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NO.214
안녕하세요. 싱가폴에 가서 직접 구직하고 면접을 보고 싶은데요. 1. 싱가폴에서 채용 공고가 많이 나는 시즌이 보통 언제쯤인지 알고 싶습니다. 어떤 분들이 12월은 13월 보너스가 나와서 보통 잘 그만두지를 않고, 1-2월이 활발하다는 분도 계시고 어떤 분들은…
제 생각에는 12월에는 일자리가 별로 없는게 사실 인것 같습니다. 아무래도 보너스 문제도 있고 HR 도 연말에는 일을 활발하게 하지 않아요. 이것은 1월말 2월초중반에 있는 설날까지 영향을 미칩니다. 아무래도 HR 이 이때까지는 아주 급한 자리 아니면 소극적이죠, 제일 활발한것은 3-4월 후 5월부터가 아닌가 생각되어집니다. 많은 회사가 3,4월에 보너스를 지급하는 경우가 있어 왠만하면 사람들은 보너스까지는 받고 이직을 많이 하고 있습니다.
NO.213
안녕하세요. 한국에 있는 에이전시 통해서 싱가폴 취업하고 있는 중인데요. 궁금한 점이 있어서 이렇게 글을 올립니다. 에이전시에서 알선료를 210만원이나 받고선 월급을 터무니없게 낮은 1600~2000 싱달라 (한화로 130~160만원) 수준의 저급여 일자…
초봉 중요합니다. 이직할때 base line이 되거든요. 한국에서 상위권 대학 나온 것은 이곳 현지 회사들에게는 큰 의미가 없을 수 있습니다. 영어를 잘 하시는 점은 큰 플러스 이고요. 시간이 급하지 않다면 2천불 아래로는 안갈꺼 같습니다.
http://www.salary.sg/2015/graduate-employment-survey-2014-published-2015/
정확히 11년전 경력 전혀 없는 대졸 월급이 2,500불이었음. 그리고 구직자가 왜 잡에이젼에게 돈을 주는지 전혀 이해 안됨. 수수료는 구인을 하는 회사측에서 내는거고 구직자는 돈을 내지 않음. 구직자에게서 돈을 뜯어먹는 나쁜...
NO.212
관광비자로 싱가폴 가서 현지에서 구직활동 할때는 인터넷으로 안하고 다른방법이 있나요? 현지에서 할때도 잡스트리트나 인디드에서 이력서 제출하고 인터뷰 잡히는 방식인가요? 현지에서 구직하는거랑 우리나라에서 하는거랑 차이점이 그러면 없지 않나요...?;; 뭐가 다른지, 현지…
아무래도 현지에서 구한다면 좋은점은 갑자기 면접을 보라고 연락이 오면 바로 갈 수 있다는 점과 메일로 직업을 구하는 방법도 있지만 직접 발로 뛰는 방법도 있구요. 하지만 관광비자로 들어와서 구직을 하신다면 그건 불법입니다. 리턴티켓이 없을 경우 입국을 못 하실 수도 있으니 왠만하면 한국에서 구해서 오시는게 좋으실 듯 합니다. 요새 입국 못 하고 돌아가는 분도 많다고 들어서요,.
저도 한국에서 잡 구해오시길 권장 합니다. 현지에서 너무 급하게 잡 구하시다보면 지치실거애요. 그리고 외국에서 혼자 잡 구하며 버티시는 거, 아주 젊으시면서 모르겠지만 서러움이 많습니다. 뜻이 있으면, 길도 있습니다. 행운을 빌어요.
NO.211
안녕하세요. 곧 싱가폴 현지 물류회사와 면접 볼 예정입니다. 20명 정도 규모의 소회사이고요 근무시간은 월 - 금 9시간 근무, 한 달에 한 번 토욜 오전 근무입니다. 비자는 회사에서 EP로 진행하기를 원해서 최소 3300 싱달라는 될 것 같고요. 정확한…
집렌트비가 비싸니 housing allowance 있나 물어보시는게 어떨지요? 그리고도 보너스/휴가/제계약가능성 등 물어보는게 좋지않을까 합니다.
