싱가포르 최대의 한인정보 사이트! 우리 따뜻한 한인사회를 만들어 봐요!
NO.62
안녕하세요. 이번에 작은 신규회사를 설립하고자 하는데, 오피스 공간을 좀 나눠서 쓸 수 있는 분이 있을까 해서 연락드립니다. 가능하면 동쪽에서 이동하기 편한 곳이였으면 하는데요, 가능하신 업체 있으면 연락부탁드립니다. 책상 1개와 인터넷, 전화만 가능하면 됩니다. …
NO.61
안녕하세요 저는 현재 한국에서 컴퓨터그래픽을 하고 있는 여자입니다 방송, 미디어쪽 2D 작업을 하는데 잡사이트를 통해 간혹 서치만 해 본 정도입니다 우리나라 동종업계와 비교했을 때 현지 환경 등 상황은 당연히 전무합니다 취업의경험이 있으시거나 어플라이 경험 등등 있으신…
특정분야여서 잘은 모르겠지만 가능성은 있어 보이네요. 시도해서 해될것 없다면. 현재 일을하고 계시니 시도해보시면서 일은 계속하세요. 또한 영어를 얼마나 구하느냐 가 문제로 제기될수 있습니다만. 직접 어플라이 하시거나 쟙 헌터를 통하시거나 해보세요.
NO.60
와이프가 곧 싱가폴에 있는 회사로 이직 할 것 같습니다. 비자 타입은 ep (p2 아님 q1) 받아서 갈것 같은데요 궁금 한건 배우자 인 저도 일을 할 수있는지 궁금함니다. 전 회사 생활은 적성에 안맞고 개인 비지니스 를 할려고 함니다. 한국에서 인기 중인 디저…
경력이 많으셔서 님도 본인회사를 설립후 ep 가능하실것 같아요. 단 회사 설립은 아주 쉽습니다. 현지로컬 디렉터가 있어야하는데 아주친한분이 아닌이상 소심한 이곳사람들이 디렉터로 싸인을 해줄런지요. 안해준다해도 별 걱정없읍니다. 회계사사무실에서 가끔 그런대행도해주는곳도 있습니다.
아래 답변 주신분과 비슷한 의견입니다. 배우자분으로부터 나오는 동반비자로는 제약이 따르기 때문에 법인 설립 후에 거기에 속한 EP를 발급받는게 나을 듯 싶습니다. 경력이나 자본금으로 보앗을 때 어렵지 않게 비자 발급이 가능할 듯 싶습니다. 따로 궁금한 점이 있으시면 쪽지 주세요 ~
NO.59
Whisky wine champaign brandy cognac 등 주류를 pub에 납품하기 위해서 필요한라이센스나 절차 현지 총판권 회사와의 컨택 등등 이 분야로 아시는분들 쪽지나 연락 주세요!!감사합니다.
NO.58
안녕하세요 한국에서 1년 미만 일한 경력이 있지만 싱가폴에서는 전혀 다른 직종으로 신입으로 취업 준비 중인데요. 이럴 때도 경력증명서(혹은 페이슬립) 이런 서류들을 다 준비해야하나요? 감사합니다.
NO.57
현재 임신중인데요, 출산을 하게되면 제가 직접 애기를 돌 볼 생각입니다. 그런데 외국인한테는 출산휴가가 2개월만 나온다고 알고 있는데요. 출산 휴가 2개월을 받고 꼭 다시 회사로 돌아가야 하나요? 출산휴가 2개월 받고 바로 그만 둘 수 있을까요?
회사마다 자체적으로 규정은 틀립니다. 그래서 육아 휴직경우 외국인이 아니어도 3달을 주는 회사도 있거든요.. 그래서 HR과 확인하시는것이 정확하며, 2개월 휴직후 복직 안하고 그만두는것 또한 HR과 확인하심이... 일단 회사 그만두는것은 노티스를 줘야하는부분이 있습니다. 그래서 복직시에 바로 사직서 제출후에 HR에 이야기 하셔서 노티스 만큼 일을 하시고 그만두시던지 아니면 월급 토하고 사직하셔야 할듯하네요.. 물론.. 가장좋은것은 ^^ HR과 이야기 하심이.......(물론 사직한다는 뉘앙스는 표현하면 안좋긴 하죠..) 회사 입장에서는 육야휴직하고 몇달을 휴직시에 그 일을 다른 사람이 해야하는 부분이 있습니다. 그리고 법적으로 육아휴직시에는 회사가 맘대로 사직 권유를 할수가 없어요. 그런부분은 회사에서 많은 것을 배려하고 있는데 오자마자 사직한다고 하면.. 별로 좋진 않거든요.. 그리고 회사를 그만둘때는 항상 HR에 좋은 인상을 남기기를 바랍니다. 만약 회사에서 비자를 받으셨다면 안좋은 코멘트가 MOM에 갈수도 있으니 이쁜모습으로 해결하시기를 바랍니다.
