쪽지드렸어요.　　　　　

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싱가포르 간호사 찾는 공고는  https://www.jobstreet.com.sg/en/job-search/job-vacancy.php?ojs=10&key=Nurse 보시면 되구요, 본인이 영어나 중국어로 로컬환자들과 소통가능하거나 아니면 헤드헌터들에게 한국 고객담당 간호사를 찾는 병원이 있는지 알아보셔야 할거 같아요   그리도 CRA로 오시는 분들은 더러 보았습니다. CRO 컴퍼니쪽으로 알아보셔도 되구요.   보험회사의 클레임쪽 한국어 담당도 보았는데, 현재 간호사로서 환자를 돌보는 일로 싱가포르에 올것인가 아니면 헬스케어 지식 백그라운드로 다른 일을 할 것인가 그것을 먼저 생각해보셔야 할거같아요. 감사합니다. 　　　　　

래플즈 아케이드에서 하시는게 더 좋은 것 같아요. 한국 은행들은 레이트도 별로지만 수수료도 있어서요, 사설 환전소는 뭐 말할 것도 없이 비쌌고요 ㅠ　　　　　

무조건 이 곳 로컬 환전소에서 미리 해가시라고 말씀드리세요. 싱달러를 한화로 바꾸고자 할 때 환율이 좋은 곳에서 나쁜 곳 순으로 순서를 매기자면 로컬(시내) 환전소 -> 창이공항 환전소 -> 한국 환전소 입니다. 특히 한국 환전소들은 offer rate이 너무 안 좋아요. 로컬 환전소들도 저마다 제시하는 환율이 약간씩 다르기 때문에 시간이 되시면 여기저기 offer rate을 좀 알아보시고 바꾸면 좋습니다.(환전 금액이 크지 않다면 사실 큰 차이는 없습니다만..) 만약 래플스플레이스 위주로 알아보신다면 윗분 말씀대로 The Arcade에 위치한 환전소들이 유명합니다.　　　　　

금액이 너무 작지만 않다면,   무조건 차이나타운이나 아케이드 같은 곳의 로컬환전소가 가장 이득입니다.   　　　　　

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New4u System 이라는 한국회사가 있습니다. 싱텔 정식 파트너로 싱텔 모바일 라인을 판매하는걸로 알고 있어요.    크게  SingTel, M1, Starhub 세가지 통신사가 있고 모두 약정할인이 있는데 싱텔이 가장 나은것 같아요.   근데 뉴포유 라는 곳은 기본 요금 15%할인에 데이터 1기가 무료로 지원해주더라구요. 6764 6323으로 전화하면 아마 상담 가능하실거예요. 　　　　　

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오퍼 받으신 금액은 원하시는 생활 수준이나, 라이프 스타일에 따라 한없이 모자를 수도 있고, 여유가 있을 수도 있다고 생각합니다. 그리고 부양 가족의 여부에 따라.. 또 다를 수 있겠네요.  본인에 대한 정보를 좀 더 주시면 좀 더 자세한 답변을 드릴 수 있을 것 같네요.   　　　　　

물론 이직을 할 때, 특히 이렇게 나라까지 바뀔 때에는 다양한 요소를 고려해봐야 하겠지만,  그냥 단순히 연봉과 물가 그리고 생활 수준을 고려하였을 때는  한국에서 싱가폴로 이직을 하신다면 한국에서 받던 연봉의 최소 1.5배 는 받으셔야  한국에서와 비슷한 생활 수준으로 살 수 있다고 생각합니다.  따라서 제 기준 최소 120,000 SGD를 받아야 한국에서 비슷한 삶의 퀄리티를  가져가실 수 있다고 생각이 들며, 현재 오퍼받으신 85,000 SGD는 한국과 동일한  연봉을 싱가폴 달러로 단순 환산한 수준이기 때문에 여러모로 Downgrade를 하셔야 할 거에요.  물론, 젊은 나이이고, 커리어 적으로 더 좋은 기회일 수 있고, 한국 대기업 보다 워라벨이 좋고, 술을 억지로 권하는  문화도 없고 등등, 다양한 장점이 있을 수 있지만, 지금 주어진 정보로는 님의 정확한 상황을 알 수 없기에  단순히 금액적인 부분만 말씀드린 겁니다.  　　　　　

