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NO.44181

생활싱가폴에서 애낳고 롱텀비자 신청할경우...

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heeyaa(dyddl0258) 2016-01-02
추천수 : 0 조회수 : 2,145

한국에서 들어올경우에는 화이트카드 있어 핀넘버 넣고 인터넷으러 신청하면 되는데... 여기서 낳았을경우 어떻게 신청하나요 핀넘버 부분 어떻게 하는지 아시는분 답변 부탁드려요     

  • A

    약 6년전 제 이야기인데요,  1.몇몇 병원에서는 출산후 2주안에 그병원에서 출생신고가 되지만. 그이후에는 직접 ica가서 신고해야함.  2.대사관 웹사이트 가셔서 한국 출생신고서 양식을 다운 받아 번역을 하시고 제출하시면 됨. 3. 신생아의 한국 등제는 약 3주정도 걸리며, 등제가 확인되시면 아기 증명 사진 가지고 대사관가셔서 아이 여권만들면됨.(약 2주 소요) 대사관에서는 서류을 매주 목요일랄 한국으로 보내니 참고 하시고,. 4. 출생후 42일 안에 ICA에 비자을 신청해야 되며 그이후에는 벌금및 추방당하니 조심. 현실적으로 시간이 좀 모자람,  5. 한국대사관에 아기출생신고 하셨으면, 부모 여권, 출생신고서 들고 ica 4층 카운터 가셔서 신생아 비자 연장 신청하러 왔다고 하고 Q-TICKET 받으시고 4번 카운터에 가시면 10분안에 2달 짜리 SPECIAL PASS 나옴. 6. 아기 여권이 나오면 DP 서류준비하셔서 ica로 고고싱~       

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Q

NO.44173

생활싱가폴 PR문의

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bittersweet1(eunjim13) 2015-12-31
추천수 : 0 조회수 : 3,238

   제가 예전에 WP 받아서 일을 잠시 했다가 한국으로 들어왔거든요.    이런 경우에는 EP나 SP 받기도 힘들다는데..    PR 신청하기는 더 어렵겠죠?      

  • A

    WP로 일하다가 SP로 이직한 사람입니다. 새로 갈 직장에서 WP 기록때문에 EP로 바로 신청하면 거절 당할수도있다고 우선 SP로 해주었구요. 추후에 EP로 신청 시 추천서를 해주기로 했습니다.  지금 계약한 기본 급여가  ALLOWENCE 없이 EP 급여를 초과해서 추후에 언제든지 EP를 신청할수 있다고 하더군요. 다만 이직하는 시점에 회사도 급했고 저도 안정적으로 한번에 가고 싶어서 SP로 신청했습니다. EP 거절 시 SP로 받겠다고 신청하는 방법도 있다고 하던데요. 저는 그냥 문안하게 SP로 했네요. 다만 MOM에 WP로 일했던 기록에 급여랑 이런게 다 남는데 추후에 새로 직장을 구하실때 새 직장에서 지난 급여를 반영해서 급여를 줄것으로 생각 됩니다.   PR신청은 1~2년정도 세금낸 기록이 있으면 SP 홀더부터 신청이 가능하구요. 뭐 기본 조건에 대해서 이렇다 저렇다 말들이 많지만 복불복인것 같습니다. 지금 하우스 쉐어해서 사는 중국 친구 커플은 SP에서 PR 받았습니다.      

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