 전 하숙 안칩니다.      그리고 저한테 제가 이집을 나가기전에 쓰지도않은 선풍기까지 해체해서 먼지 다 닦고 나가야한다고 아니면 청소하는사람? 막 80불에 출장서비스 불러야한다고 그러고 안해놓고가면 이게 싱가폴법으로 걸린답니다.              -> 법으로가 아니라 청소하고 나가는 게 렌트 규칙이라고 했는데요. 그리고 쓰지 않았다는                  선풍기에 먼지가 수북합니다. 선풍기는 돌리면 방향따라 먼지가 쌓이죠.                  닦아보신 분들은 아실 듯요. 딱 그 상태였습니다.                  사진 찍어 올리고 싶네요. 방청소를 하기 싫으면 하숙을 들어갔어야죠.                    $80짜리 출장서비스가 아니라  집에 청소오시는 분을 여쭤보니 1일 4시간 기본이고 $80니까                   나갈 때조차 하기 싫으면 부르라고 했어요     진짜 어이없네요 쓰면서도 지(최소한 막말은 말아야죠 ㅡㅡ;;; 도와달라 매달릴 때는 이렇지 않더군요) 도 불법입주 시킨거면서.. 암튼 저도이제 싱가폴대충 알겠고 더 좋은집 저렴하게구해서 곧 나갈예정인데 막 짐도 자기있을때 싸라고하고              -> 짐싸는 때가 아니라 저 있을 때 이사가라고 했는데요. 요즘 낮에는 집에 아무도 없어요.                   나갈 때 열쇠는 누구한테 주시려고?     입주날짜나오면 자기한테 재깍말하라고하고              -> 재깍이 아니라 그냥 말해 달라고 했는데... 없던 수식어 너무 붙이네요.                 어머님이 집구하는 대로 나가겠다고 하셔서 나가는 날짜를 말해달라고 하는 건 당연한 거 아닌가                싶은데 제 상식이 이상한가요...     진짜 이 아줌마 태도도 엄청 무례한데 저희어머니한테까지 전화로 뭐라뭐라하시는거보고              -> 본 적이 없을 텐데요 통화할 때 없었는데                  진짜 무례하게 전화기에 대고 소리소리 지르신 분이 누구신지는 그 어머니와 아버지와 저말 알지요.                  아! 제 핸드폰도 압니다.                  모르시겠지만 하도 말도 안되는 말씀과 막말하셔서 중간부터 녹음했었어요...     진짜 정이란정은 다 떨어져서 빨리 걍 나가고싶습니다. 일어났던 일을 더 말하라면 진짜 밤을새야할거같아서 가장 큰사건만 말씀드리는건데 진짜 이거는 새발의 피 수준을호 쓴거에요.. ㅜㅜ              ->  방값 환불해 줄테니 먼저 어서 빨리 나가시라고 했는데요    아무튼 진짜로 젖은빨래 한두번에 나무가 변색되기도 하나요?? 그리고 제가 집 청소안하고 바닥수리안하고 창틀이랑 막 선풍기 이런거까지 다 안닦고나가면 싱가폴 렌트법에 걸리나요?? 계약서도없이 들어온집인데 저는 불법입주라는사실을 얼마전에 알았습니다 그것도 싱가폴 친구에게 들어서요ㅠㅠ 저는 솔직히 왠만하면 조용히 좋게좋게 나가고싶은데 이 아주머니가 계속해서 협박을하면 제가 계약서도없이들어온집인데 무슨 법이냐 나도할말많다 이런식으로 으름장놓고 서로그냥 신경안쓰고 편히나가고싶어요ㅠㅠ 솔직히 저도 양심상 청소정돈 하고나가려고했는데 이아줌마가 말하는거보니까 화도나고.. 에고 쓰다보니 말이 길어졌네요 그리고 아줌마도 한국촌 하시는걸로아는데 혹시 이글보게되시면 누가봐도 본인얘기인지 잘 아실거에요^^              -> 잘 알지요. 저는 입이 없어서 말 안했던게 아니예요.                   몸집만 큰 애다 나이만 먹은 애다 했던 거예요.                       제가 아줌마요즘에 피하고 집도잘안들어가는이유가 켕기는 무언가가있어서가 아니고 그냥 아줌마랑 상대하기가싫어요 아줌마랑말하면 진짜 말안통하는 벽에다가 얘기하는기분이 들거든요 제 싱가폴친구들도 누가봐도 아줌마가 법에걸릴상황인거같다면서 당당하게 행동하라고했는데 아줌마가 맨날 싱가폴 법 운운하면서 저를자꾸 가르치시려고하는거같아서요              ->  그 친구님들은 이런 사정은 아시려나요?                  또, 친구들이 이런데 저런데 하면서 밤 12시 넘어서 도와달라고 싱가폴 법을 물으신 사람이 이렇게                  말씀하시나요? 잘모른다고 그런 질문 카톡으로 너댓번 물어서 하지 말라고 했는데...                                          제가 어떻게행동하면 좋을지 답좀해주세요 ㅠㅠ           -> 집구하셨으면 얼른 나가시고 방청소는 예의입니다. 3달동안 안한 청소 한 번에 하려니 힘드시겠지만.               그리고 난생 처음 봤어요 먼지가 솜처럼 굴러 다니는 걸 ^^;;;     P.S. 그리고 그 어머니 & 아버지... 저한테 자식 맡기지 않으셨습니다. 저 하숙비 안받았어요. 렌트였지요         가끔 엄마들은 자기 자식이 어질러 놓아도 귀찮답니다. 저만 그런가요?          청소도 안하고 남 신경안쓰는 생활태도는 본인이 혼자사는 집에서나 하시기 바랍니다.               마지막으로 어제 먼지를 못참고 또 환기와 방청소를 했지요   그냥 한 세달 도를 닦았습니다... 　　　　　

