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NO.39
안녕하세요 혼자 고민을 하다가 글을 남겨봅니다. 저는 작은 규모 회사에서 EP를 받고 일을 하고 있습니다. 회사가 안정적이지 않고, 비전이 없다고 느껴, 글로벌 회사에서 오퍼를 받고 이직을 고려중인데요. 이 회사에서는 SP만 가능하다고 하더라구요. 그런데 …
새로운 회사의 규모가 어떻게 되는지는 모르겠지만 비자가 리젝되면 재신청을 할수있는게 3개월 후이고 그사이 회사에서 쿼터를 만들기위해 현지인을 필요한 인원만큼 고용하지 않는 이상 3개월후에 재신청을 하여도 여전히 쿼터가 없기때문에 결과는 마칞가지일겁니다.
Wp는 피하는게 좋을것같은데요 Sp/ep 랑은 아예 카테고리가 달라서 Wp 한번 되면 그 담에 sp나 ep 로 승인받기 힘들어요
NO.38
현재 EP holder입니다. 그런데 비자 취소안하고 다른회사에서 EP신청이 가능한가요?
예. 현재 EP를 그대로 유지한 상태에서 1. 다른 회사에 지원하신 후 2. 오퍼 레터에 싸인 하시면 3. 옮길 회사 HR에서 EP를 신청해 줍니다. 4. 새로운 EP approval 난 후 5. 현재 회사에 사직을 알리면 EP가 취소되고 6. 새로운 회사에 입사 후 7. EP 를 받으면 됩니다.(ICA 방문할 필요 없이 새로운 회사로 배달됩니다.)
아래분이 말씀하신듯이 가시는 회사에서 먼저 EP승인을 받으신후 현 회사 EP를 취소하시는게 맞는거 같습니다. 그래야 안전하게 이직하실수 있으세요~!
NO.37
현재 EP로 2년 넘게 일하고 있습니다. 근데 이직시 SP로 변경하게 되면 어떤 점들이 달라지나요? 월급을 제외한 부분에 대해서 알고 싶습니다.
변경되는것 없습니다~ 원래 SP는 통신사에서 디파짓 200불인가 300불 받는데, EP로 등록하셨을테니 그냥 업데이트 안하시면 되요
NO.36
안녕하세요 처음 질문글을 올려봅니다. 저는 2015년에 싱가포르여성과 결혼을 하여 올해 4월부터 외국계회사 EXPAT으로 싱가포르 거주중입니다. (현재는 EP자격) 향후 싱가포르에서 장기거주를 계획하고 있기에(EXPAT일지 Local staff일지는 아직 미정) 가능…
신청 시기는 최소한 세금낸 기록을 증명할수 있어야 하지만 그 이상은 몇년거주가 좋은지는 워낙 케이스별로 다르고 의견도 많아서 딱히 정답이 없어보이네요 신청 조건은 두가지 별차이 없습니다, 왜냐면 어느 조건으로 신청하던 본인 회사관련 서류와 혼인부분을 다제출 해야하므로 미국처럼 신청조건별로 다른 외이팅 이있거나 하지는 않습니다
NO.35
안녕하세요. 2017년이후 싱가폴 취업비자취득이 많이 어려워졌구요.IPA가 나올때까지 얼마만큼 시간이걸리겠는지... 경험상 아시는분이 계시면 여쭤보고싶어요. 저는 5월11일에 새로운 직장에서 EP어플러이를 했는데 7월 4일현재 아직 pending 되어있는 상황입니…
요즘 신청 시점에서 3주 정도 걸려요. 추가 자료 요청이 있으면 또 3주 걸리고...가끔 심사기간 자체가 길어져서 최대 3개월까지 걸릴 수 있습니다...한번 MOM에 전화해서 알아보는 것도 좋을 것 같습니다.
6월에 신청해서 승인까지 10일정도 걸렸습니다. 이직 전 EP 발급 당시 2일 걸렸던 거에 비하면 꽤 오래 걸린것 같아요. 어플라이 당시 에이전시에서 미니멈 3주 예상해야 한다고 했었어요. 하루 빨리 좋은 결과 있으시길 바랄게요!
