https://ko.airbnb.com/rooms/48593056?adults=1&check_in=2021-12-30&check_out=2022-01-31&display_extensions%5B0%5D=MONTHLY_STAYS&federated_search_id=a0d2d034-77ce-4238-9bca-8e2c64da57ec&source_impression_id=p3_1639014591_%2Bxq%2FQZyzdEhulT0F&guests=1이런곳은 어떠세요? 약간 예산을 오버하긴 하지만^^

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싱가포르 에어비엔비 이용에 대해서 잘 숙지하시고 예약하셨으면 합니다.https://singaporelegaladvice.com/law-articles/is-airbnb-illegal-singapore 모든 에어비엔비가 불법은 아니며, 글을 쓰신 것처럼 정부 공동주택 및 프라이빗 콘도의 렌트기간 및 수용인원 (프라이빗 하우스 까지도 적용) 에 대한 임대차법이 존재합니다.따라서 숙소를 고르실때 금지된 것은 되도록 안하시는 편이 좋습니다.코로나 이전에 저희회사 인턴들은판퍼시픽아시아라는 곳에 6주간 머물렀습니다.다만 비용이 그 당시 2명에 월3천불이었습니다.시내쪽 호스텔은 그보다는 저렴하구요.안전하고 보람있는 인턴기간 되시길 바래요!

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아 보기 싫어 이광고.이거 어케 좀 안되나요?

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쪽지 보내드렸습니다 :)

쪽지 전송했습니다~ 

그건 한국촌에서 올라온거라 그래요. 한국촌엔 집주인이 올리는 경우도 있지만 한국인 세입자가 세를 놓는 subletting 이 대다수예요. 계약이랄게 있나요...서로의 믿음으로 가는거죠 ㅎㅎ propertyguru에 올라오는 유닛들은 집주인 에이전트들이 올리는거고 보통 싱가폴에서는 집주인 에이전트를 통해 집이나 방을 구하고 이 경우 계약서도 있고 stamp duty 도 냅니다. 에이전트 수수료는 없습니다. 집주인 에이전트라 집주인이 냅니다. https://www.propertyguru.com.sg/property-guides/how-to-prevent-illegal-subletting-10323

왠만하면 계약서 쓰시는 걸 추천합니다 상사폴에서 sublease 새입자가 다시느랜트를 주는 것은 대부분의 집주인들이 불법으로 원계약서에  명시해 놓습니다 계약서 없이 들어가서 좋게 끝날수도 있지만 분쟁이 생기면믿을건 계약서 뿐입니다 

다 계정으로 이렇게 중복광고를 것도 게시판 성격에 맞지 않는 광고를 지속적으로 올리시면 절대 좋은 말 안 나옵니다. 정말 뭔가 도움이 필요하시면 어느대학 어떤 과에서 이런 일을 진행하고 있는지 등 기본적인 정보는 밝히시고 벼룩시장 게시판을 이용하시는게 좋을 듯 합니다. 

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진짜 대학생이 맞는지요?이윤 남기려는 목적이 아니고 상품의 실적을 쌓는 것이 목표라고 하셨으나, 처음 추가 상품을 주는 이유로 긍정정 리뷰가 많이 달리면 그 리뷰를 보고 다른 사람들이 구매를 하게 될테고 결국 실적과 이윤을 높이게 되는게 아닌가요?왜 이런 실습을 하는지 궁금합니다.

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구매해 봤습니다. 하하.  프로젝트 잘  마무리하시길 바랍니다. 

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외국에서 성인으로 안정하는 나이 18세 이상이면  부모들은가디언 비자가 안나옵니다.미국,영국,캐나다,호주등  도  같습니다.  

엄마도 학생비자나 취업비자를 받으시는 것 외에는 방법이 없어 보입니다.주변에 실제 근무하시는 지는 모르겠으나 ..여기서 자녀가 대학가서 가디언 비자 종료되고 나서 한국인 사업체에 취업하는 것으로 해서 비자 받으신 분 1분 봤어요. 그런 인맥이 없는 보통의 경우는 엄마도 어학원이나 대학원 과정 핛생비자 받으시는 건 어떨까요?