NO.210
안녕하세요 EP 비자 신청할 때 경력 증명서가 필요하다고 들었는데요. 원본이 아닌 스캔본 PDF 파일로 내도 상관없는거죠? 아시는 분 답변 부탁드립니다. 감사합니다.^^
Pdf 스캔본으로내시고 나중에 원본확인을 위해 원본가져오라합니다
NO.209
안녕하세요 EP 비자 신청할 때 영문 경력증명서에 나와있는 이름이 반드시 여권에 나와있는 영문이랑 동일해야 하나요? (예를 들어 제 여권 이름은 다 대문자고 이름은 붙여쓰기해서 GILDONG HONG인데 회사 경력증명서 보니까 그냥 Gil Dong Hong이라…
정확하면 나중에 문제될게 없지요. 가능하시면 둘다 같게 해서 신청하세요. 인턴기간은 인턴이라고 표기하세요. 안하시고 무사통과하시는 경우도 있지만 까다로운 경우가 있을수도 있으니까여.
NO.208
지지난달에 어떤 꿈을 안고 싱가폴에 WP비자 받아서 일하고 있는 사람입니다. 개인적인 일로 이곳 일 그만두고 한국으로 복귀하게 될 수 있어서 계획을 세우던중에 이곳 지식 Q&A 글 읽다가 의문점이 생겨 질문을 조심스레 남겨봅니다. 아래글에도…
도움이 되시길 https://www.iras.gov.sg/irashome/Individuals/Foreigners/Your-Situation/Tax-Clearance-Process-for-Individuals--Foreigners-/
보통 회사에 퇴사노티스하시면 회사에서 먼저 국세청에 정산부탁해서 마지막달 월급 홀드하고 있다가 정산나오면 그때 세금빼서줘요.
NO.207
안녕하세요. 비자 관련 궁금한 점이 있어서 이렇게 글을 올립니다. 회사에서 SP와 EP 쿼터가 있고 & 싱가폴에 영주할 생각은 없다는 전제하에, SP 비자와 EP 비자 중 어떤 게 더 저한테 좋을까요? 제가 알기론 세금만 놓고 본다면 WP와 SP는 세금…
일단 제가 정확히 아는 선에서만 답변 드리겠습니다. Sp 또한 본인부담 세금이 따로 있는 걸로 알고 있습니다. (아마도 회사에서 어느정도 내주고 본인이 내는 부분이 있었던 것 같습니다.) 회사에서 전액 내주는 비자는 Wp뿐입니다. Ep 도 마찬가지로 Visa 만료 혹은 취소 후 Sp와 동일하게 30일 이내에 싱가폴에서 나가야됩니다. Sp는 쿼터가 있고 (아마 싱가포리언 3명 당 Sp 1명이었던 것 같은데 정확히 기억은 안납니다.) Ep의 경우는 쿼터는 없습니다. 다만 Ep 채용 전에 잡뱅크라는 곳에 일정기간 공고를 올린 이후 진행해야 합니다. 어떤 결정을 하시든 후회없는 선택 되시길 바랍니다.
제가 아는 한에서 말씀 드리면 SP도 본인이 세금 내야 합니다. (물어보신 3300이시면 한 300불 되는듯 해요. 정확하지는 않습니다만...) EP도 동일하게 나가셔야 하구요. 제 개인적인 생각으로는 EP가 SP보다는 상위 비자이므로 EP로 받기를 추천 드립니다. 하지만 EP/SP를 같이 진행 하는 것이 안정적인것 같습니다. 듣기로는 EP받기가 어려워 졌다고 듣기도 했구요.
EP 받으시실 추천 드립니다. WP보다는 빠듯하지는 않아 보이지만 SP도 은행 및 통신사등 몇가지 제약이 있는 듯 합니다. 예를 들어 제 뒷자리에 중국친구는 SP인데 통신사 (싱텔) COMBO 3이상 못한다고 했습니다. 은행계좌 오픈시 디파짓도 다른 것 같던데 얼마를 넣어야 하는지는 직접가서 문의해 보세요. 세금은 아래 다른 질문에 세율 나와있는 링크있은 비교해보시면 될 것 같습니다. EP자격이 S$5,000로 상승 된다고 하던데요 벌써 적용되었는지는 잘 모르겠습니다. 답변이 확실하지 않아서 죄송합니다만 SP제약이 살짝 더 있다는 것을 알려드릴려고 답글 달았습니다.
NO.206
제가 곧 워크퍼밋 비자가 취소되는지라 일주일안에 싱가폴 출국해야하는데 사정이 있어서 싱가포르 연말까지 머물르려합니다. 그래서 비자 취소직후 조흐바루나 쿠알라룸푸르 가려하는데 비자취소되고 돌아오는 길에 관광비자로 문제없이 돌아올 수 있을까요?