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서브렌탈 하신건가 봅니다. 렌탈해주신 분을 한국아줌마라고 하시니 저도 글쓴이를 한국언니라고 부를게요. 일단 한국언니를 서브렌탈해 주신 분이 맘고생 몸고생이 심하셨겠어요. 방청소 안하고, 욕실청소 안하고, 젖은 빨래 마루바닥에 놓고, 야밤에 카톡 날리고... 일주일에 서너번을 청소해주신 고마운 분이었네요. 에휴 오죽하면 환불해줄테니 나가라고 하셨겠어요. 그런 분을 불법 렌트했다고 신고라도 하실건가봐요? 그런데 방렌탈은 거의 다 서브렌탈이라서 불법이거든요? 그중에는 집주인이 허락한 경우도 있지만 찾기가 매우 어려울 거 같아요. 그러니 새로 렌탈하시는 곳은 홀렌트를 꼭 하세요. 어떤 한국 분이라도 한국언니같은 세입자한테 신고 당하면 안되니까요. 이럴 때 쓰는 한자숙어가 배은망덕?　　　　　

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다들 보시고 답답하신마음에 한마디씩하신거 같네요 글올리신 방렌트하신분말씀대로 홀렌트해서 서브렌트를 주인허락없이 하면 불법맞습니다. 그럼 렌트준시람만 처벌받는냐, 그건아닌걸로 압니다. 난 싱가폴 첨이라 몰랐다, 그러시면 세주신분도 몰랐다 그럼 처벌안받을까요? 그건아니죠.. 서브렌트(방렌트)가 불법인거 아셨으면 이건아닙니다라고 말씀드리고 나오면 되지, 뭐 경찰에 신고를 하신다고 그러시는지,꼭 처벌받기를 원하시면 본인도 처벌받으세요. 난 싱가폴첨이라 몰랐다는건 지극히 개인주의고 극상의 자기주의입니다.제가 아는 바는 둘다 처벌받습니다. 벌금이든뭐든요. 먼저 사시는분집에 가시면 기본적인룰이 있을겁니다. 자기가 한일은 지극히 당연하고, 잘못된거 뭐라고 한다고 스트레스받아 못살겠다고 하시면 앞으로도 다른사람이랑 집을 나눠쓰시는건 못하세요. 어느분말씀처럼 홀렌트하세요. 청소안하고뭐그런거는 모르겠습니다만(객관적인증거가없어서) 안맞으면 나가달라. 나가는날알려달라는건 지극히 정상적인얘기입니다. 집주인이 나갈수는 없지않습니까. 또 나가는날 알려달라는게 돈드는것도 아닌데 알려주세요. 불법불법하지마시고 맘에드는집다시구하시구요. 혹시 방주신 아주머니도 이글보시면 서브렌트가 불법인줄모르셨다고 믿겠습니다. 부디 작은집에 옮기시고 서브렌트하지마세요...더복잡한상황이 생길수도 있으니까요.   쓸때 없이 참견했네요. 저도 답답해서 몇자적었습니다       　　　　　

