지식Q&A

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NO.169

사업/직장SP 소지자의 Second Job 문의드립니다.

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강산애(wnsdh1120) 2019-03-30
추천수 : 0 조회수 : 2,633

안녕하세요. 싱가폴에서 회사생활을 하고있는 한국 청년입니다. 궁금한것이있어서 몇 자 올립니다.   1. SP 소지자가 Second Job을 가질 수 있을까요? * 타 회사를 들어가는것이 아니라, 인터넷으로 한국에서 물품을 사들여와서 Retail Shop에게 판…

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    second job 안되요...SP로는 사업을 못해요 일단.. 사업하기 위한 비자는 따로 있습니다. 싱가폴에서 사업하는 제 외국인 친구는 Entrepreneur Pass 로 사업중입니다.  https://www.singapore-visa.net/entrepass-singapore MOM에 나온 내용입니다. 적발시 비자 회수됩니다.  S Pass or Work Permit holders are not allowed to carry on or manage any business in Singapore. As such, they cannot register themselves as sole-proprietors, partners or directors of any Singapore-registered company. By doing so, they will have infringed the work pass conditions and their work passes will be revoked. They will also need to serve an employment ban.        

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    간단하게 설명드리자면 1. 취업비자 (WP/WP/EP) 는 승인된 회사/업무 이외에는 소득활동이 불가합니다. 알바던 second job이던 불가합니다. 만약 소득활동을 하셔서 적발이 되면 비자취소/추방/입국금지 등을 겪게 되십니다.     사업비자 (EntrePass)는 별도의 신청/승인절차를 거쳐 취득할 수는 있읍니다. 2. Retail Shop에 판매하신다고 하시니, 해당의 retail shop에서 정상거래를 위해 물품 Invoice를 요청하실텐데, 사업자등록번호 없이 Invoice를 발급하는 것은 어렵지 않을까요? 본인 이름으로 Invoice를 발행하시면, 위 1항과 관련된 적발우려가 있읍니다. 3. 질문과 관련된 수출입업무는 (a) 한국에서의 수출신고 (b) 내륙운송 (생산지->항구) (c) 해상/항공 운송 (d) 싱가폴에서의 수입신고 (e) 통관 및 배송. DHL과 같은 업체들에서는 a-e의 과정을 일괄처리해주는 대신 가격을 비싸고요, 본인이 shipping agent에 의뢰하여 처리한다면 보통 a-c, c-e로 과정이 겹치는 한국측 & 싱가폴측 agent를 수배하시면 됩니다. 그외 제품에 따라 각국별로 별도의 수입업체 수입면허를 요구하는 경우가 있읍니다 (싱가폴은 주류, 담배, 화장품, 건강식품 등).      

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NO.166

생활싱가포리언과 결혼하면

  • 답글 : 2
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마구마구(micaelsinzi) 2018-05-22
추천수 : 0 조회수 : 2,940

고수님들 안녕하세요. 궁금한것이 있어서 글 올립니다. 내년에 싱가포리언 여자와 결혼 예정입니다. 한국에서의 생활을 정리하고 싱가폴에서 작은 사업을 할 예정인데 한국생활을 정리하고 넘어가는거라 당분간은 사업준비 때문에 싱가폴에서 백수가 될거 같습니다. 싱가포리언 …

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    싱가포린안과 결혼을 하면 영주권 신청을 할 수 있습니다 하지만 나올지 안나올지 혹은 얼마만에 나올지는 아무도 알 수 없습니다.. 일단 중요한건 워킹비자가 없더라도 배우자가 시티즌이기 때문에 신청 자격은 됩니다.          

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    제가 같은 케이스라서 말해드릴게여 백수인 상태에서 롱텀비자 즉 거주비자까지는 신청가능하나 PR은 100% 안나옵니다. 1%의 희망도 안드리겠습니다.   제 와이프가 싱가포리안입니다. 남자는 여자와 다르게 PR받기 쉽지 않습니다.  그래도 와이프분이 싱가포리안이면 어느정도 +@ 되긴하는데 기본 월급 3천불이상은 되고 롱텀비자가 나온 시기로 부터 6개월이후에 PR신청이 가능합니다.   저도 저번달에 PR신청한 상태라서 어떻게 될지는 모르나... 아이가 있고 없고에 따라서도 정부에서 어느정도 감안하신다고하내요.   확실한건 백수로는 거주비자는 가능하나 PR은 생각하시면 안됩니다.     제 지인분이 똑같이 싱가포리안 와이프하고 결혼을해서 2012년에 월급 2800불로 신청을했지만   리젝 당했습니다. 그이후 3000불로 올려서 했는데도     

