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NO.3256

기타에이전트 비용에 대해서..

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be happy(jean1998) 2006-06-07
추천수 : 20 조회수 : 1,231

안녕하세요..저는 지금 여기서 집 전체를 렌트하려고 에이전트와 알아보고 있는중인데요.. 궁금한게 에이전트 비용은 언제주는게 맞는걸까요? 다른 한국사람들은 살아본다음에 줘야된다고 해서 에이전트에게 한달후에 주겠다고 하니, 말도 안된다고.. 바로 계약할때 주는거라고 그러던…

  • A

    1차로 Letter of Intent 에 사인하셨고 (1개월치 계약금 지불), 그다음 2차 tenancy agreement에 사인하시면서  deposit 을 지불하실겁니다. 이때 지불하면 됩니다. 대부분 서류에도 나와 있습니다. 이때 지불 안하시면 회사에서 독촉장을 보냅니다. 아래와 같은 정보는 주지 않는것이 도움이 될듯하네요.... 어느분이신지 ....잘 모르시면 그냥 가만히 계셔요... 괴상망칙한 정보 흘리지 말고... 한달 그집에서 살다가 맘에 안들면 복비 안줄겁니까? "다른 한국사람들은 살아본다음에 줘야된다고 해서 에이전트에게 한달후에 주겠다고 하니, 말도 안된다고.. 바로 계약할때 주는거라고 그러던데.. 정말 어찌 하는게 맞는지.. 이 에이전트에게 집을 구하는게 맞는건지 모르겠습니다" 도움이 되셨기를... >안녕하세요..저는 지금 여기서 집 전체를 렌트하려고 에이전트와 알아보고 있는중인데요.. 궁금한게 에이전트 비용은 언제주는게 맞는걸까요? >다른 한국사람들은 살아본다음에 줘야된다고 해서 에이전트에게 한달후에 주겠다고 하니, 말도 안된다고.. 바로 계약할때 주는거라고 그러던데.. 정말 어찌 하는게 맞는지.. 이 에이전트에게 집을 구하는게 맞는건지 모르겠습니다.. 근데 이사람은 사람도 좋고.. 사실은 다른 한국사람한테 소개받은거거든요.. > >대체로 에이전트 돈은 계약시기 언제쯤 에이전트에게 주시나요? 정말 궁금합니다~     

Q

NO.3244

기타월급에서 떼는 세금 문의드립니다.

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이티(beat781) 2006-06-05
추천수 : 3 조회수 : 1,637

취업(EP)비자를 받기위해 연봉 2500 싱가폴 달러를 신고했습니다. 그럼 월급에대한 세금은 얼마정도 떼는지?? 듣기로 세금의 반은 제가, 반은 회사에서 내는거라고 하는데 일단 월급에 대한 세금공제가 어떻게 되는 건지 궁금합니다.     

  • A

    EP받을때 쓰는 월급의 금액은 세금과는 전혀 무관합니다. EP발급에 대한 참고용일 뿐이지요. 세금은 한국처럼 월별 공제후 정산방식이 아닌 연단위 정산을 하게 됩니다. 이때 기준이 되는 금액은 월급, 보너스, 각종 혜택및 지원금(하우징 렌탈, 퍼니쳐렌탈, 에어콘갯수, 냉장고 TV지원, 차량지원, 교통비지원, 교육지원, 고국방문지원, 가족지원, 이사지원, 초기이주비 지원, 유틸리티지원, 골프장지원) 등등 회사에서 일센트라도 개인을 위해 지불한 금액을 모두 다 계산에 집어 넣습니다. 때문에 월급기준에 비해 세금을 많이 내게 되는게 일반적입니다. 세금에 회사에서 절반 개인 절반이라는 방식은 없습니다. 전액 개인부담입니다. 회사에서 특별히 배려한다는 방식이 있기는 합니다 예로 Tax equivalent라는 제도인데 이 역시도 모국의 세금제도보다 더 지불할때 회사가 차액을 부담해준다는 방식이지 기본 금액자체를 지불하는것은 아닙니다.  CPF에 대한 내용을 오해하신듯 합니다만, 그것도 EP소지자에게는 해당이 안됩니다. 그리고 아마 연봉이 아닌 월급 2500을 의미하시는듯한데 그럼 EP발급을 못받으시는것으로 압니다. 세금걱정으로 굳이 낮게 하시는것은 아무런 의미가 없습니다. 오히려 EP발급이나 추후 가족들의 DP발급시에 상당히 복잡해 지기 때문에 많이 써놓는게 오히려 좋습니다. 세금과는 무관합니다. >취업(EP)비자를 받기위해 >연봉 2500 싱가폴 달러를 신고했습니다. >그럼 월급에대한 세금은 얼마정도 떼는지?? >듣기로 세금의 반은 제가, 반은 회사에서 내는거라고 하는데 >일단 월급에 대한 세금공제가 어떻게 되는 건지 궁금합니다.     

  • A

    안녕하세요.. 제가 틀릴수도 있습니다만 아는 범위내에서 답변드려요.. 연봉 2500 이라는게 잘 이해가 안되네요.  월급 2500달러 정도라고 미루어 짐작해보면, 로컬 사람들이랑 견주어보아도 그리 많은 건 아닙니다..  사견입니다만, 전문성이나 희소성이 없는 일을 아니라면 EP가 쉽게 나올 것 같진 않은데요..  EP가 한 번 reject되면 재차 reject될 확률이 크므로, 처음 신청하실 때 다소 신경을 쓰시기 바랍니다..   기본급외에 보너스나 그외의 소득의 총액이 10만불 이하일 경우 10% 안쪽으로 보시면 되구요, 5만불 이하라면 대충 5% 안쪽에서 세금을 낸다고 생각하고 계시면 될 것 같네요..  10만불 이상의 경우 %가 많이 상승합니다, 그러나 여전히 한국에 비해서 무척 낮은 세금요율이죠.. 세금은 전적으로 본인이 내는 거구요, 다만 12월에 세금 내는데 쓰라고 한달치 기본급에 해당되는 Annual Wage Supplement(AWS)를 더 받게 됩니다..  따라서 본인이 내는 것이지만, 결국은 회사에서 지원을 해주는게 되는거죠..   세금의 반은 본인이, 반은 회사에서 내는것은 CPF라는 국민연금과 비슷한 제도가 있습니다만, 이건 영주권자와 시민권자에 한해 적용됩니다.  얼추 20%는 본인월급에서 빠져나가구요, 13%는 회사에서 추가로 지급해 줍니다.  따라서 본인은 80%의 월급만 받고 연금형식으로 33%가 적립되는거죠.  물론 여기에도 기본급 기준 $4,500의 상한선이 있습니다.  따라서 월급이 그 이상이여도 개인은 $900, 회사부담금은 $500정도가 최대입니다.   하지만, 일부 회사의 경우 영주권자가 아니더라도 CPF의 회사지급분에 해당되는 13%를 그냥 월급에 추가지급하기도 합니다.  expat 조건으로 온 사람들이 싱가폴 정부 관련기업, 예를 들어 CHRT나 STATS같은 기업에 근무를 할 경우 이러한 혜택을 받고 있습니다. 참고가 되셨기를 바랍니다..  카~~암사합니다.. >취업(EP)비자를 받기위해 >연봉 2500 싱가폴 달러를 신고했습니다. >그럼 월급에대한 세금은 얼마정도 떼는지?? >듣기로 세금의 반은 제가, 반은 회사에서 내는거라고 하는데 >일단 월급에 대한 세금공제가 어떻게 되는 건지 궁금합니다.     

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