국립대는 국립대 이외의 학교 편입을 받지 않습니다. 입학을 하셔야 되는데 난양은 토플 아이엘츠 같은거론 안되고 IB 또는A level을 하셔야 됩니다. 두 가지 다 고등 2년 과정을 거쳐야 하는데 이미 대학생이시면 그냥 수능 공부해서 한국 가시는게 좋을듯 하네요　　　　　

NTU 홈페이지에 보면 지원 자격 이랑 시험 관련 내용 자세히 있으니 확인해보세요. http://admissions.ntu.edu.sg/UndergraduateIntnlAdmissions/Pages/InternationalOthers.aspx#adm 지금 마침 내년 입학을 위한 지원 기간 같네요. 　　　　　

먼저 답글이 아니어서 죄송합니다... 읽는 제가 다 화가 나네요. 해당 회사의 사장님이든 이사님이든 이 글을 읽는다면 글쓰신 분이 더이상 스트레스를 받지 않게 일처리를 잘 마무리 하시는게 좋을 것 같습니다. 그게 아니라면 글 쓴 분께서는 말씀하신 내역들을 모두 첨부하셔서 싱가폴 MOM에 신고하시는 방법이 있을 것 같습니다. 말씀하신 내용이 모두 사실이라면, 그 회사는 문을 닫고도 남을 내용이네요. 　　　　　

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속상하시겠어요. EP를 회사에서 신청하려면 구직자와의 고용계약서를 작성한 후에 계약서를 근거로 신청 가능한 것으로 알아요.근데 요즘 싱가폴이 외국인에게 EP를 잘 안내줍니다. 주변에서도 고용계약서 쓰고 보험 들고 EP신청하고도 한달 이상 기다렸는데 결국 리젝되는 경우가 많습니다. 그 와중에 보험 가입 비용이나 기타 개인적인 사유로 인한 제 비용등은 회사에서 지불하였는데, 비자가 리젝되니까 회사에서 그돈을 반환해달라고 요청하는 메일을 보내온 분도 있어요. 이후는 어떻게 처리되었는지 알 수는 없지만 어쨌든 현재 싱가폴 상황이 그렇네요. 　　　　　

문제가 잘 해결되셨는지 모르겠지만 한국에 계시면 일단 가까운 경찰서에 가셔서 상담을 받아보세여. 회사에서 비자를 신청하고 거절된건지 비자신청을 해보지도 않고 자격이 없다고 한건지는 모르겠지만 대졸신입은 기본 급여만 맞추면 EP신청 자격이 됩니다. 개인적인 생각으로는 EP진행조차 하지않았을것 같은데 이경우라면 정황상 해외 취업사기가 성립될수 있는 요소가 있는 것 같고, 한국국적자라면 외국에서 피해를 주었더라도 한국에서 처벌이 가능하니 가까운 경찰서에 관련내용을 보기쉽게 잘 정리하여 다 준비해가셔서 상담을 받아보시길 바랍니다. 또한 보증금으로 지불된 금액에 대한 지급약속이 이메일로 증명이 가능하시니 뭐라도 해보실수는 있을것 같습니다.　　　　　