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NO.160

사업/직장싱가폴 취업 관련 문의 드립니다. (건축, 건설분야)

  • 답글 : 3
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polpaul(withsky35) 2017-07-12
추천수 : 0 조회수 : 2,713

안녕하세요.  싱가폴 취업 준비 중, 최근 현지 한인회사와 연결이 되어 채용 관련 협의가 진행중에 있습니다.  저는 30대 초중반, 현재 퇴사 후 구직 중입니다. 한국에서 건설회사(대기업, 1군 건설사)에서 경력 5년차로 근무하였고, 본사 및 현장 경력을 모두 가지고…

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    해외에 있는 한국계 회사에 취직하신다면 ​한국에서 취업하는 것과 큰 차이가 없을수도 있습니다. 영어를 잘하신다면 일단 한국 오너가 있는 회사에서 취업하시고 이직을 준비하시는게 좋을거에요. 만약에 일단 싱가폴에 와서 한국계 회사에 일하시고 영어공부하겠다고 하신다면..... 아마 쉽지 않을겁니다. 영어가 1~2년 안에 실력이 느는것도 아니기 때문이죠. 일하시면서 영어 몇마디 제대로 하지 않고 일할수도 있습니다. ​서울 있는 분이    대구나 부산 가셔서 일하는 것과     싱가폴이나 필리핀으로 가서 일하는 것과  마찬가지가 될수도 있습니다. ​월드잡이라는 사이트에    구인 등록을 하는  기업에 대한 검증이 필요한데 그냥 누구든지 올리게 하는게..ㅠㅠ ​이것저것 다 감수하겠다고 결정하더라도    반드시  워킹비자문제는  확실하게 하고 오세요..   몇몇 회사들은 비자도 정식으로 진행하지 않고 워킹비자 쿼터도 없으면서,   항공권도 제공하지도 않고 일단 싱가폴에 오라고 하는 경우가 많습니다.            

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    안녕하세요. 비슷한 업종의 외국계로컬회사에서 일하고있습니다. 해체분야는 아니어서 정확한 의견일지는 모르겠지만 . 우선 위에분 말씀처럼 한국계회사라면 그냥 한국회사라고 생각하시면됩니다. 주변에 파견나와있는 친구들 보면 현지인 친구도 많이 못사귀고 한국에서처럼 아니 한국에서보다 더 열심히 일하고 있는것 같습니다. 현지식 영어를 배운다기보다는 한국어를 가르치고 있다고 느껴집니다^^ 이직을 고려하는 친구들도 결국 또다른 한국회사로 이직을 하는것 같구요. 사실 싱가폴에 어떤 직종으로든 관련 분야로 오셔서 일을 하시다보면 한국에서 보다는 더 많은 기회에 노출은 되겠지만 그동안 지인들의 전례에서보면 그냥 대부분 현재에 만족하며 이직을 타이트하게 진행하지는 않는것 같습니다. 사실 로컬회사에 근무를 하면서도 현지인이나 다른 외국인들과 일 외에 관계로 발전하기란 쉽지않구요. 본인이 탁월한 부분이 있다면 짧은 시간안에 유연한 노동시장에서 러브콜을 받을수 있을겁니다. 이미 인지하고 계신데로 건설관련 분야에서 한국회사가 아닌이상 한국인을 뽑을 이유가 없습니다. 저희 회사에서도 공석이 날때마다 함께일할 한국인 채용을 적극 건의하고 있지만 Expected Salary가 높아서 인지 최근에 필리핀, 미얀마, 인도 친구들이 우후죽순 들어왔지만 한국인은 면접조차 안보네요 . 개인적인 생각으로는 싱가폴에 오셔서 열심히 기회를 찾으신다면 이직기회는 많으실겁니다. 다만 그사이 본업에서 흥미를 잃어버리신다면 현재의 일마저 위태로워지겠죠. 저역시 한국에서와는 완전히 다른 분야에서 일하고 있고, 그동안 받았던 러브콜에서 굳이 억지로 연관있는 공통 키워드를 찾자면 CAD정도 되겠네요. 건설사업 개발은 URA나 HDB같은데 들어가셔야 하실수 있을것 같습니다. 물론 회사내에서 새로운 고객시장 개발이나 시스템 개발같은건 가능하지만 전반적인 국가의 마스터 플랜에서의 건설을 말씀드리는겁니다^^ 대형개발투자회사에서 콘도나 쇼핑몰을 짓기는 하지만 거의가 정부주도라^^; 그외 건축이나 사업관리는 노력하시면 별로 어렵지않게 진입이 가능한 시장이지않을까 싶네요.^^ . 대략적으로 몇자 적어봤습니다만 무슨말을 적은건지 모르겠네요^^ 구체적으로 궁금하신점이 있으시면 쪽지주시면 아는 범위안에서 답변드리겠습니다.      

