저도 같은 케이스 입니다. 안내에 따라 National Service 에 등록 진행 하시면, 병역 대상이 아니라고 통보 받습니다. 1세대는 배우자 스폰서로 영주권 획득 시 병역 면제 입니다. 저도 레터 받고 군대 두 번 가야하는건가 잠깐 걱정했었네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 　　　　　

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당연히 가능합니다.   The following categories of foreigners are eligible to apply for permanent residence:   (a) Spouse and unmarried children (below 21 years old) of a Singapore Citizen         (SC)/ SingaporePermanent Resident (SPR)  (b) Aged Parents of a SC  (c) Employment Pass/ S Pass holders   (d) Investors  　　　　　

일단 여행 비자로 들어오게 되는거고요. 90일 체류가능. 저희는 Long term visa랑 PR 신청 동시에 했었는데. 그 사이에 90일짜리 social visa가 expire  되면 ICA에서 새로 연장 도장 찍어줍니다. 보니까 부모가 PR 받을때 걸렸던 기간만큼 애들 PR 신청 서류 심사도 똑같이 걸리더라고요. (주변 대부분이 다 그랬어요)  　　　　　

대사관에서 연장 받으시면 거주여권만 받으 실수 있습니다. 주민등록 번호는 살아 있지만 모든 헤택을 못받으실수 있습니다. 대표로 의료보험...  다시 혜택을 받으시려면 한국에서 몇개월간 거주 해야 하는 것으로 알고 있습니다. 저도 영주권자 이지만 여권 연장은 그러한 이유로 한국에 가서 받고 오네요. 한국에서는 거주여권이 아닌 일반 여권으로 발급 해 줍니다.     　　　　　

전화하셔서 지역가입자로 등록하시고 아마 최소 금액이 7-9만원 사이 인걸로 기억하는데 그 이상으로는 원하시는 만큼 넣을수 있구요. 한국 계좌에서 자동으로 빠지게 해줍니다. 참고로 10년 불입 하심 연금 형태로 받고 아니면 일시금으로 받는거로 기억하는데 전화해서 물어보면 질 알려줍미다　　　　　

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국민연금공단 (www.nps.or.kr) 에 전화하시어 문의하시면 됩니다. 친절히 잘 안내해줍니다. 상황설명하고 임의가입자로 가입하여, 이전에 납부하였던 국민연금에 이어서 납부가 됩니다. 납부금액별... 연금금액이 변동하니... 그것도 금액별로 설명을 들으시면 됩니다. 본인확인절차가 있으므로, 본인이 직접전화 해야하더라고요.   싱가폴은 연금제도도 없고, 은퇴하여 그냥 살 곳도 아니기 때문에 국민연금 회복시켜놓는 것이 권장됩니다. 　　　　　

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안녕하세요 :) 그냥 읽고지나가려다가 마지막 말떄문에 답글남겨요 :) 싱가폴 또한 무진장 단조롭고 심심하고 할꺼없는 심지어 좁은나라라는거 알아두셨으면 해서요 :) 그리고 음 어차피 싱가폴 영주권은 따기 힘들지만 그래도 싱가폴도 세금을 20%이상 떼는걸로 알고있어요. 게다가 연봉이 높으셔서 글쎄요, 요새는 또 외국인한테 비자내주는걸 좀 막는 분위기라.. 오셔서 잘둘러보시고 다른분들 말씀도 잘 들어보시고 결정하셨으면 좋겠네요 :)   평생사실꺼면 영주권이 이미 있는나라가 편하실꺼예요. 싱가폴은 영주권따기 정말 어렵거든요 :)   만족스러운 답변못해드린거 죄송해요 :) 좋은하루 되세요 :) 　　　　　

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독일이 단조롭다구요???? 독일사람들 금요일이면 주변 나라 스위스. 프랑스. 체코 등으로 캠핑 가서 전 정말 부러웠어요. 싱가포르 안전하지만 다이나믹한 나라는 아닙니다. 갈곳도 제한적이구요 저라면 독일 계속 살겠어요.물가도 싸고. 독일 생필품 가격의 최소 3배이상 비싼게 싱가포르 입니다 잘 생각해보시길 바랍니다. 싱가폴은 거쳐갈 나라지 평생살곳은 못돼요. 이민도 까다롭지만 자국민보호 정책이 강해 외국인은 이래저래 손해도 보구요　　　　　