안녕하세요. 고민이 많이 되시겠어요... 이전에 비슷한 질문을 하신 분이 있는데 그 글을 참고하시면 좋을 것 같습니다. http://www.hankookchon.com/shop_contents/kin_read.htm?kin_code=kin&idx=51372&page=1&category=04000000&all_search= 　　　　　

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3개월 짜리로 들어와도 체류기간이 1개월이 넘으면 이미그레이션에 신고해야 한다는 이야기는 처음듣는 이야긴데 어디서 즐으신 이야기인가요? 정확히 알아보고 말씀하신건지...?　　　　　

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안녕하세요. 일전에 싱가폴에서의 구직과 관련해서 알수없는 분과 설전을 벌이다 더이상 의미없는 일에 시간을 낭비하고 싶지않고 개인적으로 좋은 의도로 작성한 글로 언쟁이 벌어지는것이 불쾌하여 회원 탈퇴를 했다가 쪽지를 보내야할 일이 있어서 다시 가입했는데 지나가다가 그냥 못지나치고 답글 달아봅니다. 먼저 저는 취업알선이나 출입국 혹은 인사와 관련해서 아무런 경력도 없는 그냥 공대를 나와 개인적인 이유로 싱가폴에와서 외국인 노동자라는 현실과 부딪히며 외화 벌이중인 외국인 노동자 입니다. 저도 어렵게 싱가폴에 입싱해서 갖은 우여곡절을 겪으며 구직, 이직, 퇴사등의 문제로 많이 부딪혔었고 자료를 찾을때마다 제가 처한 곤란한 상황에서 이해관계가 얽힌 사람들은 문제의 본질보다는 그사이에서 이윤을 취하려고 만 했고 결국 사실과 다르게 포장된 혹은 자신에게 유리한 내용만 전달하는 그사람들의 특성 때문에 시간낭비 돈낭비만 했던 것 같습니다. 직접 많이 아셔야하고 반드시 오피셜한 레퍼런스를 체크하시는게 중요합니다. 특히 이곳에 살면서 느낀점은 현지 기관의 공무원들은 정말 친절했고 사회 정의구현을 위해 매우 공정한 판단을 내려주는것 같습니다. 무엇 때문에 직접 컨택하고 확인하는것을 두려워 하시는지는 모르겠지만 공정하게 중립적인 입장에서 적극적이진 않지만 친절하게 자신의 업무를 보는 사람들이니 스스로 양심을 속여 찔리는게 없으시다면 관련기관에 문의하는 습관을 가지시는게 좋습니다. 이런 게시판이나 블로그 같은 곳에서 온갖 유언비어가 난무하고 그런 식으로 남들에게 공포나 두려움을 조장 하시는 글을 작성하시는 분들의 목적이 뭔지는 모르겠지만 팩트를 가지고 몇글자 적어보니 제말에 의심이 가신다면 해당기관에 반드시 확인해보시고 판단하시기 바랍니다. 우선 싱가폴에 소위 관광비자라고 말하는 Short Term Pass혹은 Social Visit Pass(이하 SVP, 현재는 두비자가 그냥 통합되어 무비자협정 입국시 출입국카드 작성후 찍어주는 도장이 Visit Pass로 기능을 하는것으로 알고 있습니다)로 입국하셔서 구직활동을 하시는 것은 불법이 아닙니다. 일전에 다른분이 작성한 비슷한 문의 댓글에도 적었지만 제가 이메일로 ICA에 문의해본결과 Job Seeker가 SVP를 신청할수 있다는 답변을 받았구요.(개인적인 바램을 사실인것 처럼 적는다는 분이 계셔서 마지막에 이메일 전문을 첨부할테니 읽어보세요.) 한국 여권 소지자는 무비자 협정에 따라 입국시 출입국카드 작성만으로 최대 90일의 방문 허가가 나옵니다.