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영혼까지 끌어모은 총 수입과 Singapore offer 와 비교하면 조금 무리가 있다고 생각됩니다.  퇴직금, 4대보험, Benefits 은 Singapore 월급에 반영할 의무는 없고 회사 재량이기에 저는 Singapore 회사 offer 가 현재 연봉대비 reasonable 한지 살펴봤습니다. (월 1억을 벌어도 누구에겐 부족하고 누구에겐 꿈일 수 있으니까요.)   먼저, 아래와 같이 세분화해보면  Base monthly Salary KRW 400만 -> SGD 5,000 Bonus KRW 600만 -> SGD 7500 Other allowance KRW 1300만 -> SGD 16,250   Singapore 에서는 현재 님의 SGD 5000 에서 SGD 7, 000로 40% 를 인상한것으로 보이네요.   Base monthly Salary -> SGD 7,000  (Annual salary SGD 85K) 인상 폭이 큰 이유는 님의 보너스 및 다른 Allowance 도 많이 고려된것으로 생각됩니다.  현재 받는 님께서 받고 계신 월급이 다음 월급에 가장 많은 영향을 미치기때문에 Singapore 쪽에서도 다른 꽤 부분도 배려해준것으로 보이네요.  Singapore 주거비가 비싸지만 채용시 현재 받는 월급의 2배를 주는 회사는 현실적으로 없을거같습니다. 저 또한 채용시 월급 2배를 제시한적은 없었으니까요...  이 월급이 충분한지는 개인마다 다르기에 님께서 Singpaore 에서 이루고자 하심 명확하면 20대 중반 나이(사원이라 가정하면)에 도전하기엔 충분하다고 생각합니다.  본인의 성과에따라 SGD 7K 에서 SGD 10K 를 생각보다 한국보다 빨리 이룰 수 있습니다. 네고 잘하시기바랍니다.       　　　　　

별로 특별하지 않습니다. 저같은 경우 한국가면 전화로 건강보험 살리고 치료받고 돌아오면 전화해서 정지하고 출국월에 청구되는 보험료 냅니다. 출입국 기록이 건보까지 업데이트되기까지 2~3일 걸려 바로 치료를 원하시면 건강보험공단에 찾아가시면 됩니다. FAX 도 가능했던거 같은데 전 그냥 귀찮아서 그냥 2~3일 뒤에 갔네요.  　　　　　

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https://www.peacecentre.sg/ 여기에 가시면 나름 싸고 좋은듯 합니다. 제 경험상  　　　　　

동네에 로컬 상가 혹은 아무 Mall 이라 가실일있음 사진관 하나씩은 있어요..여권/증명사진 찍어주는... 거기가면 복사기로 뽑아줍니다. 얼마안해요  이메일/USB 같은데 저장하셔서 가면 됩니다.  　　　　　

저도 사진찍는곳 추천드려요 학생때 복사하고 프린트하는 곳이 없어서 애먹었는데, 사진찍는곳가니까 비싸지않은 금액에 금방 해줘서 의외였어요 　　　　　

전세계어느나라를가도 관광비자로 금전적활동을 하는건 불법이지 않나요 ㅎ 싱가폴은 더군다나 더하면 더했지 덜 하진 않을껍니다 하다못해 길거리 버스킹도 허가받고 해야하는나라니깐요 뭐..걸리지만 않는다면야 상관없지만 신고정신투철한 싱가폴에서는 사소한불법도 하지 마시길... 　　　　　

입국시 입국 이유가 친구 결혼식이라면 한달 간 머무를 일이 없을테니 리턴 비행기 티켓이 한달 뒤면 입국 심사시에질문을 받으실 겁니다. 예약된 숙소가 있어도 왜 한달 동안 있어야 하는지 그 이유가 명확하지 않으면 리턴 티켓있어도 입국 거절 당하실 가능성 있으므로 주의 하세요. 이게 다~ 한국 여성분들이 관광비자로 들어와 불법으로 밤업소에 일하는 것 때문이라네요.  암턴 페이 모델은 하지 않으심이 현명합니다. 싱가포르는 준법하면서 살면 그저 살기 좋지만, 뭐로 하나 걸려서 입건되면 모두 탈탈 터는 곳입니다. 그러니 그냥 돈쓰고 놀다 가세요.  　　　　　