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안녕하세요 저도 요즘 이곳에서 직장 생활을 하면서 느끼는점들이 많아 살짝 댓글달고 갑니다. 여행으로만 왔을때에는 평생이라도 살 수 있겠다 싶었는데, 직접 살아보니, 평생 정착할만한 나라인지는 잘 모르겠다는 생각이 듭니다. 단조로움으로 치면 그 어떤나라보다 단조롭지 않을까 싶네요. 나라가 워낙 작기도 하고, 문화생활이라던거 이런거 할 게 별로 없어요. 최대이점은 주변 동남아 국가로 여행이 용이하다는 점인듯 하네요. 이곳 구직시장도 상황이 좋지 않고, 비자/영주권 관련해서는 점점 강화되고 까다로워지고만 있고요. 자국민 보호정책이 강하다는 윗분의 말씀 정말 공감합니다. 그래서인지 유난히 사람들이 많이 들어왔다가 금방 떠나는 나라라는 생각이 드네요. 　　　　　

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궁금했는데 자세히 알려주셔서 감사합니다.　　　　　

다 같이 꼭 투표해요 !!!!　　　　　

한가지씩 말씀 드리겠습니다.   우선 영주권을 신청하게 된다면 장점은   1. CPF입니다. 이득이 없다고 하지만 천만에 말씀입니다. 처음 영주권을 취득 하시면 3가지의 방법으로 CPF 지불이 가능 합니다. 자세한 퍼센테이지는 너무 오래전이라 기억이 안나지만 본인 부담금은 적게 내면서 회사에서 12.4.퍼센트를 낼수 있는 옵션도 있습니다. 웬만한 계를 드는 거 보다 좋습니다.   2. 자녀들의 학교. 우선 학교 취학이 쉽고 교육비도 싸게 듭니다. (해당 사항이 없으시지만.. ㅎㅎ)   3. 직장의 자유: 말씀 하신것 처럼 한달을 쉬어도 안쫓겨 납니다.   4. 주택 구매시 Stamp duty가격이 적음: 지금 PR도 8%로 오르긴 했지만 한때는 외국인도 에전에는 3%였습니다. 현재는 상당히 높아진걸로 알고 있습니다. 거기에 비해서 8%라면 싸기는 하지요.. 그리고 HDB resale 물건 구매도 가능 합니다.   단점 1. 아들의 군대 문제.. 3년만 계신다니 별 문제는 없으실듯 하네요. (이부분도 해당 사항이 없으십니다.) 2. PR취소시의 불이익: CPF를 다 받아서 나가실수 있지만 후에 싱가폴 취업이 무지 무지 힘들어 집니다. 자녀들은 상관이 없습니다. 이유는 dependant PR같은 개념입니다. 자식들은 자신들의 의지로 와 있는게 아니기 때문에 돌아가도 나중에 불이익을 받지는 않습니다.    간단하게 생각 한다면 위에 같은 상황이겠네요.. 장점이 단점 보다 많기는 해도 단점 2번이 나중에 다시 오신다면 좀 타격이 큽니다. 　　　　　

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저도 궁금해서 검색해본 내용을 토대로 적어보자면 영주권자는 국내 건강보험 가입이 안되어있기때문에 출산을 위해 3개월 이전에 한국에 체류하지 않는다면 건강보험 가입/혜택이 불가능하네요. 90일 이상 체류자는 직장가입자 또는 지역가입자가 되거나 피부양자가 될수있다고 합니다. 2015년 10월부터 시행되었다고 쓰여있네요. 예상되는 상황으로는 출산 3개월 이전에 귀국한다면 90일동안은 건강보험없이 진료비를 지불해야되는데 싱가폴 영주권자라면 싱가폴이 더 저렴하지않을까 생각되고요 출산비용은 건강보험혜택받으면 한국이 더 저렴하겠지요. 　　　　　

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MP를 만나서 무언가를 요청하시려면, PR이어야 합니다. 즉, PR인 상태에서 새로 태어난 아이의 PR을 신청하려거나, 결혼한 배우자의 PR을 신청하는 경우가 아니라면, 불가할 것 같습니다. 　　　　　

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안녕하세요? 뜻이 있는곳에 길이 있습니다. 얼마전에 읽은 글이 생각나서 링크해 드립니다. http://m.blog.naver.com/33hanjip_bynsel/220807078054 감사합니다. 　　　　　

인천공항 1층에서 kt 선불 심카드 10일33000원 대여해서 사용했습니다. 데이터는 무제한이고 받는 전화공짜인데 전화걸면 비용따로 청구되요. 해외거주자라는 신분증 제시했었는지는 기억이 안나네요. 제가 영주권자가 아니니 ep dp wp 다 될거같네요. 　　　　　