(주의 하실점은 인터뷰 합격후 구직 비자 신청이 들어가더라도 구직목적으로 추가로 체류기간이 연장되지 않는다고 하니 90일 안에 고용비자의 IPA 발급이 완료되어 카드 등록이 완료되도록 하는것이 중요할것 같습니다.) 여자친구분이 무비자 협정에 해당하는지는 모르겠지만 아니라면 미리 방문비자를 신청하셔야할것 같구요. 또한 신문을 찾아보시면 아시겠지만 2011년 11월 부로 EPEC(Employment Pass Eligibility Certificate)라는 구직 비자 제도가 폐지되었습니다. 하여 일전에 구직을 위해 싱가폴에 오고자하는 사람이 따로 신청해야되는 구직비자가 있는지 알아봤지만 MOM에서도 그냥 방문 비자로 들어오면 된다는 답변을 받았다는 내용을 본적이 있습니다.(기사는 구글에 찾아보시면 바로 나오고 답변내용에대한 얘기는 제가 구직할때 찾아봤던 자료의 개인적인 기억입니다. 따로 스크랩해둔것이 아니어서 찾기가 힘드네요.) EPEC가 있을 당시에는 SVP에서 고용 비자 신청이 안된다는 내용도 찾을수 있었습니다. 누군가 관광비자(?)로 입국해서 취업활동하는 것이 불법이라고 댓글을 달아주셨었는데 논리적으로도 맞지않고 레퍼런스는 하나도 없는 내용이었구요. SVP로 구직활동이 불법이라면 절차적으로 SVP에서 고용비자를 신청하거나 SVP이력이 있는 사람이 일정기간 내에 고용비자를 신청하게되면 리젝하고 블록처리하면 되는거아닌가 싶네요. 아래 구직활동이 가능하다는 근거를 뒷받침할 ICA로 부터 제가 받은 이메일 전문에서 해당공무원의 이름만 삭제한것과 한국대사관 홈페이지의 비자 관련 내용 주소를 첨부하니 조금이라도 의심이 가는 부분이 있으시면 해당기관에 확인해주시고 수정을 요청해주세요. 그동안 취업 준비부터 실제로 현지에 살면서 어떤 매체로든 순수하게 구직활동을 하러 입국핬다가 체포되어 추방되었다는 내용은 한번도 접하지 못하였지만, 불법 고용알선 업체에 속아서 비정상적인 루트로 취업사기나 불법 체류노동에 연계되거나 체류비 마련을 위해 정식 취업비자 없이 혹은 비자 발급 직전에 비자 없이 출근했다가 붙잡힌 외국인에 대한 내용은 ICA나 기타 매체를 통한 뉴스를 쉽게 찾을수 있는 것 같습니다. 알선업체를 이용하시더라도 믿을만한 업체를 만나 원하는 잡에 매칭이 되는 것도 운인것 같습니다. 법적으로 최저임금에 대한 보장도없는 이나라에서 각자 가지고 계신 기술이나 능력이 취업시장에서 경쟁력있고 매력적인 구직자로서 좋은 잡에 매칭이 되어 각자에 대한 자존감이 높아지는 외노자가 되셨으면 좋겠습니다. 회사와 인터뷰 준비 하는것만으로도 골치아프고 긴장될텐데 출입국관련한 고민이 조금이라도 덜어 졌으면 좋겠네요.   혹시 입싱하셔서 구직하시면서 힘드신 부분이 있으시면 제경험이나 그동안 살면서 접한 사연이나 나름 터득한 노하우를 공유해드릴수 있으니 언제든 쪽지주셔도 됩니다. 힘내시라고 식사라도 만들어 같이 시간보내 드릴수 있으니 화이팅 하세요. 늘 해외취업에 도전하시는 분들을 응원합니다^^   이하 제가 받은 이메일 전문과 한국대사관 해당비자의 구직활동 관련 내용입니다.    Korea Embassy 출처:http://sgp.mofa.go.kr/korean/as/sgp/information/lif/index.jsp   　　　　　

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많이 답답하시겠어요.. 계약서에 누구의 싸인이 들어간건가요? 6명의 싸인이 다 들어간건가요? 그리고 HDB의 한 달 비용이 어떻게 되는지요? 　　　　　