안녕하세요 저는 올해 2월에 싱가폴 내 다른 직장으로 이직했었는데, 그 때 EP 신청해서 받기까지 약 1주일 이상 10일 이내 걸렸어요.
NO.34
국내 회사에 취업하여 싱가포르 발령났고, 금년 5월경에 퇴사를하였는데.. EP카드 반납(퍼밋기간은 남았습니다.)을 안했습니다. 이에선는 아마 퍼밋취소를 했을거같습니다. 이 퍼밋카드 이전 회사로 보내주면 되는겁니까?? 추가 궁금증,, 차후에 다른 회사에서 싱가포르…
안녕하세요 KHI글로벌 컨설팅입니다. 비자를 취소하면 카드를 회사에 반납하고 퇴사하셔야 합니다. 카드를 이전 회사로 보내주시던지 아래 주소로 직접 우편물로 보내시면 MOM 반납이 가능합니다. Work Pass Division, Ministry of Manpower 18 Havelock Road, Singapore 059764 비자 카드 수거 및 반납은 회사의 책임으로 개인에게 불이익이 발생하지 않습니다만 반납하실 것을 추천드립니다.
NO.33
안녕하세요 싱가포르 취업 관련하여 문의드리며 현업에 종사하시는 여러 선배님들의 의견을 듣고자 글을 남깁니다 저는 현재 30대 초반이며 직장경력 4년 조금 넘습니다 (싱가포르+중국 상해 경력) 직무를 좀 더 전문적으로 공부해보고 싶다는 생각에 경영대학원을 준비 중…
저도 위엣분 생각과 전적으로 비슷한 의견이구요. Supply Chain Management와 관련해서 APAC지사가 많아 공고도 많은것 같습니다. 이런 직무는 출장도 많이 가는것 같더군요 1.번질문에 대해 대부분 직무적으로 전문성이 부족한 사회초년생이신 분들이 자신의 몸값조차 가늠할수 없는 상태로 현지 에이전트를 통해 입사를 하는 경우 인것 같습니다. 그런분들께 부정적 혹은 긍정적 견해로 많은 의견을 답글 달았었구요. 하지만 명확한 직문 전문성을 가지고 몸값을 협상할수 있는 분이라면 초반에 조금 낮게 시작하시더라도 빠른 시일 이내에 좋은 조건으로 러브콜을 받을수 있는곳이 싱가폴 노동시장인것 같습니다. 다만 싱가폴에서의 경력을 중요시하고 이곳도 채용이 없지않아 인맥에 강한 느낌인것 같아서 연고가 있으시다면 좀더 초반 진입확률이 높지않나 생각이 드네요^^ 그럼 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다.
NO.32
안녕하세요. 비자 관련해서 궁금한게 있습니다. 현재 저는 EP비자로 싱가폴에 와있구요. 와이프하고 딸아이는 EP dependent 비자로 싱가폴에서 국제학교를 다니고 있습니다. 제가 싱가폴회사가 좀 저한테 맞지 않는것 같아서요. 회사를 그만둘까 생각중인데요. 싱가폴…
EP와 DP로 지내시다가 유학생비자(특히 아이가 국제학교재학중이면) 로 바꾸는 전혀 문제가 안되고 상당히 흔한 경우니 걱정하실없습니다. 오히려 싱가폴정부는 환영하죠. 다른 예기지만 고등학교 졸업을 1-2년만 남겨둔 옮기기가 현실적으로 힘든상태라면 모르지만 그렇지 않다면 가족이 함께 지내는 게 훨씬 낫죠. 결국 공부도 모든 게 정서충족감이 먼저이니..
학교에 이야기하시어 Student Pass를 신청하시고, ICA에서 Student Pass가 나오면 아이+엄마의 DP를 취소하시고 엄마는 아이의 보호자로서 Long Term Social Visit Pass를 신청하시면 됩니다. 학교에 문의하면 내용 알려줍니다.