저도 로컬회사에서 일하면서 임신-출산을 경험했었는데요.. 저는 HR과 상의결과 외국인에게 주는 2개월 출산휴가만 허가해 줘서 2개월은 출산휴가로 쉬고, 출산휴가 후 바로 무급휴가(UNPAID LEAVE)를 붙여서 3개월 더 쉰 후에 복직했답니다. HR과 상의해 보시는게 가장 좋을거에요. 위에 댓글 남겨주신 분 말씀처럼, 세계 어느 나라를 가든 HR에게는 좋은 인상을 심어줄 필요가 있다고 봅니다. 그들에게 잘보이면 득이면 득이지 나쁠게 없거든요 ㅎㅎ 잘 해결 되셨으면 좋겠네요!
NO.56
안녕하세요. 일본계 회사 싱가폴법인에 메니져로 근무중입니다. 회사가 소규모라 이것저것 구축중인데요.. 이번에 급여 계산중 직원한명의 주말 특근 수당관련 입니다. 토일공휴일에 근 20일간 68시간을 특근으로 올리네요. 그 수당이 몇천불이 되었습니다.. 거의 …
혹시 회사이름좀 알수 있을까요? 회사 서비스라인에 따라 다른거같습니다.
아래 Ministry of Manpower 웹사이트 참고하시고, http://www.mom.gov.sg/employment-practices/employment-rights-conditions/hours-of-work-and-overtime/Pages/default.aspx 긴가민가 할 경우에는 MOM에 메일로 문의해서 명확히 해두는게 좋습니다.
NO.55
안녕하세요 여자 친구가 배트남에 있음으로 Hanoi 쪽에 취직을하고싶은데 혹시 배트남 한인 사이트나 그쪽 취빅방법 알고계신분 있으시면 알려주세요
NO.54
아는 분이, 싱가포르에서 회사 웹사이트 제작을 해야하는데, 관련 업체 좀 소개해달라고 하시는데요.. 단순한 웹디자인 이런것보다는 전문적인 듯합니다. (프로그램은 가지고 있으시다고 하시구요) 관련 업체 아시는 곳 있으면 소개 부탁드립니다~
NO.53
1월말에 취업비자를 캔슬하고 보름정도 싱가폴에 체류할 예정인데 반드시 Short Term Visit Pass 를 신청해야하나요? 비자취소후 한국인은 자동으로 90일 체류할수 있는게 아닌가해서요? SP를취소하는 경우는 비자취소후 바자없이 일주일 체류 가능한가요…
취업비자도 등급이 있어서 WP,SP의 경우와 EP의 경우는 체류가능 기간이 다른걸로 알고 있습니다. EP라면 1달정도는 가능한걸로 알고 있지만 WP같은 경우는 1주일정도로 상대적으로 짧다고 하던데 잘 알아 보셔야 할 것 같네요.
다른 직장을 구하거나 귀국정리할 시간을 주는 것이지요 EP 30일 SP14일 WP 7일
NO.52
안녕하세요. PR로 개인사업자를 준비중인데, CPF관련 궁금한 사항이 있어 문의드립니다. 사업자등록을 하면 소득이 당분간 없더라도 CPF를 의무적으로 납부해야 하는지요? 해야한다면, 납부방법(월or년), 대략적인 납부액과 이외 유의해야 할 사항 등이 궁금합니다.…
쪽지 보냈습니다.
NO.51
제목 그대로 제가 이직을 하게 되었습니다 요번달말에 3개월 인턴기간이 끝나구요 다음달에 노티스 내고 삼월에 이직 하려고 하는데 패널티? 세금 문제 때문에 머리가 아프네요 단순 이직도 세금을 내나요? 어떤 글에는 이직후 육개월이 지나면 돌려준다는 말도 있고.. 패널티…
세금률이나 이런건 찾아 보시기 바랍니다. 한국촌 게시판 검색하면 나옵니다. 제가 알기로는 내셔야 하고 이직 하신 직장에서 6개월 183일인가? 그전 직장 합산 누적 근무 일수가 넘어가시면 세금관련 문의 하여 차액에 대해 돌려 받을 수 있다고 알고있습니다.