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안녕하세요  저는 처음 신청하고나서 승인나기까지 6개월 정도 걸렸어요. 신청자마다 모두 다른 조건을 갖고 있으시기 때문에  PR 받기까지 걸리는 시간이 다를거예요. 그래도 싱가포리안이랑 결혼하시고 신청하시는 거면 상대적으로는 승인 빠르게 받으실 거예요.^^ 　　　　　

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중간지점은 베독부근이 아닐까 합니다. 남동생쪽은 베독~북쪽 누나쪽은 베독~남쪽인거 같네요. 아무래도 집값은 남동생 학교쪽이 (베독~북쪽)저렴 할듯하나 집에따라 다르니 참고만 하시고 좋은집 잘 구하세요~ 　　　　　

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전 sengkang에 한 표요 작년에 bedok residence 사시던 분도 셍캉으로 옮기시더라구요 거리나 통학 시간이나 차이는 없고 동네 수도가 너무 안좋아서 고생하셨대요... 역 근처로 가격과 집 상태를 비교해 보면 되지 않을까요? 가격차가 좀 나는 두 곳이네요 　　　　　

http://www.mom.gov.sg/eservices/services/employment-s-pass-self-assessment-tool   ->EP 자기진단 툴입니다. 이 사이트로 들어가시면 직접 확인 가능하십니다(Reject or approval). 본인이 미리 진단해보고 나올지 안나올지 확인하시는것이 더 나을듯합니다. 　　　　　

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가족구성원 메이저가 여성분이니.. 화장품이 제일 좋을 것 같아요.  그리고 대부분의 싱가포리언들이 한국 화장품을 좋아해요. 홍삼이나 한과 이런 건 생각보다 드시지 않더라고요.  호두과자도 좋아하더라구요~    　　　　　

누굴 편드는 게 아니라 근데 왜 한국회사만 특정하는 지??  주변에서 한국애들 구직피해보고 분노하고 울면서 돌아가는 애들의 90%이상은 실제로컬회사때문인데 말이죠.  지난 10년 안타까운 청년들 위로하고 나름 도와준애들이 한 10명도 넘어요.  지금까지 대략 합치면 정확하게 만불정도 도와주고 못받았지만 ㅎ (혹시 너희들 이글 보면 돈 돌려줄 필요없으니 그릇을 더 키우고 잘되도록 인연은 거기까지)  객관적인 문제라서 지적해봅니다.  　　　　　

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싱가폴사회에 한국에 대한 나쁜이미지를 조정하는것이 아닌가 염려되네요 무슨 취지로 하겠다는것이죠? 한국 어린 학생들 및 어린 구직자들을 각종 개인펍, 호텔 등에 소개시켜주면서 각종 Employment law를 어기는 헤드헌터나 취재해주세요. 방송국에서 계시면서 한국에 대해 보내는 방송이 싱가폴에 거주하는 모든 한국인들에게 어떠한 방식으로든 상당한 영향을 준다는것을 알고 계셨으면 합니다. 　　　　　