NO.31
안녕하세요. 현재 Ep홀더로 이직을 앞두고 있고, 현 직장의 EP는 유지한채 새 직장의 EP를 신청후 결과를 기다리고 있던중 더 좋은 조건의 회사로 부터 오퍼를 받았습니다. 동시에 두 회사의 비자 신청이 불가능 하다는 것은 알고 있습니다만, 현재 pending 상태라…
NO.30
안녕하세요? 포닥(박사후 과정)으로 입싱 준비중인 연구원입니다. 학교측으로 서류가 넘어간지 꽤 됐는데 MOM측에서 처리가 느린지, 비자가 한달째 안나오고 있네요ㅠ 다음주에 큰 학회가 있어서, 비자가 안나올 경우 관광비자로라도 입싱을 하려 하는데, 이런경우 EP…
리턴 티켓도 있으시니 입국에 문제 없으실 겁니다. 비자 진행 역시 ep의 경우는 싱가폴 입국 여부와 상관없이 진행되니 걱정 하지 않으셔도 됩니다.
NO.29
오늘 일요일 오후에 비자 갱신을 목적으로 말레이시아 조호바루에 다녀오려구 합니다. 2월24일날 관광비자로 입국했고 그간 회사가 사전 비자테스트 진행에서 기준에 맞지않아 조정끝에 사전테스트를 통과하여 9일날 비자신청이 접수됐다는 서류를 싱 정부로 부터 받았습니다습니다. …
고민이 많으시겠습니다. 요즘 ep리뉴얼도 잘 안 되는것으로 아는데 새로 신청하시는거면 회사가 규모가 얼마 큰지 모르겠지만 넉넉히 3주 이상 보고 계시는게 좋을 겁니다. 그리고 이미 거의 꽉채운 3개월을 계셨으니 말레이시아에서 재입국 하실때 오피스 가실건 당연 할 것 같고요. 취업 비자 진행중이라는 얘기를 하시면 해가 되면 됐지 절대 도움이 안 될겁니다. 만약 이상황에서 입국거부 받으신다면 아무리 mom에서 비자 승인을 내주어도 입국 거부 안 풀어 줍니다. Ipa들고 들어와도 입국 안시켜 줍니다. 제 개인 적인 생각으로는 한국행 비행기 표가 있으시니 3주간 주변 동남아에 거주 하시면서 돈 쓰시는것 보단 한국 들어가셔서 느긋이 상황을 지켜 보시는게 좋을 듯합니다. 설마? 내가? 물론 케이스 바이 케이스 복불복 이지만 안 좋은 쪽으로 진행 될 경우를 생각하셔서 선택하시길 당부 드리겠습니다. 그럼 좋은 선택 하시고요. 아무조록 비자가 빨리 나와서 싱생활 즐겁게 시작 하시길 바랍니다.
NO.28
안녕하세요 싱가폴에서 Ep홀더로서 일하고 있습니다 혹시 EP홀더로서 언어 튜터링을 하는 것도 불법인가요? 특정 기관에 소속되지 않고 아는 사람에게 과외를 해준다거나, 아님 매칭 사이트에 프로필을 올려두는 것도 문제소지가 될 위험이 있는지요 감사합니다.
쪽지드렸습니다.
피알과 씨티즌이 아닌 이상 워킹 비자로 소속 된 직장이 아닌 다른곳에서 근무하시면 싱법에 접촉되는 것으로 알고 있습니다. (비자 등급에 관계없이 모든 워킹비자)무보수라도 적발되시면 처벌 받는걸로 알고 있어요. 그리고 혹시나 몰래 말 통하는 한국분들에게 과외를 하신다 하더라도.. 해외에서 말 통하는 사람이 가장 무섭다는거 아시죠? 너무 오버해서 생각하는 걸 수도 있습니다...좋으신 분들이 훨씬 많지만 그 일부 별로 안 좋은 분들을 만날 위험이 아에 없지 않으니 조심하는게 좋죠. 인간관계가 좋게 시작해도 마무리가 좋지 않은 경우도 많으니까요. 위험한 일은 안 하시는걸 추천합니다.
