어느 나라던 1년 이상의 장기 체류가 허가 되는 비자를 취득 후 1년 이상 거주하게 되면 해당 국가의 운전 면허증만 유효하게 됩니다. 질문 올리신 분의 경우 체류하신지 1년 6개월 지났으므로 싱가폴 내에 운전 시에는 반드시 싱가폴 운전 면허증을 소지하셔야 합니다. 다만, 외국인들의 경우 싱가폴 처음 입국한 날 이전에 다른 나라에서 이미 면허증을 발급 받았다면, conversion 할 수 있는 기회를 줍니다. 단, BTT 테스트는 통과해야 conversion이 가능합니다. 우선 외국 면허 conversion 신청이 가능한 곳은 아래의 세 시험장입니다. 아래 세 곳 중 가까운 곳으로 가셔서 BTT 응시하신 후 시험 합격하시면 singapore driving license 취득이 가능합니다. 1) Bukit Batok Driving Centre Ltd 815 Bukit Batok West Avenue 5 Singapore 659085 Telephone No.: 65611233 2) ComfortDelGro Driving Centre Pte Ltd 205 Ubi Avenue 4 Singapore 408805 Telephone No.: 65611233 3) Singapore Safety Driving Centre 2 Woodlands Industrial Park E4 Singapore 757387 Telephone No.: 64826060 그리고 비자 종류 따라 면허증 발급 기준이 다른데 아래에 차이점 요약하였으니 참조하시길 바랍니다. 1) PR: Conversion 시 Class 3 라이센스가 지급되며 유효기간은 만 65세까지입니다. 그 이후는 신체 검사 결과에 준하여 국가에서 판단 후 연장해 줍니다. 2) EP: Conversion 시 Class 3 라이센스가 지급되며 유효기간은 발급일로부터 5년입니다. 5년 후에는 재발급 신청해야 하며, 이 때 다시 BTT 시험 볼 필요는 없습니다. 대신 발급비는 재발급 시마다 내야합니다. 3) WP 및 S-Pass: Conversion 시 Class 3C 라이센스가 지급되며 유효기간은 EP처럼 5년입니다. 3)번에 해당하는 유저가 Class 3로 라이센스를 변경하고 싶으면 면허 소지 1년 후에 PDT 를 봐서 통과해야 합니다. 참고로 Class 3C가 작년 6월에 생겼기 때문에, 그 이전에 conversion 하신 분들은 3)번에 해당하시더라도 Class 3로 발급 되었습니다. 이 분들 같은 경우, 5년 후에 같은 Class 3 발급 받으시려먼 PDT 시험 통과하셔야 합니다. 　　　　　

가든 덴탈 한국 의사분 추천해요. 아내랑 저랑 하나씩 했는데, 친절하게 상세히 설명해주시더군요. 가격은 4000불씩 들었어요. 　　　　　

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저는 UOB 마일리지 카드 사용중인데 적립률은 아래와 같습니다. http://www.uob.com.sg/personal/cards/credit/uob_prvi_miles_mastercard.html   개인적으로 알아본 결과 DBS, CITI, UOB 정도가 마일리지 카드로 괜찮은거 같습니다. 외국인은 지점 방문해야만 발급받으실수 있고요. 연회비 웨이버는 첫해는 모두 무료고, 두번째해는 공식적으로는 없는데, 은행에 방문해서 협상하시면 웨이버 되실겁니다.   가입시, 연봉 제한이 있으니 확인해보시고 좋은 카드 선택하세요. 　　　　　

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몇가지 있는데 여기 보고 비교보세요. 적립율만 보면 UOB, ANZ, Standard Chartered꺼가 좋네요. http://www.moneysmart.sg/credit-cards/air-miles 　　　　　

뭐 회사 규모, 회사가 로컬이냐, 외국계냐에 따라 다르겠지만, 외국계인 회사이며 규모가 나름 있는 저희 회사로서는   얼마전 새로온 인턴 머리 색깔이 초록색 검은색 투톤이더군요~   본인이 영업 혹은 미팅을 자주다니는 직책이라면  급작스런 변화는 삼가하라고 말씀드리고 싶네요~ 　　　　　

회사 문화에 따라 틀린것 같습니다. 저같은 경우 이전회사에서는 염색을 자유롭게 했었으나. 이지금 다니는 회사에서는 안하고 있습니다. 아무도 하지 말란 사람은 없는데 뭔가 그냥 분위기가 하면 안될 것 같은 느낌... 이에요 ~ 회사 분위기 보고 판단 하시는게 좋을것 같네요 ~ 　　　　　