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이 프로그램을 기획하시는 대상이 싱가폴 내의 한국회사인지 한국에있는 회사를 말하시는건지 모르겠지만 한국내의 한국회사라면 구지 프로그램을 만드시지 않아도 취업을 시도해보신 분이라면 대부분 국민들이 알고있을것 같습니다. 한국 회사들이 얼마나 필요이상의 서류를 요청하고, 쓸데없는 자소서 항목을 받고, 직무와 연관되지 않은 인터뷰 질문을 하는지... 싱가폴 내에 한국회사라면 프로그램 기획의도대로 한국회사의 황당한 인터뷰경험이나 서류제출 요구에대한 내용은 이곳게시판에서도 종종 사례를 본것 같습니다. 무엇보다 윗분들 말씀처럼 로컬회사(대부분 로컬인들에게도 악명이 높아 잘 안가는 곳을 소개해주는 에이전트를 통해 취업한)에서 피해을 보시는 분들이 많은것 같은데요. Agencies Act에 명백하게 수수료율이 나와있음에도 말도안되는 알선수수료를 요구하구요. 물론 최저시급은 없는 나라이지만 Employment Act에 나와있는 주 노동시간이나 기타 근무환경 같은건 완전히 무시되구요 특히 잡에이전트라는 회사들이 외국인 고용 및 퇴사시 절차를 몰라 피해가 고스란히 구직자에게 돌아가는 경우도 많이 봤습니다. 네이버 같은 곳에서 싱가폴 취업으로 검색을 해보시면 나오는 알선업체 혹은 카페에 구직자로 위장하여 진행을 해보시면 기가막히실겁니다. . 또한 그동안 문제가 생겨 제가 올렸던 글을 보고 연락주셨던 분들중에서 같은 한국인이 운영하는 회사에서 다양한 케이스로 노동착취, 불법체류노동 등에 피해를 보신분들이 많았습니다. 이자리에서 그 회사나 식당들 이름을 다 적어봤자 저한테 문의하셨던 분들의 동의도 없고 무엇보다 그 회사들이 가만히 있을것 같지도 않네요.^^ 그저 혼자서 주변사람들과 불매를 할뿐이네요..^^ 한젊은 사람의 경력과 미래가 걸린 문제를 계약서를 애메하게 작성하거나 속이고 사람 장사를 하고있는 본인들은 자신이 선량한 사업자인줄 착각하고 살아가고있고 일부 대한민국 정부기관과 연계한 업체는 우수 업체로 선정이 되기도 하는 현실에 기가 막힐 따름입니다. 무엇보다 그런 피해를 보신분들이 그런 사실을 전파하는 행위가 명예훼손이나 업무방해, 혹은 회사 기밀 누출등의 범죄가 될수도 있는 현실이 더 기가막히구요. 이메일을 드리려고 글을쓰다가 왠지 뒷감당을 할수 없게 될것 같아 게시판에 댓글드립니다. . 또한 저역시 지상파는 아니지만 몇년동안 직접 미니 다큐를 촬영, 편집 해본 경험이 있고 그동안의 매체를 통한 다큐형식의 인터뷰에서 결과가 제가 설명들은 기획의도나 제 인터뷰 의사와는 다르게 왜곡되어 방송이 나갔던 경험이 많이 있어서 현재 기획하시고자 하는 프로그램이 분명히 공분을 사기에 충분한 내용이고 함께 문제점을 인식하고 고쳐져야 하는 부분이라고 생각하지만 차마 제가 나서서 용기를 내지를 못하겠네요... 제가 방송을 잘 시청하지는 않지만 후기가 좋은 프로그램은 찾아서 보게 되는것 같습니다. 모쪼록 좋은 프로그램 만들어 주시길 바라며 귀 방송사의 번영을 기원하겠습니다. 감사합니다.　　　　　

PR 신청 시에 성적증명서는 제출하실 필요 없습니다. 그리고 주민센터에서 발급받은 졸업증명서를 PR문서 제출하실 때 쓰셔도 됩니다. 오프라인 채널로 받는거라 웹 사이트나 학교에서 출력하는거랑 동일합니다. 그런데 주민센터에서 졸업증명서 뗄 수 있는 것은 오늘 처음 알았네요.^^ 　　　　　

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네 저희도 요구해서 남편 아내 모두 제출했습니다. 해당 대학 홈페이지에서 온라인 증명서 출력 서비스 받아 간편하게 처리했습니다. 영문출력하고 신용카드로 2000원-3000원 정도 수수료 결재하면 됩니다,　　　　　

NTU라고 설명하신 것 같네요. 학교니까 당연히 합법적 비자로 Student Pass 를 이야기 한 것 같네요. 학교측에서 받은 TEP도 합법적 비자이니까 그대로 설명하시면 됩니다.   　　　　　

