지식Q&A

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NO.781

생활싱포스트 얘들을 대체 어떡하나요...

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타비(hellosujeong) 2015-04-03
추천수 : 0 조회수 : 3,867

한국에서 몇번 택배 받을때마다 집에서 받은적이 없네요. 그래서 왠만하면 뭐 보내지 말라고 하는데 이번에 조카가 뭐를 보내준대서 아빠가 다른것도 챙겨서 3월 초쯤 보냈다고 했어요. 여지껏 싱포스트에서 연락도 없고 집에 왔다 갔다는 그런 안내물도 없고 도대체 왜 안오는건지…

  • A

    서비스개념이 없어 고객의 최소권리등은 그냥 다다다다 불친절한 목소리 뿐이죠 세탁소에 맡긴 옷 두개가 사라진지 한달이 되어가는데 5번 통화에 기다리라는 답변뿐입니다 ㅎㅎ      

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  • A

    저는 화장품때문에 한국에서 EMS 택배를 많이 받는편인데요, 저도 수없이 겪었던 일입니다. 집에 하루종일 있었어도 택배가 안와서 확인해보니 부재중이라 배송을 못했대요. 가장 곤란한 경우는 물건을 받은적도 없는데 배송완료라고 뜬 경우가 가장 힘들었네요. 우체국에 직접가서 내 물건있나 확인을 한참하고 난리도 아니었습니다. 전 그래서 배송담당직원한테 올때마다 친절하게 말걸고 스타벅스 음료수 시원한거 하나씩 매번 줬습니다. 배송담당직원이 구역이 정해져 있는지 같은 분이시더군요. 그랬더니 집에 없으면 전화도 주시고, 한국에서 보낸 다음날 배송해주시고.. 택배 많이 받으시는 분은 이방법이 현실적으로 제일 좋습니다.      

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NO.775

생활싱가폴 초보 핸드폰 관련 질문드려용

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dieno(dieno123) 2015-03-26
추천수 : 0 조회수 : 2,566

한국에서 핸드폰을 가져왔는데, 여기서 폰을 쓸려면 심카드 사서 써야 하잖아요? 근데 여기서 3g를 쓸려면 다른 심카드를 써야하나요? 어떤 심카드를 써야 좋을까요? 추천좀 부탁드립니다     

  • A

    데이터 심카드가 따로 있는게 아니구요, 일반 심카드를 사고, 일반 탑업을 한 후 그 발란스로 , 데이터 탑업을 하면 됩니다. 예를 들어 싱텔의 경우 심카드 사신 후 그냥 탑업을 하시면 그건 일반 전화를 위한 탑업입니다. 데이터를 위한게 아니어서 그 발란스로 데이터를 쓰시면 금방 발란스 0됩니다. 그러므로 일반 탑업하신 후 www.singtel.com/hi 에 접속하시거나 *363으로 전화를 하시면 문자가 올겁니다. 거기에서 맞는 데이터를 선택하시면 됩니다. 통신사는 사람마다 틀려서 뭐라고 딱히 말씀드리기가 그렇네요      

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  • A

    편의점에서 싱텔 심카드 구입할 수 있어요. 등록하는 방법은 사용설명서 보셔도 되고 잘 모르겠으면 구글에서 검색해 보면 나올거에요. 그리고 4G Prepaid 심카드 판매합니다. 3G보다 4G 구입하시는게 좋아요. 외국인 입장에서 보면 한국에서 처럼 요금제 가입하는것 보다 요금 충전해서 사용하시는게 경제적일거에요. 처음엔 싱텔 제일 저렴한 요금제 가입하려고 생각했었는데 싱가폴 생활에 조금씩 적응하고 나니 전화 사용할 일 그렇게 많지 않았어요. 저의 경험으로 정리하면, 1. 통신사 3군데 있는데 사람들이 많이 사용하는 Singtel로 결정. 주말에도 시내의 싱텔 서비스센터에서 A/S 받을 수 있어요. 2. 음성통화 많이 사용하지 않으면 Prepaid가 경제적입니다. 3. 4G 유심칩을 구매. 급하게 wifi가 되지 않는 곳에서 뭔가 검색을 하거나 길을 찾아야 할 때 3G와 확실히 속도 차이 납니다. 4G가 수신되지 않는 지역도 있어요.   데이터 플랜은 아래 Q&A 내용이 좋네요. http://www.hankookchon.com/shop_contents/kin_read.htm?kin_code=kin&idx=44566&page=1      

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NO.768

생활건강보험

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블루망고(bluemango2) 2015-03-09
추천수 : 0 조회수 : 2,451

안녕하세요 또 궁금한게 있어 글 올립니다. 싱가폴 EP보유자입니다만 여러가지 상황으로 인해 (연봉 협상 과정에서 우여곡절이 있었다고만 말씀드리겠습니다) 회사 건강보험이 아닌 개인이 직접 건강보험에 가입하게 되었습니다. 대신 4인 가족에 대해 연간 SGD12,000…

