1. 근로소득세정산     대개는 회사에서 근로종료일자 2주전-1달전에 IRAS에 변동내용신고를 하고, 마지막 급여를 지급보류했다가, 통지서/고지서 오면 납부하고 차감된 금액을 지급합니다. 본인이 "세금을 먼저 내고.."라고 하시는 것으로 미루어, 소득세신고 및 납부 방법은 다 아시는 것 같으니... 7월말/8월초쯤 IRAS에 예정신고를 하여, 납부하시면 됩니다. 2. EP취소후 체류비자일수     EP를 취소하면 대개는 30일의 관광비자를 발급해줍니다. 아무래도 EP비자는 좀더 정리할 것이 많다고 판단해주는 거죠. 　　　　　

ROM에 등록을 하셔야합니다. 싱가포르에서 먼저 등록하는걸 추천 드립니다. 다음에 증명서 발급할때 영어로 되어 있습니다. 나중에 한글 번역 공증 필요하시면 직접 번역하셔서 영사관에가면 도장 찍어 줍니다. 　　　　　

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안녕하세요, 서울 청담에서 활동하고 있는 메이크업 아티스트 입니다. 해외 출장도 함께 하고 있으니 한국, 싱가폴 메이크업&헤어 진행 계획 있으시면 카톡 아이디 juju1204 로 편하게 문의 주세요 ~       　　　　　

paya lebar 쪽에 City Plaza에 가보세요　　　　　

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실시간한국방송은 Unblocktech U Box가 그런데로 괜찮은거 같습니다.　　　　　

싱가폴 유치원교사는 보통 사립일시엔 관련 자격이 없어도 취직할수있구요,  공립 유치원 / 어린이집 같은 경우 대다수 로컬 전문대 (polytechnic diploma) 졸업시 취직가능합니다  그리고 전문대 입학시 졸업시 공립유치원에서 일하는조건으로 대다수의 학생들이 장학금을 받을수있기에, 대부분의 교사들은 전문대 출신일거에요. 임금은 $2,200 에서 $2,500 로 알고 있어요. shift work 로 하루에 8시간씩 일하더라구요.  유치원 교사 수요는 많다만, 전문대이상의 학력이신 분은 공립에서 보긴 힘든걸로 알고 있습니다.  아마 대학원 과정 거치시면 일반 유치원 보단 인터네셔널이나, specialist 육아기관쪽으로 가셔야할것같아요. 인터네셔널 유치원은 한달 학비가 4천불 에서 6천불 넘어가는데도 봤으니, 아마 그쪽으로 취직하시면 물가를 감당하면서도 생활 가능하실듯합니다. 주 부모는 싱가폴 사람보단, 주재원으로 오신 부모들, 아님 서양사람들로 싱가폴 출산율 상관없습니다.  별건없지만 도움이 되셨기를 바래요.  　　　　　

Google에 Alteration near me라고 해서 검색해보세요. 사시는 곳에서 가까운 곳이 뜰거예요. 제 경험으로는 6~7불 정도 하는 걸로 알고 있습니다. 　　　　　

안녕하세요~ 동네마다 거의 몇개씩 있어요. 로컬분들 많이 가는 wet market 이나 호커센터 인근 샵에는 거의 다 있어요~~ 3불~6불?? 혹 스페셜한 바지단이나 양복수선은 far east plaza나 Lucky plaza에 있는 테일러 샵에서 잘해요 가격은 좀 비싸지만...ㅎ　　　　　

아는 선에서 간단히 말씀드리겠습니다.   한국 유치원 개념으로 로컬에는 킨더가든과 차일드 케어센터가 있습니다.   킨더가든은 보통 하루에 3~4시간 수업하며, 대부분은 차일드 케어센터이며, 아침 8시 30분부터   오후 5시 30분까지 수업합니다.     킨더가든은 오전반, 오후반이며 식사라기보단 허접한 간식 수준이며, 차일드 케어센터는   점심 포함입니다.    두군데 다 별도 준비물은 없으며, 본인 물통은 챙겨가야합니다.   기타 차일드 케어센터는 낮잠, 샤워까지 하기때문에 각 센터의 지침을 받으면 됩니다. 　　　　　

문제 없는것 같아요　　　　　

글을 보다가 기가 막혀서 답글달려고 로그인 했네요ㅋ 일단 내일 병원 가셔서 MC받으세요. 그리고 일을 그만 두는 것은 기본 권리입니다. 이미 노티스를 하셨다면 그날짜까지만 일하시면 됩니다. 퇴사 관련 비자 취소랑 세금신고 해달라고 하세요. 더이상 문제가 되면 MOM에 상담받으러 가세요. 에이전시쪽이랑 고용계약을 어떻게 했는지는 모르겠지만 기가 막히네요...　　　　　

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4,5 층에 주로 조립PC 판매하는 가게들이 몰려있는데 메인보드 및 파워, 케이스 종류에 따라 동일 사양이라도 가격이 크게 차이가 날 수 있습니다. 게이밍 PC 를 조립하는 것이라면 요즘 대세인 라이젠 계열로 가시는 것이 좋구요, 일반 가정용이라면 인텔이던 AMD 이던 파워서플라이만 괜찮은 브랜드 제품으로 쓰시면 무난할 겁니다.   　　　　　