쪽지로 연락드렸습니다.　　　　　

하나은행가셔서 송금 가능하십니다.　　　　　

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거리에 보시면 western union 이라는 노란간판의 매대를 보실 수 있으실겁니다. 여기서 무계좌 송금 가능세요. 대신 송금 받으시는분이 해당은행 가셔서 돈을 찾으셔야 합니다. 　　　　　

안녕하세요? 가져오는 물건이 많으시다면 차라리 patial이나 없는것 고르시고 부족한 것을 여기에서 구하시는걸 추천드립니다. Case by case가 될 수 있겠지만 이미 그집에 잘 갖춰져 있는 것을 님의 요청으로 치우게 되면 그것 또한 집주인에게는 손실이 되니까요. 그것이 아주 낡아서 버리려던 참이면 모르겠지만 잘 쓰고 있는것을 몇 개만 치워주는 것이 협상을 어렵게 할 수 있습니다. 신혼1년차라서 가전이나 살림살이가 가 새것이라 고민이 많을 것 같네요. 다만 냉장고류는 여기서 구하세요. 어차피 트렌스 써도 성능에 좋지 않고 나가실 때 가지고 가기도 쉽지 않습니다. 가전은 이동네에서 구해서 쓰세요. 회사에서 많은 양의 이사비를 대주는 것이 아니라면 한국에서 중고로 파시고 여기와서 중고로 사서 쓰시고 나가실때 홀가분 하게 가시는것이 더 마음이 편하실 수도 있어요. 감사합니다. 미라클 드림 　　　　　

Fully Funished 라고 가구사는 돈을 절약이 하는데 아닙니다. 렌탈을 좀 더 내시는 거예요. 당장 가구가 필요하다 혹 가구 살 의향이 없다 그럼 Fully Funished로 가셔도 무방합니다.  집주인이 싼 가구를 들여놓고 렌탈을 좀 더 받으려는게 더 궁극적인 목적이라 뭔가를 빼달라면 집주인이 분명 손해겠죠 또 님 다음 세입자는 필요해서 놔달라할 수도 있으니... 기본적인 가구 몇개가 필요하시면 partially funished 로 가시는게 나으실꺼예요.non funished 도 보통 냉장도 세탁기까진 있어요 보통 fully funished 보면 집크기에 비해 불필요한 가구들이 많은 집들도 있고 그렇다고 처분할 수도 없고... 안쓴다면 보통 집주인들 storage room에 넣어놔달라하지 가져가는 겨우 잘 없습니다. (집주인 입장에서도 처지곤란이죠...ㅎㅎ) 가구들은 있지만 디자인이 보통은 한국사람 취향이랑 정말 다릅니다.  또 가구 퀄리티가 기대치에 못 미칠 수 있고 다른 사람이 자던 침대나 소파는 신혼이신데 맘에드는 새 가구 사시는게 낫지 않을까요?  Fully Funished에 침대 빼달라면 집주인이 그냥 다른 사람 찾겠죠? 제 개인적으로 무엇보다 가장 중요한건 맘편히 못쓸 수 있다는거죠...나중에 나갈때 집주인에 따라 잔기스, 흠집, 뭐라고 부러지면 배상하라하면 님 입장에선 안하기 쉽지 않습니다. 렌탈내고 맘에 들지않는 가구들 눈치보고 쓸바에야 전 가구 없는 집얻어 그냥 렌탈 적게내고 맘에드는 가구 하나씩 하나씩 샀어요.  집주인들이 놔주는 냉장고는 보통 작은거라 집주인꺼는 놔두고 쓰고 2개쓰는 집이 다반사예요. 　　　　　

쪽지 보내드렸어요. 확인해주세요.　　　　　