  • A

    손우락 선생님 전화해 보세요. 도움 받으실수 있을겁니다.  +65 9295 5595      

  • A

    저라면 가족중 병원 출입이 잦은 어린아이가 있는 집은 싱가폴에서 보험이 결정 될 때까지 6개월짜리라도 여행자 보험을 들고 들어와서 몇군데를 비교해보고 결정하겠습니다. 보험료는 NTUC 보험이 가장 저렴하지만 카드를 받는곳도 있고 아닌곳도 있어서 GP 가맹점이 많은 보험사도 잘 알아보세요. 그레이트 이스턴이나 아비바 등을 많이 보았구요. 감기 치료는...30~50불 듭니다. 싱가폴 자국민들도 자영업인 경우에는 보험이 없어서 외국인보다 아주 싸게 내는건 아니더라구요. 그리고 아이들이 갑자기 다치거나 열이나면 NUH 어린이 응급실로 가세요..99불 입니다. 외국인 아이들까지도 이 가격에 다 해줘서 보험개시 하루전에 이마가 깨진 제 아이 치료를 무사히 받을 수 있었어요. 보험카드가 생긴후에는 5불에 이용했습니다. 보험혜택은 GP 방문시 5불, 스페셜 리스트의 경우 20% 부담..입원실을 6인실부터 쓰느냐 아니면 좀더 나은 등급을 쓰느냐..뭐 이정도로 다르고.. 암이나 지병이 있는 경우는 한국가서 치료하는걸 염두하기 때문에..보험을 쎄게 하실필요는 없을 거에요. 덴탈도 비싸구요. 그리고 기존에 한국에서 실손보험 드신것 있으면 해외의료비가 어느정도 커버하는지 약관먼저 보세요. 저는 예전에 들었던거라서 50%까지 커버가 되서 여기서 보험 살때까지 병원간 것은 한국 보험사에 청구했습니다.        

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  • A

    안녕하세요~ 제 컨설턴트분 소개해드려요. 강현구씨이구요 8428-6535로 연락하시면 친절하게 대답해드릴거에요! 좋은하루되세요     

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NO.767

사업/직장 MNC 근무하시는 분들 !

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규리님멋져용(aaaaaaarbfl) 2015-03-06
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한국에서 교를 다니다가 졸업하는 것보다 보다 더 다양한 경험을 하고자 학점인정을 받고 정부프로그램을 이용하여 작년에 싱가포르에 왔습니다. 이번에 대학을 졸업하고 한국으로 들어갈까 고민도 했지만, 스스로 만족을 못하여 싱가포르에서 사회생활을 해 보고자 싱가포르…

  • A

    일단, 제 주위에 계신 MNC에 근무하시는 분들은 일단 한국 지사에 입사를 해서 아시아 헤드쿼터로 나온 경우가 대부분입니다. 처음부터 싱가폴에 있는 MNC로 입사한 사례는 상대적으로 적은 걸로 보아, 그렇게 쉽지는 않은 듯 보입니다.  그리고, 특히 요즘은 선거를 1년 앞두고 자국민 우호 정책을 펴고있는 싱가폴 정부때문에 PR이 아니면, 외국인 취업이 정말 힘듭니다. IT 쪽을 제외하고는 현재 다니고 있는 외국인들도 연봉이 낮으면 EP 갱신 조차 어렵다 들었습니다.  마지막으로는 본인의 경쟁력인데, MNC의 입장에서 왜 본인을 뽑아야 하는지 생각해 보시기 바랍니다.  말씀드린 것처럼, 싱가포리언들은 정부 정책으로 경쟁우위에 있습니다.  인디언들은 커뮤니케이션이 정말 유창하고 다들 좋은 학교를 나왔습니다. 똘똘하기도 엄청 똘똘합니다.   일본인들은 워낙 드물어서 희소가치가 있고 일본 마켓 자체가 워낙 커서 수요가 많습니다.  중국인들은 영어와 중국어를 모두 하는 장점이 있겠죠.  한국이 사실 굉장히 애매합니다. 마켓 사이즈도 작고 말이죠. 그래서 결국은 본인의 경쟁력인데, 다른 나라 친구들보다 본인이 더 나은 점은 무엇인지, 왜 MNC에서 본인을 뽑아야 하는지 확실한 이유가 있는지 생각해 보시기 바랍니다. 여러군데에 이메일을 보내도 연락이 없는 건 그 이유가 확실하지 않아서일 겁니다. 그건 HR에 직접 메일을 보내도 마찬가지입니다.  너무 냉정하게 글을 쓴 것 같은데, MNC에 입사하는 방법은 (1) 한국에 있는 MNC에 먼저 취업한 후, 인정을 받고 싱가폴로 나온다. (2) 싱가폴에 있는 NUS, SMU, NTU를 졸업한다. 요 두 가지가 가장 현실적이고 빠른 길로 보입니다.  저도 회사에서 리쿠르팅을 하는 입장이라 말씀드린 것이고, 혹시 저희 회사가 독특한 것일수도 있으니, 다른 분들 의견도 들어보세요.       

  • A

    한국에서 졸업하고 계속 살아오다가 작년에 싱가포르 회사에 입사하여 일해오고 있는 사람입니다. 메일을 보냈는데 답변이 오지 않는 이유는 회사측에서 채용할 만한 가치가 전혀 없다고 판단했기 때문입니다. 누구나 다 처음에는 기대치가 크기 마련입니다. 자신의 기준을 낮추다보면 자신에게 맞는 회사를 찾을 수 있을지 모릅니다.      

  • A

    referral이 좀 통합니다만 그래도 mnc에서는 답변주신 얘기도 맞지만 직접 현지에서 채용하신분도 많이 봤습니다. 저 또한 그렇구요. 직종이 어디이신지 말씀해주시면 제가 한번 도와드리겠습니다.      

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