쪽지 드려요UWCSEA나 SAS, St Joseph, 탕린등은 경력이 있으신 분이 맡아야 합니다.  

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아직 일반인은 접종대상이 아닌 걸로 알아요. 일하시는 곳이 frontline이라면 회사에서 알려 줄 겁니다. 발표에 의하면 3분기에는 충분한 양이 확보된다는 그때쯤 일반인도 가능하지 않을까 예상합니다.  다만 일반인 대상 백신이 시노벡일 확율이 높아서 잘 생각하시는 게 좋지 않을까하는 개인적인 생각이 있습니다.

위에 댓글 다신 분 의견에 덧붙여서 일반인 접종 실행 시 어느 회사 백신인지 안 알려준다고 하네요.. (즉 선택권이 없다는 얘기) 추후 변경 가능성이 전혀 없지는 않겠지만 현재로써 정부 입장은 그렇습니다. 참고하세요.

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저는 모인 이라는 업체 사용해서 한번 해봤습니다. 인스타렘으로 한국송금하면 한국에서 입금을 처리해주는 업체인데한국->싱가폴 송금을 지원해서 해봤는데 수수료도 저렴한듯 싶고괜찮네요.https://www.themoin.com/ko

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Transferwise는 다시한번 알아보시는게 좋을것 같아요저도 이 앱을 주로 사용하는데 지금 원화에서 싱달러로 보내는게 되는걸로 보이는데 혹시 잘못 보신거 없는지 다시 한번 확인해보시는걸 추천드리구요.(그대신 싱달러에서 원화보낼때는 리퀘스트하고 신용카드던 은행송금이던 할 수 있는데 원화에서 싱달러로 보낼때는 transferwise 자체 앱에 금액 즉 밸런스가 있어야지 송금신청이 가능한걸로 나오네요.)싱가폴에 계시면 힘들겠지만 카카오뱅크 이용하고 계시면 카카오뱅크 해외송금 쓰시면됩니다.액수에 따라 다른데 아마 최대 만원으로 왠만한 금액은 가져올수 있어요.  

비싸더라도 생물인데 직접 하시는게 맞지않을지요특히 코로나 기간이라 혼자들어가도 공항에서만 한두시간 기본으로 걸리고 격리도해야하고 굉장히 복잡합니다이시기에는 꼭 보내야한다면 직접 보내는게 맞다고봐여

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코로나 라는 특수한 상황이니 분양 받으신 분께 양해를 구하고 추가금을 분담하셔야 하지 않을까요?  현재 상가포르에서 소형견을 분양 받으려면 7천에서 8천불 이상 입니다 두배로 올랐어요. 허스키같은 대형견은 더 어마어마 하겠지요.강아지 수입이 안되고 있고 비용도 올라서 그렇답니다  얼마전 소형견 분양 받으려던 지인이 있었거든요  그것도 예약금 내고 기다려야 하는 상황. 대형견은 천만원 이상?얼마에 분양 하셨는지 모르겠지만 추가금 내도 분양 받으실 분은 수용 하실 수도 있습니다 의논해 보세요.

 Q &M 리버벨리 원현선 원장님께  가보시길 추천드려요.. 문제는 예약 잡기가 힘들어요 대기 환자가 많아서 ㅠ.ㅠ 그래도 추천해요..꼼꼼하고 정직하게 잘치료해주실꺼여요 저희가정은 싱가폴에 사는동안  주치의로 마음속에 결정해 둔 치과병원이 되었어요 시간이 가능하시다면 혹시.직전취소하시는분있음  연락달라고 해서 가시는게 좀 빠를수도 있어요 . 치료 잘받으시길 바래요 .. 

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대학교 졸업생들에게는 취업활동동안 거주할 단기비자가 나옵니다. 하지만 어학원이라면 힘들것 같네요. 학생비자 있는 동안에 구직 완료하셔셔 만료전에 IPA레터가 나온다면 바로 변환이 가능할듯 합니다만 확실한건 ICA에에서 확인해보시고 가시는게 좋을 듯 하네요, 워킹 비자 타입에 따라서 조건이 달라질수도 있어서요. 

한국의 경우 2과세기간이 걸치는경우(2020년에서 2021년으로 연속하여 체류할경우)183일을 2과세 기간에 적용하는걸로 알고 있습니다. 첨부하신 내용을 보면 이부분은 싱가포르도 동일하게 적용되는것 같습니다. 우선 한국에서 2020년도에 이미 183일을 체류하셨다면 한국에서도 거주자로 되어 해외에서 발생하는 개인소득도 과세대상이 되어 2중 과세가 가능한 것으로 알고 있습니다. 저도 비슷하게 한국에서 좀 오래 체류하다가 왔는데 저희는 회사 정책상 183일을 넘기지 못하도록 하여 기간에 맞게 입국했었는데 아마 소득세에대한 부분을 회사랑 잘 확인 해보셔야 할 것 같습니다.

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저도 비슷한 경우라 알아보는 중입니다.현재 EP소유하고 있고 2021년 10월까지 유효한데,제가 2020년 7월부터 한국에서 원격 근무하고 있거든요. 급여는 싱 달라로 싱 은행에서 받고요. 올해 8-9월까지 계속 한국서 원격 근무할 예정인데 추후에 세금 납부할때 1년에 싱가폴 거주 기간이 182일 미만이면 Tax Resident 혜택 못 받나요? 싱가폴 3년 이상 거주한 사람은 기간 상관없이 혜택 받을수 있다는 문구는 봤는데 좀 더 확실히 알고싶어서요. (참고로 싱가폴 9년째 거주중).. 전문가님들이 조언해주시면 좋겠습니다.  