Newton에 있는 IRAS 방문하셔서 문의하시면 상세하게 알려줍니다. www.iras.gov.sg 대략 60일이하는 소득세 없고요 61일~182일은 소득세가 non-resident로 분류되어 일률 15% 이고요 183일 이상은 소득세가 resident로 분류되어 차등세율을 적용합니다. 일단은 먼저 직장 급여 정리하면서 위의 15%로 납부가 되고요 다시 취업하면 환급 또는 향후소득세서 공제해주는 "선납"으로 처리가 되는데 아무래도 본인이 방문하여 신청하는 것이 바로 처리가 되겠죠. 월급여가 2천 이하이면, 연간합계를 해도 별다른 세금이 없으니 방문하시어 확인절차 거치면 처음에 납부된 15%는 환급해줍니다.
NO.50
해외진흥원으로 통해서 왔구요 면접은 필리핀에서 진10월 27일부터 일하기시작했습니다.저와 제친구들의 파트는 cook입니다 여기까지는 저의상황이고 우선 제일중요한것은 기본근무시간보다 더많이 일하고있는 상황인데 추가근무수당을 받지못하고 있습니다. 10월27일부터 지금싱가…
안타까운 사연 입니다. 구체적으로 뭘 도와 드려야 하나요? 연락 주세요. ericlee1791@hotmail.com
NO.49
중국 한국 미국 등에서 농산물 수입하는 회사를 아시면 연락처를 알려주세요. 감사합니다. 한국회사 싱가폴 회사 상관 없습니다.
NO.48
Wp나 sp이런거나 월급 안따지고 어드벤스디플로마 가지고잇는 사람은 취업하기 힘드나요? 대부분 글들을 보면 디그리까지 하고 취업하시는것 같은데 전 IT쪽이라 개발자를 꿈꾸고 있습니다.. 경력과 실력은 없지만 궁금해서 여쮜봅니다. 사립학교라서 그런지 프로그래밍 가르…
NO.47
안녕하세요 저는 약두달전 시월말 마지막 시험을 끝마치고 졸업을한 학생입니다. 그후 인도네시아를 통해 관광비자 구십일받았고 얼마전 직장을구했습니다. 직장에서 에스패스를 신청해준다고 하였는데 학교에서 성적증명서와 졸업장을 삼월에 정식발급가능하다고 그때까지기다려야 한다고…
NO.46
안녕하세요 워크퍼밋비는 취소됬고 한국으로 돌아왔다가 관광비자로 싱가폴로 돌아가서 구직 활동을 하려고 하는데 회사쪽에서 고용하겠다고 하면 꼭 싱가폴을 나가서 워킹비자를 다시 받아야하나요? 관광비자에서 바로 워킹비자로 바꿀 수는 없는건가 해서 질문드립니다. ㅠㅠ…
EP는 상관 없고, WP는 말레이시아나 한국에 1주일 정도? 머무르는 걸로 알고 있으며 SP는 잘모르겠네요. 다른 고수분들께서 제 의견에 더 덧붙여주시면 감사하겠습니다.
싱가폴에서 마지막 워크퍼밋 등급이 WP였다면 아마 다시 취업을 하시더라도 WP 윗 등급은 받기 힘드실겁니다.(SP,EP) WP는 대상자가 싱가폴 내에 체류 하고 있으면 진행이 안되고 싱가폴이 아닌 타국에 있다가 IPA 가 나오면 그걸 출력해서 들어오셔야 합니다. 처리 시간은 빠르면 2~3일 늦으면 일주일 이상이 걸릴 수도 있습니다. 제 생각에는 지금 시기에는 아마 오래 걸리지 싶습니다. 연말 연시에는 싱가폴도 여행등 휴가로 장기 휴가를 내는 경우가 많아 일손이 모자르다고 알고 있습니다. 일손이 모자라니... 취업비자도 좀 늦겠지요. 좀 여유를 가지고 나가 계셔야 하고 비자를 내주는 분에게 MOM에 계속 문의해 달라고 하셔야 좀 빠르게 나올듯 싶네요. 덧붙이자면 SP,EP의 경우에는 싱가폴에 체류 중에도 진행이 가능합니다. 원하시는 답변이 되셨는지 모르겠지만, 계획중이신 일들 모두 잘 풀리시길 바라겠습니다.