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인천공항 가시면 편의점들에서 선불심 구매 가능하시고, 혹시 재고가 없어서 인천공항에서 구매 못하신 경우 가까운 SKT, KT 대리점 가시면 선불심 구매 가능합니다.　　　　　

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원래는 친구 여권이용해서 이지심카드를 이용했었지만 이제는 그렇게 사용이 안되더라구요ㅠㅠ 다행이 싱가폴에서 단기 데이터심카드 판매하는 곳을 찾았는데 보증금도 필요없고 심카드 반납도 안해도 되서 편해요. 다만 보증금이 없어서 그런지 전화는 못쓰는게 조금 아쉽긴 해요. Qoo10에서도 파는데 공홈이 지금 프로모션 중이라 더 싸더라구요. 이 사이트에 한번 가보세요. www.mobileu.com.sg　　　　　

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You have not been, at any time, employed in Singapore in the past 6 months before the date of purchase; 본문이 위 내용 같은데요. 현재 진행형이니 지난 6개월 내 고용 된 적으로 해석해야겠죠. 즉, 해당 사항이 아니십니다.　　　　　

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스폰서말씀하시는거죠? 제가 최근에 비자 갱신하면서 이전처럼 영주권가지고 계시는분 싸인을 받아서 냈는데 2번이나 다시 제출하라는 요청을 받았습니다. 원인은 이전과 다르게 직급쓰는곳에 스폰서로 적었다는 것인데 mom 직원에게 문의해보니 employer를 보시면 회사 명이 들어가 있을거예요. 그 회사내에 소속된 사람만 된다고 합니다. 시민권이든 영주권자든 ep가지고 있는 사람도 상관없다고하네요. 사실 이전에는 아는 분의 이름, FIN, 직급, 싸인을 받아서 진행해도 문제 없었고 직급에 스폰서 말고 manager 나 다른 직책을 쓰시면 크게 문제 될거같지는 않을것같아요. 문제가 된다면 mom에서 다시 업로드하라는 연락이 오기때문에 일단 진행해보시고 안된다고 하면 같은 직장내 아는 분께 부탁하던지 개인사업자라면 회사비서로 등록된 에이전트분에게 싸인을 해달라고 하시면 될거같습니다.　　　　　

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초, 중, 고 까진 필요 없고 대학교/대학원 (최종 학력) 졸업증명 및 성적증명만 제출하시면 됩니다.　　　　　

졸업증명서 : 최종꺼만 필요하고요,  학교에 신청하면 영문으로 발급하여 발송해줍니다. 제가 신청할 때는 증명서 3년쯤 된 거 첨부 했었는데 별 문제 없었읍니다. 　　　　　

저도 최종학력(대학교)만 졸업증명서 및 성적증명서 제출했었는데요, 요즘에는 대부분은 인터넷으로 해당 대학교 들어가면 리모트로 결제하고 출력(한번만 가능하니 그전에 인쇄 세팅완료됐는지 확인하세요..)까지 가능하니까 직접 학교가서 증명서 떼실 필요 없습니다.   영문으로 물론 발급 가능하구요.일단 해당 대학교 인터넷 사이트 들어가서 확인해보세요.. 　　　　　

한국에 보험상품을 어느정도 가지고 계신지가 중요할텐데, 저같은 경우, 보험이 좀 많은 편입니다. 종신보험, 실비보험 유지하고 있고요. 실비보험은 최근에 법 개정이되어 해외거주사실이 증명되면, 16년부터 납부한 금액 환급받을수 있다하네요.(참고사항)   싱가폴에서는 PR이시면, 메디쉴드로 어느정도 커버되는부분이 있어서, 저는 싱가폴에서는 보험을 따로 가지고 있지는 않습니다. 싱가폴 보험이 좀 비싼것 같기도 하고해서요. 어차비 중증질환(암 같은..)의 경우, 한국가서 치료를 받는편이.. 의료진의 실력이나, 의료보험, 그리고 사보험으로 커버가능하니 훨씬 좋기때문에..한국 보험은 남겨두는게 좋을것같네요.. 어차피 해지해봐야 환급율도 않좋으니..     　　　　　

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  취득가액의 8% Stamduty 내셔야 하구요. 구입 시점에 납부하는 개념입니다. 취득후에는 한국의 재산세와 같은 개념을 내셔야 하구요. 콘도 가격에 따라 다르지만, $1,000~$2,000/년 정도로 대략 보시면 될거 같구요. 추후 양도하시게 되면 양도 차익에 대해서 세금을 내셔야 하구요. 임대하시게 되면 임대소득으로서 해당 세금을 내셔야 합니다.   전적적 큰 틀은 한국과 비슷하다고 보시면 됩니다.           　　　　　