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정답은 아닐 지 모르나 의견 나눠봅니다.1. 고용주가 싱가포르소재 법인이고 근로계약이 되어 있는 상태라면 2개 회계연도에 걸쳐 183일을 해외에 체류하였다 해도 tax resident로 IRAS에 소득세 신고 가능할 것으로 보입니다.2. 한국 국세청 관점에서 2020년에 183일 초과 거주하신 사실로 세법상 거주자로 주장할 수 있는 여지는 있습니다만, 체류기간 이외의 사실관계(고용, 가족, 주소지 등)등으로 싱가포르 거주자임을 충분히 소명할 수 있을 것 같습니다.이상입니다.

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지난번 클리닉 답변 달았었는데, 오늘 대사관에 다시 확인해보니 한국국적이면 검사가 필요없다고 합니다.외국인만 해당된다고 하네요.

월평균잔액이 얼마이상이면 수수료 없는걸로 알고있어요.  

싱가폴 모든 은행들 minimum deposit-계좌유지수수료 받습니다.posb의 경우... 잔액 $1000이하의 경우에 $2의 수수료가 발생합니다.잔액 $1000 이상을 유지하시면 수수료 없읍니다.

기본적으로 여행자 휴대품 통관 규정에 따라 미화 600불 초과 물품은 관세 대상이 됩니다.다만 해외 체류자로서 거주를 해외에서 국내로 완전 이전하는 경우(귀국)는 해외이사화물 통관 규정이 적용됩니다.이런 경우가 아니라 해외 거주자이지만 친지방문 등 일시 국내 방문의 경우, 기본적으로 휴대품 통관 규정에 적용을 받는다고 생각하시면 되겠습니다.기본적으로 구매한 지 3개월 이상 그리고 사용한 제품에 대해서는 면세가 적용되는 것으로 알고 있습니다. 다만 일부 고가품에 대해서는 세관에서 좀 더 세밀하게 확인한다고 하니 관련하여 관세청에 직접 문의해 보시는 것이 좋겠습니다.그리고 국내에 일시 반입 후 1년 이내에 다시 재반출하는 휴대품에 대해서는 세관에서 국내 일시 반입 / 재반출 양식을 작성하고 신고하면 면세 가능합니다.정리하면,1. 기본적으로 휴대품 미화 600불 초과 물품은 관세 대상입니다.2. 구매한 지 3개월 이상된 제품으로 현재 사용하고 있는 제품은 면세 대상입니다. (일부 고가품, 적용되지 않는 제품 제외)3. 신품이나 구매한 지 3개월 미만인 제품으로 미화 600 불을 초과하는 경우, 그리고 국내에 일시 체류 후 1년 이내에 다시 해외로 나오는 경우에는 세관에서 국내 일시 반입 신고 양식을 작성하고 면세 요청 할 수 있습니다. 해외로 다시 나올 때는 세관에서 재반출 양식을 작성하고 출국하시면 됩니다.자세한 사항은 관세청 홈페이지 확인하시거나 관세청에 직접 문의해 보시기 바랍니다.

답답하신 상황이해합니다. 기업의 채용과정에는 여러가지가 작용됩니다. 많은 경우에 사내 정치(office politics)도 작용될 수 있습니다. 이 상황에서 채용 프로세스가 늦어진다고 괜히 인사부에 윽박지르거나 이메일을 자주 보내면 도리어 역효과인 경우가 많이 있습니다. 조용히 답변을 기다리면서 다른 곳도 알아보시는 것이 정신건강에 좋습니다. 이 잡이 본인에게 올 잡이면 시간이 걸려도 반드시 오게 됩니다. 요즘 특히 싱가폴 채용시장 분위기가 좋지 않습니다. 특히 외국인에게는요. 좋은 소식 있기를 기원해 봅니다. 지금까지 경력상담을 하는 싱가폴 보명선생 (네이버 블로그) 이었습니다. 

인터뷰 끝났으면 입사절차 라는게 시작이  비자신청인데아직 mycareerfuture 공고 기간이 풀리지 않았기 때문에 시작을 하지 못합니다. 담당자에게 얘기 해 봐야 회사에서 진행 할수 있는건 없습니다.  

저와 같은 상황이시네요~한국에  예약까지했다 취소했어요ㅠ전 호두나무파티에서 예약했는데 비교해본 중 제일 괜찮았어요 오히려 한국보다 나아요인스타 hodunamuparty 나 네이버에서 검색하시면나와요              

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저희도 지난 9월에 집에서 했어요.'아기자기' 라는 곳이구요. 돌상, 간단한 행사(?), 사진까지 알아서 진행해 주셔서 편하게 했어요.인스타도 있으니 어떤 느낌인지 보실 수 있어요.

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저랑 비슷한 상황이시네요. 최근에 EP와 제 배우자 DP발급 받았는데, 배우자 회사에서 회사 정책상 DP는 안되고 꼭 EP를 새로 발급 받아야만 하다고 했습니다. 제 회사 HR 에 상의했더니 입싱 전에 신청을 들어가야 하는 것이면 DP IPA를 withdraw한 후 새로 신청을 하던지, 아니면 입싱 후 DP가 완전히 발급이 된 후에, 새 EP 신청을 할 수 있다는 답변을 받았습니다. 저는 입싱까지 아직 여유가 있기 때문에 Withdraw 신청을 했어요.