저 고양이데리고 입싱한지 6일차인데요. 개/고양이 같은 카테고리였거든요 싱가포르 입국하려면...마이크로칩과 일반 예방접종 끝났다는 전제하에.. 1.한국에서 광견병 주사맞고 기준 항체 통과한후 180일 지나야하고 2.주인인 제가 수입허가증 30일짜리를 발급받아서 3.창이공항 입국시간에 맞춰 ifast 사이트에서 검역관예약을 한후 4. 모든 서류통과되면 셈바왕 격리실로 갑니다. 5. 나라마다 다른데 (한국은 카테고리D)라서 30일 격리에요. 에어컨방 1일:26달러 선풍기방 1일:16달러 하루 한번 면회가능^^ 한국촌 사이트 오른쪽 하단보시면 "반려견 데려오기"에 자세히 나와있어요. 참고로해서 무사히 잘 데려왔지만 정말정말 오랜시간과 비용이.. 아직도 울 냥이나오려면 24일이나 남았네요 ;;; 싱에 살고 있는 강아지는 경우가 또 다른지는 모르겠지만..일반 입국시 과정이니 참고하세요~ 애견호텔에 맡기시는게 낫지 않을까.. 하는 조심스런 생각을해봅당...^^;　　　　　

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질문주신 사항을 보면 3 in one, 5 in one, 6  in one 은 콤비네이션 백신이냐 아니냐 입니다. 즉 디프테리아, 파상풍, 백일해 백신 +  Hib + polio  를 한대로 맞을수 있는게 5 in one 콤보백신, 5 개질환 예방접종을 주사 한대로 맞는다고 생각하시면 됩니다. 위의 백신에   B형간염백신이 추가된 콤보백신이 6  in one 입니다. 디프테리아, 파상풍, 백일해 백신까지 들어있으면 3 in one . 이 경우에는 폴리오랑 Hib을 각각 또 맞아야 하니까 아이는 총 3대의 주사를 맞게 되죠.   디프테리아 파상풍 백일해, 소아마비 Hib  은 한국 싱가폴 양국 모두 필수예방접종사항입니다. 다만 접종 월령은 살짝 차이가 있습니다. 한국은 아래 네이버에 검색하시면 잘 나옵니다. https://search.naver.com/search.naver?sm=top_hty&fbm=1&ie=utf8&query=%ED%95%84%EC%88%98%EC%98%88%EB%B0%A9%EC%A0%91%EC%A2%85 싱가폴은 아래 링크 참조 https://www.nir.hpb.gov.sg/nirp/eservices/immunisationSchedule   신생아라고 하셨지만 현재 정확히 몇개월인지 한국에서 기존에 예방접종을 어디까지 했는지에 따라 다릅니다. 소아과 의사와 상담하시면 기존 접종을 언제 어디까지 어떤 백신으로 했는지에 땨라서 알아서 계산해서 추천해 줄겁니다. 인판릭스는 영국및 벨기에에 본사를 두고 있는 세계적인 백신회사에서 제조하는 제품입니다. 참고로 저는 여기 직원 아닙니다. 그러니 홍보사항은 아닙니다. 　　　　　

회사 인사팀에 문서를 요청하면 됩니다. 에이전시에서 템플릿을 가지고 있어요. 　　　　　

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아래 링크 참조해보세요. 어느 정도 맞답니다. https://www.michaelpage.com.sg/sites/michaelpage.com.sg/files/Singapore_MP_Salary_Benchmark_2019_ALL_web_0.pdf 　　　　　

안녕하세요, 지원하시는 곳이 multi national IT company이고, 이미 job posting이 외부에 된 상태라면, 내부적으로는 budget이 승인 받은 상태이기 때문에 그 쪽에서 연봉에 대한 대략의 range가 있을 겁니다. Replacement position인 경우, 전임자의 job grade에 따른 연봉 범위를 쓰는게 일반적입니다. 거기에, 나라 별로 물가에 따른 weight가 있고, 해당 국가의 job grade에 따른 평균, 최소, 최대 수치가 참고 자료로 대부분 있기 때문에 대략의 range는 여기서 시작합니다. 그리고, 무엇보다도 현재 받으시는 연봉에서 몇 % 인상로 협상하시는게 일반적입니다. 10년 경력을 가지고 계시다면 시니어들보다는 상승폭이 조금 더 있을 수 있을 것 같아요. 그리고 대부분 현재 연봉의 근거자료를 요구합니다. 그렇기 때문에, 하이어링 매니져 입장에서는 range를 넘어가는 요구를 할 경우, 그에 따른 추가 승인을 받아야 하는 경우가 많아서 꺼려질 수 있고, - 하지만 지원자를 꼭 뽑고 싶다면 그런 건 문제가 되지 않으므로, 본인 장점을 잘 어필하시는게 제일 중요하긴 합니다. Stock option이라든가, 조인 후에 퍼포먼스가 좋을 때는 연봉 인상 시에 적극 반영해 달라는 게 더 현실적으로 도움이 될 수도 있습니다. IT분야에서는 주변을 보면 한국에서 오신 분들이 좋은 퍼포먼스를 보이는 경우가 전반적으로 많은 것 같습니다. 운영이나 개발의 경우, 여기에는 없는 차별화된 경험이 있으시다면 플러스가 될 수 있습니다. 협상이 잘 되시길 바랍니다. 　　　　　

생각하신 방법은 한국이랑 다를수도 있는데요.좀 더 다양한것 같기도하구요. 쪽지 드릴께요.　　　　　

소마라면 일종에 영재수학 인거죠? 저도 쪽지좀 주세요~