NO.205
요즘 들어서 한국에서 싱가포르 취업에 많은 관심이 있는거 같아요. 한국촌 뿐만 아니라 네이버 에도 정보가 많네요. 경제상황이 딱이 달라진것도 없는데, 늘 않좋았죠… 어떤 다른 이유가 있나요?
(해외취업, 취업 성공사례)에 관한 미디어 노출빈도가 요즘 많이 높아졌고, 여행오셨다가 좋은 인상이 관심으로 이어졌겠지요.
NO.204
현재 한국에서 외국계 기업 재직중인 여사원입니다. 무역관련 쪽에서 일하고 있구요 참고로 2년 됐습니다. 싱가폴이라는 나라, 동서양의 문화가 어우러져 있어 참 매력적인 부분이 많다고 생각듭니다. 지금 한 살이라도 더 어릴 때 외국으로 나가 경력을 쌓고 싶은데요, 하여…
원하시는 답변이 될런지 모르겠습니만.. 업/직종에 따라 차이가 있겠지만 졸업 후 2년이라는 기간은 실무경력으로 인정받기 어렵지않나 생각합니다 (해외 취업시). 따라서 질문하신 분의 경우, 한국에서 싱가폴의 잡을 찾는 것을 감안할 때, 직접 지원하기 보다는 에이전시를 통해 잡을 찾는 것이 비교적 가능성이 높아 보입니다. 급여는 회사마다 또 하는 일에 따라 천차만별이니 같은 업/직종이 아닌 이상 조언 하기가 매우 어렵습니다. 대략 보고 들은 바를 말씀 드리면 ,전공에 따라 차이가 있겠지만, 싱가폴 4년제 대학 졸업생인 경우 신입사원 급여의 중간 그룹이 3천초반에 형성되어 있지 않나 생각됩니다. 에이전시가 말한 2천은 3년제 폴리테크닉 졸업생 또는 그와 동등한 레벨의 구직자에게 적용되는 임금 수준 같습니다. 그럼에도 생활이 가능 한 것은 현지인들은 부모와 동거하기 때문에 주거비가 들지 않기 때문이겠고, 동일한 임금이라면 외국인들의 생활은 굳이 말씀드리지 않아도 가늠하실 수 있으리라 생각 됩니다.
에이젼시 사기꾼 많습니다 조심하세요. 4년제 졸에 2년 경력이면 못받아도 4천이상은 받습니다. 받아주느냐 안받아주느냐가 문제죠. 직접 apply하시길 추천합니다.
다른 건 모르겠고요. 에이전시 믿지 마세요. 에이전시는 질 좋은 일자리 취업시키는게 아니라 그냥 무작정 취업시키는게 목적이라 경력에 맞는 일자리 소개해주지도 않고요. 자기일처럼 챙겨주지도 않습니다. 알선료로 내는 비용이 많음에도 불구하고요. (직접 경험담입니다.) 한국에서도 취업 쉽지 않잖아요? 아직 도전하신지 얼마나 되신지는 모르겠으나 좀 더 도전해보세요!
NO.203
다음주에 다른일 때문에 방문하게 되는데 가는김에 현지 헤드헌터 상담받아볼생각인데요 복장관련이랑 준비할 서류가 어떤게 있는지 궁금합니다. 혼자가는게 아니기에 이것저것 준비하고 정장 챙겨가고 그럴 형편은 안되구요..정말 가는김에 들르고 싶어서요..그냥 깔끔한 바지에 남…
현지 헤드 헌터랑 연락을 하시고 가시는 게 좋을 것 같습니다. 그리고 그냥 CV 한장이면 충분할 것 같구요. 굳이 방문 하지 않으셔도 이메일로 현지 헤드헌터에 접수를 하실 수 있으시구요. 잡스트리트에 보시면 현지에서 파워있는 헤드헌터 리스트가 있습니다만 믿을 만한지는 모르겠습니다^^ 최근 한국 구직자가 싱가폴로 몰리는 탓에 현지 에이전시 중 한국인을 채용해 놓은 업체들도 있습니다. 하지만 외국인에 대해 잡오퍼가 많질 않아서 전공에 따라서 호불호가 갈리며 전공이 무엇인지는 모르겠지만 쉽지는 않을 것 같습니다. 나중에 최종 합격하면 MOM에 제출할 서류를 요청하는데 그때 서류를 내시면 되구요 개인정보 유출의 우려도 있으니 굳이 필요없는 서류를 다 줄 필요는 없을 것 같습니다. 제 경험에 따르면 공통적으로 한국에서 경력을 인정해주지 않았구요. 현재 싱가폴에 진출해있는 특정 업체에 관해서만 인정을 해 준다고 하더라구요. 예: H자동차 엔지니어 => 현지에 H자동차 공장 연구소 없음(경력인정X) 예: H엔지니어링 => 현지에 프로젝트 진행중(경력 인정O)
방문 전에 미리 약속을 잡는게 보통이고, 복장은 캐주얼이라도 단정하면 괜찮습니다. 다큐먼트는 특별히 요청 받은 것이 없다면 CV를 이메일로 보내는 것으로 충분 합니다. CV작성시 연락처를 제외한 개인 정보는 삭제하시는게 좋습니다,
저와는 상관없는 분야이지만 꼬꼬님은 참 똑똑한 분이시고 예리한 분인것 같아요. 가끔 쓸데없이 비전문가 같은 너나나나 다 아는 허접한 내용을 가지고 뭐나 되는양 쓸데없는 주제로 낙서하사는 분들이 좀 배우셨으면 합니다.