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    혹시 도움될까 싶어서 쪽지드렸습니다.     

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NO.156

기타콘도 분양시 영주권

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playagain(dltjrwp) 2017-05-12
추천수 : 0 조회수 : 3,637

안녕하세요. 약 10년 전에 싱가폴에 유학차 살다가 지금은 한국에서 자영업하고 있습니다. 이민을 천천히 준비하고자 하는데요. 한국촌에서 이민관련 검색해보니 2010년에 작성된 글에 콘도 구입을 해서 영주권 받는 방법이 있다는 댓글을 보았는데요. 혹시 이 방법이 …

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    콘도 구입해서 영주권 받는다는건 듣보잡입니다. 아마 잘못된 정보인듯 합니다.      

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    영주권 취득과 관련해서는 온갖 유언비어가 난무하는것 같습니다. 제 주변에서 영주권 승인 되시는 분들을 보면 ICA에 나와있는데로 Employment Pass(EP, SP)로 일하고 있거나 PR의 배우자인 경우 아주 낮은 확률로 승인이 되는것 같구요. 그외에 학력이나 재산 직업 등등은 케이스가 너무 다양해서 딱히 이렇다 결정내리기 힘든것 같습니다. 결국 모두 근거없는 말들 뿐이고 누군가 승인을 받았는데 급여가 높더라, 학벌이 좋더라, 재산이 많더라 이런 말들이 나오는것 같고 이런말들이 한번더 옮겨지면서 이러면된다 저러면된다, 확률이 높아진다 등등의 말이 나오는것 같습니다. 그런분들 중에도 안되는 사람은 안되고 그런 조건이 없어도 되는사람은 되는것 같습니다. 콘도를 구매하는 것이 영주권 신청 자격이 되는 것은 어디서도 레퍼런스를 찾을수 없는 헛소문인것 같습니다. 콘도 소유만으로 신청자격이 되지 않습니다.     

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    앞분들이 지적하는 것처럼, 단순 콘도구입으로는 영주권이 원래 안되었고요. 영주권 심사하는 ICA에 확인가능한 것처럼 https://www.ica.gov.sg/page.aspx?pageid=151&secid=150 투자영주권은 가능합니다. 현재시점에서는 싱가폴이 외국인 취업기회를 tight하게 운영하고 있어서 취업비자나 영주권 승인 등이 어려운 시점이고요. 투자자로 영주권을 받는 것은 Mark Zuckerberg이나 Jackie Chan의 사례를 찾아보셔요.      

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NO.153

사업/직장안녕하세요. 취업 도전중입니다.

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감사합니다 ㅎ(tjralsy1) 2016-11-23
추천수 : 0 조회수 : 3,562

한국촌에서 눈팅하면서 선배님들 말씀 새겨듣고 있습니다. 우선 취업 루트로는 잡스트릿같은 사이트에서 직접 찾아보는 방법과 에이전시 통하여 오는 방법 병행하고 있습니다. 에이전시측에는 아직 비용 지불 안했고 이력서만 보내놓은 상태에서 업체가 구해지면 돈을 지불하고 진행되…

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    지금 싱가폴 전역이 공사현장이라고 봐도 무방할정도로 공사진행중인 곳이 너무나도 많습니다.   그에 반해서 전문인력은 부족하다고 들었습니다.   1. 싱가폴 만만하지 않은건 알고 있습니다. 이정도 상황으로 도전해도 될까요? >충분히 가능하다고 생각합니다. 20대시면 아직 창창하신데 여기 있는 사람으로서 도전하기를 바랍니다. 2. 적정월급이 어느정도면 가도 될까요? >건설쪽은 천차만별인데, SP받거나 EP받으면 3천정도.. nego를 잘 해보시면 좋을 것 같아요.  3. 엔지니어링 분야 영어는 어느정도가 되어야 하나요? (opic기준으로 말씀해주시면 감사하겠습니다.. 그게 아니라면 기초영어, 생활영어, 전문용어, 네이티브) > 엔지니어링 분야 자체가 전문영어가 많고 중요합니다. 단어 뜻 이해 하나를 잘못해도 일을 그르칠수가 있어서요. 네이티브까지는 아니더라도 전문용어정도는 알아야 합니다. 그렇지 않으면 일을 못해요..   결과적으로 영어를 전문용어까지는 하실수 있게 만들고 오면 좋을 것 같습니다.       