로컬 국립대 졸업하면 취업활동을 위한 1년 LTVP발급해줍니다. 보통 학생비자 만료전까지 직장을 구하셔서 EP 발급 IPA가 나온다면 딱히 발급받지 않으셔도 됩니다. 

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이문제는 상가폴 MOE에가서 상담 하셔요 

MOE Tuituion Grant 웹사이트에 가면 좀 더 자세한 내용이 있습니다.https://tgonline.moe.gov.sg/tgis/normal/studentViewTuitionGrantSubsidyInfo.action그리고 학위별로 FAQ 가 자세하게 나오네요.학부생 같은 경우는 아래 링크입니다.https://tgonline.moe.gov.sg/docs/TG-FAQ-AUs.pdf찬찬히 읽어 보시고 여기에 나오지 않는 문제들은 MOE 에 연락해 보시는 것이 좋겠네요.원하시는 답변 잘 찾으시길 바래요~!

1. 졸업 후 싱가폴에 취업하는게 목표인데, 싱가폴 같은 경우 채용 프로세스에 걸리는 시간이 얼마나 되는지 궁금합니다. 상황별로 차이가 있겠지만 한국 미국과 채용 프로세스는 비슷합니다  2. 요즘 링크드인에 올라오는 채용 공고를 보면 대부분이 최소 1년에서 2년의 실무 경력을 요구하던데, 싱가폴에서는 석사 과정 중 진행한 프로젝트도 경력으로 인정 받을 수 있는지 궁금합니다.어떤 프로젝트 인지에 따라 다르겠지만 요즘같은 시기에 한국 대학원생을 학교 프로젝트까지 경력으로 인정해주면서 비자 발급해주고 채용하는 경우는 흔치 않습니다. 3. 조금 현실적인 질문인데, 만약 (정말 만약...) 싱가폴에서 잡 오퍼를 받는다면 적어도 얼마의 연봉을 제안 받았을 때 넘어가는게 맞나요? 급여 질문의 답은 본인 마음속에 있습니다. 다른사람이 대답해 줄수 있는 질문이 아닌거 같아요. 실리콘벨리가 최종 목표라면 한국에서 경력을 잘 만들고 미국으로 직접 가는게 어떨까요. 싱가포르가 미국보다 취업이 쉽지 않을수 있는데 굳이 싱가포르를 거쳐서갈 필요가 있을까요.    4.최근 싱가포르가 자국민 우대 정책을 강화해서 외국인들이 들어 갈 수 있는 일자리가 점점 줄어들고 있다고 들었는데, 이 말이 STEM분야 직군에도 해당되는 말인가요? 요즘 내셜널리즘은 세계적인 추세 입니다. 외국인 취업이 쉽지 않고 기업들도 가급적 영주권자나 시민권자를 선호합니다. 물론 구직자가 회사가 꼭 필요로한 무언가를 가지고 있다면 다르지만.  5. 마지막으로 싱가포르에서는 졸업예정자 신분을 인정해주지 않는다고 네이버 블로그에서 읽었는데, 이게 정확한 정보가 맞나요? 만약 맞다면 학위 수여가 확정 된 상태에서 구직을 시작해야하는게 맞는지 궁금합니다.회사별로 다릅니다. 다만 외국 대학 졸업 예정자를 미리 뽑는 경우는 흔치 않은거 같아요.  

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개인적인 소견으로는 한국에서 경력을 쌓고 오시는게 훨씬 연봉협상에도 유리하고 취업이 용이할것 같아요컴공이면 한국에서도 좋은 일자리 많이 있을것으로 사료되어, 2-3년 정도 경력쌓고 업계 네트워크를 쌓은뒤,이직을 알아보시는게 좋을듯해요신입으로 오면 연봉협상도 어렵고, 취업자리도 제한이 될것 같네요. 참고로 최근 EP신규발급도 매우어려워 지고 있습니다.

폴리 졸업후 여기 nus 나 ntu smu로 많이 가구요지인의  로컬교회에서  영국 런던대로도 몇명씩 간다고 하던데 한국으로는 갔다는 얘기는 못들었어요싱가폴 로컬은  영국커리쿨럼을 교육방식으로 채택해서영국으로들 많이 간다네요. 그이상 자세한건 쪽지주심 알려드릴께요~