안녕하세요 반갑습니다. 지금 현재 첫영성체반 교리교육중에 있고요. 오셔서 신부님과 의논하셔서 계속 하시면 될 듯 하네요. 어린이 주일학교는 토욜일 2시이고 미사는 3시입니다. 첫영성체 교리는 2시에 부모님과 함께 하고 있습니다. 　　　　　

http://www.yellowbook.sg/shop/introduce_detail.html?no=1283　　　　　

Singapore에 오신걸 환영합니다.  그런 생뚱맞은 요청에 곧 익숙해 지실 꺼예요. 여기서는 종종있는 일이니 영문 학력증명서/성적증명서를 하나씩 가지고 있으면 나주에 PR 신청시 혹은 다른 이유로도 용이하게 쓰일날이 있을껍니다. 요즘 대학교사이트에서 영문출력 다 쉽게 가능합니다.  그리고 한국의 몇몇 정부 서류들에 대한 번역/공증도 회사에서 할 수 없습니다.  회사에서는 DP/Agent Fee 만 내주고 보통 Deloitte나 3rd party agency 들이 신청/승인 등을 맡아서 회사를 대신해서 진행해줍니다.  (작은회사는 회사가 직접할수도...) 번역/공증은 개인이 알아서 해야합니다. 인터넷에 영문으로 번역한 Template 들 가지고 수정하셔서 Newton에 있는 한국 대사관가시면 수수료 얼마내고 받을 수 있습니다.  (어렵지 않습니다.) PR 신청할때는 배우자 학력증명서가 필수나 DP 시에는 제출하지 않았던거같고 아래 MOM 에서도 학력증명서는 안보이는데요...굳이 달라고 하면 영문 학력증명서는 간단하게 인터넷에서 뗄수 있으니 큰 어려움은 없을거같네요.  https://www.mom.gov.sg/~/media/mom/documents/services-forms/passes/dpform12.pdf 1 CLEAR COPY of the following supporting documents&: ( & Non-English documents must be accompanied by an English translation. The translation can be done by a translation service provider.)  Travel document page showing the personal particulars and travel document number. Please include pages reflecting amendments to details (e.g. name, expiry date), if any.  Documentary proof for one of the relationship between applicant and main pass holder, as stated in the application: (a) Spouse – Marriage certificate (b) Child – Birth certificate (c) Adopted Child – Official adoption papers   Please do not submit original documents unless otherwise stated. Besides the supporting documents listed here, we may ask for other documents when we review your application. 　　　　　

제 경우는 서류를 원본으로 제출하지 않고 PDF로 제출했습니다. 학력증명서는 한국에 가족이나 지인한테 부탁할수있고 요즘은 대부분 온라인으로도 신청이 되는걸 알고 있습니다. 학교에 영문으로 발급의뢰하시면 될것같습니다. 가족관계 증명은 저는 주민등록등본 영문으로 된것을 제출했습니다. 전체가 다 영문이 아니고 한글밑에 이름하고 관계가 나와있는걸로요.. 결론적으로 저는 공증을 받거나 하지는 않았습니다. 싱가폴 공무원들 합리적이니 무리한(?) 요구는 하지 않습니다.  　　　　　

혼인관계 증명서는 한국에서 받아온걸로 직접 번영해서 대사관공증했구요. 졸업증명서는 학교 홈페이지에서 영문졸업증명서로 발급받아서 바로 출력해서 제출했어요.   그리고 DP도 요새 발급받는데 8주정도 걸리는것 같더라구요.  저도 관광비자로 들어와서 여기서 신청했는데, 좀 불안해서한달정도 지났을때 중간에 말레이시아 한번 다녀왔어요  근데도 출입국 심사할때, 물어보더라구요. 싱가폴 한달동안 뭐했냐? 어디에 체류하냐?? 이런것들...  좀 불안하시면 저처럼 한번 중간에 나갔다와서 갱신하셔야 될텐데, 날짜 너무 임박해서 나가면 더 빡빡할테니 여유두고 다녀오시길 추천합니다. 　　　　　