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    안녕하세요. 쪽지주셨지만 답변달아 드립니다^^ 1. 충분히 가능하지만 싱가폴에 연고도 없고 경력도 없는 점이 다른 경쟁자(로컬에서 경력이 많은 다양한 국적의 많은 엔지니어들이 잡을 구하고 있습니다.)들에 비해 조금 밀리는 감이 없지 않지만 시간적인 여유를 가지고 준비하시면 불가능해 보이지는 않습니다. 다만 추후에 목표를 잘 생각하셔서 경력관리를 하셔야 할 것 같습니다.(외국에서의 경력이 한국에서 꼭 좋은쪽으로만 인정이 되지는 않습니다. 추후에 한국으로 돌아가 직장을 구하시려고 해도 보통 외국으로 파견보내려는 회사에 어필하기엔 좋지만 한국에서의 이력이 많지 않은경우 "한국회사의 조직문화에 잘 적응할수가 있을까?" 라는 고민을 한답니다 - 제가 싱가폴로 오려고 마음먹었을때 국내 대기업 인사팀에 근무하는 선후배들의 조언이었습니다.) 2. 적정 월급은 글쎄요. 어떤 회사에서 어떤 포지션을 구하시느냐에 따라 천차 만별입니다. 최소 2000불정도 부터 5000이상까지 다양합니다. 같은 회사 같은 포지션이라도 급여가 다르니 추후에 급여는 잘 협의 하시기 바랍니다. 일단 현재 경력사항이 리로케이션 패키지를 요구할 만큼이 아니어서 일반 현지 수준의 급여를 받겠지만 계약서를 작성하실때 반드시 급여 인상에 대한 부분을 명시하셔서 프로베이션 후 컨펌을 받으셨을때 급여를 다시 한번 협상 하실 수 있도록 하시기 바랍니다. (회사에서 마음에 들었을때 " 그동안 지내보니 한국보다 이러이러한점이 생활비가 많이든다, 어떤날은 아파도 출근을 했었는데 의료부분의 보장을 조금더 커버해줬으면 좋겠다." 등으로 협상하시면 어느 정도 인상이 가능하실 겁니다.) 3. 엔지니어링 분야라기 보다 일단 영어로 인터뷰를 보실수 있어야 합니다. 그리고 논리적으로 협상을 통해 설득이 가능하셔야 하구요.그래야 순탄한 생활을 시작하실수 있습니다.^^  오픽시험을 봐본지 오래되어서 잘은 모르겠지만 보통 오픽의 IL, IM정도면 자기 생각을 극단적으로 표현할 수는 있지만 세세하게 디테일한 표현은 불가능할 것으로 생각이 드네요. IH이상은 하셔야 할것 같네요.  꼭 영어를 잘 못하더라도 우리는 이상한 그리스 문자들과 온갖 알수없는 수학 기호를 통해 이론적인 설명과 대화가 가능하기 때문에 혹은 컴퓨터로 시각화된 결과물을 통해 자신의 생각을 표현할 수 있으니 세일즈나 서비스 직종 보다는 영어의 비중이 높진 않은것 같습니다. 오프라인으로 인터뷰를 보실때 본인의 포트폴리오도 가지고 가서 보여주시면 더 좋습니다. 저는 주로 일본과 중국 메인콘의 건설 프로젝트에 전기 설비를 납품하는 일을 하는데요. 실제로 제품 설치나 루팅 등 공간 배치 문제로 다국적 회사의 실무자들이 참여한 미팅에 들어가보면 걔네들도 영어를 잘 하지는 않습니다... 물론 잘하는 사람도 있구요. how can I say ~, what I'm trying to saying now ~, What I mean ~, You mentioned that ~, Is that right?, correct?, Is it? 등과 같이 서로 간에 의미 전달이 잘 안되는 경우가 많아서 항목별 이슈가 된 문제점들을 얘기하는데 이런 말이 수 없이 오갑니다. 일단은 면접 위주로 영어를 잘 준비하시면 입사후에 더 늘어갈수 있으니 인터뷰를 잘 준비하시면 좋겠네요.      

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