hr에 물어보세요 여기에묻지마시고　　　　　

1. 화상면접을 보고 오는 것이 가능하긴 하지만. 시니어급 이상이 이런기회가 많은 것으로 보여집니다.  100% 불가능은 아니지만 싱가포르가 아닌 다른 나라에서 합격을 하고 오기란 쉽지가 않습니다. 다른나라에 있는 경우 합격을 하고도 안 올수 있는 변수가 많기 때문입니다. 합격하여 비자 프로세스 중에 한국에서 다른 직장에 합격을 해서 안오는 경우도 많고 그런일을 한 번 당한 기업은 아무래도 꺼려합니다. 그리고 와서도 맘에 안들면 그냥 도망가버리는 사람도 의외로 많다고 하네요. 그래서 여기에 연고가 있는 사람을 더 선호하는 것 같습니다. 2. 저도 돈을 지불해야 하는 에이전시 통해서 가는 것은 좀 별로라고 봅니다. 에이전시 통해서 3000-4000 정도 받으면 모를까.  왜 에이전시에서 개인에게 돈을 받는지 모르겠네요 ~   　　　　　

*WP 주거: WP비자를 내주는 고용주는 WP노동자의 신원을 보증하여야 합니다. 퇴근후에도 WP노동자에게 문제가 발생하면 회사의 책임이므로 반드시 집을 장기간 이탈하는경우에는 회사에 알리도록 되어있습니다. 주거비 외에도 신원보증금을 내고 WP를 발급받구요. 회사에서 제공해주는 주거의 형태가 회사의 규모나 고용주의 인격에 따라 다릅니다. 또한 일정금액을 지원해주는 경우도 있지만 베이직 셀러리에 추가하여 산정하기때문에 별로 의미는 없습니다. 알고계시는 에이전트를 통한 급여 1500~1800불에 하우징 얼라언스가 포함된 사람도 있다는 말입니다. **한국으로 돌아가는 리턴 티켓 제공은 WP 외국인 노동자를 고용한 고용주의 의무사항이지만 본인이 원하는 비행기티켓을 받는 사람은 많이 못봤네요.   잡을 구하시는 방법은 워낙 다양한 회사에 같은 회사내에서도 저마다 다른 고용계약서에 저마다 다른 국적인 경우가 워낙 많아 정답을 말씀드리기는 힘들지만 제 경험과 주변에서 쪽지나 개인적으로 질문주신 분들의 상황들을 종합하려 제생각을 말씀드리면 우선 저는 에이전트를 통해서 입싱했구요. 화상면접을 보고 왔습니다. 1.개인 : 우선 구직을 위해서 한국에서 할수있는건 인터넷을 통한 검색과 전화정도가 다 일것 같네요. 화상면접의 경우 회사에 따라 다릅니다. 저도 처음 회사에서는 화상면접을 허용해주었지만 현재다니고 있는 회사에서 공석이 생겨 한국인을 뽑기위해 한국에있는 지원자와 화성면접을 봐줄수있는지 물어봤는데 거절했습니다. 주변 지인중에 익스피디아와 공항면세점에 화상면접으로 갔던 사람도 봤습니다. 현재 직접 발품을 팔아 싱가폴에 체류하면서 이력서를 넣고 계시는 분도 계신데 생각보다 취업의 벽을 뚫는게 쉽지는 않아 보입니다. 또한 좀 많이 의심이 많은 애들이라 연고가 없는 외국인 보다는 내국인, 외국인중에서도 내국에서 경력이 있는 구직자를 선호하는 것 같구요.   2. 에이전트 : 일단 채용 프로세스에서 구직을 위한 정보수집에 직접 나서지 않아도 누군가가 소개해주는 정보로 구직을 하루있어서 편리하긴 합니다만 문제는 전문성과 정확성인것 같습니다. 우선 헤드헌터와 잡 에이전트는 비슷하지만 그 성격이 다르구요. 대부분 잡에이전트를 통해 구직을 하지만 잡에이전트는 사람을 소개해주고 소개비를 받아 먹고 사는 사람들 입니다. 회사가 좋건 구직자가 문제가 있건 상관없이 고용계약을 성사 시킴으로서 이윤을 취하게 되구요. 그에 따라 어떤 사명감 보단 머릿수를 채우는데 급급한 사람들이 대부분인게 현실인것 같습니다. 에이전트 역시 전문성이 없어서 구직자가 원하는 직종과 매칭이 잘 이루어 지는 경우를 보기 힘들구요. 대부분 계약성사를 위해 회사를 부풀려 말하고 구직자의 이력역시 장점만 전달되는것 같습니다.  또한 로컬에서 안좋은 업체라 현지인들이 잘 가려고 하지 않는 회사에 매칭이 되는 경우도 많은것 같구요.^^ 회사에 들어같는데 같이 일하는 친구들이 온통 말레이 밀리핀 미얀마 인도 중국인이라면 여기가 거기구나 하시면 됩니다. 또한 면접비를 요구하는 에이전트도 있구요. 일정기간안에 퇴사를 하면 퇴사를 못하게하려고 얼굴을 붉히게 되는 경우도 있습니다. 헤드헌터의 경우 굳이 잡을 찾으려 하지않아도 데이터베이스에 이력정보를 등록해 놓으면 지들이 전화와서 면접한번 보라고 이력서 양식 제대로 써서 보내달라고 사정합니다. 당연히 돈을 요구하지도 않구요.   싱가폴에서 고용은 매우 유연한 시장이라 일단 한번 발을 들여놓으면 한국보다는 이직의 기회가 쉽게 찾아오는것 같지만 그래도 비자 프로세스가 있어서 내국인 만큼 유연하게 옮겨다니지는 못하는것 같네요. 준비 잘 하셔서 입싱 성공하시길 바라고 혹시 개인적으로 궁금한내용이나 자세한 내용을 원하시면 언제든지 쪽지 주세요. 그럼 화이팅 하시고 긴글 읽어주셔서 감사합니다. 　　　　　