홍콩/싱가폴 둘다 경험이 있지만 요즘 Singapore에서 외국인 채용시 경력좋은 Senior 급(Director/VP정도)이 아니면Expat pakage 가 흔하지 않습니다. 저도 외국인 채용시 초기 정착비용(Relocation fee)는 제공되나 Expat pakage 는 고려대상이 아닙니다. Expat pakage 엔 Risk 도 있습니다. 사람정리가 필요할때 남들보다는 좀 위험할수도... 홍콩에서 Expat pakage 를 받으시면 Rental은 싱가폴보다 높으니 많이 받고 가세요... 다만 싱가폴 돌아오실때 Junior 정도 경력 EP + Expat pakage 를 찾는다면 그만큼 선택의 폭이 많이 적을거같은 생각이네요.  요즘엔 EP도 새로 발급보다는 싱가폴 내에 EP 소지자를 일단 우선 순위로 하는 경향이라... 하지만 좋은 경력에 PR 까지 있으면 이직시 월 SGD 2~3K 에 연연하지 않아도 될만큼 Base salary 잘 받을 수 있습니다.  싱가폴 국립대를 졸업하실 예정이시면 먼저 취업 후 PR 이라도 신청하셔서 받으시는게 향후 싱가폴 취업 및 연봉협상에 더 도움이 될것같은게 제 개인적인 소견입니다.  중요한건 몸값은 Base Salary지 Expat pakage 가 아니며 어디서 취업하냐보다 어디서도 경력을 잘 쌓으면 연봉에 향상에 도움이 될것같네요.  좋은 결과있으시길 바랄께요 　　　　　

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여기에 솔직한 답변이 달리기 힘든 질문이시네요 한국 젊은 분들이 F&B분야에 많이들 취업해 오시고 몇년 짧게 근무하고 싱가폴과 작별하는 케이스가 많더군요 한국 취업관련 커뮤니티에도 잘 물어보세요 해외취업은 자신의 목표와 가치관이 연결된 문제라 정답이 없다고 봅니다 확실한 건, 월급은 짜고 돈을 모을 수는 없는 것 대신 해외 경험은 좀 느는거죠, 새로운 기회가 올수도 있고, 안올 수도 있고요...여튼 그렇습니다... 그런데, 정말 짜긴 짜네요, 싱가포르도 참 독하군요 ㅠㅠ　　　　　

제가 F&B분야는 잘 모르지만..확실한건 에이전시에서 제시한 급여로 싱가포르에서 생활이 과연 가능할지 의문입니다..여기에서 어느정도 급여가 보장이 되지 않으면..삶의 질이 한국보다 현저하게 떨어지거든요..6개월 또는 1년안에 무조건 훨씬 나은 급여 조건으로 이직하겠다는 강한 결심으로 오시는게 좋을듯 합니다.　　　　　

대부분 다들 부정적인 답변이 많으시네요.. 저는 긍정적으로 말씀드리면 1600불이 싱가폴생활하기에는 빠듯하긴하지만 한달에 4000불을 받던 1600불을 받던 그 상황에 맞게 생활하시면 됩니다 5성급 호텔 F&B 일하는사람들 기본급여가 1350불부터 입니다 거기서 뭐..오버타임 및 팁같은거 하면 한달 1600정도 받겠죠 근데 그 친구들중 과연 급여만보고 일하는사람이 있을까요? 얘기해보면 대부분 본인스펙이 우선이지 돈이 우선이 아니라고 합니다 지금이야 1600불이겠지만 차근차근경력 쌓고 인정받으면 추후에 16000불도 받을수있다라는 꿈을 가지고 살더군요 싱가폴은 한국처럼 학연 필연 으로 진급도 없고 오로지 본인능력으로 진급가능한 나라입니다 현재는 1600불이지만 몇년 후의 나의모습을 그려보세요 그 꿈을 가지고 노력하면 언젠간 그자리에 서있는 본인을 볼수있을껍니다 일단 한번 경험해보세요!! 해보고 후회해도 늦지 않습니다 30살이시면 아직 젊잔아요^^     　　　　　

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1.  짐이 많다면 굳이 안가져오고 여기서 사도 되지만 화장품이나 옷, 양말같은건 사오는 것도 괜찮습니다.   2) 안경이나 렌즈는 한국이 더 저렴합니다. 매장은 많이 있습니다. 3) 다이소 같은곳이 여기도 존재합니다. 2. 우리나라 알뜰폰 같은 것도 있으니 잘 찾아보시면 될거 같습니다. 3. 1500~2000  정도의 월급을 받으면 여기서 살아가기 많이 많이 힘듬니다.   4. 최소 2500이상되는 직장으로 잡아보시라고 권하고 싶습니다....... 　　　　　