  http://www.suss.edu.sg/programmes/programme-details/Pages/Bachelor-of-Early-Childhood-Education-Psychology.aspx http://www.np.edu.sg/hms/courses/cpee/Pages/default.aspx http://www.nie.edu.sg/higher-degrees/masters-by-coursework/master-of-education/developmental-psychology   　　　　　

직종이 어느 분야이신지는 모르겠지만, 제조업에서 저희 고객사나 그동안 다녔던 회사나 지금 다니는 회사나 친구들이 다니는 회사에서 2~4월 사이에 보너스를 지급하는 경우는 못본것 같네요. 보통 일년에 한번 보너스를 지급하는 회사의 경우 연말에 보너스를 지급하고 보너스를 받고 급여인상등 인사발표 결과에 따라 2~4월사이가 퇴사율이 높은것 같기는 합니다^^ 추가로 현재 일본 MNC에서 일하고 있고, 고객사중에 일본 회사들도 있지만 직무에 따라 일본어를 아예 안쓰기도 합니다. 사내에서 일본인을 만나거나 회의에서 일본인을 만나도 영어로 대화를 하구요. 물론 일본어를 잘하신다면 사내에서 일본인 친구를 만들수는 있겠네요.^^ 일본인 클라이언트를 상대하거나 일본의 본사나 지사와 연락을 해야하는 직무라면 일본인 처럼 일본어를 하고 영어도 동시에 해야겠지만 일반적으로 싱가폴 현지의 일본 기업에서 일본어를 잘하는 사람만을 뽑지는 않습니다. 것보단 만다린이랑 영어를 구사하는게 이나라에선 더 유리한것 같네요. 　　　　　

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싱가폴에 구인구직이 가장 활발히 일어나는 시기가 구정 후인 2,3,4월이 아닌가 합니다. 　　　　　

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싱가폴에 의대 3개 있어요. 구글링 해보니 여기에 정리를 잘 해놓았네요.  https://www.geraldtan.com/premed/Singapore_medical_schools.html 외국인이 입학 못하는것 같지는 않은데 확실하게 하시려면 학교측에 문의하시는게 좋겠어요. 전에 NUS 밖에 없을땐 싱가포리언들도 의대가려고 외국으로 많이 나갔어요. local school 졸업하고 영국으로 의대 간 사람들 많이 알아요.    　　　　　

관광비자로 학업을 하시면 불법이신데,  따로 비자발급을 안해주는 기관이면 그 기관도 불법일 확률이 크네요 :)   물론 '편법' 으로 2달 머무르고 가실 수는 있어요. 학원?학교 에 문의 해보시고 아무비자없이 2달 머무르고 가면 된다 비행기 티켓만 있으면 된다 라고하시면, 그것은 편법이자 불법이네요 :)   혹시나 불안하시면 기관에 직접 문의해보시는게 더 빠를것같아요  좋은하루 되세요 :) 　　　　　

학생비자는... 해당 대학/어학원에서 신청하는 것이므로 해당되는 기관에 문의하시면 됩니다. 　　　　　

중학교때 여기오셔서 에이스(AIES)를 통해 학교배정 받으시면 좋은 중학은배정을 안해줍니다. 100위권 부터 그 이후로 학교배정을 해놓고 아이가 공부를 잘해도 정책상 좋은 중학교로 전학을 할수없도록 만들어 놓았습니다. 문제는 어디서나 잘하면 된다고 생각하시겠지만 선생님들 수준에 많은차이가 있어서 잘 생각하셔야 할듯 싶네요.　　　　　

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아이들 교육과 관련되어 머리가 복잡하시겠습니다. 저는 13년째 싱국에 거주하며 아이 둘 초등때 부터 대학까지 교육을 받았습니다. 말씀을 보니 간단히 댓글로 주고받을 사안이 아닌듯하여 에멜 주소를 남기니 연락주세요.. great5925@daum.net