WP,SP,EP는 월급여로 등급이 나뉘는 걸로 알고 있습니다. 만약 고용하겠다는 회사에서 기존에 WP였는데 SP나 EP로 발급해주겠다고 하면 실제 해외에서 얼마간 체류하느냐보다 고용하겠다는 등급에 따라 달라질 것 같네요. 윗분 말씀하신 대로 EP라면 싱가폴에 소셜비자(관광)로 들어와 체류 상태에서도 전환가능합니다. * 카드 발급 받기전까진 IPA(EP FIN번호와 동일)로 왠만한 서류도 대체가능하구요.. 수고하세요
NO.45
안녕하세요. 제가 지금 2달뿐이 직장을 다니지 않았지만 제가 원하는곳과는 너무 연관이 다른곳이라 비자를 취소하고 다시받으려고 하는 19살입니다. 맨처음올때 에이전시를 통해서 왔는데 에이전시비가 너무 비싸다보니 이제 모든걸 제 혼자서 해보려고 합니다. 그러나 지금 다니고…
최근 wp 비자를 취소한 경험이 있어 답변 드립니다. 1. 취소하는 방법 - 현재 회사를 리자인 하셔야합니다. 비자취소는 현 회사에서 할 수 있기때문에 회사측에 그만둔다 말하시고 절차를 밟으시면 될 것 같습니다. 계약서 보시면 계약할 때 조건으로 관둘 시 얼마의 기간 전에 노티스를 줘야한다 이런 사항들이 나와있을 거예요. 현재 회사 측에서 wp 비자를 취소하면 일주일 이내로 싱가폴을 나가야합니다. 2. 그리고 한국에 다녀와서 취업을 하실거라 하셨는데, 싱가폴에 다시 입국하실 때 그때는 관광비자를 받으실거예요. 관광비자는 90일동안 가능하니 그 기간동안 직업을 구하시면 wp 비자는 새로운 회사측에서 비자를 새로 발급해 줄 것입니다. 새로운 직업을 구하셔야 비자를 받으실 수 있어요! 화이팅입니다. :)
NO.44
싱가폴에서 다른 직장을 구하고 싶어서 재입국할 예정인데 아직 워크퍼밋 취소가 안 됐어요 월요일에 취소 시킨다고 했는데 무조건 타국행 비행기표만 있으면 되는 건가요? 그리고 재입국할 때 투어하러 왔다고 하면 되나요?
몇몇 HR에서 WP 규정을 잘 모르기도 하더군요.. 공식적으로 WP를 취소할떄는 돌아갈 비행기표가 있어야 합니다. 취소할때 돌아갈 비행기표와 날짜를 입력해야지 취소가 가능합니다. 회사에 말해서 비행기표 준비하라고 하세요. 그리고 되돌아올때는.. 솔직히 싱가폴 내부 규정들이라서 어떤것이 정확하고 아니고는 판단하지 못할듯 합니다.. 일단 인사과에 문의해서 비행기표 준비하라고 하세요
위에 분 말씀이 맞습니다. WP는 근로자의 귀국편까지 회사에서 부담해야 합니다. 그러니까 요청하십시요. 그리고 특별한 사유가 없는 이상 추후에 싱가폴에 들어오는데는 문제가 없습니다. 한가지 새로이 WP를 신청하실 계획이라면 비자 진행 동안 싱가폴에 계시면 안되구요 즉 회사에서 WP를 승인 받은 후에 입국 하셔야 합니다. 그이상 S Pass, EP는 관계 없습니다.
NO.43
안녕하세요? 한국에서 디자이너 생활을 해서 동대문에서 사입과 디자인을 해서 생산까지 가능합니다 그래서 싱가폴에서 한국옷 팔고 싶은데요 그럼 옷가게 렌트비랑 비자 받는게 궁금해서요 그리고 이미 여기서 옷가게를 하고 계신 사장님분들 조언을 듣고 싶은데요 조금…
사업자관련해서는 컨설팅회사에문의하시는게 젤정확해요..돈은들지만 사업하는건데 비전문가들의 조언정도로 일진행하는거 어럽습니다. 뭐든 처음시작은 어렵기마련이니까 돈들여서전문가에게 맡기시는게 맞는것같구요..저는옷가게는아니지만 다른사업을하고있는사람인데 싱가폴은 뭐하나저희 외국인들의 생각처럼쉽게진행할수없는 나라라는거 점점뼈저리게느끼고있습니다. 컨설팅회사는 한국촌광고베너에보시면 몇몇회사들이있구요 영어잘하시면 로컬회사에도 문의해보세요..
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