F&B 분야에서 승진이나 월급협상은 현실적으로 거의 이루어지지 않는다고 봐야 맞는것 같네요  영어를 자유자제로 사용하는 수준도 아니라면 일도 남들 하는 수준이라면  언어소통에 무리가 없는 필리핀사람들 같은 대체가능 인력들이 있거든요 승진의 기회가 많다 연봉협상이 가능하다 라고 달콤한말로 유혹해서  한국젊은이들을 호텔쪽으로 많이 유입을 시키고 있는 것 같은데 몸은 몸대로 힘들고 말안통해서 여러 인종이 모인 F&B 특성상 정신적으로 스트레스 또한 심합니다. 호텔이 겉으로 보기 화려해 보여도 굉장히 고된 육체노동의 직업군이라는 점 생각해 보셨으면 합니다. 　　　　　

최근 몇년간 F&B/호텔 쪽으로 열정많은 어린 한국분들이 해외 경험을 쌓고 여러가지 목표를 가지고 많이들 오시는것 같습니다. 모두 좋은 경험, 만족할만한 성과를 이루셨으면 좋겠습니다.  일단 Singapore은 어느 분야에서든 경쟁이 굉장히 치열한 나라중에 하나입니다.  연봉의 경우(승진하는 경우를 제외하면) 회사마다 FY 가 다르기때문에 시기는 다르지만 1년에 한번 Performance Review 를 통해 협상이 이뤄집니다. 협상이라기보다 이미 3~5% 선에서  연봉인상된 문서에 서명합니다.  이직할경우 10~25%까지도 보편적으로 가능합니다. 이는 MNC 의 보편적인 예이며 Singapore local 기업은 좀 더 보수적인 것으로 알고 있습니다. (AWS 를 하는 Local 기업도 많으니 염두하셔야합니다.)  저는 F&B 도 서비스 쪽도 아니지만 다를 거라고 생각되지 않고 오히려 인상폭은  F&B 도 서비스 쪽이 더 보수적일 수 있을거같은데요... 이런 부분은 한국의 에이전트가 너무 기대를 부풀리는게 아닌가 염려스러울 뿐입니다.  SGD 1500~2000으로 싱가폴에서 집을 렌트하며 사는건 불가능이나 룸을 렌트하여 젋은 나이에 돈으로는 환산할 수 없는 경험을 얻을 수는 있다고 생각합니다. 그것이 목적이라면 당연히 추천하고 도전을 응원합니다. 하지만 WP는 영주권신청도 가족을 데리고 올수도 없는 비자이니 연봉을 떠나 장기적으로 보면 전문적인 경력을 키워 더 나은 연봉을 받고 외국에서 자리잡기위한 long term plan 을 항상 생각하고 고뇌해야함이 맞지 않을까 싶습니다.    　　　　　

간단 답변: 1. 연봉 협상: 연봉은 많으면 많을 수록 좋지요. ^^ 하지만 현실은 그게 안되니 다음 사항 고려해서 적정한지 본인이 계산해 보시면 됩니다. - 세금 차이: 현재 한국에서 적용받는 실질 세액 vs. 싱가포르에서 적용 받게될 실질 세액. (아마도 조금 이익이실 듯)  - 주거비 차이: 한국에서 원룸 렌트시 비용 vs. 싱가포르에서 원룸 (share house)렌트시 비용. (아마도 두배이상 더 드실 겁니다.) - 식비 및 기타 비용 차이: 식비는 비슷할 것이고, 음주 가무 좋아하시면 싱가포르에서는 한국보다 두세배 비용 더 지불 하셔야 합니다. - 마지막으로 연봉 협상시 논리적으로 납득이 될 만한 설명을 하실 수 있으면 그 점은 말씀하시되 돈 더 벌려고 온다는 오해를 남기시는 실수는 절대로 하지마세요.   2. 커리어 & MBA: 일단 오셔서 1년 이상 팀에서 잘 적응하신 후 생각해 보시길 권합니다. 조금 천천히 가셔도 됩니다.  3. 싱가포르내 이직: 영어가 싱가포르 현지인 보다 뛰어나고 경력면에서 경쟁 우위에 경우에 한해서 이직 가능합니다. 싱가포르가 외국인 에게 다소 개방적이기는 하나 외국에서 이직 하기는 자기 나라에서 이직하는 것 보다 두세 배 더 경쟁이 치열하다고 보시면 됩니다. 4: 입싱전 준비: 한국에서 드시고 싶은 것 많이 드시고 오세요. ^^     　　　　　