NO.27
안녕하세요! ep 승인과 거절의 기준이 무엇인가요?? 저저번주에 저희 회사 싱가폴 담당자가 저랑 또 다른분 ep 신청 했는데 한 분은 승인이 났고 저는 아직 pending 상태라고 하더라구요... 이러다가 혹시 reject되는 거 아닌지 급 걱정.. 직장은 한국지…
요고 함 보세요 http://www.hankookchon.com/bbs_shop/read.htm?me_popup=&auto_frame=&cate_sub_idx=0&list_mode=web&board_code=news&search_key=&key=&page=4&idx=111788
같은회사에서 두분이 신청하신것 같은데 두분이 완전 동일한 조건이라면 모르겠지만 두분사이에 뭔가 다른부분이 있어서 절차적으로 시간이나 승인율이 다를것 같은데요.... 명백하게 이유를 알아내시기에는 한국촌 게시판에서는 한계가 있을것 같네요.
저도 지난주에 신청했는데 1주일째 기다리고 있네요 ㅠㅠ 경력은 어느정도 되시나요? 빨리 나왔으면 좋겠네요
NO.26
다름이 아니라 2월 23일 정도에 EP를 신청했는데 아직까지도 안 나오고 있네요 때문에 회사연수차 다른 나라를 갔다가 싱가폴에 들어가야 하는데 회사에서 다른 나라 가는 비행기 티켓도 아직은 못 끊어 준다고 하더라구요 이전에 WP로 1년3개월, 1년 4개월 씩 총…
최근 리젝 엄청 당한답니다. EP가 미니멈 샐러리로만 산정하는게 아니라 경력대비 미니멈 샐러리가 높아져 리젝률이 높답니다. 셀프어세스먼트 해보세요.
요즘 ep잘 안해줍니다. 싱가폴 자국민 보호 한다고 ep 발급 제한 숫자있는데 이미 초과해서 잘 안해준다고 들었어요. sp로 받으셔야 할거예요.
전 3월7일에 신청했는데 10일에 나왔습니다 오래걸리는게 썩 좋은 신호는 아닌듯합니다 리젝당했다가 회사에서 다시 준비해줘서 허가난 친구도 있던데 회사나 회사에서 고용한 벤더와 상담을 해야할것같네요
NO.25
안녕하세요, 입싱을 희망하고 있는 한 청년입니다 비전 유나이티드란 곳에서 AIA Financial advisor를 모집하고 있다고 해서 지원했는데 오늘 연락을 받았습니다 EP비자로 진행하는데, 월 1500불에 커미션 붙는다고 하네요 신입은 …
MOM site EP자격요건에서 발췌한 내용입니다. From 1 January 2017, new EP applicants will have to earn a fixed monthly salary of $3,600 or more, depending on their qualifications and experience. fixed monthly salary는 기본급이라고 볼수 있는데 1500불 기본급으로는 EP발급이 당연히 불가능 합니다. 에이전시에서 하는 말들 하나하나 사실여부 따져 봐야 할 것 같네요....에이전시 말 너무 신뢰하지 마세요.
NO.24
ep 비자는 무조건 4년제 대학졸업을 해야만 나오는건가요? 제가 고졸이구요 관련분야 경력이 7년정도 되는데 그 경력으로도 충분히 ep 비자 발급 가능하다고 그러는데..합법적으로 가능한건지 궁금하네요 편법써서 하는거면 구지 ep안받아도 상관없…
한국에 있는 비자 대행이나 인터넷에서 찾아보면 4년제 졸업자 아니면 무조건 안된다고만 하죠 답변드리면 무조건은 아닙니다. 저도 이문제 때문에 비자가 나오는지 안나오는지 한동안 조마조마했었던 경험이 있습니다만 저는 한국에선 고졸이고, 해외에서 diploma과정이수+ 3년미만 경력으로 신청해서 결과적으로 EP받았습니다. 7년 경력과 받으실 급여, 들어가실 회사 등등으로 판단할거고.. 결과는 아무도 모릅니다 판단은 싱가폴이 하니까요. 무조건 불가능은 아니며, 가능합니다.
직종, 월급, 나이, 학력 전부 조건에 맞아야 합니다. 관련 수료하신 수료증이나 따로 자격증이 있으시면 가능성은 있으나, 고졸이시면 학력이 부족하여 거절될 가능성이 높으나 100%는 아닙니다. 신청을 해봐야 알 수 있습니다 http://www.mom.gov.sg/eservices/services/employment-s-pass-self-assessment-tool 위에 링크 들어가셔서 정보 입력하시고 테스트 한번 해보시는거 추천드립니다. The Employment Pass is for foreign professionals who: Have a job offer in Singapore. Work in a managerial, executive or specialised job. Earn a fixed monthly salary of at least $3,300 (more experienced candidates need higher salaries). Have acceptable qualifications, usually a good university degree, professional qualifications or specialist skills.