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거주하지 않고 바로 임대 가능합니다. 임대시 계약서 작성하여 stamp duty하고 나면 자동적으로 싱가포르 국세청에 자료 공유되기에 임대소득은 연소득 신고시 합산 신고 하셔야 합니다. 또한 임대시와 자가거주시 매년 재산세가 다르니 그점도 참고하세요.   　　　　　

결혼한다고 바로 영주권이 나오는것 아니고요. 일단 혼인신고 하신뒤에 남편 이름으로 LTVP (Long Term Visit Pass) 먼저 신청하시고, 그리고 바로 영주권 신청하시면 될것 같습니다. 영주권은 발급될때까지 시간이 오래 걸릴 수 있으므로, 대비차원으로 LTVP 받는거고요. 대신 LTVP 받으려면 남편분 월급이 한달에 10,000불이상이어야 하니 확인해보시고 신청하세요. 자세한 내용은 ICA 홈페이지에 잘 써있어요. 　　　　　

영주권자자가 배우자 LTVP를 신청하는데는 소득제한이 없는것으로 알고있습니다. https://www.ica.gov.sg/page.aspx?pageid=540&secid=171   찾아보니 10000불 제한은 EP/SP홀더가 부모를 LTVP로 초청할 경우인듯요 http://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/long-term-visit-pass       　　　　　

제가 아는 내용만 답변드릴께요 1. 세율 : 40,000불이면 550불              그 이상 금액의 7% 1400불   2000불정도... 예상됩니다 2. 학비 : 한국학교의 경우에도 입학금 3,000불, 초등학교의 경우 월 850불가량입니다              홈페이지 침조하세요..               국제학교는 한국학교의 2~3배정도 됩니다    집 렌탈비 : 콘도 룸 3개 3,500~4,500불 사이입니다    가족과 같이 생활한다면.... 연봉 60,000불은 적어보입니다 4. EP : 4년재 졸업자로써 월 소득 4,500불이상 (경력 필요) - 쿼터가 필요없습니다     SP : 기준소득 2,500불정도 급여, 쿼터 필요 - 가족 동반시 월 소득 5,000불이상     WP : 소득 제한 없으나, 가족동반 불가능 6. 스마트 한국에서 가지고 오셔도 됩니다   　　　　　

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두 아이의 가장으로서 많은 고민이 되시겠습니다. 하지만 한가지씩 고민을 풀어가세요. 너무 한 꺼번에 모두 생각하지 마시고요.  그래 봤자, 어차피 해결은 안되고 머리만 아픕니다. 1. 급여세율: 싱가포르 국세청 가서 엑셀 다운받아 입력하시면 금방 나옵니다.  2. 적정급여: 이 부분은 어느정도 생활 수준을 기대하느냐에 따라 달라지므로 참으로 힘든 질문입니다. 한국에서 현대 그렌져급 이상 몰고 도심 아파트에서 거주했으면 연봉 20만불 받아도 그 정도 수준 유지. 참고로 서울 도심 근처 깨끗한 아파트 단지 생활 하셨던 분이라면 HDB생활은 포기하세요. 와이프랑 이혼하는 지름길 입니다. 솔직히 6만 받아서 두 아이들 국제학교 보내기 힘겨우실 겁니다. 요즈음 공립학교에서는 영어 소통 안되는 외국인 받지 않는 다고 하니 공립학교는 고려대상에서 제외.     3. 급여 송금 방법: 그냥 모았다가 환전해서 들고 가세요. 4. 취업비자 차이점: 다른 분이 답변했으니 패스 5. 영주권 획득 기준: 아직 그런 고민 하실때는 아닌 듯 싶어서 패스 6. 입싱시 챙겨야 할 품목: 가장 중요한 "멘털" 챙겨 오세요. 대부분 입싱 초기에 멘붕 됩니다. 다른 건 여기서 살면서 구입해도 별 문제 없습니다.     　　　　　

9세아동이고 지금 해외이주로 인해 영주권신연장을 안하면 그런 불이익없어요 (2년전 지인부탁으로 이민국에 문의). 다만 그런 경우 다 같이 영주권연장이 어려운 걸로 알고 있습니다.  가장 깔끔한 방법은 해외이주로 전가족이 영주권연장을 하지 않는 사유를 밝히고 나중에 싱가폴로 다시 이주하시는 경우 다 같이 신청하는 게 더 낫다고 봅니다. 너무 부담가지실 필요는 없지 않을 까 합니다.      　　　　　

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쪽지 보내드렸습니다. 　　　　　

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