NO.202
현재 3년 계약 wp입니다. 다음은 현재 제 계약서에서 발췌한 resignation과 termination에 관한 내용 일부입니다. -3 years contract : 4 months (consisting of 1month (MOM Employment ACT ) +…
기술도 경력도 좋으신분인것 같은데 왜 삼년 wp를? ep를 신청해보시고 안되면 sp신청해보세요. 쪽지 확인하시구요.기술없고 창의성없는 싱가폴인들.
현재 회사랑 잘 얘기해서 릴리스해주는게 가장 좋은 방법일거 같습니다만 싱가폴회사들 특성상 그렇게 호락호락할거 같진 않네요 다른 방법은 옮기시는 회사에서 도와주는 방법이 있습니다. 계약을 파기하고 나오는 페널티를 부담하거나 회사대 회사로 처리해 줍니다. 큰 회사거나 우수인재를 데려올때 이렇게들 하더라구요. 실제로 고소를 당하는 경우도 본적이 있어서 최대한 좋게 해결하고 나오시는게 바람직한 방법이라고 생각됩니다.
안녕하세요. 싱가포르 현지 에이전트인데요^^ 한가지 걸리는 건 만약에 4개월 노티스를 안 채우고 그만둬서 추후에 SP승인 받는데 문제가 있을까봐 걱정입니다. 저는 와이프가 이 곳에서 학교를 시작해서 7년은 무조건 여기서 살아야하고 그후에는 한국으로 돌아가든 다른 나라를 가든 아니면 이 나라에서 사업을 할 생각입니다만 이번에 일이 잘못되어서 영영 싱가폴 비자 발급에 결격 사유가 될까봐 걱정입니다. 혹시 비자 문제에 대해서 잘 아시는 분께서 이 글을 보신다면 확실한 답변을 주신다면 제 인생에 정말 많은 도움이 될 것 같습니다. 추후에 사례라도 하겠습니다. 정확한 답변 부탁드립니다. -1. 결론부터 말하면 노티스 안채우고 SP신청시 승인받을때 문제 전혀없습니다. 노티스는 계약자간의 계약서 문제이고, MOM비자승인은 이것과는 전혀 무관합니다. 위에 말씀하셨듯이 본인이 고용주에게 계약대로 돈을 물어낸다면 계약서상의 문제도 전혀 없을듯합니다. -2. 때문에 영영 비자 결격사유가 된 아무런 이유가 없습니다. 걱정하지 마시고 이직하셔도 될듯합니다. 좋은 직장에서 새출발 잘하시기 바랍니다.
NO.201
로컬 컨설팅 몇군데 알아보니까 회사설립+EP+1년비서+2개월 이사+주소대행 기타등등 3200불 미만에 진행하던데 비슷한가격에 하는곳 있으면좀 알려주세요! 좋은하루 되세요
로컬 회사 쓰면 비슷하거나 더 좋은 조건에 싱달라 대략 천불 정도면 됩니다.
NO.200
Wp는 입출국이 자유로운걸로 알고있는데요 혹시 회사에서 출국을 못하게 할수도 있나요?
유효한 취업비자를 가지고 계시면, 비자의 기간동안은 입출국이 자유롭습니다. 회사에서 못하게 한다... 는 휴가신청을 허락하느냐의 사안이 아닐런지요.