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에이전시 상담도 여러군데 받아보고 기껏해야 1500-1800불 받을수 있는 직장 소개해주면서 몇백만원 받는다는 말에 결국 혼자 고생하며 직장구했습니다. (월급이 너무 적지않냐는말에 꾸중도 들었습니다ㅎㅎ 맘에 안들면 혼자 구직활동 하라며...)   혼자 직장 구하는거, 당연히 힘들죠. 하지만 대가가 있더군요. 경력하나 없는 신입이지만 거의 3000불 받습니다. 혼자 구직활동 하는동안 정말 암담했는데 앞으로도 포기하지 않으면 뭐라도 되겠구나 하는 희망과 할수있다는 자신감도 생겼습니다. (물론 지금부터 정말 고생길 시작이겠지만요ㅎㅎ)   일단 할수있는데 까지는 혼자 해보시길 권해드리고 싶어요. 혹시 별거아닐수도 있겠지만 조언?도움?ㅠ.ㅠ 같은거 필요하시면 쪽지주세요. 　　　　　

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안녕하세요, "chef's noodle"에서 Chef's Guksoo  beef soup 먹었는데 한국에서 먹던 맛이 약간 났습니다. "달인2" 냉면도 괜찮았습니다.　　　　　

신용카드는 거래은행에,넷츠는 넷츠회사에신청하시고,검정봉투는 동네철물점이나 마트에도있어요..카드단말기 대여료가 월 백불가까이했던것같아요　　　　　

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로컬 은행들의 경우 Debit Card에 Nets기능을 같이 넣어줍니다. 그러므로 OCBC도 가능합니다. 그리고 특별히 은행을 두 개 써야 하는 상황이 아니면 NETS 가능한 은행에서 VISA 카드 발급 받으셔도 됩니다. 아무래도 은행 두 군데서 계좌 생성시 양 쪽다 미니멈 디파짓을 만족시켜야 하기 때문에 초기 자급이 좀 많이 드는 문제가 있습니다. 게다가 씨티는 5000불 -_-;;　　　　　

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저도 배우고 싶습니다^^ 혹시 아시게 되시면 알려 주시겠어요? 감사합니다.　　　　　

2인실 예약하고 1명추가하는 거랑 3인실 예약하고 나중에 추가하는 금액은 똑같아요!   　　　　　

보라라인 하우강 역 근처에 한인미사가 열리는 성당이 있어요. 제가 알기로는 한인성당은 그 곳 하나인 것 같아요. 미사시간은 주일 오전 9시와 12시 45분이고, 부오나비스타까지 가는 셔틀버스가 있어요. 이 링크를 참고하세요. http://m.cafe.daum.net/kccsg/DSfH/14?q=%ED%95%9C%EC%9D%B8+%EC%84%B1%EB%8B%B9+%EB%B2%84%EC%8A%A4+%EC%9A%B4 성당에서 뵐 수 있길 바랍니다^^*　　　　　

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휴양하러 가시는거면 바탐보다는 빈탄쪽 추천해드립니다. 가격을 어느정도로 책정하신건지는 잘 모르겠으나, 가격대비 괜찮은 곳은 라군리조트 추천드리고  가격이 상관없으면 반야트리 풀빌라 빌려서 쉬는거 추천해드려요! 주변 2박3일은 쿠알람룸푸르 쌍둥이빌딩 보는거 추천해드립니다ㅎㅎ 2박3일 일정으로 좋은거같아요. 　　　　　

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말그대로 여행자용이니 그기간에만 쓰시고 버리시는 용일꺼에요. 저같은경우에는 싱텔 Top up 유심 카드를 쓰고있구요. 7/11에서 가장 저렴한 유심을 구매하시고 1) DATA $20불 짜리 2) Calling $28불짜리 구매하시면 한달 요금 총 $48불씩 내시면됩니다.    DATA $20불짜리 구매하시고 설정을 한달로 사용한다고 가정하에  총 3기가 바이트로 바꾸실수있고, Calling $28불은 $100금액만큼 국내사용가능하며 $28불 해외전화가능합니다.   *한달용 3G바이트로 설정을 하셔야 합니다!~~ 그냥 인터넷하시면 국내용 $100불에서 비용이 차감되기때문에 순식간에 요금이 없어져요