NO.23
안녕하세요. 얼마전 EP카드를 분실하게 되었습니다. 경찰서가서 police report도 작성해야하고해야는데, 우선 금주말에 말레이시아를 갈일이 생겨서요; 혹시 EP카드 소지자가 EP카드 미소지 상태로 가보신분 있으신가요? 출입국 카드를 작성하면 될듯도 한데, 최…
사실 버스를 타고 가시면 문제 될 것은 없습니다. 여권과 지문으로만 왔다갔다가 하실 수 있으니 까요. 문제는 말레이시아에서 가끔 물어보는 경우가 있어요. 승용차로 나가게 되면... 복잡합니다. 오고 갈때 사무실에 끌려 들어가서 설명해야 합니다.
지난번 메이드랑 빈탄가는데 WP카드를 안가지고 왔더라고요. 물론 지문이랑 여권으로 출국심사는 마쳤는데 옆에있는 ICA사람이 카드를 보여달라고 하더라고요. 그래서 핸드폰으로 카드 찍어준걸 보여주니까 알았다고 하면서 통과시켜 줬습니다. 참고만하세요.
NO.22
지금 일하려고 이야기 하고 있는 곳에서... 예전에는 EP로 발급을 해주겠다고 했었는데, MOM에 여러차례 시도해 보았는데, EP발급은 안되고 SP가 가능하다고 합니다. 급여는... EP나 SP나 비슷할 것이라고 하는데... 그냥 SP로 받아도 되는 걸까요? 나중…
EP 와 S PASS 기준은 전문 기술능력 유무, 학력과 셀러리 차이입니다. 일반적으로 배우자와 자녀 다 데려 올수 있습니다.(일하는 포지션 조건별로 다르지만) 우선 EP 는 3300 월급이상부터 신청가능합니다. SPASS 는 월 2200 이상이면 신청 자격 조건이 됩니다. 배우자 (DP) ,자녀 는 월급이 EP 나 S Pass나 4500불 이상이 기준입니다. 물론 PR 신청후 승인율도 EP 가 좀 더 높겠죠..
NO.21
회사 계약서에 3개월이 수습기간인데요. ㅇㅅㅇ 제가 지금 5개월째 일하고있는데요.. 수습기간 연장 레터를 받고 싸인하래서 햇어요. 그리고 내에 8월 몇일에 회사에서 review하고 comfirmation을 한다고 되잇어요. 혹시 회사에서 리뷰하고 해고할 수도잇나요? 제…
수습 기간 연장은 어느 회사에서든 있을수 있는 일입니다. 물론 수습후에 해고도 가능하고요.. 근데 한국사람은 원래가 성실하고 일을 잘해서 수습 연장 통보받는일이 거의 없어요.. 부당하시다 생각되시면 근거 자료 달라고 하세요.. 그 근거를 보고 추후 3개월간 일을 더 열심히 하시고.. 만약 이유가 말도 안된다면 한번쯤 퇴사도 고려하셔야 해요... 이유없이 수습기간 연장은 누구도 수용못할 일이고 그렇게 이유없이 연장한다면 그 회사도 그닥 좋은 회사가 아니다는 결론이니까요
NO.20
제가 EP비자로 일을 하고있는데요. 회사에서 실수령금액보다 월급을 고정급여로 1500불 더 많게 신고를 해놨어요. 이게 어떤 직원들은 실수령액과 같이 신고하고 어떤 직원들은 더 많이 신고해놧는데요. 이게 비자승인을 쉽게하려 저리 높게 신고를 한건지.. 그래도 실수령액이…
Ep를 받기위해 금액신고를 더 높게 해서 쟁취를 한거죠 그거에 대한 세금을 본인이 부담을 하셔야합니다 본인이 만약 ep를 받기 원했다면요
이메일주소 무단수집을 거부합니다.
본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며, 이를 위반시 정보통신망법에 의해 형사 처벌됨을 유념하시기 바랍니다.