NO.199
졸업을 앞둔 사립대 다니는 대학생입니다. 저와 같이 현지에서 공부하고 다른 해외국으로 취업되신 분들 조언좀 들을수 있을까 해서요. 뱅킹,경제,회계 이런쪽 공부중인데 취업을 유럽쪽이나 캐나다 혹은 미국 쪽으로 하신 선배님들 계시면 미리 공부해두면 좋은거나 현실적 조언 부…
솔직히 선진국 취업은 힘들지 않나 봅니다. 유럽,미국,캐나다등은 자국민들의 높은 실업률로 인하여 외국인 취업비자 발급이 매우 까다로운걸로 알고 있습니다. 취업비자 발급은 주로 경력의 기술직이나 엔지니어 쪽이 그나마 수월하다고 봅니다. 미국등 현지의 명문대 졸업생들도 대부분 졸업후 취업이 안되어 한국으로 리턴하는 경우로 봐서 싱가폴 대학의 비지니스 관련 전공후 경력없이 선진국쪽으로의 취업은 해당기업의 스폰서나, 특수 기능을 보유하지 않고서는 현실적으로 어렵다고 보여지네요 싱가폴이 그나마 한국사람이 사무직으로 취업할 수 기회가 열려있는 국가라고 보여집니다.
NO.198
프로모션 차원에서 전단지를 배포하고자 하는데요. 1. 오차드 길거리나 번화가(또는 대학가 앞)에서 전단지 직접 나눠주는것은 불법일까요? 2. MRT 안에서거나 건물 연결된 곳에서 나눠주는것 그리고 혹시 온라인 판매 후 직접 자차를 이용해서 배달하는것이 법에…
NO.197
안녕하세요~ 저는 이번에 국가와 학교에서 지원을 받아서 해외취업 프로그램으로 싱가폴에 가게 된 대학생입니다. 학교에서 정한 에이전시와 현재 인터뷰를 보며 잡 매칭을 진행하고 있는데, 저는 IT 업체의 customer service 쪽으로 1지망을 두고 있습니다. 제가 …
답변 부터 해드리자면, 일본계 IT업체를 지망하신다면 싱가폴이 아니라 처음부터 일본으로 가셔야 합니다. 일본어 능력 N2 이상 자격증이 있으시다면 바로 취업을 도전해 보시고, 없으시다면 자격증 부터 준비하세요. 연수프로그램을 취소 할 수 없는 상황이라면 기간은 최대한 짧게 (6개월 또는 1년미만) 잡으셔서 돌아가신 후에 일본 취업에 매진하세요. 절대 2년의 시간을 낭비 하지 마세요, 고생한 것에 비해 얻을 수 있는것이 너무 없어 보입니다 (월 1800의 급여는 차치하고). 또한 customer service 분야는 추천하지 않습니다만 굳이 이 분야를 원하신다면 Non-SQL DB, 네트웤, OS관련 교육이수/자격증 취득을 먼저 하시면 더 나은 기회를 접할 수 있습니다. 본인이 프로그래밍의 자질이 없다고 판단되면 시스템 또는 네트웤 관련 직종을 선택하세요. 어중간한 프로그래밍 실력으로는 취업이 된다 하더라도 어중간한 포지션으로 지내다 조기 은퇴 당합니다. 마지막으로, 커스터머 서비스는 IT에서 최후의 보루(?)입니다. 한 번 발을 담그면 다른 직종으로 변경이 매우 어렵습니다. 길게 보시고 신중하게 선택 하세요. 노파심에 몇자 적었습니다. 궁금하신 것이 있다면 쪽지로 답변 해드립니다.
아주 오래전에 일본 전자 기업들이 싱가포르에 엄청 투자를 한적이 있었습니다. 시내에 일본 사람이 넘쳐 났습니다. 지금은 한적한 쇼핑몰 이지만 클라키 근처 리안코트가 일본 관련 고급 쇼핑몰로 유명했습니다. 지금도 몇몇 일본숍 들이 있지만. 일본의 경기 침체와 한국, 대만, 중국 의 추격으로 일본 전자산업의 위상이 예전 같지는 않은거 같아요. 죄송 IT 취업에 관해서는 잘 모릅니다.