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위에 분들이 대부분 답변해주신거같은데 한 가지 중요한건 Base Salary를 잘 협상하고 오세요 여기서 이직을 할때도 OTE/ATV 도 고려는 해주나 추가 서류로 증명도 해야하고.. 저도 EP였을 당시 4번의 이직을 했지만 그때마다 중요한건 Base Salary 더라구요  이직의 결과는 개인마다 각자 다를 수 있겠지만 기회를 궁금해 하신다면 확실히 많습니다  요즘엔 PR/Citizen 채용하라는 권고를 HR 에서 더 자주 받기는 하나 justification이 명확하면 불가능이 아니라고 말씀드리고 싶네요.  좋은 연봉협상 결과가 있길 바랍니다. 　　　　　

님말씀대로라면 첫번째도 2번째도 Visit Pass 도장엔 90일입니다. (싱가폴에 정착하기 전까지 싱가폴로 출장이나 여행이 잦았는데 1년에도 여러번 올때마다 8개의 Visit Pass엔 항상 90일이었습니다. 다만 전 체류기간이 매번  4~5일 미만이었습니다.) 체류기간,성별, 나이, 입국 빈도에 따라 재차입국시 Justification이 필요할 수 있습니다.  아니면 경우에 따라 입국거부도 가능할 수 있습니다.  결론은 입국이 별문제 없이 된다면 Visit Pass 도장엔 2번째 3번째도 90일 입니다.  (이것도 케바케인것 같더라구요...) https://www.ica.gov.sg/enteranddeparting/before/enteranddeparting_before_required 　　　　　

한국에서 접종한 내용 Detail 하게 영어로 다 준비해서 오셔야 할 꺼예요. 그리고 한국 예방접종 리스트와 여기 리스트 일부 다를 것으로 상각되구요. 여기서는 5-1도 많이 맞추고 있어서, 헷깔릴 수 있을꺼예요. 리스트만 정확하게 있으면 일반 General Practice에서도 접종은 할 수 있고, 소아과를 갈 경우에는 컨설팅비용(대략 80-100불 정도) 추가로 발생되며, 아이가 아픈게 아니라 예방접종하기 전에 간단히 볼 때도 비용이 청구되는 곳들이 있습니다.  　　　　　

3개월 아이 엄마입니다. 한국에서 2개월 조금 지나 아이를 데려왔습니다. 간염접종은 교차접종 가능하며, 여기도 프리베나 13. 로타릭스.등등은 있었습니다. 다만 펜탁심은 없어서 교차접종 하느니 그냥 이나라에서 쓰는 백신으로 맞추자 하여, 2개월차 예방접종때 펜탁심만 빼고 맞추어서 입싱후 이나라에서 맞추는 주사로 접종하였네요. 제가 산의했을때 펜탁심 맞춰와도 된다고는 했었어요. 2차부터 여기서 쓰는 백신으로 교차 접종하여도 문제는 없다 했고요. 그래도 그냥 펜탁심 빼고 맞춰 왔었어요. 어쨌든 저는 소아과전문의에게 갔고 위치는 노베나 mrt 근처 mount Elizabeth hospital 안에 있는 mark loh peadiatics 였어요. 유닛번호는 #05-33입니다. 　　　　　

답변이 늦었지만 다른분들에게 도움되시라고 댓글달아드립니다 포스트비에서 배송대행이용하시면 저렴합니다 ^^ www.postb.co.kr