안녕하세요, 최근에 미국 IT회사 CS에 오퍼를 받았던 경험이 있어서 몇자 적어봅니다. 1. 일본IT회사를 입사하려는 이유가 있으신가요 ? 싱가폴에는 다양한 국적의 IT회사 많고, 업계특성상 미국 IT회사가 많습니다. 일본어를 사용하시기위해 일본IT회사를 가시려는 것은 일차원 접근인 것 같습니다. 미국 IT회사도 일본어 및 한국어를 필요로하는 자리가 많습니다. 2. 에이전시라면 채용을 하고, 본인이 직접 비용(수수료)를 제공해야하는 경우인가요 ? $1,800은 우선 싱가폴에서 생활하기 너무나 적은 임금입니다. 보통 Customer Service는 No Experience Required라고 명시되어 있는 경우가 많습니다. 저도 IT 경력이 없는 신입으로 입사하는 자리였는데 $3,600 제시 받았습니다. 그런 수수료 요구하는 에이전시 이야기 듣지마세요. 직접 일자리 공고를 찾아 지원해 보세요. 3. 위에 말씀 적으신 분대로 처음 직군을 택하면 다른 직군으로 옮기기가 어렵습니다. 저도 그런 경우를 대비하여 최종 오퍼를 받았지만 거절한 케이스입니다. 더욱 궁금한 사항 있으시면 쪽지주세요.
NO.196
안녕하세요. 현재 홍콩대에 재학중인 학생입니다. 싱가폴 취업에 대해서 궁금한 점이 많은데 싱가폴에 대한 컨택이나 정보가 없어서 실례를 무릅쓰고 여기다 이렇게 여쭤봅니다. 저는 저널리즘과 정치학을 복수 전공한 학생입니다. 대학때 3개의 외신에서 인턴을 했습니다.…
1. NUS, NTU 등을 졸업하면 취업 비자가 자동으로 나오나요? 아주 특수한 경우 (싱가포르 장학생) 를 제외하고 자동은 아닙니다. 그러나 비자신청과 취업에 장점은 되겠죠. 2. 저는 외신 뿐만 아니라 세계에서 일하기 좋기로 뽑힌 top-tier 회사에서도 인턴 경험이 있습니다. 혹시 취업을 제안받으면 초봉을 어느정도 불러야 하는지 감이 안오네요... 조언 부탁드립니다. 급여가 얼마인지는 직업군별, 회사별로 많이 다릅니다. NUS 졸업생 월급이 $3000이 좀 넘습니다. http://news.nus.edu.sg/press-releases/8673-nus-graduates-enjoy-high-employment-rate-and-better-salaries 3. 일단 싱가폴에서는 좋은 대학들이 많아서 굳이 해외 대학생을 채용할 이유가 별로 없다고 합니다 ㅠㅠ 보통 싱가폴에서 대학 나오신 분들은 어느 분야에 취업하시나요? (아니면 한국 돌아가시나요 많이?). 혹시 싱가폴에서 직장을 다니신다면 해외에서 대학 나온 학생들도 많이 있나요? 현재 싱가포르 실업율이 높기 때문에 외국인 대학생이 곧바로 현지 회사에 취업하기가 쉽지않습니다. 그러나 싱가포르 특성상 전문직 취업기회는 항상 있으니 홍콩이나 중국에서 몇년 좋은 경력을 쌓은후 싱가포르 회사 나 외국기업 에 지원하면 어떨까요. 싱가포르 은행에서 한국관련 인력이 필요하면 헤드헌터를 통해서 한국에 있는 경력자을 뽑아옵니다. 4. 싱가폴에서 한국인들이 가장 많이 일하는 sector (아니면 한국인을 가장 필요로 하는 곳)가 어디인지 궁금합니다. 한국분들이 많이 일하시는 분야가 딱히 정해져 있지는 않습니다.
NO.195
한국에서밖에 구할수 없는 식재료들은 어떤 방법으로 싱가폴로 수입하시나요? 저렴하게 들여오는 방법이 있을까요?
안녕하세요 싱가폴에서 일했던 경험으로 말씀드리자면 싱가폴에서 구할수 없는 한식재료들이 많은거 같습니다. 야채나 식료품 같은거요 야채는 아마 농수산검역관계로 쉽지 않을걸루 보이구요 식료품은 대량으로 컨테이너 띄우심 될거에요 제 경험으로는 냉동,냉장 창고를 보유한다는 전제하에 대량으로 가져오시면 현지 식료품에 비해 한국산이 좋기 때문에 음식의 수준또한 올라갈것입니다. 관세나 이런부분은 따로 알아보시고 준비 하시면 될것입니다.
이메일주소 무단수집을 거부합니다.
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